地铁技术管理岗岗位职责

作者：xO067k0lo0 | 发布时间：2020-09-27 07:05:28 收藏本文下载本文

第1篇：电气技术管理岗岗位职责

电气技术管理岗岗位职责

一、岗位基本信息

岗位名称：电气技术管理岗所属部室：工程技术部二、岗位职责概述

主要负责与主管工程有关的各项管理工作。三、岗位主要工作内容

1、参与图纸会审、及时解决施工图纸中的问题。

2、参与主管工程的施工调查、施工复测、编制与本专业有关的实施性施工组织设计。

3、负责编写主管电气工程的施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。

4、负责具体落实主管电气工程的质量措施，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时指出和纠正现场的违规操作。

5、负责根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。

6、负责指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。

7、负责主管电气工程施工进度计划的编制，严格按施工进度计划要求对施工进度进行管理。参加生产调度会、落实各项会议要求。

8、负责组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。

9、负责搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。 10、参与安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。

11、负责收集整理主管电气工程的各种内页资料、变更签证资料，及时进行资料移交。

12、参与电气专业“工法”开发。

13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。 14、参与或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。15、负责主管电气工程的信息管理系统数据录入工作。16、参与工程验收工作。

17、完成上级或领导交办的其他工作。四、岗位主要责任

1、施工技术方案脱离现场实际情况、施工技术交底出现失误，造成安全、质量、环境保护事故的，根据事故等级，按照《中铁建工集团质量管理奖惩办法》（中铁建工程[2007]10号）、《中铁建工集团安全生产奖罚办法》（中铁建工安[2009]147号相应条款继续责任追究和经济处罚（详见附件）。

2、施工管理工作出现失误，导致施工现场没有严格执行施工技术方案、造成安全、质量事故发发生，按事故的级别承担相关责任。 3、施工管理施工出现失误，施工任务没有按下达的计划完成，造成不能按业主要求完成施工内容或不能履行合同，根据经济损失及对社会形象的影响程度，承担相关责任。

4、资源计划编制工作出现失误，造成不能按业主要求履行合同，根据经济损失及对社会形象的影响程度，承担相关责任。

5、未按规定及时、准确录入数据，对本系统应用质量造成问题的，承担相关责任。

第2篇：水暖技术管理岗岗位职责

水暖技术管理岗岗位职责

一、岗位基本信息

岗位名称：水暖技术管理岗所属部室：工程技术部二、岗位职责概述

主要负责与主管工程有关的各项管理工作。三、岗位主要工作内容

1、参与图纸会审，及时解决空调水暖专业施工图纸中的疑问。 2、参与主管工程的施工调查、施工复测、编制与本专业有关的实施性施工组织设计。

3、负责编写主管工程的空调水暖施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行本专业施工的书面交底。

4、负责具体落实主管水暖工程的质量措施，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时指出和纠正现场的违规操作。

5、负责根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制空调水暖工程资源计划。

6、负责指导、检查施工队的日常工作，在技术方面做好与业主、监理及各方相关方的协调。

7、负责主管水暖工程施工进度计划的编制，严格按施工进度计划要求对施工进度进行管理。参加生产调度会，落实各项会议要求。

8、负责组织对主管工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。

9、负责搜集办理空调水暖工程变更设计及索赔等的有关事宜。 10、参与安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。

11、负责收集整理主管空调水暖工程的各种内页资料、变更签证资料，及时进行资料移交。

12、参与电气专业“工法”开发。

13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。 14、参与或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。15、负责主管空调水暖工程的信息管理系统数据录入工作。16、参与工程验收工作。

