艺术系列专业技术岗位职责

第1篇：实验系列专业技术岗位职责说明

更多资料请访问.(.....)

第四任期实验系列专业技术岗位职责任务书

专业实验室类（生化、理工等类）一、高级实验师岗位（一）岗位职责

1.熟悉本学科领域国内外技术动态，具有岗位所需的专业知识与技能；参与编制、实施实验室建设方案。

2.能够承担实验教学和科研任务，独立完成实验教学准备工作；参与指导学生实验；协助实验教师解决实验工作中出现的关键技术问题。

3.承担所管理实验室仪器设备的维护维修工作；指导与培养中、初级实验技术人员，有完备的培训方案、记录和总结，效果明显。

4.独立创造或改善某些实验技术条件，设计、加工特殊的实验装置或零部件，改进有关仪器设备的性能指标，负责精密大型仪器设备的调试、维护、检修和故障的排除。

5.严格执行《实验室管理与服务规范》，保证实验室环境清洁、美观、规范，为实验教学提供优质服务，公开服务承诺，公开服务电话；做好实验室安全工作，无责任事故发生。

6.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会服务。7.做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参于设备验收工作。8.负责责任范围内规章制度的建设与完善；按标准建好实验室运行与管理档案。9.负责所管理实验室的帐目管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理规范，无丢失、浪费现象。

（二）目标任务

1.承担实验室的管理与服务工作。完成本实验室管理与服务任务，年实验工作量达12000人时（公共计算机和语音达24000人时）以上，实验教学计划执行率达100%。按实验项目随堂听课率达70%以上，有完整的听课记录。

2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%； 3.责任范围内无安全责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。

5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率达到98%以上。 6.实验室管理与运行档案规范标准无遗漏，每天做好安全记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。

7.每天对所管理的实验室至少进行二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。

8.承诺优质服务，公开个人服务电话。服务工作投诉率为0。

9.任期内需完成副教授三级岗规定的科研任务，其中科研到位经费2.5万元（项目岗位1.8万元）

二、实验师岗位 （一）岗位职责

1.掌握本实验室有关的专业知识和技术，具有岗位所需的专业知识与技能；能够承担实验教学和一定的科研任务，能完成实验指导辅导工作；能独立完成实验教学准备工作；负责所管理实验室仪器设备的维修工作，能进行仪器设备的维护和简单维修工作。

2.独立改善某些实验技术条件，参与设计、加工特殊的实验装置或零部件，能够进行精密大型仪器设备的调试、维护、检修和故障的排除。

3.指导和培养初级实验技术人员，有完备的培训方案、记录和总结，效果明显。 4.严格执行《实验室管理与服务规范》，保证实验室环境清洁、美观、规范，为实验教学提供优质服务，公开服务承诺，公开服务电话；做好实验室安全工作，无责任事故发生。

5.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会服务。

6.做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参于设备验收工作。 7.参与责任范围内规章制度的建设与完善；按标准建好实验室运行与管理档案。8.负责所管理实验室固定资产的管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理规范，无丢失、浪费现象。

（二）目标任务

1.承担实验室的管理与服务工作。完成本实验室管理与服务任务，年实验工作量达12000人时（公共计算机和语音达24000人时）以上，实验教学计划执行率达100%。按实验项目随堂听课率达70%以上，有完整的听课记录。

2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%； 3.责任范围内无安全责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。

5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率达到98%以上。 6.实验室管理与运行档案规范标准无遗漏，每天做好安全记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。

7.每天对所管理的实验室至少进行二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。

8.承诺优质服务，公开个人服务电话。服务工作投诉率为0。

9.任期内需完成讲师三级岗规定的科研任务，其中科研到位经费0.5万元。 三、助理实验师岗位（一）岗位职责

1.基本掌握本实验室有关的实验原理和实验技术，基本具有岗位所需的专业知识与技能；在有关人员的指导下，完成实验教学的准备工作和辅助工作。

2.做好职责范围内仪器设备的维修维护工作，能对一般仪器设备的故障进行诊断和维修，设备完好率95%以上。

3.严格执行《实验室管理与服务规范》，保证实验室环境清洁、美观、规范，为实验教学提供优良服务，公开服务承诺，公开服务电话；做好实验室安全工作，无责任事故发生。

4.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会服务。

5.参与做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参与设备验收工作。 6.按标准建好实验室运行与管理档案。

