图纸策划岗位职责
第1篇：图纸深化员岗位职责
图纸深化员岗位职责1.在项目经理的指导下，及时地完成交办的相关工作任务；
2.负责工程项目装饰图纸深化工作，最终施工图设计具有完全的可实施性；
3.负责主案设计、深化设计及施工设计的实施进程，完善并监理直至设计完成；
4.能同设计方及业主方有效的沟通，准确的理解业主方的意图，有效的进行图纸深化工作；
5.负责与业主方及其他相关各方协调确保公司的标准执行、负责设计的意图及功能、设计的质量符合公司标准和利益；
6.以良好的团体合作精神解决相关技术疑难，并按计划完成预期目标；
7.及时发现施工项目在运营过程中的潜在问题，向直接上级汇报；
8.配合项目经理及施工员完成工程的竣工图纸绘制及整理工作。
第2篇：cad图纸深化岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
cad图纸深化岗位职责
CAD drawings deepen job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
CAD图纸设计深化员筑乐美集团浙江新竹装饰工程有限公司岗位职责:
1、负责施工图(保温及EPS)深化设计;
2、协助销售人员与甲方沟通;
3、协助工程管理人员完成施工现场技术交底工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工程管理、设计类相关专业，有一年以上图纸深化相关工作经验;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第3篇：7、工程部施工图纸设计员岗位职责
工程部施工图纸设计员岗位职责
1、在工程部经理的直接领导下，负责工程部内部施工图纸设计等项日常业务。
2、负责在工程投标中配合销售部依据招标文件和开工日期出具工程施工进度网络图和总平面图，提供项目部管理机构的组成人员名单、相关证件及技术职称证书等资料。
3、利用PS修改工程投标及给甲方提供资料时使用的图片。
4、负责根据施工合同和甲方提供的结构图及现场管理人员提供的现场照片出具防水项目现场细部节点图，经西卡公司审核后提供给防水项目内业做材料用量计划及提供给项目经理作为施工依据。
5、负责在施工现场发生设计或技术变更时绘制现场细部节点变更调整图。
6、负责根据甲方（奥迪4S店）提供的工程建筑图核定环氧地坪项目的详细面积。
7、负责在工程竣工时根据现场工程师提供的细部节点尺寸和草图绘制工程项目竣工图。
8、负责与现场管理人员和销售部的沟通、协调工作。
9、做好工程项目相关图纸档案资料的整理、归档工作。
10、完成领导交办的其他工作。
第4篇：技术部图纸分解员岗位职责
技术部图纸分解员岗位职责
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全技术部各项管理规章制度。
2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
3、组织工程项目图纸会审；
4、负责分解技术图纸及准确计算钢材重量；
5、制作和审核生产单,为生产部门提供技术支持；对生产部进行技术的质量交底；
6、负责生产过程中的图纸解析工作；
7、审核图纸，发现设计图纸中存在的问题及时与设计人员进行沟通、核实；
8、对下发图纸进行打印，同时对生产过程中出现的图纸变更及时通知相关负责人，进行生产变更；
9、全面负责公司设计技术、图纸分解等各项工作，准确及时保质保量的完成上级下达的各项指标和任务；
10、完成领导交办的其他工作；
第5篇：图纸档案管理员的岗位职责
图纸档案管理员的岗位职责
一、遵守公司的各项规章制度，负责技术部的图纸和档案管理工作。
二、负责档案室的安全，并且部分图纸档案的保密工作，不得把档案随意借给别人翻阅。
三、负责图纸档案的收集和建立：当技术部设计好图纸以后，确立该图纸归档的范围、归档的时间，以及保管的期限，对其进行编号使之入档保存。
四、依据图纸的来源、时间、题目、内容、等条件，把图纸分成不同的层次和类别，确立立档的单位，即本图纸属于何种图纸。
五、负责整理图纸案卷，使之整洁有序，保证档案的美观整齐，材料过宽的应折叠整齐，字迹难辨认的应该给予标注。
六、负责图纸的保管，把图纸保存在规定的柜子中，防止图纸档案的损坏，延长图纸档案的寿命，维护档案的安全。定期对档案进行检查，对于一些纸张变质发黄发霉现象及时处理，另外，做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防高温、放强光等工作。
七、负责档案的借阅、利用方面的记录工作，凡需使用图纸者，均须填写借阅记录单，并经领导审批后借阅，借阅期限不得超过规定时间，到期归还，如到期未归还要及时索要回来归档，如需再借，应办理续借手续。
八、当公司内部人员借阅图纸时，根据其具体要求提供利用方式，方式包括，提供图纸原件，或者复印件，或者扫描件。
九、负责图纸档案在电脑中的存储，积极采用电脑信息系统对档案进行管理，提高管理效率。
十、认真完成领导交代的其他任务。
第6篇：策划部岗位职责策划师岗位职责
策划部部门职责 一、负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；1.按时上报制订各项目各阶段推广方案，结合各项目的销售目标，根据公司的经营方针，．2 开发商主管
部门；
负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作； ．3 ．4 负责协调与新闻媒体的公共关系；
负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。．5
策划部人员岗位职责 二、策划总监岗位职责：
遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；2.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；3.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；4.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；5.服从公司的其他工作安排。6.策划部经理岗位职责：
遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；2.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；3.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；4.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；5.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；6.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；7.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；8.服从公司的其他工作安排。9.策划部副经理岗位职责：
遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；2.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；4.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；5.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；6.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；7.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；8.自觉维护公司利益与部门经理权威；9.服从公司及经理的其他工作安排。10.策划部主管岗位职责
遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；4.可行性研撰写市场调研报告、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，5.究报告与营销策划报告；
与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；6.保证项目销售经理沟通及落实工作安排，负责与开发商、出席所负责项目的相关例会，7.工作的有序开展；
负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；9.锐意进取的良好氛营造部门团结协作、副经理组织展开企业文化工作，协助策划经理、10.围；
自觉维护公司利益与部门领导权威；11.服从公司及部门领导的其他工作安排。12.高级策划师岗位职责
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；2.可行性研撰写市场调研报告、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，3.究报告与营销策划报告；
与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；4.保证项目销售经理沟通及落实工作安排，负责与开发商、出席所负责项目的相关例会，5.工作的有序开展；
负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；6.
