药品仓库管理员岗位职责（共11篇）

第1篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。

2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。

4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。

6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。

7、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。

8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。

9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。

11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。

12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。

14、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至最低限度。

15、下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好仓库。

第2篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。

3.存货入库后应及时入账，准确登记。

4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

6.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

7.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

8.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

9.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

10.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

11.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

12.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

13.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

14.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。

15.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

第3篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

目的：仓库是公司重要的物流控制中心环节。仓库管理员必须坚持原则，廉洁奉公，勤恳务实，并为生产、供应、销售、财务部门提供物流信息来源。

1、仓库须具备的基本职能：满足生产所必需的物料，半成品、成品的出入库管理：半成品、成品与各种产品配套件的分装管理与保管，仓库物料账、卡的记录与财务一致。

2、按公司《仓库管理规定》，保证仓库产品质量持续完好，懂得消防安全知识及产品防腐和防护措施方法，库里所存放的各种产品注意做到防潮、防光、防晒、防盗等工作。

3、仓库必须按公司规定的“5S”中基本要求进行管理，要做到三清：数量、质量、规格清楚；两齐：包容整齐，堆放整齐；四定位：库号、架号、位号、格号定位；物料产品堆放区域分类规范有序。

4、禁止供应商进入仓库，非公司员工未经同意不得入内，车间员工在仓库领料时，严格遵守仓库管理有关规定原则；生产班组必须指定专职领料员，凭配方领料单到仓库办理领料手续。

5、仓库物料分五金、电器、水暧、塑料件、包装材料、铝材、玻璃、板材、化工类，按仓库管理规定区域进行存放；仓管员要了解所管理物料性能、产品主要用途、产品质量状态、仅用消耗定额；懂得物料分类状态、编号、型号规格及物料标识。

6、仓库仓管依据《订购单》点收进货物料商品，通过IQC检验合格后，根据《进货检验报告单》凭证，仓库按照检验合格真实数量填写《入库单》手续，方可进仓。

7、对于供方不合格品的处理，根据不检验不入仓的规定，经IQC检验判定不合格确认后，根据《进货检验不合格品报告单》为依据，再由仓库员将不合格品办理退仓单返退供方。生产制程不合格品的处理，须经IQC检验判定不合格确认后，根据《工序检验不合格报告单》为依据，再由仓管员将车间工序不合格品办理，换物料手续。

8、仓库仓管根据生产计划指令单（所配套的产品配方表）发放物料为准则，仓管是先开《领料单》为依据，必须严格执行一手对单、一手发货的把关原则，杜绝无单领发物料；收发物料时必须及时凭单填写物料卡和各账单，确保单、账、物、卡四一致，按仓库贮存防护要求，做到物料先进先出的基本要求来发放物料，每月度要做好账、物、卡盘点工作，如有差错及时向主管报告，不得私自涂改单据或账卡。

9、仓库要同生产部门做好半成品、成品、物料、配件产品互相协调，必须采用《内部转移单》为记录凭证，在内部转移单上注明转出的生产不同流程，最终以生产计划指令单为指导依据。

10、物料、商品出入库须凭据《进货三联单》、《出货三联单》及《内部转移单》所载数量、种类操作进行，须填写材料卡。仓库物料出入库须填写明细账及物流动态库存登记表。

11、仓库要掌握分析库存物料的出入状况，知道最高库存、最低库存、安全库存的物料商品数量。做到物料计划时间充裕和准确，保证产品物料质量指标，正确办理单据、存卡、账目、报表工作，要密切与采购、生产、品质、发货部门做好沟通工作，能及时准确地进行物料申购运作。

12、生产车间向仓库所发放物料，如果不能再做使用，相关部门应及时报告品质部门确认报废，再填制报废单退仓，并统一放置于废品区。

13、仓库仓管必须做到定位定置管理，产品物料存放应按要求整理、整顿、清洁，符合5S中的管理规定，严格执行仓库管理制度，反对不正之风，不断改进仓库管理工作。

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2011/10/5

第4篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1）负责管理仓库存放物料（包括物料进库出库），对仓库物料的数量、质量是否完整负责。物料进库和出库要准确无误，并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。

2）对所管系列物料必须建立手工账本，每次进库和出库都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到账目随时与所管实物进行核对无异。