7.负责所管理实验室固定资产的管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理规范，无丢失、浪费现象。

（二）目标任务

1.承担实验室的管理与服务工作。完成本实验室管理与服务任务，年实验工作量达12000人时（公共计算机和语音达24000人时）以上，实验教学计划执行率达100%。按实验项目随堂听课率达70%以上，有完整的听课记录。

2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%； 3.责任范围内无安全责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。

5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率达到98%以上。 6.实验室管理与运行档案规范标准无遗漏，每天做好安全记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。

7.每天对所管理的实验室至少进行二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。

8.承诺优质服务，公开个人服务电话。服务工作投诉率为0。9.完成相当于助教二级岗的学术任务。四、实验员岗位（一）岗位职责

1.在有关人员的指导下，能完成实验教学的准备工作和辅助工作，初步掌握常规的实验工作方法和步骤，承担本实验室的部分仪器设备管理工作与环境卫生具体工作。

2.严格执行《实验室管理与服务规范》，保证实验室环境清洁、美观、规范，为实验教学提供较好服务，公开服务承诺，公开服务电话；做好实验室安全工作，无责任事故发生。

3.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会服务。

4.参与做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参与设备验收工作。 5.按标准建好实验室运行与管理档案。6.固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理规范，无丢失、浪费现象。

（二）目标任务

1.承担实验室的管理与服务工作。完成本实验室管理与服务任务，年实验工作量达12000人时（公共计算机和语音达24000人时）以上，实验教学计划执行率达100%。按实验项目随堂听课率达70%以上，有完整的听课记录。

2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%； 3.责任范围内无安全责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。

5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率达到98%以上。 6.实验室管理与运行档案规范标准无遗漏，每天做好安全记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。

7.每天对所管理的实验室至少进行二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。

8.承诺优质服务，公开个人服务电话。服务工作投诉率为0。公共实验室类（公共计算机、语言实验室等）一、高级实验师岗位（一）岗位职责

1.熟悉本学科领域国内外技术动态，具有岗位所需的专业知识与技能；参与编制、实施实验室建设方案。

2.能够承担实验教学和科研任务，独立完成实验教学准备工作；参与指导学生实验；协助实验教师解决实验工作中出现的关键技术问题。

3.承担所管理实验室仪器设备的维护维修工作；指导与培养中、初级实验技术人员，有完备的培训方案、记录和总结，效果明显。

4.独立创造或改善某些实验技术条件，设计、加工特殊的实验装置或零部件，改进有关仪器设备的性能指标，负责精密大型仪器设备的调试、维护、检修和故障的排除。

5.严格执行《实验室管理与服务规范》，保证实验室环境清洁、美观、规范，为实验教学提供优质服务，公开服务承诺，公开服务电话；做好实验室安全工作，无责任事故发生。

6.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会服务。

7.做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参于设备验收工作。 8.负责责任范围内规章制度的建设与完善；按标准建好实验室运行与管理档案。9.负责所管理实验室的帐目管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理规范，无丢失、浪费现象。

（二）目标任务

1.承担实验室的管理与服务工作。完成本实验室管理与服务任务，年实验工作量达24000人时以上，实验教学计划执行率达100%。按实验项目随堂听课率达70%以上，有完整的听课记录。

2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%； 3.责任范围内无安全责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。

5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率达到98%以上。 6.实验室管理与运行档案规范标准无遗漏，每天做好安全记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。7.每天对所管理的实验室至少进行二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。

8.承诺优质服务，公开个人服务电话。服务工作投诉率为0。

9.任期内需完成副教授三级岗规定的科研任务，其中科研到位经费2.5万元（项目岗位1.8万元）

二、实验师岗位 （一）岗位职责

1.掌握本实验室有关的专业知识和技术，具有岗位所需的专业知识与技能；能够承担实验教学和一定的科研任务，能完成实验指导辅导工作；能独立完成实验教学准备工作；负责所管理实验室仪器设备的维修工作，能进行仪器设备的维护和简单维修工作。

2.独立改善某些实验技术条件，参与设计、加工特殊的实验装置或零部件，能够进行精密大型仪器设备的调试、维护、检修和故障的排除。

3.指导和培养初级实验技术人员，有完备的培训方案、记录和总结，效果明显。 4.严格执行《实验室管理与服务规范》，保证实验室环境清洁、美观、规范，为实验教学提供优质服务，公开服务承诺，公开服务电话；做好实验室安全工作，无责任事故发生。

