网站招聘出纳岗位职责
第1篇：财务出纳招聘岗位职责
财务出纳招聘岗位职责
出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。以下是的财务部出纳工作职责。
招聘出纳员岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
2、根据记账凭证报销内容收付现金;
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全;
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;
6、负责代理记账单位出纳工作;
7、完成部门领导交办的其他任务。
出纳任职条件
1.会计、审计等相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书;
3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;
4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件(例如用友软件);
5.工作认真、负责;6.具备良好的职业道德水平。
出纳招聘岗位职责
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、协助会计准备每日、月单据及报表;
5、办理与银行之间的所有相关业务;
6、完成公司交办的其他事务性工作。 财务出纳招聘岗位职责
第2篇：网站开发招聘及岗位职责
技术部经理
岗位职责：
1.全面主持网站研发与技术管理工作，规划网站技术与运营发展路线，实现网站的创新目标。
2.参与制定网站发展战略、运营计划；组织研究行业的发展方向，主持制定技术发展战略规划。
3.管理公司的整体核心技术，组织制定并实施重大技术决策与技术方案。
4.领导分管技术部门制定并组织实施工作计划，完成公司任务目标；及时了解和监督技术研发的执行情况。
5.负责项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。编制各种技术资料（需求文档、开发文档、数据库结构等等），完善网站技术资料的管理。
6.负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求。
7.制定技术人员的考核标准、管理制度和流程，并组织安排公司人员的相关技术（互联网的基本知识，网站后台，使用中的常见问题解答）培训。
网站程序员
岗位职业：
1.
2.
3.
4.负责网站前后台的修改和升级，根据网站业务需要开发，制作和程序修改。 参与制定网站研发方案以及，升级方案。参与网站研发，按照要求按时按质按量的完成网站编程开发技术工作。负责网站上线前的测试。
5.负责对网站软硬件设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。
6.协助公司各部门，满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求。
7.负责网站日常运行的技术维护工作，对出现的问题积极有效的进行处理。 招聘要求：
1.熟练应用ASP.NET，熟悉.NET架构，能独立完成程序的研发。
2.熟悉Ajax、div、JavaScript、c等常见技术。
3.熟练掌握SQLserver，能独立编写sql语句、存储过程。
4.具有良好的编程风格、责任心强，有钻研精神。
5.具有良好的团队精神。
6.拥有大型网站开发经验者优先。
网站美工
岗位职责：
1.负责网站页面的整体美工创意、设计
2.
3.
4.
5.配合网站策划及技术人员进行相应的专题页面制作 负责网站中广告、图片、FLASH动画、海报、以及网页的设计制作 负责网站活动专题的版面策划、设计。负责网站各类宣传（广宣品）等等的美术创意及视觉设计。
6.负责网站编辑或业务人员基本的PS操作等相关的培训。
招聘要求：
1.精通photoshop、illustrator、flash等常见工作软件，熟练掌握网站设计的制作技巧。
2.对主流开发语言有一定了解（如PHPASP.NET），能与程序员沟通合作。
3.优秀的审美能力，独特的创意，较强的平面设计和网页设计创意能力； 良好的沟通与
协调能力。
4.具有良好的团队精神。
5.拥有大型网站美工经验者优先。
网站策划
岗位职责：
1.负责网站活动的策划、推广等工作
2.制定网站的合作拓展模式并负责实施
3.保证网站的整体设计最大化贴近用户
4.负责设计有针对性的应对竞争的产品方案并有效实施
5.按计划对网站内容结构进行规划与管理
6.对网站相关数据进行统计，进行网络产品需求分析
7.收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理竞争公司的网站策划特点
8.协同各部门参与市场调研、情报收集、分析与预测，提出发展建议和设想
招聘要求：
1.熟悉网站的策划编辑工作。
2.了解网站推广工作的各项需求，有独立策划网站推广方案的能力；
3.能够独立进行网站推广并跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议；
4.有网络销售和推广经验者优先。
5.具备良好的团队合作能力。
网站推广（SEO）
岗位职责：
1． 根据公司总体市场战略、公司产品及网站特点，确定网站推广目标和推广方案，收集推
广反馈数据，综合应用各种推广方式（论坛，问答，软文，博客，QQ群等等），制定符合网站自身的推广方案，不断改进推广效果。
2． 负责网站SEO的技术实施，参与网站开发中的SEO工作，积极寻找、交换优质外链。
3． 熟练运用PR值工具，站长统计工具，流量分析统计工具，世界排名工具，世界不同国
家和地区采用的区域化搜索引擎，WHOIS查询工具等，做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。
4． 协助网站编辑人员进行软文、博客营销等各种推广手段的实施。
5． 协助参与地面推广活动。
招聘要求：
1.长期从事SEO工作，熟悉常用优化工具及优化方式。
2.熟悉并掌握标准网站的设计制作流程，熟悉PS，DREAMWAVER等常见建站软件的使用
3.熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其baidu、google排名技术，有成功的网站优化
经验
4.有完整的优化思路和较强的文字撰写能力及广泛的网络优化资源
5.熟悉网站的动作和推广方式，拥有成功的推广经验和互联网资源，有效提高网站的知名
度和认可度
6.具备良好的团队合作能力。
网站编辑
岗位职责：
1.负责网站日常的信息维护，整合、撰写新闻稿。
2.负责推广的具体实施，QQ群，软文撰写，论坛推广，问答。
3.能够独立的完成撰写原创新闻稿。
4.发现新的信息源。
5.完成栏目的每日内容更新工作。
6.配合参与进行网站专题、栏目、频道的策划与实施。
7.所负责栏目配合SEO人员进行推广，运营以及流量的提升。
8.协助技术人员完成各自栏目频道的建设及升级工作。
招聘要求：
1.