3）对进、出库物料实行质量检查，严禁接受有损坏的物料，凡属公司规定的贵重物料必须严查外，其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

4）物料进库要做好收货记录（物料要分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映。

5）对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量，并上采购部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。

6）对物料实行先进先出规则，减少旧货物料库存数量，不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务，坚持5S仓库管理方案。

7）仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

8）配合搬运工人（验货、整理、摆放物料）做好各项工作，一遍及时完成当日的工作计划与目标。

9）仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，配合开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后，才能执行工作，否则有权停止工作并申报仓库主管。

10）工作中尽职尽责，发现有破坏物料（包括外包装）现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则、保护仓库一切物品。

11）对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理，及时包好，杜绝存仓物料有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

12）每日清洁清扫库内地面卫生以及物料包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

13）认真做好仓库发料工作。发料原则：根据流程签名的发料单进行发放，物料必须送至仓库门口交接，旧废料根据实际情况合理利用。

14）服从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排），积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

15）为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。

16）立足本职，坚守岗位，熟练运做，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

17）仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件、要保守公司秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

18）仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。

第5篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

一、工作职责

1． 负责仓库的日常管理维护事务；

2． 按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；

3． 将验收好的物料按指定位置予以存放；

4． 依据发料指令配备物料和发放料；

5． 每日对物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、退货单等单据的填写；

6． 不良物料及呆废料的定期上报处理；

7． 物料入库后，仓储位的筹划及摆放；

8． 对材料盘点工作的具体执行，月总结报告。

二、仓库管理员物料保管职责

1、按时上下班，到库后巡视仓库，检是否有可疑现象，发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好，所有电源开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理货架材料，对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物，做到整齐、美观，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责仓库物资的收、发、存工作，收货时，对进仓库货物必须严格根据已审批的物资申购单按质、按量验收，并根据送货单、发票记录名称、规范、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拨单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。

三、仓库管理员物料发放职责

1、对所有物资发放时，一定要严格审核领用手续是否齐全，认真核对物料收放指令，并要严格验证审批人的签名式样，如有不相符应及时反馈相关人员，确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者，一律拒发；

2、做好月底仓库盘点工作，及时清出月末库存数报财务部主管，做好各科单据报表的归档管理工作；

3、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。

第6篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1、按时上下班，热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作能力。

2、到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

3、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

4、负责仓库物资的进出工作，配合公司做好材料的年度、学期采购及统计工作。

5、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到账物相符。

6、加强仓库物资账目管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材料，进出仓库材料应日清月结年报。

7、应坚持物资管理原则，凡采购的材料在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求，仓库保管员有权拒绝入库，并及时向有关领导汇报。若属仓库保管员玩忽职守，造成不良影响或经济损失的，则追究其经济责任。

8、领用材料，需填写好领用单，经主管领导审批后方可领用。

9、出借工具、物资必须凭公司领导签字同意的借条，严禁私自外借任何物资，一经发现扣款50元/次，由于擅自外借造成物资损坏、丢失等，全额赔偿。

10、经常检查仓库货架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，催相关部门申请采购。

11、定期对仓库进行安全检查，发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态，并做好防火、防盗、防潮的落实工作。

12、严格遵守公司的各项规章制度，服从上级工作分工；

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仓库管理员工作流程

1、请购

1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；

2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；

2、验收

1）仓管员根据采购计划进行验货；

2）严格把好数量和重量关；

3）收货时，请申购部门负责验货，把好质量关；

4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续。

3、保管

1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；

2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；

4、盘点

1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对；

2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

库房安全管理制度

第一条 库房安全防火，要坚持“预防为主，防消结合”的原则，要创建无火灾、无失盗、无虫鼠霉变，无差错事故的四无库房。

第二条 库房内严禁吸烟，严禁使用明火，不得随意乱接电源线，不得使用电炉子等禁止使用的其它电器设备。在使用电器（如电熨斗）时，必须严加小心，绝不允许麻痹大意，发生烫迹现象，不用时应立即拨掉插头断电。