5.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会服务。

6.做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参于设备验收工作。 7.参与责任范围内规章制度的建设与完善；按标准建好实验室运行与管理档案。8.负责所管理实验室固定资产的管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理规范，无丢失、浪费现象。（二）目标任务

1.承担实验室的管理与服务工作。完成本实验室管理与服务任务，年实验工作量达24000人时以上，实验教学计划执行率达100%。按实验项目随堂听课率达70%以上，有完整的听课记录。

2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%； 3.责任范围内无安全责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。

5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率达到98%以上。 6.实验室管理与运行档案规范标准无遗漏，每天做好安全记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。

7.每天对所管理的实验室至少进行二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。

8.承诺优质服务，公开个人服务电话。服务工作投诉率为0。

9.任期内需完成讲师三级岗规定的科研任务，其中科研到位经费0.5万元。 三、助理实验师岗位（一）岗位职责

1.基本掌握本实验室有关的实验原理和实验技术，基本具有岗位所需的专业知识与技能；在有关人员的指导下，完成实验教学的准备工作和辅助工作。

2.做好职责范围内仪器设备的维修维护工作，能对一般仪器设备的故障进行诊断和维修，设备完好率98%以上。

3.严格执行《实验室管理与服务规范》，保证实验室环境清洁、美观、规范，为实验教学提供优良服务，公开服务承诺，公开服务电话；做好实验室安全工作，无责任事故发生。4.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会服务。

5.参与做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参与设备验收工作。 6.按标准建好实验室运行与管理档案。

7.负责所管理实验室固定资产的管理，固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理规范，无丢失、浪费现象。

（二）目标任务

1.承担实验室的管理与服务工作。完成本实验室管理与服务任务，年实验工作量达24000人时以上，实验教学计划执行率达100%。按实验项目随堂听课率达70%以上，有完整的听课记录。

2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%； 3.责任范围内无安全责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。

5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率达到98%以上。 6.实验室管理与运行档案规范标准无遗漏，每天做好安全记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。

7.每天对所管理的实验室至少进行二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。

8.承诺优质服务，公开个人服务电话。服务工作投诉率为0。9.完成相当于助教二级岗的学术任务。四、实验员岗位（一）岗位职责

1.在有关人员的指导下，能完成实验教学的准备工作和辅助工作，初步掌握常规的实验工作方法和步骤，承担本实验室的部分仪器设备管理工作与环境卫生具体工作。

2.严格执行《实验室管理与服务规范》，保证实验室环境清洁、美观、规范，为实验教学提供较好服务，公开服务承诺，公开服务电话；做好实验室安全工作，无责任事故发生。

3.按需求搞好实验室开放，预约申请、审批手续完备，效果显著；按时按需开展为实验教学、科研、社会服务。

4.参与做好仪器设备安装、调试、试运行的前期准备工作，参与设备验收工作。 5.按标准建好实验室运行与管理档案。

6.固定资产账目完备，帐、物、卡相符率达100%；低值易耗与非易耗品管理规范，无丢失、浪费现象。

（二）目标任务

1.承担实验室的管理与服务工作。完成本实验室管理与服务任务，年实验工作量达24000人时以上，实验教学计划执行率达100%。按实验项目随堂听课率达70%以上，有完整的听课记录。

2.实验物资管理要做到帐、物、卡相符达100%； 3.责任范围内无安全责任事故发生。4.严格遵守规章制度，无旷工现象发生。

5.负责所管理实验室仪器设备的维修维护工作，仪器设备完好率达到98%以上。 6.实验室管理与运行档案规范标准无遗漏，每天做好安全记录、实验室运行记录、仪器设备运行记录、耗材领取使用记录等。

7.每天对所管理的实验室至少进行二次环境整理，做到实验环境卫生整洁美观，无污染。 8.承诺优质服务，公开个人服务电话。服务工作投诉率为0。

第2篇：教师系列专业技术岗位职责和履职要求

岗位职责

为实现岗位设置的动态管理，学校将逐步加强各类岗位的考核工作，考核分为年度考核和聘期考核两部分。

年度考核主要考核各类人员年度内的政治思想、工作业绩方面的履职情况，年度考核结果为合格以上的人员，方可申报高一级岗位。聘期考核，主要考核各类各级人员聘期内（三年）履职情况，是下一聘期岗位聘用的主要依据。

