机械动力部副部长岗位职责

第1篇：机械部部长岗位职责

机械部部长岗位职责

一、在项目经理的领导和公司机械部的指导下，认真贯彻执行国家和上级有关机械工作的方针、政策、规章、制度，负责项目部机械管理工作，联系实际制定补充细则。

二、按公司要求评价、选择、和考核机械供方，组织并落实本单位机械设备的使用、维护、验收等质量控制活动及要求，保证采购的机械设备满足施工生产需要。

三、负责机械的申请、采购、租赁、使用、维修等管理工作。

四、按照公司质量体系的程序文件的要求，承担机械的质量管理责任，确保不合格品不进入施工生产过程。

五、掌握分析机械储备资金使用情况，推行科学的管理方法，适时改善储备结构，不断加速资金周转。

六、负责抓好大型机械设备的有效利用，完善机械消耗定额管理，控制并努力降低工程、产品的机械成本。

七、主持本部的行政管理工作。负责组织本部全体员工的业务培训学习，提高业务素质，以适用公司发展的需要。

八、以身作则，负责做好本部的廉政建设工作，加强对工作人员的物资纪律教育，努力杜绝违法，违纪事件的发生。

九、完成领导交办的其它工作。

机械管理员岗位职责

一、认真贯彻执行各级颁发的各项管理制度。

二、及时掌握工程施工进度和机械设备需要情况。

三、负责组织编制机械设备使用计划。

四、负责组织编制机械设备保养计划。

五、负责组织有关人员定期对机械设备的保养工作进行落实检查。

六、负责机械设备修理工作的落实及机械修理的进出厂检验和修理过程的检验。

七、负责本项目机械设备使用、维修、保养工作的各项原始资料的收集、归档，按规定上报各种报表。

八、协助做好机械租赁、新购机械设备的验收工作。

九、协助调查机械事故工作，确保安全生产。

十、有计划地开展机械设备使用、维修、保养工作的评比和竞赛工作。

十一、负责机械设备定机定人的落实管理工作。 十

二、完成领导交办的其它工作。

第2篇：动力部部长岗位职责范本

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

动力部部长岗位职责

Duty of Minister of Power

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

设备动力部副部长linuocom力诺集团股份有限公司，linuocom，力诺职责描述:

1.配合部长展开工作，保证本部门的正常运作和持续发展，保证完成公司对本部门设定的各项职能、计划和目标;

2.配合部长组织建立公司设备、厂房动力管理体系和计量管理体系;

3.负责做好公司能源动力管理，能耗指标的制定;

4.配合部长负责公司设备技术改造工作，达到工艺技术要求。

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第3篇：设备动力部部长岗位职责

设备动力部部长岗位职责

1.目的：明确设备动力部部长的职责权限 2.范围：适用于设备动力部部长职责管理 3.职责内容: 3.1 岗位名称:设备动力部部长 3.2 直接上级: 设备副总

3.3 联系部门:市经委、市安全生产监督局、环保局、技术监督局（特种设备检验站、计量检验所）、劳动社会保障局、电业局、电力检测处、气象局、开发区环保、供节水部门、设备供应商、公司各部门、车间

3.4 岗位描述:负责公司生产车间的安全、动力、设备、环保、计量、能源、日常管理工作。3.5 岗位职责: 3.5.1 监督所属部门和车间人员遵守公司规章制度，提高业务能力、质量服务意识，建设高素质的员工队伍。

和技能。组织特种作业人员定期培训（电工、焊工、司炉工、压力工），持证上岗。

3.5.2 负责GMP标准要求的与设备相关的培训。建立培训制度，确保员工掌握操作维护知识.3.5.3 组织编制、修改设备部各项管理制度、规程，审核设备操作、维护保养及检修SOP，对操作、维护人员进行培训指导

3.5.4 监督、检查车间设备、设施的运行管理，确保生产、生活用水、电、蒸汽、压缩空气、空调系统、污水处理等环保设施的节能运行。

3.5.5 建立健全环境、设备、能源管理体系，完善管理网络，确保其符合GMP管理的要求。

3.5.6 负责审核、制定公司的年度能源、备件预算及消耗定额，制定能源使用计划，定期组织、煤、水、电、蒸汽等能源消耗的分析，并进行统计考核。

3.5.7 组织实施设备改进及革新管理工作。

3.5.8 组织建立健全设备台帐、计量器具台帐、安全附件周检台帐、工具台帐、设备技术管理档案，对工程设备部的文档、资料进行档案化完整管理。3.5.9 负责组织人员对到厂的设备部件进行技术检验。

3.5.10 组织编制、审批生产车间年、季、月的设备检修、维护保养计划、设施维护计划和备品备件采购计划，并组织实施，确保设备、设施的运行条件符合GMP管理的要求，满足生产需求。

3.5.11 编制并组织实施设备验证、再验证方案，保证设备满足GMP标准的要求。3.5.12 建立计量器具维护保养和校验制度，并按周期组织校验，满足GMP管理对计量精度的要求；按周期组织对特种设备、安全附件进行检测，保证设备设施安全运行。

3.5.13 建立巡检制度，督促本部门管理人员对各单位、部门的环保、设备、能源、计量等管理情况，各种设施设备的运行情况进行巡视检查，对违反SMP、SOP的行为进行纠正。

3.5.14 负责固定资产的管理、使用、报废等工作。根据台帐，进行定期盘点，做到帐帐相符，帐物相符。

3.5.15 组织接待相关管理部门对各项工作的检查，配合实施GMP、质量环境体系的内外部审核。

3.5.16 负责对设备、环保事故进行处理与上报工作。参与质量事故的调查分析，提出对事故和责任人的处理意见。

3.5.17 参与质量、环境评审工作，落实各项整改措施，不断提高管理水平。4.管理权限

4.1 有权对所属部门和车间人员的工作进行考评。

4.2 有权对所属部门和车间人员中业绩突出者予以奖励或提出奖励意见。4.3 有权对避免设备、事故的员工予以奖励或提出奖励意见。4.4 有权对违反设备、环保和能源管理制度的部门和人员进行处罚或提

出处罚意见。

4.5 有权对本部门中违反公司和部门制度的员工进行处罚或提出处理意见。5.0 任职资格

5.1 大学本科以上学历，机械、电气或工程类专业，中级以上技术职称。5.2 三年以上制药设备管理工作经验，熟悉公司产品的生产工艺、设施设备、生产能力和人员状况。

5.3 具有较强分析、管理、组织协调能力，良好的沟通能力。5.4 接受过药品管理法律、法规知识、GMP知识、中药材知识、质量环境体系标准、企业管理知识、安全、环保、成本管理知识、产品知识等培训，考试合格。

机械动力部岗位职责

铁矿机械动力部经理岗位职责

综合部副部长岗位职责

工程项目部副部长岗位职责

质量管理部副部长岗位职责