通信行业岗位职责（共9篇）

第1篇：通信行业岗位认知

通信网络优化及维护当移动通信网络建成以后，网络优化的主要作用是保障网络的全覆盖及网络资源的分配合理。在建网初期，主要是信号的全覆盖，而到网络基本成型后，随着网络中BTS的增加，BTS之间的相互影响会越来越严重，同时，随着客户的不断增加，网络资源的合理分配的需求也越来越高，而网络优化工程师的主要工作就变成了消除网络中BTS间的相互干扰、网络中资源的调配及网络的进一步规划建设。(BTS为基站收发台，主要负责移动信号的接受，发送处理)

性能分析

由于网络中的客户在不断的增加，网络资源会渐渐由建网初期的空闲变的拥塞，而客户密度的分布的不均匀，也必然导致网络资源的利用不能像规划初期的模型一样，这就需要性能分析工程师通过对网络中话务的分析，合理的调配网络中的资源，同时，根据网络整体的资源利用率及网络话务的变化，提出进一步的网络建设的方案。道路测试

建网初期网络中的基站数量相当较少，基站间的接续基本处于相当固定的状态，但是，随着网络中基站的不断增加，同一段道路中的覆盖基站就会变得很多，用户能否占用最合适的基站进行通话直接影响用户的通话质量，路测工程师的主要工作就是确保用户在道路上打电话时占用最佳的基站信号进行呼叫。

现状背景

报告显示，懂互联网营销的复合型人才，即“多面手”，成为电子商务行业急需的人才。从企业对电子商务人才的需求类型上来看，掌握互联网营销技能的人才需求量最大，其次是懂电子商务专业技能的人才。互联网营销人才的需求，源自国内互联网市场的蓬勃发展。工业和信息化部人才交流中心李建伟处长表示：目前大多数企业没有正规专业的互联网营销人员，一般都是由那些专业市场很有经验，但对互联网营销一窍不通的传统营销人员，或是一些以技术为纲的网络技术人员客串互联网营销人员。但是能靠网络赚钱的没有几个，一个关键原因在于行业专业的互联网营销人才匮乏。

互联网营销优化人才严重短缺

2008年中国有287.8万个网站，较2007 年增长91.4%，是2000 年以来增长最快的一年。按照互联网在中国的发展，中国的大部分企业将会建设自己的网站，网站数量将达到千万级。单单建设这些网站需要用多少人？现状是这些网站绝大部分没有

自己的运营维护管理人员，许多企业要改一个电话号码，一个地址，都需要找建站公司去修改，特别是随着互联网营销逐渐成为企业开展经营活动的主要营销平台，原有的建站公司网站技术人员由于对企业自身业务和如何实现企业网站的营销型功能缺乏整体把握，致使网站数量虽然有极大程度的增加，但仍不能满足企业的实际需要。究其原因就是现有的人才市场大量缺乏掌握营销技能的网站开发专业技术人才。

职位描述/要求：

深圳市方胜人力资源管理服务有限公司 是 中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司 的长期业务合作伙伴，主要为东莞移动提供招聘服务。

【网络维护优化工程师】

工作地点：东莞

主要职责：

1.对移动通信网络（包含交换、无线、传输、网管系统、增值系统等）进行维护管理；

2.组织处理网络故障、网络投诉，确保通信网络正常运作；

3.开展日常性的无线网络质量跟踪、参数调整等网络优化工作；

4.对无线网络运行情况、资源使用情况、网络话务情况进行统计分析。

职位要求：

1.全日制大专以上学历，具有具有通信工程、计算机、自动化等相关专业技术背景，一年以上工作经验；

2.了解移动通信系统知识，了解移动通信系统基本情况，有通信网络系统等相关工作经验者优先；

3.具有较强的沟通、理解能力；

我们可以提供：

1、重能力、重业绩的企业文化；

2、个人能力与价值获得提升的良好机会；

3、极具竞争力的薪酬、福利和个性化的培训机会；

4、优良的工作环境，优秀、年轻的工作团队。

联系人：邹先生，0755-26743056

有意者请通过系统投递简历或将个人简历发送至zou.lin.jiang@fesco.com.cn，合适者将安排面试。联系方式：

通信网络的维护还分为：主干线路维护，末梢维护，基站维护，机房维护等。通信网路的优化一般是指信号发射基站的测试，无信号区的优化等。

你已经知道，这个工作比较辛苦，需要在野外工作。

不过就是这个工作也有室内工作，比如优化设计，统计报表等。

如果真的是野外工作也有辛苦和比较来说轻松的。

野外也并不是让你骑个车子自己跑。他们都有车，因为地方太多太大了。维护、优化都不用你实际性的动手施工，施工是由施工大队根据你们做出的优化措施和施工设计来进行施工。你所要做的是根据市场需要增加信号等覆盖范围，进而准确的做出信号 的发射源的认定（这只是很少的一点方面，具体工作很多）