各二级单位和部门要依照指导意见，充实和完善各岗位职责（含专业技术二、三级岗位），逐步建立科学和易于实施的考核体系，相应标准原则上不得低于学校制定的岗位职责。岗位职责和工作任务及目标将写入聘用合同。

对于双肩挑人员，岗位职责和履职要求中规定的任务，可适当折减。

教师系列专业技术岗位职责和履职要求

1．二级岗位

岗位职责：在学科建设、团队建设、人才培养、教学研究、科学研究等工作中起带头作用，且完成如下工作：

①每年须承担一定教学任务，其中本科生教学计划学时不低于16学时，且指导的研究生在本专业核心期刊发表1篇以上论文。

②聘期内，至少新增主持国家级科研项目1项，或主持省部级研究项目2项，或主持1项省部级项目和1项到校经费100万以上的横向课题（软科学20万）；或以第一作者发表被SCI、EI检索、校列重点学术期刊论文4篇以上（含指导的研究生发表的论文，下同）；或以第一作者出版高水平教材或学术专著，且以第一作者发表被SCI、EI检索、校列重点学术期刊论文2篇以上；或主持一项省部级以上二等奖励。

③在某个方面业绩特别突出，其他条件可适当放宽。（下同）2．三级岗位

2.1 学科建设型岗位 岗位职责：在学科建设方面承担主要责任，并在科技攻关、团队建设、人才培养、学术交流、社会服务等工作中起关键作用，且完成如下工作：

①每年须承担教学任务，其中本科生教学计划学时不低于32学时，且指导的研究生在本专业核心期刊发表1篇以上论文。

②聘期内，至少新增主持国家级项目l项，或主持省部级项目2项，或主持1项省部级项目和1项到校经费50万以上的横向课题（软科学15万）；或主持1项省部级项目，且以第一作者发表被SCI、EI检索、校列重点学术期刊论文2篇以上；或以第一作者出版高水平学术专著一部；或主持一项省部级三等以上奖励。

2.2 教学和专业建设型岗位

岗位职责：在教学、科研、专业建设和实验教学建设方面承担主要责任，并在教学研究、平台建设、团队建设、质量工程、人才培养、社会服务等工作中起关键作用，且完成如下工作：

①每年须承担教学任务，其中本科生教学计划学时不低于40学时。②聘期内，至少新增主持1项省部级以上项目或国家级“质量工程”项目；或以第一作者发表被SCI、EI检索、校列重点学术期刊论文2篇以上；或以第一作者出版高水平教材或学术著作。

3．四级岗位 3.1 科研为主型岗位

岗位职责：在学科建设方面起骨干作用，并在科技攻关、团队建设、人才培养、学术交流、社会服务等工作中起重要作用，且完成如下工作：

①每年须承担教学任务，其中本科生教学计划学时不低于40学时，且指导的研究生在本专业核心期刊发表1篇以上论文。

②聘期内，至少主持1项省部级以上科研项目，或主持一项到校经费30万以上的横向课题（软科学10万）；或以第一作者发表被SCI、EI检索、校列重点学术期刊论文2篇以上；或以第一作者出版高水平教材或学术著作。3.2 教学为主型岗位

岗位职责：在特色专业和课程建设方面起骨干作用，并在教学研究、团队建设、质量工程、人才培养、社会服务等工作中起重要作用，且完成如下工作：

①每年至少承担2门以上课程的教学，其中本科生教学计划学时不低于64学时。

②聘期内，至少主持1项厅局级以上项目或省级以上“质量工程”项目；或作为主要成员参加科研、教改项目2项以上，且以第一作者发表本专业核心期刊论文2篇以上，或参编出版高水平教材和学术著作。

4．五级岗位

4.1 科研教学并重型岗位

岗位职责：在学科建设、科研工作、教学工作中发挥骨干作用，且完成如下工作：

①每年至少讲授1门课程，计划学时不少于64学时。

②聘期内，至少新增主持研究项目l项，或作为主要成员参加省部级以上研究项目2项；或以第一作者发表本专业核心期刊或《石家庄铁道大学学报》论文3篇以上；或以第一作者出版教材或学术著作一部。

4.2 科研为主型岗位

岗位职责：在学科建设、科研工作中发挥骨干作用，且完成如下工作： ①每年至少讲授1门课程，计划学时不低于32学时，且指导的研究生在本专业核心期刊发表1篇以上论文。

②聘期内，至少新增主持省部级以上科研项目1项，或主持一项到校经费30万元以上的横向课题，或主持2项到校经费10万元以上的横向课题；或以第一作者发表本专业核心期刊或《石家庄铁道大学学报》论文4篇以上(其中校划列重点期刊不少于1篇)；或以第一作者出版学术著作一部。

