两天休事务员岗位职责
第2篇：行政事务文员岗位职责
行政事务文员岗位职责
1.根据需要每月从各个业务部门收集公司本年度有保存价值的文件和资料，整理、分类，并装订归档
2.公司基建图纸、报纸、刊物的收集、装订、保存并分类存档工作
3.公司档案资料外借登记工作
4.资料的查阅复印等服务工作
5.公司外部信件的寄发
6.公司日常文件资料的打印
7.对各部门复印公司文字材料、文件进行登记，形成档案
8.负责总机电话接听、转接及重要电话的记录、并及时交办。对重要传真件做好保管与其他相关事宜
11.起草、撰写基建类文件资料及相关申报工作
12.会议纪录整理、归档
13．领导交办的其他工作
第3篇：学校事务员(采购员)岗位职责
学校事务员在总务主任领导下，负责一般事务性工作和采购工作。其主要职责是：
1.在逐步熟悉和掌握各科教学需要的设备规格、型号、性能和用途的同时，要逐步熟悉和掌握教学办公用品、生活用品的性能和质量要求。
2.负责学校需用的各科教学设备、教学用品的采购工作。
3.负责学校需用的各种办公用品的采购工作。
4.负责学校维修用的各种材料的采购工作。
5.负责学校师生需用的生活设备、生活物资的采购工作。
6.负责其他方面需用的物资和用品的采购工作。
7.采购工作要分清轻重缓急，做到急用急买。根据教学、工作和施工需要及时购回，决不能影响教学、工作和施工。
8.采购物品时，要勤跑多问。要购买既符合需要，又价廉物美的设备和物品。必须按照规定的规格、型号、质量要求和数量采购，如买回物品规格型号不符，质量低劣、价格偏高、数量过多，均应由采购员负责退换。
9.凡购回物品，要交有关人员验收签字，并及时与财会人员办理结账手续。
10.领导与督促勤杂工的工作。
11.主动做好偶发性、临时性和突发性的工作。
第4篇：005管理处事务员岗位职责
管理处事务员职责
熟悉国家和地方政府有关物业管理的政策、法规及大厦的各项规章制度；熟悉楼宇的结构，熟悉用户的情况，能够处理涉及本部门的各方面工作。具体职责：
1、起草物业处综合性的总结、请示、报告等公文。
2、负责落实公司档案管理、保密工作、来信来访工作、民事调解工作。 3、热情接待用户的投诉，做好记录，并协调领导做好调查、处理和回访工作。
4、对用户报请维修，及时开出维修单，并跟踪监督，及时回收。 5、负责文电收、发、传阅归档和各类公文打印工作。
6、热情接待业主，按《业主办理入住手续工作流程》办好入伙手续。 7、检查业主是否遵守《二次装修管理规定》，在装修期间要进行跟踪监督。对违章行为应登记在案。8、完成领导交办的其它任务。
第5篇：学校事务员(采购员)岗位职责
学校事务员（采购员）岗位职责
学校事务员在总务主任领导下，负责一般事务性工作和采购工作。其主要职责是：
1.在逐步熟悉和掌握各科教学需要的设备规格、型号、性能和用途的同时，要逐步熟悉和掌握教学办公用品、生活用品的性能和质量要求。
2.负责学校需用的各科教学设备、教学用品的采购工作。 3.负责学校需用的各种办公用品的采购工作。4.负责学校维修用的各种材料的采购工作。
5.负责学校师生需用的生活设备、生活物资的采购工作。 6.负责其他方面需用的物资和用品的采购工作。
7.采购工作要分清轻重缓急，做到急用急买。根据教学、工作和施工需要及时购回，决不能影响教学、工作和施工。
8.采购物品时，要勤跑多问。要购买既符合需要，又价廉物美的设备和物品。必须按照规定的规格、型号、质量要求和数量采购，如买回物品规格型号不符，质量低劣、价格偏高、数量过多，均应由采购员负责退换。
9.凡购回物品，要交有关人员验收签字，并及时与财会人员办理结账手续。 10.领导与督促勤杂工的工作。
