运销岗位职责
第1篇：煤炭运销岗位职责
【煤炭运销工作任务】指煤炭运销工作职责及其职责内涵的总和。煤炭是从地下开采出来，入洗选厂加工后的产品开始，直到完成商品煤价值和使用价值的实现，收回煤款，投入再生产的整个范围，所发生及其有关联的工作范围，就是煤炭运销工作职责。其内涵与外延的统一是煤炭运销工作任务。归结起来，主要有以下几条：
一、摸清自己能占有市场的需要量和自己能够供应市场的资源量及其品种。做好煤炭销售决策，为开拓市场和煤炭资源的合理配置做好准备。制订本公司煤炭运销的中、长期规划。
二、在摸清煤炭运销实物资源和市场需要量的前提下，为实现煤炭商品的实物流通创造条件。根据国家供需总的平衡计划要求，组织参与煤炭订货签订煤炭订货合同或契约。通过订货把供、运、需三者之间的关系衔接起来。并依据此关系签订煤炭销售经济合同及契约，巩固已建立起来的协作关系。在合同和契约中记明供、运、需三方或供，需双方的义务和责任，同时必须明确价格及其运行机制。
三、负责组织煤炭商品流通的调度指挥、监督和检查煤炭订货合同和契约所规定的内容的执行情况；国家调度通知和调度命令是否坚决执行了；搞好原煤和商品煤的煤炭计量工作。
四、树立市场观念，巩固发展已形成的供、运、需关系；坚持煤炭销售就地、就近和保重点的原则；发展和巩固煤炭销售定点供应，要不断地总结经验；组织好煤炭的订货和发运。搞好保销事宜。
五、加强煤炭运销调度工作。煤炭运销调度是煤炭进入流通领域的组织者、指挥者。要及时了解生产、运输和用户情况；在坚持原则的基础上，符合实际的解决发运中的各种各样的问题并及时汇报。按时搞好各种记录、报表及一定时间的经济分析，条款要清楚，数字要准确，分析要恰当。对于装车发运情况，特别是重点企事业、重点城市、重点用户一定要了如指掌，以便进一步的开展工作。
六、搞好销售统计和有关基础资料的积累。
七、铁路来空车的数量多少、好坏，是左右煤炭运销工作的。要特别加强路扩协作，巩固已取得的经验和作法，按市场经济体制的要求，扩展路扩协作；经常走访用户，妥善处理好煤炭商务异议；以法律为准绳，以事实为依据，解决好煤炭质量、数量及合同纠纷案件，巩固和开发各种销售渠道。了解用户的生产工艺和用煤设备。掌握新的开发项目，以便及时调整商品煤结构，做到适销对路。
八、认真执行党和国家的方针政策及与煤炭运销有关的文件、法规、规定和标准(国标)，在市场经济体制中，进行公平、公正、平等的竞争，扩大市场占有率。
九、负责和协助有关部门，接国家的政策制定商品煤价格和提出定价建议。健全各种制度，注意培养运销人才，提高队伍素质，加强煤炭运销现代化管理。
十、做好煤炭的售前和售后服务，搞好煤炭商品等级广告工作，加强煤炭销售成本管理和煤款回收工作，注意内部经济审计，加强运销队伍的廉政建设，注意搞好精神文明。
第2篇：煤炭运销布岗位职责
煤炭运销公司人员花名
经理：韩振斌
市场部：韩振斌
闫智平
李印龙 采购部：樊红智
郑乐
徐金龙
销售部：韩振斌
李印龙
徐金龙
闫智平统计：一名 岗位职责：
市场部：
一、认真履行公司各项规章制度.积极完成领导布置各项任务。
二、服从指挥调配、忠于职守，保守公司各项商业秘密。 三、认真完成本职，工作积极，维护公司荣誉与公司业务来往的单位、企业、个人、商业伙伴树立良好的公司形象和口碑。
四、认真做好客户档案，及时了解客户动态和市场形式，建立稳定客户、发展客户、核心客户和放弃客户。 五、节约开支，让利润最大化，不浪费部门经费按实际消费标准降到最底.在送礼送好处费要经过部门领导签字公司领导同意后方可进行。
六、在采购过程中采集样本，把关质量.要做到价格最底质量最好。
七、在与客户发生业务时严禁吃、拿、卡、要 ，一
经发现停职检查。
八、提供准确有价值的信息 考察考证准确无误后进行面谈。
