安装部门有哪些岗位职责

第1篇：机电设备安装部门岗位职责

机电设备安装部门岗位职责

1、负责地铁建设机电设备管理工作。

2、负责机电设备的考察、调研、技术交流及市场分析工作，负责设备选型工作。

3、负责组织完成系统设备用户需求书的编制工作。 4、根据工程总体进度安排，会同合同预决算处负责机电设备的招标工作。

5、负责机电设备合同的技术谈判、设计联络、设备监造、验收及设备供货工作。

6、负责系统设备的安装及调试工作。协助运营分公司做好综合联调工作。

7、协助做好设备系统工程验收工作。做好设备系统的移交工作。

8、负责机电设备国产化实施报告的编制及审核工作。 9、完成领导交办的其它工作。

第2篇：安装部门职责

安装部门职责 2 安装部经理岗位职责.5 安装部副经理岗位职责.......9 安装工程师岗位职责.........11 安装工长职责........14 安装资料员岗位职责.........17 安装部文员岗位职责.........19

安装部门职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。在总经理直接领导下，负责公司各项目安装工程的各项管理和具体组织施工，同时面向社会努力开拓安装工程市场，对总经理负责。二、负责落实公司分解的安装工程质量、安全、环境和职业安全健康目标，确保安装工程年度目标的实现。

三、负责设置项目部安装管理人员，在各项目部设置安装工长和安装资料员。安装工长负责本项目的全部安装管理工作，资料员负责本项目的一切安装资料的收集、填写、汇总并装订成册，满足备案内容要求。

四、积极主动支持各项目的安装工作。检查、督促各项目安装工长严格按照施工进度计划密切配合土建施工；保证安全生产、保质保量完成本项目的安装施工任务。

五、负责编制各项目部的临电施工方案，并报呈公司总工、生产副总审批后在项目上实施。临电安装完毕，负责组织检查验收，验收合格后移交项目部使用。

六、负责对项目安装施工提供技术支持。组织安装工长、施工班组和有关人员对施工图纸的自审、会审和技术交底。编制安装的各专项施工方案，并报公司总工审批后执行。七、负责组织安装方面专业技术的讨论，及时解决安装中出现的各类技术问题。

八、负责处置项目部对安装进度、质量、安全、文明施工及成品保护以及工序交接等方面的诉求，保证安装施工满足项目整体管理需要。 九、负责建立、收集各项目的安装管理资料、技术资料等，并进行有效管理。

十、负责对各项目安装工长上报的安装类材料、设备计划进行审核。严把技术关，降低安装成本。

十一、负责新技术、新工艺、新材料、新设备在本工程中的推广应用和科技成果的总结工作。提高各项目安装工长施工技艺。

十二、负责设备的选型、设备生产厂家的考察及主要材料品牌的选择。

十三、负责对项目安装班组的选择、评审及管理。负责制定各安装工种人工费（以及各安装工种应承担的工作内容等等），报呈总经理批准后实施。

十四、做好安装工程中的变更、新增、索赔等技术核定工作。做到不漏量、不漏项。

十五、负责安装工程的成本控制，努力为公司多创造利益。 十六、负责安装材料设备、人工费用市场价格的摸底调查及经验数据的积累，为商务部投标提供必要的经济数据或指标。协助商务部做好各项目安装工程的预、结算工作。十七、积极配合公司总工和生产副经理工作，加强与公司各职能部门沟通协调，接受各职能部门业务指导，保证公司体系文件在安装系统落实。

十八、参加公司每月组织的质量、安全综合检查。检查安装工程施工情况，协调处理在施工过程中出现的安装质量问题，提出处理意见并监督项目安装工长整改、落实。

十九、积极做好与各项目主管安装的业主、管理公司、监理及设计等方面的沟通和协调工作。 二十、完成领导交办的其他事项。

安装部经理岗位职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。经总经理授权，代表公司负责履行本公司所有工程和单独的安装工程施工合同，对总经理负责。是公司安装工程质量进度、安全文明施工、成本控制、消防及保卫的第一责任人。二、按与公司签订的《目标管理责任书》，在公司授权范围，对公司所有工程和单独的安装工程全过程、全面管理负直接管理责任。