17、完成上级或领导交办的其他工作。四、岗位主要责任

2、施工管理工作出现失误，导致施工现场没有严格执行施工技术方案、造成安全、质量事故发发生，按事故的级别承担相关责任。

3、施工管理施工出现失误，施工任务没有按下达的计划完成，造成不能按业主要求完成施工内容或不能履行合同，根据经济损失及对社会形象的影响程度，承担相关责任。

4、资源计划编制工作出现失误，造成不能按业主要求履行合同，根据经济损失及对社会形象的影响程度，承担相关责任。

5、未按规定及时、准确录入数据，对本系统应用质量造成问题的，承担相关责任。

第3篇：信息技术岗岗位职责

信息技术岗岗位职责

【篇1：信息技术部管理制度和岗位职责】

信息技术部管理制度和岗位职责

为加强公司的信息技术管理，有效地保护和利用信息技术资源，最大限度的防范技术风险，保护公司的合法权益，结合公司的实际情况，特制定本制度。

本制度所涉及产品的界定：

计算机：为公司内部员工（含子公司）使用的计算机（包括cpu、硬盘、内存等组成部件）；网络设备：公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、vpn等网络接入设备；信息系统：含门户（mis）系统、oa、erp、crm等；

一．信息技术部职责

1.负责制定和完善公司信息技术相关的规章制度。

2.负责计划制定公司信息技术建设的总体规划及本部门的工作计划并组织项目实施。

3.负责制定计算机系统、网络系统应急方案，保障公司信息技术系统安全运行，并提供相应的技术支持。 4.负责信息技术人员的培训和考核。

5.负责公司计算机硬件、网络设备和信息系统（软件类）的选型。 6.负责审核公司计算机硬件设备、网络设备的采购、报损和报废工作。

7.负责对公司网络系统的定期或不定期的专项检查。

8.负责对公司内部员工使用的电脑进行定期或不定期的杀毒，保证网络流畅。

9.负责公司重要数据的保密和备份管理。

10.负责对公司信息系统的定期或不定期的专项检查。

11.负责对公司信息系统id账号建立关闭、权限分配、数据备份等重要动作的实施。

12.负责跟踪先进信息技术研究的发展，及时调整公司信息技术业务，辅助公司战略发展。

13.负责信息技术资料的归档、交接工作。

二．信息技术部系统架构和信息系统的双线并行管理结构和相关的岗位职责。1.系统架构定义：为信息系统平稳、安全运行而搭建网络环境的重要角色，即为公司内部员工提供顺畅、安全、稳定的上网环境，以保证能迅速有效的访问各个信息系统服务器。

岗位职责

（1）系统架构工程师（专业岗）

岗位职责：根据信息系统建设情况进行网络基础设施的规划设计，制定网络建设方案，确定

网络设备类型；有需要的将集团和各子公司通过vpn进行综合组网，以保证公司各部分员工在内网和外网都能顺畅、安全的访问公司网络；解决现行网络架构运行出现的故障，并提出优化方案；负责为公司内各信息系统服务器选型，并提供专业的技术支持；搭建公司邮件、域控、nas等服务器并提供技术支持；负责对机房内所有设备，包含机房空调、机房报警进行定期巡检；负责计算机和网络设备的采购；定期进行数据库或重要数据备份。

（2）helpdesk工程师（基础岗）

对计算机和网络设备进行资产管理，配合财务部人员进行定期盘点；配合人事部门在员工入职和离职的情况下，提前做好电脑安装，贴标和归还设备入库等工作。； 2.信息系统

定义：承担公司内部各信息系统项目的选型、实施、培训、推广、后期运维和二次开发优化，以及id账号建立关闭，权限分配和信息系统数据保密等工作的主要角色。

（1）信息技术经理（管理岗）

岗位职责：负责参与公司各信息化系统的具体实施，含前期调研、中期实施、后期运维以及各部门的协调；制作各信息系统培训资料，并组织定期培训；定期或不定期对各信息化系统进行数据评估，并提出优化建议；与信息系统实施方保持沟通，及时反馈使用中出现的问题；统计公司内部员工使用各信息系统的有效使用率，如oa审批时效，并提供相应的评估报告；定期或不定期对信息系统数据库的安全性进行检查；监督信息技术专员的日常工作，尤其是账号和权限分配方面的工作；定期提交信息系统运行报告；负责与网站建设方沟通，对网站版面进行定期或不定期的优化。