九、及时做好每月每天的数据统计工作.在每月例会前必须准确统计当月数据报表。
十、以上职责是本部门人员年底考核的依据，在年底奖金中体现。
2011年1月11日
第3篇：运销科科长岗位责任制
同生宏达煤业有限公司
销 售 科 各 岗 位 责 任 制
运销科科长岗位责任制
一、全面负责公司原煤的储存、销售、运输的指导和管理，保证总公司交代的各项任务顺利完成。
二、负责按照总公司编制的煤炭运销计划，组织人员和设备进行计划的实施。
三、依据总公司下发的订货合同，确定营销方案、编制月度销售计划。
四、建立客户档案，做好客户管理。建立信息情报档案，及时反馈情报信息。
五、督促和监督日常调度、统计、票据传送管理。审核商品煤结算单据。
六、对地磅房、储煤场，进行全面负责管理。监督各岗位人员的工作情况，并做好跟踪、监管煤炭质量。
七、执行好各项规章制度，做好上传下达工作，并完成总公司及矿领导分派的其它工作。
司磅员岗位责任则
一、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位。司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂，损害公司利益，一经发现按公司有关规定处理。
二、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任。
三、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（检查接地线是否完好，特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防范措施）。加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，请相关部门处理。司磅员不得擅自处理，否则后果自负。
四、日常在销售煤矸石、原煤等工作时，应坚守岗位，认真计量，计量结果及时上报。司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事，如有发现按公司有关规定执行。
五、必须每车、每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司造成损害追究在岗人员责任。
六、认真学习业务知识，提高岗位技能。严格要求自己，不谋私利、廉洁奉献，做好本职工作。
七、对当班所有过磅原煤要详细记录，按要求装订移交有关部门，不得向无关人员提供任何生产数据。
八、严格执行交接班制度，并作好交接班记录。
九、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。
4 煤场管理员岗位责任则
一、负责煤场的作业秩序及管理工作。
二、认真学习国家有关安全生产的方针、规定，做到靠前指挥，协调好煤场各个工序的管理工作，及时上下班。
三、煤场管理员应每天对煤场堆煤状况、各类设备等巡视检查一遍。
四、对煤场待装卸的车辆合理调度，确保车辆安全、迅速装卸。
五、对每次出入场的车辆要进行检查，检查车身、驾驶室各部位无暗箱、夹层、无恶意留煤装置；并要核对票据是否齐全（包括大票小票），是否填写规范，有无涂改，以及各环节验章是否齐全。
六、实行双人上岗检查制度，一人现场检查车辆，一人通过监控视频检查车厢，查验票据，登记台帐，签字盖章，坚持先验车检查，后登记盖章放行。《车辆检查登记台帐》由检查人员现场检查登记。
七、票据和台帐实行分别登记、装订，班班汇总，当班要与磅房票据台帐核对后，集中保管备查。严禁不经查验签字盖章或补盖印章，否则将追究责任。
八、煤场洒水要做到均匀洒水，煤堆不干燥、不超量，地面无浮尘，保证洒水设备正常使用。