三、在总经理者支持下组建与安装工程项目相适应的、符合国家现行法律、法规的项目安装工程管理班子。对职能部门和管理人员进行明确分工，制定并组织实施安装工程各个岗位的工作职责、考核及奖惩办法。

四、负责组织安装部及项目上安装人员全面完成公司下达的各项指标负责，贯彻实施公司的安全、质量与环境方针。 五、主持安装部全面工作，审定签发安装部对内、外文件。六、负责对安装工程分承包商和劳务组织进行监督和评审，按公司管理程序确定安装工程劳务队伍的选择。根据项目部施工进度需要，及时合理调配安装劳务、机械、材料等资源，满足现场需要。

七、督促项目部安装管理人员严格履行岗位职责，兑现安装合同承诺，确保项目部进度、质量、安全、成本目标的实现。 八、审核项目部安装负责人编制的项目安装工程进度、材料、设备、机具、劳务等各项计划，领导安装部职工积极确保各项计划的时实现 九、组织作好应急预案内容的编制、演练和实施工作。负责定期组织安全检查，加强对职工进行安全教育。发现安全问题，亲自组织参加调查分析，采取措施，及时进行处理，并做好记录。防止同类问题发生。

十、组织安装部搞好成本控制工作，加强内部核算，努力降低成本，增加效益。组织推广技术和先进经验，做好修旧利废工作。

十一、负责主持安装部经济活动分析，及时总结工作，布置任务，制定改进措施。随时向公司请示、报告工作。十二、组织项目部安装管理人员认真研究合同条款，关注现场动态，积极找寻索赔依据，及时提出索赔，做好索赔的管理工作。在分包合同履行中，加强合同管理，组织进行合同交底及合同履行的跟踪管理工作，严格控制反索赔事件的发生。

十三、协调好业主、建设、监理等单位安装方面关系，确保按安装合同工期组织施工，按安装合同规定的内容完成任务。 十四、全面掌握本项目部人员及机械设备状况，严格按照定编定员调配使用，搞好机械设备的“管、用、养、修”，不断提高机械设备的完好率、利用率和劳动生产率。十五、负责对安装部管理人员的选用、管理与培训，开发和利用人力资源。教育安装职工执行以岗位责任制为核心的各种规章制度，监督检查岗位责任制的执行，并定期进行考核，组织职工文化、技术、业务和安全技术操作规程学习，组织安装人员技术考核和绩效考核工作。

十六、及时掌握各项目各工种安装的变更、新增、索赔等等情

况。杜绝漏项、漏量，严格按要求办理技术核定。及时与商务部沟通、联系，确保在结算时无任何遗漏。

十七、组织编制各项目的临电方案，报呈审批。并督促检查落实、实施情况。参加公司组织每月《质量、职业健康、环境施工及考核工作》的综合检查。

十八、协调处理、解决安装施工过程中出现的问题。对在施工过程中出现的安装质量问题，要提出处理意见并监督项目安装工长整改、落实。

十九、定期组织各项目安装工长、资料员和其他相关从业人员的学习、培训工作。

二十、组织检查和督促各项目安装资料与施工进度是否同步，并做好安装施工中要点记录。

二十一、定期向总经理汇报工作，重大事情先请示，后办理。不得擅作主张或先斩后奏。

二十二、对公司安装工程质量终身负责。 二十三、完成领导交办的其他工作。

安装部副经理岗位职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。积极协调各项目安装施工和土建施工的有效、合理配合。协助安装部经理的工作。