（2）信息技术专员（基础岗）

岗位职责：负责公司内各信息系统的日常维护工作，含账号开启关闭，权限分配，流程管理，数据备份等；对每个系统，每个操作都必须进行记录；配合人事部门在员工入职和离职的情况下，提前做好邮件开通和关闭、账号权限分配和禁用等工作，并做好相应操作记录；与公司通讯员保持实时沟通，及时更新公司网站和门户系统上的信息，并对公司网站版面提出优化建议；协助信息技术经理完成其他工作。3.组织架构

三．信息技术部管理细则

1.网络管理细则（系统架构）

（1）负责计算机硬件设备及网络设备的管理和维护，确保系统处于良好的运行状态。

（2）定期或不定期对网络进行优化整合。

（3）为信息化系统实施搭建网络架构，通过vpn进行综合组网，优化架构。

（4）实时对各服务器进行管理和维护，每周对垃圾文件进行清理，或释放硬盘空间，确保信息化系统能顺畅、安全的访问；每周对系统日志进行排查，发现异常及时排查处理，确保系统安全。

（5）每个季度对计算机和网络进行杀毒。

（6）负责公司运营通信线路的检查，及时与运营商沟通，确保通信线路安全、稳定、可靠。

（7）制定公司员工电脑配置标准，确定采购型号，配合财务部门建立固定供应商，确保以最优价购买。

（8）负责it设备资产管理，及时出入库，配合财务人员定期盘点。

（9）每周备份数据库或重要数据，尤其是财务账套数据。

（10）对公司员工在桌面应用时提出的问题最多在两天内必须反馈。

（11）严格分配nas服务器（公共盘）上的访问账号，确保数据安全性。

（12）编制技术文档，记录实际工作中发生的问题与解决办法。

（13）及时编辑发布公司网站新闻，对网站进行安全测试。

（14）建立完整的机房操作记录和巡检记录，未经批准任何人员不得进入机房，机房内严禁带入液体类，易燃、易爆和强磁物品及其他与机房工作无关的物品。

（15）每周给ups放一次电，确保ups在断电状态下能稳定供电至少15分钟。

（16）节假日前做好设备检查，并及时安排好值班人员。2.信息安全管理细则（信息系统）（1）积极参与信息化系统的项目实施，制定详细的实施方案，严格遵守实施节点，详细做好前期准备，确保项目实施顺利。

（2）对旧系统的数据妥善备份，并保留1-2个客户端在一定时间内可继续使用，确保系统顺利过渡。

（3）制定培训资料，定期为员工进行操作培训。

（4）对系统使用中出现的问题，及时反馈给系统实施方予以解决。

（5）对系统中发生的问题与解决方案，实时进行记录，建立技术档案，确保后期查询。

（6）每周统计信息系统使用效率，如oa的审批时效，并汇报给相关领导。

（7）积极推广信息化系统的移动解决方案，尽可能的为每位员工开通移动功能。

（8）专人负责账号管理和权限分配，严格按照岗位或级别分配权限，对离职人员必须在离职当天关闭邮件和信息系统账号。

（9）专人负责数据库或重要数据备份，严禁修改备份数据，不得外泄。

（10）保存的系统数据，应定期进行核对。

（11）所有信息化操作，必须实时进行记录，不得篡改或漏写。

（12）每月提交一次信息系统运行报告，对信息系统进行安全评估。

四．网络与信息安全应急预案 1.工作原则

（1）统一指挥，密切协同，快速反应，科学处置，谁主管谁负责，谁运行谁负责，按各自职责划分，分级处理，层层负责。

（2）预防和处置相结合，以防为主，加强风险排查，减少故障隐患，严格执行信息技术管理制度，确保故障及早发现。

（3）发现网络与信息安全事件时要紧急报告，快速启动应急预案处置，最大程度减少造成的危害与影响。2.应急方案

（1）架构线和信息线负责人必须及时赶到现场，并保持24小时通讯畅通。

（2）网站出现非法信息或被篡改信息时，由信息技术经理牵头，及时告知网站托管方，要求立即清理非法信息，以最快速度恢复网站使用，并要得知事故原因，有可能的保留相关记录、日志，并及时通告公司内部相关高管。（3）公司网络被攻击或服务器遭破坏性攻击时，由架构工程师牵头，信息技术经理为辅，切断外部网络，评估破坏情况，适时启动备份系统，对服务器操作系统及数据库进行修复和还原，保证服务器正常运行，确保内部员工能正常访问，然后通过与运营商沟通后，采用备用线路予以恢复或开启相应的防护措施，规避攻击。