4.3 教学为主型岗位

岗位职责：在专业建设、课程建设、实验教学中心建设方面发挥重要作用，且完成如下工作：

①每年至少须讲授2门课程，计划学时不少于96学时。

②聘期内，新增主持研究项目1项，或作为主要成员参与高水平研究项目；或以第一作者发表本专业核心期刊或《石家庄铁道大学（大学）学报》论文2篇以上。

5．六级岗位

5.1 科研教学并重型岗位

岗位职责：积极协助做好学科建设、专业或课程建设工作，且完成如下工作： ①每年至少须讲授1门课程，计划学时不少于64学时。

②聘期内，主持或作为主要成员参与高水平研究项目；或以第一作者发表本专业核心期刊或《石家庄铁道大学学报》论文2篇以上。

5.2 科研为主型岗位

岗位职责：积极协助做好学科建设、科技攻关、学术交流等方面工作，且完成如下工作：

①每年至少讲授1门课程，计划学时不少于48学时，且指导的研究生在本专业核心期刊发表1篇以上论文。

②聘期内，作为主要成员参加研究项目1项；或以第一作者发表本专业核心期刊或《石家庄铁道大学学报》论文3篇以上(其中校划列重点期刊不少于1篇)。

5.3．教学为主型岗位

岗位职责：协助做好教学团队建设、课程建设等工作，且完成如下工作： ①每年至少讲授2门课程，计划学时不少于96学时。

②聘期内，须承担研究项目；或以第一作者发表本专业核心期刊或《石家庄铁道大学学报》论文1篇以上。

6．七级岗位

岗位职责：积极参与本学科的建设，认真完成学校、学院（系、部）的学科管理和组织协调等任务，且完成如下工作： ①每年至少讲授1门课程，计划学时不少于48学时。

②聘期内，须承担研究项目；或发表本专业核心期刊或《石家庄铁道大学学报》论文2篇以上（其中至少1篇为第一作者）。

7．八、九、十级岗位

岗位职责：积极承担各项教学、科研任务，不断提升教学科研能力和学术水平，且完成如下工作：

①全面履行岗位职责，且在上述某些方面取得较好效果。②每年须讲授或助课2门以上课程，不断提高教学水平。③聘期内，教学科研工作量饱满(有特殊任务安排者除外)。

④聘期内，在本专业核心期刊或《石家庄铁道大学学报》发表论文1篇以上。

8．专业技术十一级（含）以下岗位的岗位职责，由各单位根据本单位的学科建设、教学工作、科研任务和事业发展需要自行制定，并报学校审批。

第3篇：艺术学院技术人员岗位职责

艺术学院实验技术人员岗位职责

一、严格执行学校《实验室管理条例》，执行学校有关实验教学的工作计划，负责实验室的建设与日常管理工作。

二、按实验教学大纲要求和实验教学课程表，提前做好实验前的一切准备工作（包括实验仪器设备的完好；实验材料的准备；标本、薄片、挂图的摆放等）。三、掌握有关实验仪器设备的技术参数、功能、工作原理与应用知识，指导学生安全规范操作实验仪器设备；努力学习理论知识，不断提高理论水平和实际操作能力。

四、熟悉实验材料、药品的性能，科学保管；负责做好仪器设备验收、管理、维护与使用工作；做好实验材料、药品的使用、回收与处理工作；对实验仪器设备进行定期维护保养，发现问题及时解决，并做好有关记录,努力提高实验仪器设备的完好率。

五、严格遵守仪器设备、计算机使用登记制度。负责建立实验室的仪器设备分户账，定期清点物资，校对账物，做到账、卡、物相符。实验仪器设备损坏时，要及时填写仪器设备损坏清单，经学院主管领导签署意见后报设备与资产管理处按有关规定处理。

六、实验技术人员要和实验课教师密切配合，开展实验教学研究，革新实验内容与实验技术，改进实验方法；完成实验教学和科研任务，积极开放实验室。七、认真填写实验室工作日记及各种记录，建立健全实验室工作档案。八、实验结束后，实验技术人员要督促学生整理好实验现场，以保持实验室的文明、整洁；检查仪器设备是否完好，并及时收回借出的工具、器材等。