九、对铲车要加强管理，每八点前做好准备工作，做好铲车的调度。同时监督装煤人员，防止出现安全事故或故意刁难司机 5 的问题。
十、调度装载机司机，对煤场进行整形、推路。负责做好现场的环境及文明卫生。
十一、安排好临时应急任务，确保矿井正常的安全生产。
装载机司机岗位责任则
1、熟悉各种行车安全条例，严格操作规程，在工作中，树立职业责任感和安全责任感。
2、司机要持证上岗，精心操作，爱护车辆，勤保养，反对浪费，注意节约，严禁违章开车。遵守安全生产规章制度，树立安全第一的思想，严禁酒后开车。
3、遵纪守法，廉洁奉公，不以车谋私。严禁在为运输车辆装煤时，故意刁难客户，对客户吃、拿、卡、要。
4、根据原煤的煤种及热值、挥发份、水分等指标，听从煤场管理员指挥。由装载机司机负责进行翻堆、打道，根据煤场原煤存放数量情况，合理打垛堆放，及时清理、平整场地。
5装载机司机在值班期间内，要听从煤场管理员调度，负责销售上煤、掺配煤及煤场清理工作。
6.煤场原煤发生自燃情况时，装载机司机要及时翻堆压实并进行清理。
7.严格执行车辆操作规程，杜绝野蛮驾驶，避免由于操速驾驶引起煤场扬尘。
8.装载机司机每天负责将煤场周边道路及撒煤及时清理干净，保持煤场干净整洁。
9.必须做好车辆的日常保养维护工作，使其处于完好状态。避免由于车辆的工况因素，影响生产运行。
10、服从领导安排，积极完成临时交给的任务。
地磅房管理制度
一、地磅房、微机及电子衡操作人员应熟悉其性能和操作规程，按操作规程要求操作设备。
二、对过磅的所有的原煤要做到准确无误，并做好记录以备查。
三、要定期保养、维修设备，配合计量部门定期校正衡秤，做好维护记录。
四、禁止非操作人员进入地磅房。对非操作人员上机操作或不按操作规程操作而损坏设备，由工作人员承担经济损失和相应的失职责任。
五、应常年保持地磅房和电子衡整齐、干净、卫生，下班后关闭电源和门窗，确保安全
六、不得让司机及闲杂人员进入磅房，更不能与其闲谈
磅秤安全操作制度
一、过衡车辆的最大载荷不允许超过秤的最大称量。
二、汽车衡一般禁止接近最大称重的铲车之类的短轴距车辆过衡。
三、秤台四周间隙内不得卡有石子，煤块等异物。
四、经常检查限位间隙是否合理、限位螺栓与秤体不应碰撞接触。
五、经常清扫秤台台面，保持清扫。
六、禁止在秤台上进行电弧焊作业，若必须在秤台上进行电弧焊作业，那就要将各传感器与秤体脱开、断开信号电缆与仪表的连接，电弧焊的地线必须设置在被焊部位附近，切不可使传感器成为电弧焊回路的一部分。
七、经常检查各接线是否松动、折断、接地线是否牢靠。
八、要保护接线盒内干燥清洁，盒内干燥剂要定期更换，一旦接线盒内有湿空气和水滴进入可用电吹风吹干。
九、司磅人员需通过专门培训才能从事操作。
煤场管理制度
一、地面煤场安全生产管理由煤炭销售管理科负责。
二、煤场除客户及煤场工作人员外，其他闲散人员严禁在煤场逗留。
三、煤场生产设备、供电线路等要定期或不定期的组织有关单位和人员进行检查，发现问题通知有关部门及时处理，严禁带病运转，不留隐患。
四、加强重点区域、重点场所的管理，煤堆及转载楼下捡煤应确保在皮带机停运的情况下进行，并制订专门措施，严格按规定操作。
五、供电线路严禁私拉乱扯，对需要的各类线路，要整理规范吊挂整齐。
六、如遇高温天气，应经常检查煤堆温度，防止煤堆发生自燃，必要时启动喷淋装置进行降温。煤堆之间的间距要相距3米以上。
七、煤场不准停放闲散车辆。铲车及运煤车辆要调度有序，防止堵车及意外交通事故。
八、做好煤场的防洪保安工作，保持排水管道畅通无阻。
10 司磅员工作注意事项
一、交接班时接班人需提前10分钟到磅房，交班人员要做好相关的报表、并将本班的注意事项及临时性的通知写在交接班记录本上，还要在白板上明示。接班人要先阅读记录，严格检查交班人值班期间记录的报表和统计的数据。
