净出口部岗位职责
第1篇：出口业务员岗位职责
（一）、职责
1.在国外业务部经理领导下致力于本划分区域市场开拓，建立行销网络，推广公司品牌形象，提高公司品牌知名度、美誉度。2.完成国外业务部经理下达的销售任务和客户开拓任务3.评估客户资信，确认客户要求，起草销售合同，跟进合同执行各环节。4.建立客户档案交经理助理；做好售前、售中、售后服务。5.做好本划分区域的市场调研工作，定期提供调研报告。6.负责收汇和货款回笼7.完成经理、经理助理交办工作。（二）、工作考核评分标准
1.行销业绩⑴销售回款完成率回款完成率=本月实际回款额/本月计划回款额实际回款额以月底30日或31日财务入帐数为准，并扣除退货退款额。当月按计划未完成回款额滚动加入下月计划。回款完成率100%，不奖不扣分；每超（降）1个百分点，奖（罚）0.5分。⑵客户开拓完成率本月计划开拓客户每有1个没完成扣2分。2.合同管理⑴客户资信调查评估马虎，造成货款损失，每损失1万元扣2分。⑵客户沟通不够，没能正确完整把握客户要求，造成货款损失。第损失1万元扣5分。造成客户流失，每一例扣5分。⑶合同条文不慎密，填写错误，造成合同纠纷。每损失1万元扣5分。造成客户流失，每一例扣10分。⑷合同履行各环节跟进监管不力，造成不能按时、按质、按量交货。无损失每有1单扣2分，造成损失按损失大小扣5-20分。3.货款回笼货物装船后30日内须回笼货款。每迟1天扣1分。4.市场调研要求按经理安排做好市场调研，写出调研报告。视完成质量和效率酌情扣0-5分。5.业务资料收集整理要求按经理助理统计报表、文书档案、客户管理的要求做好业务资料收集、整理、上交、存档工作。每有一项或每有一次没做好扣2分。6.领导交办工作要求行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有1次没按时完成或不符合领导要求扣2分。7.组织纪律要求模范遵守公司各项规章制度，每有一次违规违纪酌情扣2-5分。第2篇：出口部外销业务员工作标准与岗位职责
出口部外销业务员工作标准（一）、职责
1.在国外业务部经理领导下致力于本划分区域市场开拓，建立行销网络，推广公司品牌形象，提高公司品牌知名度、美誉度。
2.完成国外业务部经理下达的销售任务和客户开拓任务
3.评估客户资信，确认客户要求，起草销售合同，跟进合同执行各环节。
4.建立客户档案交经理助理；做好售前、售中、售后服务。
5.做好本划分区域的市场调研工作，定期提供调研报告。
6.负责收汇和货款回笼
7.完成经理、经理助理交办工作。（二）、工作考核评分标准
1.行销业绩
⑴销售回款完成率
回款完成率=本月实际回款额/本月计划回款额
实际回款额以月底30日或31日财务入账数为准，并扣除退货退款额。当月按计划未完成回款额滚动加入下月计划。回款完成率100%，不奖不扣分；每超（降）1个百分点，奖（罚）0.5分。
⑵客户开拓完成率
本月计划开拓客户每有1个没完成扣2分。
2.合同管理
⑴客户资信调查评估马虎，造成货款损失，每损失1万元扣2分。
⑵客户沟通不够，没能正确完整把握客户要求，造成货款损失。第损失1万元扣5分。造成客户流失，每一例扣5分。
⑶合同条文不慎密，填写错误，造成合同纠纷。每损失1万元扣5分。造成客户流失，每一例扣10分。
⑷合同履行各环节跟进监管不力，造成不能按时、按质、按量交货。无损失每有1单扣2分，造成损失按损失大小扣5-20分。
3.货款回笼
货物装船后30日内须回笼货款。每迟1天扣1分。
4.市场调研
要求按经理安排做好市场调研，写出调研报告。视完成质量和效率酌情扣0-5分。
5.业务资料收集整理
要求按经理助理统计报表、文书档案、客户管理的要求做好业务资料收集、整理、上交、存档工作。每有一项或每有一次没做好扣2分。
6.领导交办工作
要求行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有1次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
7.组织纪律
要求模范遵守公司各项规章制度，每有一次违规违纪酌情扣2-5分。
第3篇：淋浴池、净脚池岗位职责
淋浴池、净脚池岗位职责
工作时间：
早上：早班6:00~8:00
中班8:00~10:00 下午：3:30~9:30按公司时间打卡上下班，上班前按公司要求穿好工服；注意：售票员每月休息4天，公共假期，节假日不能请假； 工作范围：
负责净脚池、淋浴池的放水工作，监督泳客需经过淋浴池-净脚池，方可进入泳场； 主要职责：
1、提前10分钟到达岗位，把净脚池的水放到规定位置，放入药物。
2、看到有泳客没有带泳帽的，需提醒泳客下水需带泳帽。
3、每个泳客进入游泳池前，必须经淋浴池淋身、净脚后方可进入游泳池游泳。
4、劝导泳客不要在本区域吸烟，如需吸烟的，请移步到吸烟区。
岗位职责行为规范：
1、对客人询问要耐心解答，并使用标准文明用语；
2、不得流露出厌烦、冷淡、生硬表情，不得讲粗话，不得以任何形式顶撞、讽刺、挖苦客人；
3、负责完成部门领导交办的其它工作；
第4篇：出口销售专员岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
出口销售专员岗位职责
Duties of Export Sales Specialist
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
岗位职责:
1、负责执行货代出口操作流程，包括:编制各种单据、订舱、申请产地来源证等;主要出口国家澳、欧、东南亚为主.