（4）当信息系统数据库突然奔溃，应立即通告使用部门，要求立即停止传报相关数据，并通过备份的数据库进行恢复，如备份均无法恢复，应立即向有关厂商寻求紧急技术支援。

（5）如网络设备出现设备故障时，应立即汇报给相应负责人，并用备机替换。

（6）如服务器出现关键设备损坏，应立即向公司相关高管汇报，并由架构工程师牵头，迅速查明原因，启用备份服务器替代，损坏的设备能自行处理的由备件替换，如无法处理，应立即联系设备提供商委派技术人员现场维修。

【篇2：信息技术专员岗位职责】

岗位职责

【信息技术专员】

1、负责营业部信息系统的日常运行管理,严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作，指导、监督电脑维护人员的日常工作。 2、根据公司规定，安装和调试营业部的计算机信息系统，监控和检查网络系统的运行，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性；

3、负责营业部计算机设备的保养和维护，确保交易活动的正常进行。负责应用软件的安装调试和运行维护。负责电脑网络系统和应用软件的密码设置和更换；

4、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理，保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全，防范病毒入侵；

5、依据权限最小化原则及权限管理有关规定，作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作；依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换；

6、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格，如工作日志、应急演练文档等；

7、负责技术档案的管理。根据本营业部的实际情况，征询本营业部业务部门意见，制定营业部年度的电子设备预算，并上报信息技术中心； 8、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作，负责营业部员工计算机知识和技术的培训。

9、与当地证券监管部门保持联络，及时掌握国家对金融系统电脑网络的新要求、新动向；

10、建立健全完备的突发情况处理预案，及时解决突发事件；

11、负责技术故障的现场处理和申报工作，对工作中遇到的疑难问题进行分析处理，并以日报、周报文档等形式定期汇报；

12、组织安排信息系统应急演练工作，提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力；

13、完成公司总部、信息技术中心及营业部的通知、通告要求完成的其它工作；完成营业部总经理交办的其他相关工作。

【篇3：信息技术教师岗位职责】

狮子楼第一小学

信息技术教师岗位职责

1、认真执行学校的各项规章制度，对主管的信息技术方面的工作任务认真负责。

2、根据学校工作计划制定学期信息技术工作计划，教师培训计划，高质量完成工作任务。

3、认真执行各项规章制度。定期对学校的全部电脑进行检查维护，积极向学校提出信息化建设和设备更新等方面的意见。确保学校信息化设备的正常使用，以提高微机的使用率和完好率。

4、建立电教设备的明细帐。及时做好电教设备的添置、验收、入帐、报耗等工作。学期结束前清理一次，做到帐物相符。调离岗位时要办妥交接手续。

5、认真学习专业知识，不断提高工作能力、思想和业务水平。配合学校完成领导和各学科老师布置的各项任务。

6、管理好学校资源库。帮助和指导教师完成电子白板课件制作，为全校信息技术与学科整合教学服务。

7、每月一次完成自己管理范围内的自我检查，及时改进并完善自己的工作。

8、加强学校的网络维护工作，保证网络设备运行畅通。

9、加强管理，未经领导同意，外来人员不得上机操作。加强对学生爱护微机室电脑设备的教育，搞好清洁卫生工作。10、熟悉电子备课室的整体运作，正确使用有关电器设备，能对机器做好日常的一般维护，及时排除故障，经常检查电子备课室的温度、电源电压，管好电子备课室的工作环境。