1、独立完成项目实施方案；

2、独立带队完成各类评估项目，对项目费用、进度合理把控；

3、助理工程师的成长导师；

4、独立完成评估报告撰写；

5、协助高级工程师完成网络优化工作；

6、能针对一门网络的某项KPI进行提升。

1、至少两年的工程服务经验；

2、熟悉主流测试仪表的使用方法（各集团指定测试仪表）；

3、熟悉评估项目的整个实施流程；

4、能独立撰写各种形式的测试报告。

第2篇：通信工长、通信工岗位职责

通信工工长岗位职责

1、执行上级的有关规章制度，落实安全生产逐级负责制。对本工区的安全生产和劳动目标承担责任。

2、组织编制本工区的年度、月度维修计划、重点整治计划和年度财务计划，上报，待上级审批后组织实施。每月将年、月表逐项逐日将工作安排填入工区月度工作进度表（电统110），并逐项闭环，26日前上报车间。

3、在本工区内合理安排人力、物力，组织实施工区级的施工，参加本工区管内的车间、段级施工及施工配合工作。组织参加和实施天窗修、重点专项整治、工电联整配合、秋鉴等各项计划和临时性的安全生产工作。

4、每月完成跟表任务，对本工区人员的工作质量进行检查，指出存在的问题，提出考核建议。

5、负责协调与车站、工务等相关部门的工作关系。负责协调与上级部门、本工区人员之间的工作关系

6、对管内发生的事故、障碍组织处理、分析，并协助上级部门做好事故的调查处理。

7、组织召开工区的月总结会，安全分析会，“115机制”点评会等会议。参加车间的月度生产会议，汇报本工区当月的安全生产工作情况、存在的问题及下月的安全生产工作计划。

8、加强对本工区职工的安全教育，杜绝违章作业，保证行车、劳动、交通和消防安全；在工区开展有效的业务学习和学技练功活动，不断提高职工的技术业务素质。

9、组织本工区按照职工奖惩考核办法对各类奖金实施公平合理的分配。

10、按照“五标工程”有关要求，组织做好班组及岗位的月度考评工作。

11、加强班组建设，做好本工区职工的稳定工作。重视职工思想政治教育，关心、帮助他们通过各种途径解决实际困难，为他们排忧解难。

12、每月对工区材料计划和进出情况进行检查。

13、完成上级安排的其他工作。

通信工岗位职责

1、遵守和掌握《技规》、《维规》、《事规》、《行规》等有关安全生产规章制度和安全操作规程，确保不违章作业、盲目蛮干。

2、熟练掌握通信设备的检修作业程序、技术标准及质量要求，对通信设备进行养护维修，质量良好地完成各项设备的检修工作，确保设备正常使用。

3、遵守铁路企业内部各方面的管理制度、作业纪律和劳动纪律。

4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向工长、车间或段调度报告，并及时采取防范措施。

5、检修作业必须工具齐全，仪表完好，材料齐备，安全措施到位。

6、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰和评估活动。

7、关心本工区的安全生产情况，参与工区的管理活动，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。

8、参加工区安全生产等各种会议及每月开展的“五标工程”等各种活动。

9、完成上级安排的其他工作。

第3篇：通信行业协会工作职责1.对通信企业的发展、改革、服务和经营管理情况进行调查研究，受政府有关职能部门的委托，做好本行业的发展规划和政策调研工作并提供意见和建议。2.总结交流通信企业改革与管理的经验，开展行业技术协作和技术交流，组织受委托的行业中介活动，提供技术咨询服务，推广应用新技术、新设备，开办、经营政策许可的实业。3.积极推动通信企业开展质量管理和贯彻IS09000标准活动，受会员单位委托，为其提供质量认证和评估等技术业务服务，积极开展管理培训和新技术、新业务培训，为提高企业管理水平和职工队伍素质服务。4.经政府有关部门授权，指导、监督、协调通信企业建立行业自律机制，规范行业行为，促进企业公平竞争，维护通信行业的整体利益和消费者的合法权益。5.为本行业的电信运营和设备制造企业提供各项服务，举办(联办)展览、展示会。6.沟通会员单位、会员与通信管理部门的联系、会员与会员之间的合作联系，协调会员与广大用户之间的联系，及时向有关部门反映会员的意见和要求。7.根据有关部门的要求，组织推荐管理服务创新的先进企业(单位）和优秀管理工作者，进行表彰活动。8.完成政府主管部门委托的各项任务，协助通行行业管理部门监督检査通信市场,维护正常的通信秩序,开展公平竞争。

