印花厂业务岗位职责
第1篇：印花厂各岗位职责
印花厂岗位职责
厂长岗位职责
1.负责本厂的各项事宜，包括生产进度计划调控，人事安排； 2.负责花稿的审核，工艺的制定以及S/O样的准确性；
3.负责各部门的生产安排，质量要求，部门之间的协调配合； 4.负责与客户及业务人员的沟通，掌握质量反馈意见； 5.负责传达公司的各项决议和方件；
6.带领全厂员工努力完成公司下达的任务指标，定期安排各层员工的培训计划； 7.制定本厂各项生产指标，确保完成公司的目标考核； 8.负责改进各项工艺的不足，完善各种工艺的规范和更新；
9.负责定期向公司领导汇报各项生产情况与各类设备的运转状况； 10.配合公司领导努力做好各项任务； 计划调度岗位职责
1.协助厂长监管车间的生产,有计划的做好生产调控，根据不同的工艺，套数的多少，回头的大小，合理有效的安排机台生产；
2.负责各个机台花型的复查和审核，半成品的检测，根据各厂订单的交期，坯布的品种，工艺的要求，有计划性的安排；
3.负责跟踪半成品的进度，保证上机前有坯布，网版，处方及到位，确保印花机台正常运转；
4.定期向公司领导汇报订单的下单情况和生产进度及时和业务员沟通； 5.负责审核客户下单的要求，各项物理指标，是否合理 描稿主管岗位职责
1.负责描稿部的各项工作，完成厂部下达的任务指标； 2.负责审核客户的来稿，仔细阅读客户的作业指示书，对来样科学的分析，确认回位方式，印花方向，指导描稿人员如何正确的选用描稿工具；
3.根据花稿的急缓合理的安排描稿时间，描稿结束后仔细的审阅描后稿子的效果，复色，经放，定位，经纬向正确；
4.做好下道工序的协调配合工作，配合车间的大货生产，急的订单及时安排并通知下个部门；
描稿员工岗位职责
1.根据客户花稿认真分析花型的大小，尺寸，TOP方向，所用的面料；
2.扫描拼接后测量尺寸是否与电脑一致，如有异常做好调整，选用合理的像素扫描，确保回头准确，经纬向正确；
3.选择正的工具进行描稿以达到最理想的效果，接近客户原样，根据坯布的不同，工艺的要求，渗透的效果，做出合理的收放和复色的大小； 4.关于定位花的排序和定位尺寸，要及时与业务员或相关人员沟通，以免造成大货的次品，对于急的花型要第一时间完成； 制网主管岗位职责
1.协助厂工作，及时有效的完成厂部下达的任务，处理好相应部门间的协调和配合； 2.全权负责制网部门各项工作，完善管理制度，不断提高制网人员的工作技能和做人素质； 3.对制网的质量和进度监督和指导，确保大货所用的网达到零缺陷，提高质量并对结束有所保障；
4.严格执行公司的规章制度并对公司的决议进行传达； 5.对绷网，制网所用的网目每日审核，根据坯布的渗透性能够准确的选用网目，避免重复制网；
制网班长岗位职责
1.协助主管管理制网部，并完成主管布置的工作，确保制网的工作效率，控制制网的质量； 2.负责每天安排小网和大网质量复查，并在工作中进行指导； 3.负责检查制网各设备的运转状况，保证各机器运转正常； 4.定期检查各类网框的排放，登记，做好工艺的留存记录；
5.提升现场管理能力，对违反纪律生产状况进行监管并及时向主管汇报； 制网员工岗位职责
1.负责处理网框表面残留的余胶，杂质并除油清洗，检查所用网丝的目数是否与印花工艺要求一致，网丝无污垢伤痕，绷制好的网上要注明网目规格，花号，时间； 2.确保制网的质量，送到车间前因检查 是否有砂眼，脱胶，封边等等； 3.接到制网单应先看清工艺流程单注明的坯布工艺，合理的选用网框和网目 打样主管岗位职责
1.负责全厂的技术指导配合厂长解决车间生产中的质量问题
2.负责新工艺开发，工艺的更新，完成厂部下达的各项任务的指标；
3.对打样员定期进行培训，指导全部门员工的配色技术，规范其员工的操作技能；
4.负责所有花型工艺的审核，客户的要求，对颜色的准确度进行把关，确保与客户来样与差异；
5.指导和监督其员工的各项工作，纪律，卫生确保其工作的质量和效率，公平，公正，公开的分发花型；
6.对打好的花型仔细检查颜料的配色性是否合理，对不同的面料所用的助剂是否准确进行审核；
7.随时掌握市场的变化动态，目前流行的花型，色系，为公司提供准确的市场信息； 打样技术员岗位职责
1.服从主管的工作分配，积极配合主管，按照工艺单的工艺要求配色打样； 2.严格按照客户的来样风格配色；
3.对于急单，做好对班的交接工作，确保S/O样的正常运行； 4.指导刮样人员分清花型的TOP方向及面料的经纬向； 5.每日做好卫生工作及时清理用后的废浆，杯子； 打样辅助岗位职责
1.负责打样人员的滴液，称料，配合打样技术员的工作，积极主动；
2.做好滴液等卫生清理工作，每日上下班吸料管插入洗槽进行自动循环模式清洗； 3.称料必须要仔细，认真，数字精确按规定操作；
4.定期检查计量器的精确度，确保浆杯，自动滴液系统的卫生干净； 5.主动协助技术员的工作，洗样，烘样，蒸化等等； 刮样岗位职责