二、组织编制各项目的临电方案，报呈审批。并督促检查落实、实施情况。并有书面的记载。

三、参加公司组织每月：《质量、职业健康、环境施工及考核工作》的综合检查。

四、负责安装各班组的施工人员的入场教育和管理。认真执行：先教育，再上岗；先交底，后施工的原则。

五、严格按国家有关规定负责对特种行业分包的资质审核；对特种行业施工人员的上岗证审查。

六、负责安装部的安全生产的管理。要定期组织各施工班组进行安全生产的教育：牢固树立安全生产的思想，坚决杜绝重、特大安全事故。

七、负责安装部的材料、设备计划和材设部的对接。对各班组上报的材料计划经安装部审定后，由副经理负责报材设部采购。

八、组织检查和督促各项目安装资料与施工进度是否同步，并做好安装施工中要点记录。要求各项目相关人员一定要做好安装相关资料的收集、整理和归档工作。

九、积极做好与各项目主管安装的业主、管理公司、监理及设计等方面的沟通和协调工作。

十、要规范化管理各项目工长，把公司对安装部门的要求不折不扣贯彻下去。并定期对各工长进行评比。

十一、定期与安装部经理向总经理汇报工作，重大事情先请示，后办理。不得擅作主张或先斩后奏。

安装工程师岗位职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。是公司安装工程技术管理的第一责任人。

二、在安装部经理领导下，负责公司全部安装工程技术管理工作，对安装工程进度、质量、安全、材料设备、文明施工、应急预案等所有项目管理中涉及的技术问题负直接管理责任。

三、组织安装人员学习并贯彻执行本专业技术规程、规范、标准和技术管理制度，并对执行情况进行动态管理。 四、组织制定各类计划、方案、报表，负责对安装管理人员和专业队伍的技术交底。对方案的落实和实施情况随时进行检查，实行动态管理。负责纠偏和复查。

五、组织项目部安装人员熟悉图纸，参加工程项目的设计交底和图纸会审，审查和解决图纸中的疑难问题，作好会审记录。负责施工图上所有问题的解释，负责和设计单位，监理及甲方在安装工程技术上的协调。

六、负责安装工程设计变更、技术核定的报审、签证的具体管理工作，确保手续齐全，签字（章）有效。 七、参与安装相关各项体系的制定、演练和实施。

八、组织编制安装专项施工方案（含专项安全施工方案），确保方案所依据的标准、规范有效、计算正确、方法科学、经济合理，编制时间及时。负责督促检查专项方案的落实。九、主持安装技术会议，研究处理安装施工中重大技术问题，排除施工中的技术障碍。十、负责推广应用“四新”技术，负责资料的收集、整理、撰写施工技术总结。

十一、对安装工程质量、安全管理负责，建全质量、安全管理体系，组织完成安装工程技术管理文件、质量管理资料和安全管理资料。

十二、主持“制定项目质量保证体系”及质量管理目标责任落实到人。组织对在建安装工程质量定期检查评议工作。十三、负责组织安装工程的样板间、样板段施工验收，再报项目部或公司。

十四、对安装工程施工中容易出现的质量、安全问题制定预控措施，组织工程质量、安全问题分析活动，找出原因，制定纠正措施，对纠正进行复查、认可。重大问题要上报。十五、组织对关键工序的质量检查验收和对重要安全防护设施设备的验收工作。负责对特殊及关键部位的施工进行安全技术交底。

十六、负责安装工程测量、计量、试验的技术组织管理，落实人员、仪器及管理办法。组织对重要基准点的复核。十七、负责安装工程试验、计量、测试、联动等专业管理内容及相应内业资料收集整理和台帐管理工作。负责及时与安装试验、检测单位沟通。

十八、审核安装工程用料计划，负责有关材料的技术要求，参与设备分供方的评审工作。确认（除低值易耗外）材料在项目上的消耗，签署《出库单》。

十九、负责安装工程质量、施工安全事故处置的现场技术管理，参与事故调查，制定纠正与预防措施，报审后负责组织现场的落实。

二十、组织安装分部工程验收和参与竣工验收，负责验收前应完成的实物及资料的准备，确保验收顺利通过。 二十一、负责安装施工过程中出现的各类变更、新增项目、索赔等等要形成书面的技术核定签证、索赔资料，统一交付商务部进入结算。