第4篇：卫星通信工程师岗位职责1.巩固和加强与客户的良好关系。2.做好售前、售后、工程(项目)实施的技术支持和技术服务工作。3.负责地球站上行系统或其他相关技术方案的编写及系统设备选取。4.熟悉相关厂家产品的优劣势，给客户及代理商提供有效的技术方案。

第5篇：应急通信工程师岗位职责1.负责应急通信车车载系统及辅助设备的日常维护保养。2.负责执行应急通信车车载通信系统维护作业计划及巡检。3.负责应急通信车调试开通及辅助设备的安装，并协调相关部门。4.协助完成班组各类报表制作填写及上报，确保应急通信保障安全、高效、有序开展。5.参与重大应急通信保障分析，提出合理建议，协助制定保障和实施方案。

第6篇：数字通信工程师岗位职责1.负责设计符合功能和性能要求的数字逻辑电路，编写HDL代码。2.负责编写调试程序，测试或协助测试数字逻辑电路设计代码。3.负责维护、改进所开发的数字逻辑电路设计代码，编写相关的研发过程文档。4.负责ASIC/FPGA设计的技术跟踪。

第7篇：通信工程督导岗位职责

通信工程督导岗位职责

1、通信工程督导岗位职责

1、对工程过程中的施工安全、工程质量进行监督或规范指导

2、协助施工队施工过程中于物业协调和沟通

3、检查核实施工队提交的现场原始完工资料的准确性

4、负责工程的开通和验收工作

2、通信工程督导岗位职责

1、在工程师指导下进行相关通信网络的测试及优化工作；

2、负责相关的责任区的无线通信网络质量；

3、负责相应工程现场的协调工作；

4、按照公司要求提交相应报告报表等；

5、对工作开展提出合理意见；

6、完成领导交办的其他任务。

3、通信工程督导岗位职责

1、通信、计算机相关专业大专以上学历；

2、熟悉GSM原理以及office操作；

3、熟悉硬件设备督导测试、无线网等设备督导测试开通；

4、工作认真负责、身心健康、吃苦耐劳、执行力强；

5、能够适应短长期出差。

4、通信工程督导岗位职责

1.负责移动通信工程（无线）的工程督导、站点开通、调试等工作；

2.负责工程项目的物料、工程质量、进度和安全管理；

3.工程项目的开通测试、验收、物业现场协调等工作。

5、通信工程督导岗位职责

1、室内覆盖工程督导，检测项目实施及技术支持

2、与运营商、设计院、业主、监理之间进行有效沟通协调

3、管理施工队伍、现场施工等

4、处理室分基站告警

第8篇：通信行业信息中心工作职责1.向社会有偿提供市场准人、资费调整、资源分配及网间互联等信息咨询服务。2.组织通信行业软科学课题研究、通信与信息发展论坛。3.研究制定有关信息资源的发展政策与措施，指导协调信息资源的开发利用。4.研究制订科技发展规划和技术政策，组织协调制定电信网技术体制和网络编号规划。5.负责管理信息技术标准、计量和情报工作。6.参与地方推进信息化研究工作。

第9篇：行业管理员岗位职责1.严格执行《城市房地产管理法》、《城市房.屋租赁管理办法》等有关规定,认真执行房屋租赁登记备案制度，监督管理房屋租赁行为。2.认真遵守各项规章制度,清査违法、违纪的房屋租赁行为。3.报据市场情况搞好调研，做好房屋租赁政策宣传及信息发布工作。4.做好本部门的信息、统计、汇总工作。5.坚持挂牌上岗，接受群众监督。6.完成领导交办的其他工作任务。

通信行业项目经理岗位职责

通信行业电力机务员岗位职责

通信行业综合管理岗位职责（共9篇）

通信行业集团客户关系岗位职责（共7篇）

通信行业自查报告