2.
3.
4.熟悉常用的办公软件。 有一定的文学功底，能独立撰写新闻稿。熟悉PHOTOSHOP，能够进行简单的图片处理。思路清晰，头脑灵活，能够积极的参与到网站的建设与实施中。
5.能独立撰写新闻稿，以及翻译国外第一手资讯优先考虑。
6.具备良好的团队合作能力。
网站客服
岗位职责：
1.在线解答用户的提问，对于用户提出的问题解答要专业，响应及时。
2.及时的汇总当天咨询、投诉的重点以及难点问题，对客户服务过程中发现的问题及时反
馈并积极的提出修改意见。
3.对用户发布的信息进行核实，回访。为业务人员进行业务洽谈进行前期优秀的铺垫。
4.QQ群，论坛等等常见互动模块的管理，维护，积极的参与到讨论中，增加网站的人气与
知名度。
招聘要求：
1.一定的业务沟通能力。
2.熟悉论坛发帖，QQ群发帖、和网络交流。
3.有一定得客服经验，能够满意的解答处理客户的提问与投诉。
4.具备良好的团队合作能力。
第3篇：出纳岗位职责
出纳岗位职责
出纳负责企业现金、银行存款的日常收支工作，保证所记录的每笔经济业务真实有效，负责企业现金、银行存款的正确与安全。一、现金管理：
1、根据会计记帐凭证，逐笔记录每一笔现金收支业务，做到日清月结。
2、保证月末所管理的现金余额与现金日记帐余额一致，并与会计总帐余额相符。
3、不得以白条抵帐，不得私自挪用现金或借与他人，保证现金安全。 二、银行存收管理：
1、根据会计记帐凭证，逐笔记录每一笔银行收支业务，做到日清月结。
2、根据银行对帐单逐笔核对所记录的收支是否与银行对帐单相符，及时做好未还帐，始终保持经调节后银行帐余额与银行对帐单余额一致。
3、保证月未所管理的银行存款余额与经调节后的银行对帐单一致，并与会计总帐余额相符。 三、各类银行单据业务的管理：
1、根据会计记帐凭据，负责支票、银行凭证、信汇、电汇、票汇业务的填写和开据工作，并及时取回银行收支回单，交会计制作记帐凭证。
2、负责购买、保管各类银行凭证，特别做好支票的安全保管工作。
二00六年六月
第4篇：出纳岗位职责
上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司
岗 位 职 责 汇 编
上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司
二零一三年十二月
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1 岗位职责
上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司
岗位职责
总经理特助岗位职责
岗位名称：总经理特助 直接上级：总经理
主要职责：
1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致。
2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、执行总经理决议，保证经营目标实现，做好公司内部管理工作。
4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属员工做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。
6、在岗位上积极敬业、善于沟通、开拓创新。具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。
7、协调好上下级关系，发扬团队精神，起承上启下的桥梁作用。
8、搞好与客户的关系，做好项目技术分析、项目谈判、项目资料归档，项目执行及项目管理跟进等工作。
9、带领各部门员工开展好工作，做总经理的帮手，起向心力作用。 10 积极完成总经理交办的其他工作任务。
总经理商务助理岗位职责
岗位名称：总经理商务助理 直接上级：总经理
主要职责：
1、协助总经理处理客户关系，参与公司商务公关活动的策划、组织、执行工作。
2、重要客户的接待、宴请，以及公司客户维护工作。
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
4、协助总经理出国商务考察。
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2 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司
岗位职责
5、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息。
6、负责公司对应客户发票审核工作。
7、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件。
8、根据总经理的指示，协调好内外部资源。
9、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
10、完成总经理交办的其他工作；
人事经理岗位职责 岗位名称：人事经理 直接上级：总经理
主要职责：
1、协助公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解。
3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
4、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。
6、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
7、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。 8 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作。
9、负责公司办公用品的采购和管理工作。 10 负责公司车辆、办公室、档案管理工作。
11 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
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3 上海涌春电力设备/极源医学科技有限公司
岗位职责