1.严格按照打样技术员的要求规范操作，先看原样，分辩各套的效果和压力，掌握刮印手势；
2.检查网板是否正确，有无砂眼，套数排列数据；
3.指导刮样辅助，配合自己的工作，做到刮样及时迅速，刮后核对效果，确保接近原样风格；
4.对于细茎，尼点，云纹的花型要选用适当的刮刀和角度，达到机印的压力效果； 5.用后的网板及时清洗干净，以防塞网； 6.每日做好台板的卫生工作，用后保持清洁； 刮样辅助岗位职责
1.协助刮样工做好各项工作，正确对花，冲洗网板； 2.帮助刮样工贴布，洗网，找网；
3.做好每天的卫生清理工作，废布，废料放到指定的位置； 4.用后的网板排列有序，轻拿轻放； 调色主管岗位职责
1.负责浆房的生产运作，配合厂长完成公司及厂部下达的任务。 2.负责对各机台计划订单的备浆和色块的审核。
3.负责每天对浆房工作的安排和指导，引导部门员工养成成本节约的习惯。 4.负责上下部门的沟通和协调，对所下处方严格把管。
5.做好两班的交接工作，不能少浆或段浆，确保印花机正常运转。
6.定期对员工进行培训，指导工艺员根据不同的工艺，不同的面料，如何估浆，改浆。 7.负责浆房的工艺改进，工艺留存，解决生产过程中出现的质量问题。8.负责浆房管理制度编制，劳动纪律及安全生产。浆房班长岗位职责
1.协调主管，负责浆房的日常工作、现场管理、劳动纪律、安全生产。
2.对每日机台计划所安排的订单进行审核，仔细阅看操作指导书，根据工艺的要求，面料的吸浆量，合理的开单做浆。 3.监督本部门人员操作是规范，确保按工艺要求生产，强调工艺的严肃性，数字的准确性。4.负责处理本班的质量问题，详细的记录添浆，剩浆的数据，做好机头样的留存。5.指导部门员工对特殊工艺的化料方法，操作技能，留存相关的资料。6.负责监督部门各机器运转状况，做好交接班的交接工作。浆房工艺员岗位职责
1.严格按照班长的安排配合生产，掌握各机台的排单情况，有无备浆。 2.指导刮样工，打浆工，送浆工的规范化操作，做到质量关注，督促指导。3.及时查看每个花型的色块，做到准确无误，对于偏差较大的要及时修改。
4.上机时要配合机长的工作，生产完毕督促拉浆工把剩浆改掉，放到指定的位置。 5.放样时，严格对照原样，套数，效果，颜色，风格。称料工岗位职责
1.负责两级染料仓库的日常工作，根据工艺开方准确称料。
2.负责所有染料的保管和存放，随时检查计算器械的准确性，保持染房及计量工具的清洗卫生。
3.根据各种工艺的化料方法，严格按规定操作，配合机电工，定期清洗自动调浆系统的滤液瓶，过滤网。
4.严格控制染化料的损耗，使用化学药瓶时，绝对不许违规操作，遵照工厂安全指导书，佩戴好劳保永平。
5.添浆加料，配合工艺员及时快递。 拉浆工岗位职责
1.负责各机台的收浆，送浆的工作，配合工艺员做到反应快速。 2.负责所管辖区的浆桶，地面卫生清理工作。3.确保所有机台的色浆供应及时，滤浆干净。
4.负责机台色浆的排序，根据工艺员的要求，严格按规定操作。 5.换花，换色要快速撤桶，送浆时先检查花号。6.打浆时，服从工艺员的安排，按工艺员开单的要求添加助剂，做到数字精确。7.打浆按规定从浅到深，浆泵要清洗干净，搅拌要均匀。
机印主管岗位职责
1.负责机印的日常工作，协助厂长管理车间生产；
2.负责各机台的生产进度，质量管理，机印人员的业绩考核；
3.负责配合机印前后几道工序的协调，尽可能排除影响机印生产效率的各种因素； 4.负责机印人员的培训工作，指导员工规范化操作；
5.跟踪车间各机台的出疵概率，解决因操作技能产生的技术难题； 6.监管回修布的时间进度，指导中检人 员的检测标准； 7.检查各机台的生产留样及工艺留存；
8.研究各机台出疵的原因，提出解决方案，杜绝质量疵品的重演性； 机印班长岗位职责
1.配合主管负责各机台生产管理，车间卫生，劳动纪律，安全生产；
2.负责各机台上机前的准备工作，对各机台的生产进行监督指导，严格按照计划生产； 3.负责与浆房调色的工作配合，调节两班的交接重点；
4.做好每日班前会的会议记录，安排当日各机台的生产任务； 5.核制每日机台的生产成用及机头导布的用量；
6.协助机长解决生产过程当中的技术难题，掌握员工的情绪动态，不断提高员工的啪操作技能；
印花机长岗位职责
1.负责本机台机器的正常运转及外观生产中出现的一切问题；
2.负责对生产中花型的掉换，网框的检查，坯布的测量等前期准备工作； 3.负责本机台的协调配合，刮刀的选择，流程工艺的记录； 4.配合班长对包单合理的调配，按时完成厂部下达的任务指标； 5.指导员工填好印花流程记录及生产报表； 印花副手岗位职责
1.配合机长解决印花中的问题，砂眼，塞网等等； 2.负责机台各方便的卫生工作，及时清理； 3.负责对排版顺序的检查和对色浆的核定； 4.协助机长调节机印的压力，角度； 印花加浆工岗位职责
1.负责对本机台色浆的添加，及加浆用量的卫生清理； 2.负责对生产过程中出现疵点处理，3.负责剩浆的收集，网框的清洗； 蒸洗主管岗位职责