二、接班时要进行磅的目视检查（外观），第一车的过磅要记录称重对比数据，并记录在交接班记录本上。发现异常及时采取措施或向上级通报。
三、重车过磅时，必须将车停在车衡的两个秤面之间，横跨两个车衡。空车可以单独停在一个车衡。当班人员要负责监督，严格执行。
四、车辆上磅后需熄灭发动机，等驾驶员下车后方予过磅，需等读数稳定后方能取值。
五、工作期间禁止擅自无故离岗、提前退岗。如确实有事，须征得地磅组长同意并由其统一安排后方可离开，否则按旷工处理。
六、工作期间不得做与工作无关的事情，不得闲聊、电话聊天。
七、严禁非地磅房工作人员进入地磅房。
八、磅房电脑为专用电脑，非工作人员不得操作，不得用来做工作之外的事情（不影响工作情况下的学习除外），禁止玩游戏。
九、每班人员需做好报表的制作、整理分类工作，且在做好电子版的数据及备份（每班备份一次）。外报的数据均要做好备份，11 以备查。
十、每月5号下午磅房全体人员进行大扫除（对秤体进行全面清扫，包括秤体下的积土的清扫及办公室清洁和相关资料的整理、整顿）。
十一、当班期间，要保持卫生清洁（包括室内及地磅外），称面要不定期进行清扫，要佩带工作牌。
十二、每月度开一次地磅房月度工作总结会议，非当班人员无特殊情况不得缺席。
十三、当班人工作中若出现失误要自觉登记在工作日志中，重大失误要及时向上级汇报。
十四、严格按规定办理相关业务，不得以权谋私，做好谦洁自律。
化验室工作职责
1、开展公司化验业务，负责公司下达的各项化验任务。
2、负责公司选矿流程样的采样制样和化验，地质样的制样和化验，其他各类样品的制样和化验。
3、化验室要有安全生产操作规程，特别注意所用化学试剂的安全操作和管理。
4、化验室要有各化验项目的化验操作规程，严格按化验操作规程执行。
5、负责化验室有仪器的安全保障，定期维护保养化验设备，达到待用状态。
6、按时完成公司交办的各项工作任务。
化验室管理制度
1、化验室实行当班组长负责制，在组长领导下开展各项工作，小组成员必须服从组长的安排。
2、化验室人员必须严格遵守公司的各项规章制度，有事不能上班时，一律向组长请假，未履行请假手续的一律按旷工处理。
3、当班期间不得干与工作无关的事，不得迟到、早退，不得擅自离岗、串岗、睡岗，不得聚众聊天，不得高声喧哗，违者每次扣款20元，多次不改者报公司处理，4、化验室人员必须认真填写化验原始记录，做到字迹清楚，数据准确，格式规范。
5、化验室人员必须严格按操作规程操作，对自己的化验数据负责，凡出现数据超差的，视情节轻重、影响大小予以处理。
6、化验室人员操作各仪器设备必须先熟悉仪器的使用规程，并严格按操作规程操作，凡不按操作规程操作，造成仪器损坏的，视情节轻重，损失大小，追究当事人责任。
7、化验室人员必须严格遵守安全生产操作规程，凡违反规程发生事故的，一律追究当事人责任。
8、化验室人员应维护好自己工作场所及仪器的卫生整洁。凡用过的工具、仪器、一律恢复原状放回原处。
9、化验室人员有权制止除本室人员以外的人员进入化验室，以确保化验室安全，防止试剂或贵重物品丢失，当班人员以确保安全为第一，具体安排相应工作及具体事宜。
14 化验人员安全生产规则
1．化验人员必须认真学习化验操作规程和有关的安全技术规程，了解仪器设备的性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。
2．使用易挥发有毒有害气体的药品（如盐酸、硝酸、甲醛等）进行化验时，必须在通风良好的通风厨内操作。使用极毒药品（如氰化物、三氧化二砷等）时，应注意防止中毒。
3．化验室的仪器、药品的摆放是根据取用方便及性质合理布置的，取用后必须放回原处，不得随意乱放。
