培训科管理岗位职责范本大全
第1篇：培训管理科科员岗位职责
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
培训管理科科员岗位职责
Model Job Duties for Training Management Section
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.承担办公室内务具体工作。
2.承担本科室日常管理工作。
3.承担各培训班次课程表安排的具体工作。
4.承担教师聘任与调整具体工作。
5.承担学员管理、学籍及培训班的档案管理工作。
6.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班授课教师具体上课时间与地点。
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第2篇：培训管理科科长岗位职责1.负责本科室日常管理工作。2.负责各期培训班的组织实施，根据培训教学要求协调、安排各项教学资源的使用，并适时监控教学运行质量。3.负责学员管理、学籍及培训班的档案等管理工作。4.负责各班次培训课程表安排工作。5.负责各期培训班授课老师前期聘任和后期调整的总协调工作。6.负责专兼职教师的评估与选择工作。7.负责办班过程中院内外相关部门的协调工作。8.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课时间与地点。第3篇：培训管理科科员岗位职责1.承担办公室内务具体工作。2.承担本科室日常管理工作。3.承担各培训班次课程表安排的具体工作。4.承担教师聘任与调整具体工作。5.承担学员管理、学籍及培训班的档案管理工作。6.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班授课教师具体上课时间与地点。第4篇：交通驾驶员培训管理科科长岗位职责
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驾驶员培训管理科科长岗位职责（1）负责驾驶员培训管理科全面工作；
2）宣传贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、法规、规章及相关政策；（3）组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作计划；
（4）参与起草有关驾驶员培训的规范性文件，组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源分配计划、收费标准、考核办法；
（5）具体负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（6）负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作，按规定权限依法查处违法行为；（7）负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料，并提出审核意见；（8）协调与相关管理部门的工作关系；（9）参与听证、行政复议及应诉；（10）其他职责。
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