二十二、完成上级临时安排的工作。

安装工长职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。接受公司安装部的统一管理。按公司安装部的要求和布署按时完成本项目各工种的安装任务。

二、熟悉图纸，参与本项目有关安装的图审、例会以及其它与安装有关的活动。

三、对各班组所报材料计划，要进行审核并附上自己意见，并上报公司安装部。要督促班组对材料厉行节约，严禁大材小用、优材劣用，要优化组合，做到保质保量的前提下，最大限度的降低安装成本。

四、协助公司安装部对安装班组的筛选，提出自己的意见和建议。

五、参与安装相关各项体系的制定、演练和实施。

六、严格执行各项安全生产保障体系和方案。在本项目安装工作中，安装工长要牢固树立安全第一的思想，在安全上绝不能有稍微的疏忽大意。对于要使用火的工作，一定要打报告，办理好相关手续，并做好防范后方可动火；对电焊、气焊一定要做到工作之前观察周围有无易燃、易爆等等物品;只有达到了能确保安全的条件后，方可同意施工；在安装暖通、水、电等高空作业时，一定要督促施工人员栓好安全绳，以防高空坠落。对那些不听劝阻的违章行为，有权停止其工作。

七、安装工长要对本项目各安装工种的质量负责，要严格把好质量关。对需隐藏的工作，必须事前请监理察看、认可，并照相留证后方可进行下一道工序。对在安装工作中出现的质量问题，一定要立即整改，并有文字记载。八、对安装中的一切资料，要做到与施工同步进行。资料整理好后应根据不同的要求，应有建设单位、管理公司、设计部门、监理公司签字认可后方能备档。需做实验的，监理必须到场的资料，必须提前通知监理，一定要做好和监理的配合工作。工程竣工交验时，能有完善的交工资料。九、对施工现场的材料，要按规格和数量计收，把好材料质量关，严格要求按商务部标书注明的设备、材料计收。（特殊情况例外）

十、对安装工程中所发生的变更或新增工程量等，一定要办好技术核定单。原则上是先办理好核定后施工，待手续完备后留下一份，其余上交公司安装部。（共一式五份，交四份）

十一、要统一服从本工程项目经理、土建工长的工作安排。配合本项目的一体化管理，服从项目计划和进度安排。做到文明施工。

十二、安装工长负责本项目的一切安装工作的组织实施（水、电、暖通、消防、安防、以及其它弱电工程。）另外对本项目在施工过程中所需的临水、临电新憎和撤除也应组织、协调处理。十三、安装工长应模范遵守公司的规章、制度，有事要报告，不得擅作主张，并定期要向安装部负责人汇报工作情况。十四、完成上级临时安排的工作。

安装资料员岗位职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。

二、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、发放、归档、登记管理工作。 在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签 字确认。

三、登记整理工程施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并 归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。

四、认真填写、收集在施工过程中的一切交工资料，并且签字齐全。做到完整、及时，与工程进 度同步。对施工中管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施 工时间、顺序进行存放，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。做好经济签字的保管、归档。

五、负责好向档案馆移交安装分部的竣工资料或配合土建资料员交齐安装分部的竣工资料。

六、收集好施工技术资料、施工组织设计及施工方 案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单等等记录。并把这些技术资料分类存放有序。

七、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表： 在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。

八、负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收 编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得 遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。

九、向各班组了解工程进度、随时关注工程进展情况，应负责向安装部 上级领导提供工程真实、可靠主要形象进度、工程信息。

十、接受安装工长的领导管理。协助安装工长做好本项目对内、外协调、接待工作。做好与有关部门及外来人员的联络 接待工作，树立好公司形象。

十一、负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登 记台帐，报表按要求上报。

十二、负责工程部的后勤保障工作；完成领导交办的其他任务。做到爱岗敬业，忠诚职业。

安装部文员岗位职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。在安装部经理领导下参加安装部的工作。

二、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签 字确认。

三、登记整理工程施工过程中所有技术变更、技术核定、会议纪要等资料并 归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档，并建立各种资料的电子文档。四、负责公司新开发项目的临电方案的编制工作，并参与该项目的验收且有文字存档等。