第三条 库房内不准存放易燃杂物，物资存放距照明灯不得小于0.5米。

第四条 非库房人员未经允许一律不得进入库房，对不听劝阻者，记下工牌号，上报有关部门，按过失处理。

第五条 库管员要了解本库物资的物理、化学性能，对易碎、易潮、易溶化的物资要特别维护，经常保持库内正常的温度、湿度，合理库存。

第六条 库管员要经常清洁库内地面、货架、物资的尘土，保持库内

干净整齐。

第七条 库管员下班前要关闭水、暖、电源的开关，锁好门窗，消除一切不安全隐患，上班后如发现库房内有被盗迹象，要保护现场，并尽快通知保安部门处理。

第八条 库管员有维护所在区域安全秩序的义务，发现漏电、漏水及可疑人员，立即报告有关部门及时处理。

第九条 库房所备消防设施不得乱动或挪作它用，周围不许堆放任何物品，并经常检查，使之保持有效状态。

第十条 库管员应熟知灭火器材的属性，并能正确熟练地使用各种灭火器材。

第7篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。仓库管理员工作流程

1、请购

对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；

2、验收

1）仓管员根据采购计划进行验货；

2）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；

4）所有物资的验收，一律填制入库单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存。

5）进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续；

3、保管

1）仓管对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；

2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；

4、盘点：仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对。

第8篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；

单位名称

二OO四年十月一日

仓库管理员工作流程

1、请购

1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；

2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；

2、验收

1）仓管员根据采购计划进行验货；

2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行；

3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；

4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续；

3、保管

1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；

2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；

4、盘点

1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对；

2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

单位名称

二OO四年十月一日

第9篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1、负责日常包装物收、发、存工作。

2、仓管人员要坚守岗位，尽职尽责，若有失误造成经济损失要负全责。

3、负责仓库的环境、安全、防火及现场“5S”管理[即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目]。

4、负责按要求对库存酒进行规范化管理。

5、负责库存酒的入库验收及发放工作，建立库存账目，保存各种原始凭证，负

责编制包装物收、发、储日报表及月报表。

6、负责库存酒的定期清点工作，做好入库、出库月报表，每月25日前报销售部

和财务部各一份，并对存在问题及时向上级主管反馈。

7、负责盘点库存酒及包装盒（袋）等物料。

8、负责账、卡、物一致率核对及产品标识齐全率检查。

9、负责库存物料的维护和管理。

10、对库存酒管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，实行分区存放管理，确保库容库貌。

11、定期或不定期向财务部和分管领导报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废酒及物料的处理申请表。

12、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

13、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

14、严格控制库存，优化仓库管理，对现有有关仓库管理制度提出合理的、具可

操作性的建议。

15、积极完成公司上级领导交办的其他任务。

本人知悉并接受上述岗位职责要求岗位责任人（签字）：

时间：年月日

第10篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1.仓管员应自觉遵守项目部制订的各項规章制度，认真做好本职范围内的各項工作。

2.对各种采购的物资要严格验收手续，货单与实物相符。3.各种物品出库时，手续要齐全，否则不准出库。4.认真做好月报表，核查实物品进出库数，做到帐物相符。5.仓管员不得将仓库的各种物资私自外借或送给他人。

6.控制各种材料库存数量，减少积压，增加资金的周转；并经常向领导汇报仓库物资的库存情况。

7.材料采购申请时，仓管员要先对仓库材料进行核对，仓库现有应不给予申购，对仓库无库存的材料才能签字同意购买。

8.采购材料要做到先申购，经领导批准后再采购，仓库应对应申购单和送货单进行收料入库。

9.负责对进场的原材料、周转材料、成品、半成品、小型机具等的收料、保管、领用控制等工作。

10.会同材料员和试验员对进场材料（含甲供）进行品种、规格、数量、质量等方面的验收。

11.对仓库材料和工具的领用，办理登记手续，对易损工具以旧换新，对遗失工具及时上报财务，照价赔偿。

12.建立材料出库台账，实行每月盘存制度，及时向材料员反映材料使用状况。及时整理仓库内的物品，分品种、规格堆放有序、整齐、遵循先到先用的原则，时刻保持库房整洁。13.易燃易爆等危险物品应单独设立危险品仓库，并按《化学危险品管理程序》进行严格管理。

第11篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1.、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。

3、存货入库后应及时入账，准确登记。

4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。

6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。

8、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

15、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

16、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

17、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。

18、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

药品仓库管理员工作总结

修理厂仓库管理员岗位职责（共3篇）

服装厂仓库管理员岗位职责（共5篇）

成品仓库管理员岗位职责（共8篇）

家具公司仓库管理员岗位职责