第4篇：专业技术人员岗位职责

专业技术人员岗位职责

根据上级文件精神，结合我校实际情况，按照经过上级职改部门已核定过的所设专业技术岗位，结合专业技术职务任职条件和年度考核结论，对我校经职称评审或考试所确定具有相关技术职务任职资格的专业技术人员实行聘任制。

聘任分续聘、不聘和解聘。续聘分为资格职务同级聘用和低职聘用，聘期为一年。聘用期间的工资待遇按所聘职务执行。

所聘专业技术人员，必须努力提高自己的政治思想觉悟、道德水准、文化业务水平和履行职责的能力，发挥为社会主义教育事业服务的积极性和创造性，努力完成好本职工作。为此，特明确专业技术人员岗位及职责如下： 一、岗位

设中学教师系列、财务系列、卫生系列、图文博系列，机关职务岗位按上级定编控制数确定各系列岗位职数。二、总则

（一）中学教师系列

本系列设中学高级教师、中学一级教师、中学二级教师职务。[中学高级教师职责总则] 1、承担学校安排的教育教学任务、指导教育教学研究工作。2、承担教育科学研究任务。

3、指导一、二级或未定级教师的教育教学工作，承担培养教师的任务。 [中学一级教师职责总则] 1、承担教学任务。

2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织辅导学生课外活动。 3、承担和组织教育教学研究工作。

4、指导二级或未定级教师的教育教学工作或承担培养教师的任务 [中学二级教师职责总则] 1、承担教学任务。

2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。 3、参加教学研究工作。

4、认真钻研业务，虚心学习和请教，接受老教师的指导和培养。（二）财会系列：

本系列设会计师、助理会计师、会计员职务。岗位职责见分岗职责相关岗位要求。（三）卫生系列：

本系列设主治医师、主管护师、助理医师、助理护士职务。岗位职责见分岗职责相关岗位要求。（四）图文博系列：

本系列设馆员、助理馆员、图书管理员职务。岗位职责见分岗职责相关岗位要求。三、分岗位职责如下

教 师

岗位主要职责

（一）认真贯彻执行国家的教育方针，努力更新教育观念，提高业务水平，面向全体学生，面向学生的每一个方面，寓德育教育于学科教学之中，为人师表，积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。

（二）认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的配合教育。（三）努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育大纲，1

制订本学科学期、学年教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育、教学研究和集体备课，认真写好教案。

（四）上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重、难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习的积极性，完成预定的教学计划和任务，注重培养学生的素质，发展学生的潜能。

（五）及时认真批改作业，指导学生的学习方法。注意因材施教，培养和爱护学生的特长。（六）根据学科、年级特点，开展补差与辅导工作，热忱帮助后进学生，组织课外兴趣小组活动，培训学科竞赛队伍，提高全体学生的学习与能力素质。

（七）搞好教学质量考查工作。按照教学质量要求和考试规定，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评试卷的方法。

（八）关心、了解国内外本学科的教改信息和科研动态，积极参加教研活动和教改试验，不断提高教学与研究水平。

（九）执行教学工作卫生要求，关心学生健康，减轻学生作业负担，增强学生体质。（十）积极参与全校学生科技节、体育节、艺术节等重大活动的组织、指导工作。以上是各个学科教师的共同基本职责，由于学科性质关系到教师职责，所以不同学科的教师其职责还有一些不同的要求： [政治教师] 认真学习时事政治，掌握党和国家的重大方针政策，有针对性地对学生进行形势教育、政策教育、法制教育。

充分发挥政治课作为学生思想政治工作主要渠道的作用，启发引导学生用马克思主义的立场、观点和方法分析、处理问题，逐步使学生树立科学的世界观、人生观和方法论。指导学生社会调查和社会实践活动。[语文教师] 在传授语文知识的同时，抓好思维能力和思维方法的训练。注意培养学生的语言知识、语言表达能力及阅读能力、鉴赏能力。

认真上好选修课，积极开设古诗欣赏、文学欣赏等讲座；指导学生搞好社会调查和社会实践活动；发挥自身的专长，不断写出有质量的教学总结和论文。[数学教师] 懂得高等数学的基础知识，掌握数学基本思想方法，能居高临下把握中学数学教学大纲和教材，激发学生学习兴趣，通过数学教学，培养学生逻辑思维和推理能力。教学语言简练，推理论证严谨，解题规范，绘图准确。