14 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。15 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
16 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
17、负责做好工资、奖金的核算与发放工作。
18、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
19、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。
20、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
21、其他突发事件处理和领导交办的工作。
采购主管岗位职责 岗位名称：采购主管 直接上级：总经理
主要职责：
1、收取用户发来的询价信息，并针对询价信息开展询价，筛选工作。
2、与用户商务或专工保持沟通，澄清相关信息，在确保物项准确的基础上，将价格呈送公司领导，确定最终报价方案。
3、收取用户发来的采购合同，严格按照合同上的要求完成采购，清点，整理，标识等工作，并按照用户相关规定和流程，将货物准确送达用户仓库，完成交割工作。
4、与用户专工保持联系，努力协调生产使用中的问题，尽全力配合公司的商务运作，积极参与安排相关技术交流等活动。
5、妥善完成相关采购活动的后续工作，按时催取发票，及时回笼资金。
6、与供应商的比价、议价谈判工作。
7、采购计划编排．物料之订购及交期控制。
8、每周五下班之前将本周的询价、采购、送货，完成或未完成情况逐项列出报表，呈总经理及总经理助理，以便总经理及总经理助理掌握全公司的采购项目。
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岗位职责
9、负责部属人员的思想、业务等方面的岗前,在岗培训和教育，并组织考核。
10、完成领导交办的其它工作。
采购助理岗位职责 岗位名称：采购助理 直接上级：采购主管
主要职责：
1、协助配合采购主管工作。包括询,比价、询价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
2、采购订单的跟进与验收工作。
3、与其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货工作。
4、熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。
5、监督采购物品的系统性，录入各类有关采购物品信息，并适时更新修改并作一定的补充，归档 形成系统化管理。
6、跟进发票催取情况，汇总情况信息，及时汇报主管。
7、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本。
8、协助并执行公司日常管理事务及公司有关决议、文件、指示的执行。
9、完成领导交办的其它工作。
财务经理岗位职责 岗位名称：财务经理 直接上级：总经理
主要职责：
1、负责公司财务管理制度体系及工作流程的建立、完善及监督执行。
2、负责公司会计核算工作，并提供对外财务报告和公司内部经营管理会计的信用需求。
3、负责拟定公司统一的会计政策、基础工作规范等指导性意见。
4、加强税务等政府部门的联系和沟通，积极配合对上级单位组织的对公司各项审计和检查，接受
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岗位职责
有关部门的监督和指导。
5、负责公司各项税务申报、交纳、筹划等管理工作。
6、负责公司资金预算管理，编制年度资金预算，编制公司年度规划和方案。
7、负责组织建设和完善公司资金结算网络平台，做好公司资金集中管理日常工作。
8、负责公司预算资金筹措、资金成本控制工作；负责资金的日常调度和结算管理工作。
9、负责银行等金融机构资金综合授信的工作，协调银企关系。
10、参与编制、汇总公司年度财务预算表及预算执行情况，配合进行绩效考评。
11、负责对公司进行定期或不定期的财务分析及专项分析，对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析。
12、参与公司项目投资的经济分析。
13、负责公司产权管理、登记、申报、处置、收益分配等项工作。
14、负责公司财务人员的培训、继续教育等工作。
15、参与公司财务管理信息化建设、运行及内部管理工作。
16、完成公司领导交办的其它工作。
财务会计岗位职责 岗位名称：财务 直接上级：财务经理
主要职责：
1、认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
2、根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
4、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
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岗位职责
6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、及各种印章、空白支票、空白收据及其他有价证券。
7、及时与银行对帐，做好银行对帐调节表。
8、各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
9、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
10、促进和参与仓库管理工作，对仓库进入库单填写完善，流程规范等进行把关。
11、做好仓库进出日报表。做到仓库帐、卡、物一致性，数据的正确性。
12、完成公司领导交办的其它工作。
仓库管理员岗位职责 岗位名称：仓库管理员 直接上级：财务经理
主要职责：
1、按规定做好物资进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资品种、规格、型号及性能，标识填写分明。
5、分类登记，进库要有入库单、出库要有出库单，在单据凭证上有相关人员签字为准。
6、缺货及时申报; 每月进行盘库。
7、仓库物资做到先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