1.负责蒸化，水洗的日常工作以及上下工序的配合和协调； 2.负责蒸化，水洗工艺的改进及记录留档； 3.负责蒸洗的产品质量，员工培训，劳动纪律；
4.根据不同的工艺，合理的安排蒸化，指导员工节约用水； 蒸洗班长岗位职责
1.负责蒸洗工作的安排，指导员工不同的工艺，如何掌握温控，时间，供湿； 2.对每日蒸洗的面料，根据所需温度的不同，合理的调配，最大限度的节约能源； 3.配合主管，做好蒸洗方面的安全生产，质量，进度等等； 蒸洗员工岗位职责
1.听取班长的安排，落实工艺操作的规范化； 2.对蒸洗机器设备的卫生和维护负责；
3.严格按照工艺流程卡的工艺，合理的添加水洗助剂；
4.生产过程当中，配带防护工具，严禁违规操作，做好防范工作；
第2篇：某印花厂厂长岗位职责
xxx织造印花厂 厂 长 岗 位 职 责
１、协助总经理助理全面完成总经理下达的各项技术经济指标。全面负责我厂分散染料印花线的生产组织、实施及工艺技术、生产现场和产品质量的管理工作。
２、负责做好分散印花生产线全体员工的思想教育工作，稳定职工队伍，确保厂部各项规章在本条生产线上得到贯彻执行，积极组织和实施新工艺、新技术、新产品的研究和开发，以拓展我厂对外加工的品种范围，提高我厂对市场变化的适应能力。
３、对所管理的坯布收发、印花试样、制浆调浆、圆网印花机、平网印花机及相应的蒸化、水洗、脱水、成品出仓等工序的安全生产和防火防盗负责。
４、负责签批、审核印花工艺、染化料助剂计划；协助付厂长搞好设备管理。
５、提出本生产线的机构设置、人员编制、人事调整或撤销的意见,报总经理助理批准后执行 。
６、向总经理助理提名任免主管、带班、机长等管理人员，决定调配安排其他员工的工作。
７、对本生产线员工的工资晋级、加薪、升级、奖励及处罚有建议权，有提议对员工的处分、聘用或解雇辞退的权力，报厂部批准后执行。
８、定期、按时向厂部、及相关人员提交各种日报表、月报表、生产数据等等，接受厂部领导和全体员工的监督和检查。
９、制订和落实本生产线各工序的岗位责任制，报总经理及助理批准后贯彻实施。
１０、按时、保质完成总经理安排的其他工作。
xxx织造印花厂
2008/11/23
第3篇：高频、印花组长岗位职责
高频、组长岗位职责
1.负责按照生产任务设置工作岗位，安排本班组员工工作。
2.随时掌握了解生产进度，合理安排生产，保质保量高效率完成上级下达各项生产任务。
3.组织对本班组员工进行生产技术培训，提高员工的技术水平。 4.加强过程监督，负责耗材控制，降低生产成本。5.负责组织对印花、高频设备进行整理、保养、维护。6.负责本班组员工劳动纪律和工作环境卫生，做好5S工作。
7.向员工正确及时地传达上级主管制定的各项制度改革措施，生产计划安排及其它各项通知，并追踪、监督各项制度措施、通知的落实情况。 8.谦虚好学，不断提高自身的思想素质、技术水平、管理能力
第4篇：业务岗位职责
业务岗位职责一，岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8。以公司的特点定发挥销售员的积极性，以公司的定位来定。
9.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
10.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决
11.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
12.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理
13.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道
14.不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利
15.负责对货物的搬运及协助保管员的盘点
16.完成上级下达的销售回款与工作目标
17.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户
二，业务每月应达到目标任务8万元正常工资，如未达到目标业务，拿到工资的百分之九十。如每月超出部分，每超1万元，提成300元 三，每天上报日程表，如不上报（罚款50元）四，每个月不同的门店，都要做两到三次促销。
第5篇：业务岗位职责
业务员岗位职责
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2.承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
3.遵守各项规章制度,按时上下班.经总经理同意后方准外出联系业务;