11、严格遵守规章制度，设立使用登记表，杜绝使用不经允许的软件，不

私自外借各类软硬件，做好防病毒工作。

12、做好课件、论文、及视频资料等收集任务。

13、做好教师信息技术培训工作及执行领导布置的临时性工作。 14、建立完整的微机室管理档案，认真做好各种记录工作（如维修记录、赔偿记录、报损记录等），使信息技术教育的检查、考核、评估有据可查。2014.9

第4篇：技术岗岗位职责（推荐）

技术岗岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规、标准和规定，严格按QHSE体系文件规定执行。

二、负责对车间所属设备设施的运行情况进行登记、检查，建立设备技术档案。

三、负责处理生产中的技术问题。

四、负责监督检查设备维护保养及岗位练兵、职工技能培训工作。

五、积极参加公司组织的QHSE活动，接受QHSE培训，全面履行QHSE权利和义务。

六、完成上级领导交办的其它工作任务。

供电车间

第5篇：管理岗岗位职责

材料管理岗岗位职责

一、岗位基本信息

岗位名称：材料管理岗所属部室：物资设备部二、岗位职责概述

负责现场材料管理及周转材料收发料工作。三、岗位主要工作内容

1、负责项目经理部周转材料租赁管理和核算租费工作，办理提料及结算手续。

2、负责建立周转材料购置台帐和租赁台帐，及时核算，合理摊列周转材料成本。

3、负责周转材料的维修、保管、保养工作。

4、协助现场管理人员定期对现场周转材料及料具进行监督检查，对不文明施工、不执行施工现场管理规定造成材料的浪费按处罚权限规定进行处罚。

5、根据集团公司“废旧物资管理规定”，负责做好现场废旧物资的清理回收、修旧利废和鉴定处理工作。

6、负责专业分包物资和劳务分包物资的质量验收工作，并填写验收记录。

7、选择、协调最佳的材料存储地点，最大限度的减少材料的二次倒运。

8、以最低的成本做好设备的保管工作，减少材料的损耗和损坏。 9、完成上级或领导交办的其他工作。四、岗位主要责任

1、因租赁周转材料进出场手续不清，造成周转材料数量缺少，超过正常损耗，承担主要责任。

2、进场租赁周转材料质量不合格或不符合设计要求，形成了安全隐患或加大了工程成本，承担主要责任。

3、废旧物资处理手续不清，程序不符合要求，处理款未及时上交财务，承担主要责任。

4、专业分包和劳务分包自购进场物资质量不合格，未参与分包队伍进场物资的质量验收，承担主要责任。

5、因物资材料管理不到位造成事故的，根据事故等级，按照《中铁建工集团质量管理奖惩办法》（中铁建工程〔2007〕10号）、《中铁建工集团有限公司安全生产奖惩办法》（中铁建工安〔2009〕147号）相应条款进行责任追究和经济处罚（详见附件）。

第6篇：地铁员工岗位职责

售票员岗位职责

1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、在客运值班员领导下，负责车站售票工作。

3、按规定时间开关售票窗口。

4、严格执行“一验、二售、三找、四清”的作业程序，准确发售票、卡，按规定提示乘客确认票卡面值，不得拒收分币。

5、热情接待乘客，对乘客提出的问题，要按规定妥善解决。

6、对无法过闸票卡进行分析，并按规定处理。

7、准确填写结算单，交清当班票款。

8、正确使用设备，确保售票亭内整洁和设备内部清洁。

9、加强防范，确保票款安全。

10、完成上级领导临时交办的工作。

客运值班员岗位职责

1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、在值班站长的领导下，主管车站客运管理，组织站务员从事客运工作。