2、负责报关、对接供应商，与销售，会计部门保持良好的沟通与交流;
3、协助销售部门处理订单流程及跟进生产进度，安排出货。
任职要求:
1、专科及以上学历，航运及货代、外贸、英语专业毕业者优先;
2、2年以上货代操作经验，能够独立处理进出口货代业务操作;
3、熟悉货代操作流程，熟悉货运代理业务及相关专业知
第1页 / 共2页 岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
识;
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Fonshion Design Co., Ltd
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第5篇：保安员车库出口岗岗位职责
保安员车库出口岗岗位职责
保安车库出口岗：岗位职责执行职位：各级员工
所属部门：保安部涉及部门：保安部
向上负责：保安部领班职级：员工级
素质要求：
1、熟悉本岗位知识及技能，消防安全、法律法规知识。
2、有效强的沟通、分析判断综合能力，具备处理一般突发事件应变能力。
关键职责描述：实施酒店关于本职岗位建设工作，保证在安全、有效的坏境下支持各部门达成企业发展目标。
岗位职责：
1、受保安部经理领导，直接接受部门主管和班组领班的工作指令；
2、定岗于车库出口岗亭；
3、维护岗位设备的完好和正常运行，有异常情况及时汇报；
4、做好进出车库车辆的放行和收费工作；
5、禁止明显闲杂人员、传染病患者、精神病患者、酗酒闹事者、拾破烂乞讨者等进入酒店；
6、对酒店物品离店须验证物品出门证后方可放行；
7、当车辆进出时值班员需起立敬意；
8、所有外来车辆需提醒地下车库为收费停车场，并告知收费标准；
9、酒店消费车辆提醒其至消费部门索取免费停车劵，并在出车时根据岗位操作要求收取停
车费或免费停车劵；
10、保证收费系统记录和实际情况相符；
11、坚决禁止徇私舞弊，一旦发现予以开除处理；
12、对于月租卡即将到期的车主及时提醒其办理续卡手续；
13、有车辆进入时需及时通知车库岗予以指挥；
14、做好岗位事项及资金、物品登记和交接工作；
15、完成上级交办的其他工作任务；
工作清单：
每月：
1、根据值班情况，向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。
2、参加每月部门工作例会。
每周：
1、每周参加本班的工作例会。
2、向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。
每日：
1、参加本班班前、班后会。
2、负责岗位区域的卫生清洁。
3、做好交接班工作。
第6篇：超净间实验技术人员岗位职责
超净间实验技术人员岗位职责 超净间是集成光电子学国家重点实验室材料生长和器件工艺制备重要场所，超净间内包含蒸发台、PECVD、MOCVD、多源蒸发系统、电子束、ICP、磁控溅射台、光刻机等设备较多，各种设备的工作原理和操作规程不尽相同，因而对实验技术人员要求严格，其岗位职责如下：
第一部分 岗位基本技能 1.熟读分管设备及附件的说明书，熟悉设备工作原理与操作规程。2.熟练进行分管设备的各种工艺操作，特别需要掌握样品传输、气体流速控制、电流控制、膜厚控制以及各种监控仪表操作等技术；熟练掌握各种工艺参数对材料生长和器件制备的影响，并对具体实验给出相应的参考意见。3.负责分管设备的日常保养、维护和维修工作；具备基本维修能力，能够与设备厂家进行顺畅良好的交流，做到小问题就地解决，大问题给出故障判断，和厂家协商制定维修方案。保证设备完好率，提高设备的使用效率。4.了解分管使用的仪器设备国内、国际发展情况，不断提高设备工艺技术水平，对开发拓展设备功能提出建设性意见和建议。
第二部分 岗位基本职责 5.以文字和图示等形式制定科学、简便的仪器使用规程，作为对其他使用者培训材料之一。6.对需要单独操作仪器设备人员进行安全和设备操作的培训，考试合格后在独立操作设备许可证上签字。7.根据仪器设备运行状态和实验组需求的紧迫程度，公平、合理的安排各实验组的实验预约，做好设备使用前的准备工作，监督仪器设备使用过程，在实验结束后对仪器状况进行验收签字，做好仪器设备的使用记录。8.负责超净间的工作环境维护，保持超净间的设备整齐清洁，随时接受卫生状况检查；做好防火、防盗工作；参加超净间的值班工作；制定在工作日和节假日期间发生停电、停水、漏水等突发事件发生情况下的应急预案并负责实施。9.完好保存设备使用说明书、技术手册资料、使用和维修保养记录等资料；各种资料、配件等管理档案齐全，做到有据可查。
第三部分 公共职责 10.积极准备和安排实验室重要来访人员的参观；参与重点实验室建设和管理工作，完成重点实验室交办的其他工作。
