人员岗位职责
附件6:《人员岗位职责》
1、技术负责人职责：
（1）负责本试验室的安全、消防、技术等全面管理工作。
（2）负责组织试验内试验人员对电力设施设备进行试验，检测工作，负责审核签发试验及检测报告。
（3）负责试验各项规章制度的实施与考核工作。
（4）贯彻和执行国家及电力部门对电力设施设备的试验、检测的方针、政策。
（5）向上级领导、供电部门、技术监督局等有关部门反映问题和汇报工作、
（6）试验技术负责人为试验室安全及消防的第一负责人。
2、质量负责人职责：
（1）全面负责公司的质量体系管理工作；
（2）主持管理体系文件的编写、修订，并组织实施；
（3）组织对管理体系的运行进行全面监督，主持制定纠正措施、预防措施，对纠正措施执行情况组织跟踪验证，持续改进管理体系；
（4）负责一般的检测申投诉处理，参与重大申投诉的处理；
（5）编制内部质量体系审核计划，主持内部审核工作的实施，签发内部审核报告；
（6）编制管理评审计划，协助总经理做好管理评审工作，组织起草管理评审报告；
（7）技术负责人不在岗时代理行使其职权。
3、办公室（综合办）负责人职责：
（1）负责公司正常运行办公室日常工作；
（2）参与编制各类管理文件（内外部文件），质量体系文件的编写、修订、宣贯、文件控制，确保体系的正常运行、质量体系运行记录和检测技术档案的归档；
（3）参与合同评审和分包方评审；
（4）负责客户的服务工作；
（5）针对综合部出现的不符合项，提出纠正措施；
（6）针对综合部潜在的问题，提出预防措施；
（7）落实人员培训及考核计划，对新进人员进行管理体系文件培训；
（8））负责公司档案工作的指导与管理，财务管理和固定资产管理，检查仪器设备维护的执行情况：
（9）执行公司总经理交办的公司工作。
（10）协助质量负责人完成内部评审;协助总经理完成管理评审。负责评审资料的整理归档;受理客户申诉/投诉、组织对申诉/投诉的处理。
4、试验员职责：
（1）负责所从事专业的试验、检测工作，并对其工作质量负责，做到行为公正、检测准确、数据真实、结论有效。
（2）必须严格执行有关标准、规范和操作规程，确保设施设备质量能够达到好满足规定要求。
（3）必须严格执行有关试验、检测规范，负责对试验、检测过程进行控制，准确进行数据数据分析处理，正确填写试验、检测报告。
（4）必须严格执行有关标准、规范和操作规程，正确使用和维护用于试验、检测的仪器设备，确保工作质量能够达到和满足规定要求，确保相关仪器设备的技术性能和工作环境能够达到满足规定要求。
（5）在试验过程中确保用电安全，做好自身防护工作，并确保设备用电安全。
（6）遵守试验各项规章制度。
5、样品管理员职责：
（1）负责样品的接收、检查、登记，并记录样品状态；
（2）对样品进行唯一性编号；
（3）将样品流转至相应的检测部门，保证流转过程中样品的安全；
（4）负责检验检测报告的发放；
（5）受理检验检测报告的更改、补发申请。
6、资料管理员职责：
（1）负责技术文件、资料、记录的收集、整理、登记、归档、保管等工作；
（2）负责质量体系文件、技术标准规范的受控管理及发放回收工作；
（3）负责过期、失效文件的销毁工作；
（4）负责资料室的安全管理及卫生工作，应保持所保管资料的完整、清洁，应经常检查资料室的防蛀、防湿、防火、防盗情况。
7、内审员职责：
（1）掌握有关专业知识及审核技能，编写质量体系内审方案；
（2）参加质量体系内审工作，填写内审检查表，提出不符合项；
（3）跟踪、验证纠正措施落实情况。
8、质量监督员职责：
（1）作为公司质量管理工作的第一道关卡，作为各检测部门负责人重要的技术支撑，配合技术部开展工作；
（2）负责授权范围内的工作质量监督工作，含所辖范围人员使用检测方法、操作规程、仪器设备及状态、试验样品、检测环境条件、人员操作技术能力与标准要求的现行有效性、符合性进行判定与纠正处理；
（3）检查人员技术档案（含培训记录等）的完整性，仪器设备标识完好率，以及与检测工作相关档案资料的归档情况；
（4）对临时聘用人员、实习人员、试用期人员的工作进行质量监督；
（5）及时处理质量监督过程中发现的一般性问题：如方法无效、仪器设备（含状态、量程、修正因子等）、样品、环境条件、人员技术能力等与标准、规范要求不符合时要及时向相关责任人提出，必要时有权先暂停该项工作，再向部门负责人汇报，提出纠正措施建议，跟踪、验证纠正措施的实施情况并做好质量监督记录。对严重不符合工作要及时向技术部负责人汇报，也可直接向总经理汇报；
（6）加强学习，关注标准、规范的现行有效性；
（7）对非直接从事检测工作的质量监督员，主要监控授权范围部门职责内与检测工作相关的人员的工作质量；
（8）及时填写《质量监督检查记录表》，定期总结质量监督工作。
9、设备管理员职责：
（1）协助检测部门负责人确定检测设备计量特性、规格型号，参与检测设备的采购、安装、调试、验收工作，负责办理仪器设备的交接手续；
（2）协助技术负责人对检测设备进行分类；
（3）建立和维护更新检测设备管理台帐和档案；
（4）对检测设备进行标识，对标识进行维护更新；
（5）协助检测部门负责人确定检测设备的检定货校准周期，编制检测设备的年度周期检定/校准计划；
（6）执行检测设备年度周期检定/校准计划；
（7）对设备的状况进行定期、不定期的检查，督促检测人员按操作规程操作，督促检测人员做好维护保养工作；
（8）指导、检查法定计量单位的使用。
10、报告审核人员职责：
（1）熟练掌握授权审核的检测项目的相关标准、规范、规程等，对试验数据和结果能作出准确判断；
（2）负责对授权范围内的检验检测报告进行审核；
（3）审核过程中发现异常情况，应及时记录并上报所属部门负责人及技术部负责人；
（4）严格遵守公司保密程序与规定。
11、授权签字人职责：
（1）负责在其授权范围内审批检验检测报告，对审批的检验检测报告的准确性、
完整性、合法性负责；
（2）熟悉本公司检验检测技术能力及范围；
（3）熟悉授权范围内的检验检测标准、规范、规程及作业指导书等，熟悉记录、报告的核查程序，了解经验目的，懂得结果评审；
（4）有权中止有违有效性、正确性和真实性的检验检测活动，扣发检测报告；
（5）有权抵制有违公正性和质量方针的不恰当的行政干预；
（6）对报告的结论可以提出意见和解释。