8、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
9、每天下班前对库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下 班。
10、仓管员保管的单据，帐本应妥为保管。
11、完成领导安排的临时工作。
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岗位职责
污水处理员岗位职责 岗位名称：污水处理员
直接上级：总经理特助(项目经理)
主要职责：
1、医疗污水设备维护、保养及维修。
2、医疗污水监测，按照公司污水处理要求，确保污水排放符合要求。
3、每月消毒药水的收货、送货。
4、每月中旬将水样送疾控监测。
5、搞好公司与医院的服务工作及关系。
6、日常相关记录的准确填写。
7、完成领导交办的其它工作。
前台文员岗位职责 岗位名称：前台文员 直接上级：人事经理
主要职责：
1、接待来访人员。
2、负责接听、转接来电。
3、负责公司收发传真、复印、扫描、及收发快递等。
4、定购饮用水。
5、统计每月考勤交人事部。
6、办公用品的采购与领用。做好领用登记工作。
7、及时完成对外行政或业务上窗口业务联系处理工作。
8、医疗产品的采购、询价、比价、资料归档等工作。
9、部分仓库物品的收发管理工作。
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岗位职责
10、其它领导交办的工作。
驾驶员岗位职责 岗位名称：驾驶员 直接上级：人事经理
主要职责：
1、确保公司正常用车。
2、负责车辆的日常保养检查工作。
3、保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规。 严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、节约油耗，降低车辆维修保养成本。
5、精心维护车辆，做到车内良好整洁。
6、每月认真记录车辆事故、违章、损坏等异常情况并做到及时汇报。（附表）
7、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位。
8、工作积极主动，服从公司工作安排，随时做好出车准备工作。
9、协助做好相关工作，包括仓库搬运工作。
10、做好公司临时的工作及领导安排的其它工作。
聂小平12/26，2013
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第5篇：出纳岗位职责
出纳岗位职责
在公司领导的指引下，通过对公司财务管理的各项原始资料处理，为公司经营决策提供信息，以改进公司的经营管理和提高经济效益，特指定本岗位职责：
1、2、以《会计法》为准则，按“两则、两制”开展会计工作。 根据财务管理制度会计审核无误的会计凭证办理各项收付款业务。
3、每月根据审核无误的会计凭证，逐日逐笔的登记银行、现金日记帐，做到帐目清楚，日清月结。
4、所有业务收入现金，不得直接用于支出、（即坐支）必须先进银行帐务处理后，方可办理支出业务。
5、每月月终企业的银行日记帐与银行对帐单核对无误，如不符，必须做好银行余额调整表。
6、7、8、对一切不符合财务规定的费用支出有权拒绝付款。 出纳的银行、现金日记帐，每月必须与会计总帐核对无误。每月与有关部门做好各项工程款的收款的工作，按时交纳税金，及各项应交费用，并办理有关手续。
9、认真按照公司财务管理制度完成出纳的各项工作。
名建装饰工程有限公司
2012年2月15日
第6篇：出纳岗位职责
财务出纳岗位职责
第一条
严格按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
第二条
根据审核无误的手续，及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，保证账证相符、收款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。
第三条
正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登账。
第四条
严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
第五条
加强银行存款余额、收付业务的保密工作，只向公司领导提供银行存款余额情况。
第六条
公司付款由公司经办人员填写“付款申请单”，经部门负责人、公司财务经理、总经理签字后办理付款，报销单等必须具备经办人、收款单位名称、款项用途的收据。
第七条
出纳人员支付各项客户货款及费用，应将本支票或承兑交付受款人或厂商，以汇款结算需汇至实际客户开票方，本公司人员不得代领，如因特殊原因必须由本公司人员代领的，须经总经理核准。
第八条
本公司一切支付，应以处理妥善的传票或凭证为依据，任何要求先行支付后补手续者均应予拒绝。
第九条
支付款项应在传票上加盖领款人印鉴或签字，付讫后加盖付讫戳记及出纳签字。
第十条
本公司支付款项的付款程序，悉依照下列步骤办理。
(1)原始凭证的审核
①内购、工程发包款
应根据统一发票、普通凭证，以及收到货物、器材的验收入库单并附付款申请单经有关单位签章证明及核准，方可送交会计部门开具传票。
②预付、暂付款项
应根据合同或核准文件，由总办单位填具付款申请单，附相关合同文件，呈报核准后送交会计部门开具传票。
③一般费用
应根据发票、收据或内部凭证，经有关主管签章证明及核准，方可送交会计部门开具传票。
(2)会计凭证的核准
①会计部门应根据原始凭证开具传票；
②会计部门开具传票时，应先审核原始凭证是否符合税务法令及公司规定的手续；
③传票经主管及总经理核准后，送交会计部门转出纳办理支付事宜。
第十一条
业务部门收到货款后，应将其中所收货款解缴出纳，出纳应将解缴凭证送交会计部门，并据以编制传票。
第十二条
按月计提员工所得税并做好申报缴纳工作。为便于办理薪资扣缴申报，新进人员报到时，人事部门需填报“新员工入职登记表”，由会计部门收执，作为所得税扣缴申报的依据。
第十三条
完成公司领导临时交办的其他工作。
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