根据教学需要自行设计、制作数学教具，模型，以利学生学习。[物理教师] 物理教师应重视实验课，要尽量设法让学生多做实验。提前两天准备好上课所需的仪器、挂图、电化教学设备，课堂演示实验的操作要起示范作用，引导学生观察现象、分析问题，得出正确结论。

认真指导学生实验，教育学生遵守实验室规则和仪器操作规则，实验结束后，教育学生整理好实验器材，培养学生严谨的科学态度。

设计和改进实验仪器和装置，努力提高实验教学的质量。[化学教师] 重视实验课，提前一天准备好上课所需的仪器、药品、挂图、教具，用过后及时归还实验室。应于一周前将学生实验所需仪器、药品通知管理员，实验前一天应仔细检查准备情况，避免临时缺仪少药现象的出现。

实验课上教师对学生应有严格要求，要教育学生遵守操作规程，爱护仪器，节省药品，严防意外事故，实验完毕后，应要求学生将仪器洗净，整理收拾好。

在化学教学中培养学生观察、分析、解决问题的能力和严谨的科学态度。[生物教师] 重视实验教学，做好实验前的一切准备工作，并做到实验前教师预先操作成功。

重视课外活动，注意通过课外活动激发学生的学习兴趣，培养学生观察、分析、解释生物现象的能力及解剖动物，制作植物、动物标本等基本技能。[外语教师]

教师在课堂教学中尽可能地使用外语教学，做到密度容量适中，语言、语法、语汇处理恰当，力求提高课堂效率。以培养学生的听、说、读、写能力为目标，不断改革教法，考试内容要加入口试或听力测验，以全面考核学生学习外语的情况。充分运用现代化教学手段和设施，积极开展外语课外活动，有计划、有组织地安排英语讲座、教学录像、竞赛辅导等活动。[史地教师] 要运用史地课的有关教材内容对学生进行爱国主义教育、理想前途教育、道德品质教育、国情教育、国土知识教育。

要改进教学方法，运用教具进行直观教学，充分使用电教手段，使史地教学逐渐现代化。史地课运用史料必须真实，观点必须正确。[音美教师] 备课要做到先查找、收集有关资料进行初备，课前结合有关图片、幻灯片或音像资料，详细、认真地进行复备。

课前必须认真检查所需教学设备使用的可靠性，所需挂图、磁带等是否完备；凡需上课演奏（或画）的作品必须在课前准备好。

做好课外的选优、补差工作，对班级中具有艺术特长的尖子生要心中有数，重点培养。课外活动内容的选择，既要注意学生的年龄特征，兴趣爱好，又要注意思想性与艺术性的结合。注意培养学生的艺术兴趣、艺术表现能力和审美、鉴赏美的水平。注意对学校中各项文艺活动和艺术比赛进行指导和训练；组织安排学校的内、外宾接待工作中的艺术活动，并准备相当的节目或作品进行交流；对本组艺术设备、器材及演出乐器、服装等正确使用，妥善保管，并定期清点。[劳技教师] 突出劳技各学科以实践为主的原则，认真指导学生的实践，教育学生遵守操作规程。根据学科特点，培养学生的劳动观点、劳动习惯、劳动技能和热爱劳动人民的思想感情。根据教学需要，自制教具，改进教学。[体育教师] 充分做好课前准备，提前15分钟到场做好自己精神、身体、服装的准备；做好场地、器材的准备；课后清点器材并及时归还。

课堂教学做到器材搭配合理，既注意三基传授，又重视增强体质，课的强度和密度能符合学生的生理心理特点。

组织好课外体育活动，负责做好班级课外体育的内容安排、场地器材准备和组织辅导，积极开展所教年级小型多样的竞赛活动。

积极推行国家体育锻炼标准，进一步提高达标率和优秀率，把好达标测验的质量关。加强对学校代表队的训练。做到经常化、制度化，并注意运动员的全面发展。

加强对学生身体机能、形态和素质的测定工作，配合卫生室做好一年一次的学生健康检查。加强安全教育，器械项目要交代保护方法，投掷项目一定要教师亲自掌握，如有伤害事故发生，教师一定要亲自认真处理，并及时向校长和班主任报告。

艺术老师岗位职责

科研专业技术岗位职责

药品专业技术岗位职责

工会专业技术岗位职责

房地产专业技术岗位职责