3、负责车票的收发、回收和保管工作。

4、本班组售票组织及车站营收统计工作，各种票务收益单据填写及保管。

5、车站收益解行的实施和安全。

6、协助值班站长组织管理安全员、售票员，处理乘客问题，提供优质服务。

7、监督售票员、安全员在岗行为。

8、在非运营时间值守车站，统计汇总当日的客运量和营收情况报行调。

9、每班巡视车站两次，维护车站安全防止意外事件发生。

10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。

行车值班员岗位职责

1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、在值班站长的领导下，主管车站行车工作。

3、服从行调指挥，执行行调命令，严格按列车运行图组织行车。

4、严格执行一次作业程序，熟悉行车设备的性能，掌握操作方法。

5、控制车站广播，密切关注监视屏，掌握站台乘客动态。

6、LOW停用时负责现场人工排列进路。

7、非运营时间做好巡道、设备维修的登记和注销手续。

8、保管、使用行车设备备品，正确填写各种行车日志，字迹清楚。

9、值班站长不在车控室时代理其职责。

10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。

值班站长岗位职责

1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、加强班组管理，检查督促本班员工 “两纪一化” 执行情况。

3、掌握列车运行情况，安排车站行车组织工作。

4、加强票务管理，负责车站的车票、现金安全及票款的解行。

5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。

6、组织全站员工处理事故，恢复车站正常运作。

7、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。

8、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。

9、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。

10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。

站务工长岗位职责

1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度，做到有令必行，有禁必止。协助站长做好车站生产、日常工作及人员管理。

2、协助站长加强班组管理和现场检查，协调车站各班次之间的联劳协作，督促车站员工“两纪一化” 执行情况。

3、掌握列车运行情况，组织车站各岗位员工处理突发事件和事故，尽快恢复车站正常运作。

4、加强票务管理，分解上级分配的客流、票务销售等任务，并做好计划制定、过程控制、总结上报等工作。

5、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。

6、负责制定、分解及安排车站各岗位员工的培训计划，按计划监督、检查培训工作的实施情况，并对培训效果进行评估。

7、检查每日车站各类台帐、报表的填记情况，并督促当班邮件、数据的及时上报。审核、检查每月需上报交邮件、报表。定期制作、及时调整、公布、上报员工班次、考勤。做好车站每月的工作任务的计划、分解、总结、上报等工作。

8、定期组织、开展综治小组会议，搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。

9、协助站长搞好车站综合治理，并积极配合、协调与各兄弟部门的关系

10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。

站长岗位职责

1、执行分公司、部、中心的有关规章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、在站务中心（副）主任领导下，组织领导站内员工开展车站各项工作。

3、负责车站员工的日常管理，定期进行员工教育，掌握员工思想状况。

4、定期计划、检查、总结车站行车、客运、和票务工作。

5、监督车站乘客服务工作，处理乘客投诉、来信、来访、纠纷。

6、对车站进行日常安全检查，确保车站行车、票务、消防、治安、人身安全。

7、对执法案件审批、监督，并负责执法人员、文书的管理。

8、制定车站员工培训计划，定期检查培训效果，进行培训总结。

9、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的关系。

10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。

第7篇：地铁安全员岗位职责

篇一：企业安全员岗位职责

一、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生产条例》等法律、法规及公司各项安全生产规章制度。

二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。熟练掌握所从事安全工作技术要求以及我站配置的各种安全器材的性能、使用方法。

三、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟悉安检工作流程。

四、按规定认真审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清楚，内容全面，妥善保管。

五、核定无误后，对驾驶员进行安全提示后放行，并保证出站车不超载、超高。

六、认真落实安全生产措施，排查、整改安全隐患，严格执行公司和站奖惩制度。

七、发生安全事故，应首先抢救伤员、保护现场；如发生灾情，注意保持镇静，严格按照事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损。篇二：专职安全员岗位职责

1、协助项目经理（番禺项目经理）建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。

2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。

4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。

5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。

7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。

8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。

9、做好现场文明施工记录。

10、认真完成安全管理部交办的各项工作。

11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。篇三：安全员岗位职责 1．在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。2．协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。3．负责编制项目部职业健康安全目标和管理方案并组织实施。4．负责组织项目部人员学习贯彻相关法律法规、公司当年1号文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。5．负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。6．负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。7．负责班前安全教育每日安全检查，按规定填写记录。负责各项安全报表的填报工作。8．负责对分包方、相关方的安全教育和监督检查。9．发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。10．完成领导交办的其他工作。