五、参加安装部工作会议，并做好会议记录。

六、了解工程进度、随时关注工程进展情况，为负责向公司上级领导提供工程真实、可靠的工程进度。并填写好每月各项目的施工进度报表，呈报有关部门。

七、协助工程部经理做好对外协调、接待工作。协助工程部经理对内协调公 司的部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络 接待工作，树立企业形象。

八、负责工程部的后勤保障工作；完成领导交办的其他任务。

第3篇：安装部门职责

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目录

安装部门职责.....................................................................................................................................2 安装部经理岗位职责.........................................................................................................................5 安装部副经理岗位职责.....................................................................................................................9 安装工程师岗位职责.......................................................................................................................11 安装工长职责...................................................................................................................................14 安装资料员岗位职责.......................................................................................................................17 安装部文员岗位职责.......................................................................................................................19

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安装部门职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。在总经理直接领导下，负责公司各项目安装工程的各项管理和具体组织施工，同时面向社会努力开拓安装工程市场，对总经理负责。

二、负责落实公司分解的安装工程质量、安全、环境和职业安全健康目标，确保安装工程年度目标的实现。

三、负责设置项目部安装管理人员，在各项目部设置安装工长和安装资料员。安装工长负责本项目的全部安装管理工作，资料员负责本项目的一切安装资料的收集、填写、汇总并装订成册，满足备案内容要求。

四、积极主动支持各项目的安装工作。检查、督促各项目安装工长严格按照施工进度计划密切配合土建施工；保证安全

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生产、保质保量完成本项目的安装施工任务。

五、负责编制各项目部的临电施工方案，并报呈公司总工、生产副总审批后在项目上实施。临电安装完毕，负责组织检查验收，验收合格后移交项目部使用。

六、负责对项目安装施工提供技术支持。组织安装工长、施工班组和有关人员对施工图纸的自审、会审和技术交底。编制安装的各专项施工方案，并报公司总工审批后执行。

七、负责组织安装方面专业技术的讨论，及时解决安装中出现的各类技术问题。

八、负责处置项目部对安装进度、质量、安全、文明施工及成品保护以及工序交接等方面的诉求，保证安装施工满足项目整体管理需要。

九、负责建立、收集各项目的安装管理资料、技术资料等，并进行有效管理。

十、负责对各项目安装工长上报的安装类材料、设备计划进行审核。严把技术关，降低安装成本。

十一、负责新技术、新工艺、新材料、新设备在本工程中的推广应用和科技成果的总结工作。提高各项目安装工长施工技艺。

十二、负责设备的选型、设备生产厂家的考察及主要材料品牌的选择。

十三、负责对项目安装班组的选择、评审及管理。负责制定各

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安装工种人工费（以及各安装工种应承担的工作内容等等），报呈总经理批准后实施。

十四、做好安装工程中的变更、新增、索赔等技术核定工作。做到不漏量、不漏项。

十五、负责安装工程的成本控制，努力为公司多创造利益。 十

六、负责安装材料设备、人工费用市场价格的摸底调查及经验数据的积累，为商务部投标提供必要的经济数据或指标。协助商务部做好各项目安装工程的预、结算工作。十

七、积极配合公司总工和生产副经理工作，加强与公司各职能部门沟通协调，接受各职能部门业务指导，保证公司体系文件在安装系统落实。

十八、参加公司每月组织的质量、安全综合检查。检查安装工程施工情况，协调处理在施工过程中出现的安装质量问题，提出处理意见并监督项目安装工长整改、落实。十

九、积极做好与各项目主管安装的业主、管理公司、监理及设计等方面的沟通和协调工作。 二

十、完成领导交办的其他事项。

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安装部经理岗位职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。经总经理授权，代表公司负责履行本公司所有工程和单独的安装工程施工合同，对总经理负责。是公司安装工程质量进度、安全文明施工、成本控制、消防及保卫的第一责任人。