4.不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利，做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
5.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;;
6.完成上级下达的工作目标；
7.按要求建立客户档案，并保持良好的客源关系；
8.收集市场动态与业务信息，及时上报上级领导；
9.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；
10.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；
11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.
12.完成上级领导交给的其他工作任务。
第6篇：业务岗位职责
业务部岗位职责 部门岗位职责：
第一条、遵守公司指定的各项管理制度，要加强相关业务学习，不断提高专业业务能力，提高整体业务水平及谈判能力。
第二条、在公司总经理领导下开展工作，根据公司发展的周期状况，结合市场经济动态，制定切实可行的发展战略和全年任务目标。第三条、根据制定的发展规划，全面落实开展工作，保证目标完成。第四条、负责建立客户档案，定期电话回访，必要时进行走访，建立终端客户拜访台帐，以确保良好的客户关系。
第五条、负责搜集市场信息、整理客户资料，为业务开展奠定基础。第六条、维护公司利益,对客户负责,以较强的责任心和较高的工作热情，合理地去完成本职工作。
第七条、完成领导交办的临时性工作任务。岗位名称：业务部主管 直接上级：总经理； 直接下级：业务专员
（一）工作职责：在总经理的领导下，开展业务部的工作。
1、负责市场开发的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的市场业务任务；
2、负责市场开拓和管理工作；
3、负责制定本部门每年/季/月的市场开发任务；
4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的市场开发潜力进行调查和分析；
5、负责定期组织本部门员工对市场开发情况进行分析、讨论，对相关的业务知识进行研究、学习；
6、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励和评价；
（二）领导责任：
1、负责召集本部门的有关工作会议；
2、定期将自已的各项工作以书面形式（或口头形式）向总经理报告；
3、参加公司中层例会、总经理办公会、年度总结会及其有关的会议；
4、对其分管的工作全面负责。
二、岗位名称：业务专员 直接上级：业务主管
工作职责：完成上级下达的销售回款与工作目标；
1、忠诚于公司，热爱销售，并专注于销售工作。
2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿
清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。
3、维护老客户，拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩；
4、明确公司下达的月度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力
争上游。
5、完成日常销售工作，具体内容如下： （1）明确每天的计划，并按计划执行。
（2）建立客户档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。
（3）每周总结意向客户，重点客户必须在晨会提出，大家讨论方案。
（4）客户询价需立即处理，接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。
（5）客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。
（6）积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到业务主管处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保信息数量准确性，内容全面性。
（7）在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成市场开发所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作；（8）定期将自己的各项工作以书面形式（或口头形式）向业务部主管报告，并准时参加部门工作会议；（9）做好公司临时分派的其它工作。业务部 二零一二年三月