4．禁止在化验室内吸烟、进食。不得用实验器皿盛放食物。离开化验室前应用肥皂洗手。
5．化验室严禁喧哗打闹，保持化验室次序井然。工作时应穿工作服，不能穿工作服到食堂等公共场所。进行有危险性工作时要佩戴防护用具，如眼镜、手套、口罩等。化验室内不得干别的与化验无关的事。
6．每天工作完毕时，应检查电、水、气、窗等后锁门。7．化验人员应具有安全用电，防火防爆灭火，预防中毒及中毒救治等基本安全常识。
15 化验室化验人员岗位职责
1、根据批准的检验规程对公司的原煤、地质样品，销售样等进行分析检测。认真按规定的分析方法执行化验，按仪器分析操作规程进行仪器的操作，为公司的生产及销售服务。
2、及时、准确地完成各样品的化验，出具化验分析报告单，并对化验结果的准确性负责。做到数据准确,记录完整,原始记录保存良好。
3、负责检验测试所用仪器、设备的选型、安装、调试、定期检定及维修与保养工作；负责玻璃仪器的定期校正工作，以保证检验数据的准确性。
4、认真、准确地按规定做好各种化验试剂的配制标定工作，负责检验方法的验证工作。负责标准液、标准品、化学试剂、检验用药品试剂的管理工作。
5、严格遵守公司的各项的规章制度，不得私自泄露业务信息。 6.、鼓励检测人员积极学习相关业务知识，不断提高业务水平。
化验室交接班制度
1、当班人员必须提前5分钟进行交接班，劳保用品穿戴齐全。与交班人员进行交接检查，如发现有问题如实登记，接班人无异议才可在交接班记录上签名；若不检查直接签名算接班人与交班人已检查通过合格，若接班后再发现问题则由接班人员负全责。
2、当班人员若发现有安全隐患，应及时向组长反应，应及时处理，若当班未处理完，交班时向接班人员说明情况。
3、若接班人晚到15分钟，当班人员必须与组长联系，有特殊情况须提前与负责人联系，及时安排。
4、交接班必须一对
一、面对面交接清楚，接班人员认真听取上一班人员的工作情况并进行仪器、卫生、设备、工具及其他物品的检查和交接，认真填写交接班记录；
交接班检查内容如下：
(1)、地面、台面、桌面、台架以及门前台阶干净，无灰尘。(2)、天平室样袋摆放整齐。(3)、玻璃仪器清洗干净（锥形瓶）。(4)、水槽中无杂物，干净。
(5)、班样记录全面，报告单无错误。(6)、结果公布于黑板。
5、贵重物品必须交接清楚，并认真填写贵重物品交接记录。
6、当班人员必须完成本班的工作任务，不得无故将本班的工作留给下一班。
7、交接班记录必须记录完整，所用工具和材料必须填写清楚。
8、由化验室组长进行不定期，不定班检查，结果直接于奖金，年终考核挂钩。
如发现不合格，由当班人负责并记录在交接班记录上。第一次给予提醒，第二次警告，以后每次予以经济处罚。
9、本条例自公布起执行。
第4篇：煤炭运销部职能职责
煤炭运销部职能职责
煤炭运销部为集团公司的职能部室，处级建制，负责集团公司煤炭调运及销售协调管理业务。具体职责是：
（一）负责煤炭市场调研分析。掌握煤炭市场信息，提出煤炭销售建议。
（二）协助焦煤相关单位部门做好铁路、公路运输销售相关管理制度的制定和完善、销售计划兑现、申请补充计划并组织实施。
（三）负责集团公司各矿（厂）内调煤的协调管理工作。制定集团公司煤炭内调、自用、内销、自销的计划、指令并组织实施，制定集团公司内调煤管理制度并监督执行。
（四）贯彻落实国家、行业和上级有关公路运输、铁路专用线、储装运系统的法律、法规、规范、规程、标准，编制集团公司铁路专用线的建设规划。
（五）负责集团公司煤炭装车调运过程及矿（厂）储装运系统、铁路专用线的安全业务保安管理，各矿（厂）储装运系统、铁路专用线的质量标准化建设工作。
（六）负责管理集团公司铁路专用线专用铁路的养护工作。
（七）完成上级部门及集团公司交办的其它工作。