11.主动做好偶发性、临时性和突发性的工作。
第6篇：两长三员岗位职责
生产班长岗位职责
1、主持全面工作，人员、设备、生产、质量、安全和5s都要管。
2、认真传达上级文件和会议精神，坚决贯彻执行公司各项制度。
3、严格按生产计划和部门指令组织生产。
4、密切跟踪班内生产进展情况，发现异常立即处理。
5、重视设备的日常保养和点检，管好、用好班内设备。
6、积极自查整改，努力提升班组现场管理水平。
7、积极查处班内隐患和违章，重大情况应立即上报。
8、严格劳动纪律，如实记录班内考勤。
9、牢固树立“安全第一，预防为主”的原则，在积极组织生产的同时，做好班组的安全生产工作。
10、负责低值易耗品的领用与发放。
11、严格执行交接班检查，留存记录。
12、认真做好部门交办的其他任务。
生产安全员岗位职责
1、做好班前安全布置、班中安全检查，如实填写每日三查、周查和绿十字。
2、上传下达，每月至少组织一次班组安全活动。
3、认真做好新员工班组级教育、变换工种和复工后的岗位教育。
4、严格执行公司各项安全生产规定，对违章作业要敢管、敢纠、敢报。
5、发生事故，应如实反应情况，并保护好现场，以利取证。
工会组长岗位职责
1、负责组织工会小组的各项活动，丰富职工生活。
2、搞好互助互济，帮助困难职工解决实际困难。
3、及时向分公司工会和有关部门反映工人的意见、要求和建议。
4、负责班组各种竞赛的发动和评比工作，大力宣传报导本班先进事迹和先进人物。组织班组文体活动。完成分公司工会布置的各项任务。
5、按时收缴工会会费。
6、完成分工会主席交办的其它工作。
现场管理员岗位职责
1、负责班组的5S管理，确保生产现场的整洁有序。
2、严格控制低值易耗品的消耗。
3、负责管理班组灭火器、照明、油品等设施。
4、重视班组水电气的使用情况，杜绝能源浪费。
5、严格执行持证上岗制度，禁止非本岗人员操作本岗位设备。
6、负责其它日常及突发事务处理。
产品质量管理员岗位职责
1、负责班组产品质量管理，发现问题，应立即处理。
2、检查本班人员是否严格执行工艺纪律。
3、产品质量出现异常时，应及时组织有关人员进行会诊，并上报。
4、监督检查工装、计量器具是否在有效期内，严禁超期使用。
5、每日检查《工序生产记录表》，如实向班长反应问题。
第7篇：物业管理文档：事务员岗位职责
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事务员岗位职责
1、负责小区的社区文化、档案管理、清洁、绿化、安全、消防、楼管及电梯管理工作,并做好相关考核记录。
2、负责小区环境整体养护的监督。
3、负责绿化养护,化粪池清掏、垃圾清运、电梯维保等外包项目的监督、检查考核。 4、随时掌握小区内物业管理状况,发现问题及时解决,必要时现场监督,并做好相关记录。
5、负责小区楼宇巡查工作的实施,并做好相关记录。 6、负责小区装修现场的巡查及监管工作。7、完成领导交办的其它工作。
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第8篇：行政事务员(兼仓管)岗位职责
行政事务员(兼仓管）岗位职责
一、负责公司的日常行政事务工作；
二、负责公司外来人员的接待工作；
三、负责公司食堂、员工宿舍、招待所的管理工作；
四、负责公司的仓库管理工作；
五、负责公司的环境卫生、绿化等管理工作；
六、负责收集政府对企业有关的优惠政策及信息；
七、协助市场部开展营销方面的工作；
八、完成综合部经理及公司领导交办其他工作。
公司综合部 2014年8月26日
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