二、按与公司签订的《目标管理责任书》，在公司授权范围，对公司所有工程和单独的安装工程全过程、全面管理负直接管理责任。

三、在总经理者支持下组建与安装工程项目相适应的、符合国家现行法律、法规的项目安装工程管理班子。对职能部门和管理人员进行明确分工，制定并组织实施安装工程各个岗位的工作职责、考核及奖惩办法。

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四、负责组织安装部及项目上安装人员全面完成公司下达的各项指标负责，贯彻实施公司的安全、质量与环境方针。

五、主持安装部全面工作，审定签发安装部对内、外文件。

六、负责对安装工程分承包商和劳务组织进行监督和评审，按公司管理程序确定安装工程劳务队伍的选择。根据项目部施工进度需要，及时合理调配安装劳务、机械、材料等资源，满足现场需要。

七、督促项目部安装管理人员严格履行岗位职责，兑现安装合同承诺，确保项目部进度、质量、安全、成本目标的实现。

八、审核项目部安装负责人编制的项目安装工程进度、材料、设备、机具、劳务等各项计划，领导安装部职工积极确保各项计划的时实现

九、组织作好应急预案内容的编制、演练和实施工作。负责定期组织安全检查，加强对职工进行安全教育。发现安全问题，亲自组织参加调查分析，采取措施，及时进行处理，并做好记录。防止同类问题发生。

十、组织安装部搞好成本控制工作，加强内部核算，努力降低成本，增加效益。组织推广技术和先进经验，做好修旧利废工作。

十一、负责主持安装部经济活动分析，及时总结工作，布置任务，制定改进措施。随时向公司请示、报告工作。十

二、组织项目部安装管理人员认真研究合同条款，关注现场

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动态，积极找寻索赔依据，及时提出索赔，做好索赔的管理工作。在分包合同履行中，加强合同管理，组织进行合同交底及合同履行的跟踪管理工作，严格控制反索赔事件的发生。

十三、协调好业主、建设、监理等单位安装方面关系，确保按安装合同工期组织施工，按安装合同规定的内容完成任务。 十

四、全面掌握本项目部人员及机械设备状况，严格按照定编定员调配使用，搞好机械设备的“管、用、养、修”，不断提高机械设备的完好率、利用率和劳动生产率。 十

五、负责对安装部管理人员的选用、管理与培训，开发和利用人力资源。教育安装职工执行以岗位责任制为核心的各种规章制度，监督检查岗位责任制的执行，并定期进行考核，组织职工文化、技术、业务和安全技术操作规程学习，组织安装人员技术考核和绩效考核工作。

十六、及时掌握各项目各工种安装的变更、新增、索赔等等情

况。杜绝漏项、漏量，严格按要求办理技术核定。及时与商务部沟通、联系，确保在结算时无任何遗漏。十

七、组织编制各项目的临电方案，报呈审批。并督促检查落实、实施情况。参加公司组织每月《质量、职业健康、环境施工及考核工作》的综合检查。

十八、协调处理、解决安装施工过程中出现的问题。对在施工过程中出现的安装质量问题，要提出处理意见并监督项目

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安装工长整改、落实。

十九、定期组织各项目安装工长、资料员和其他相关从业人员的学习、培训工作。

二

十、组织检查和督促各项目安装资料与施工进度是否同步，并做好安装施工中要点记录。

二十一、定期向总经理汇报工作，重大事情先请示，后办理。不得擅作主张或先斩后奏。

二十二、对公司安装工程质量终身负责。 二十

三、完成领导交办的其他工作。

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安装部副经理岗位职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。积极协调各项目安装施工和土建施工的有效、合理配合。协助安装部经理的工作。

二、组织编制各项目的临电方案，报呈审批。并督促检查落实、实施情况。并有书面的记载。

三、参加公司组织每月：《质量、职业健康、环境施工及考核工作》的综合检查。

四、负责安装各班组的施工人员的入场教育和管理。认真执行：先教育，再上岗；先交底，后施工的原则。

五、严格按国家有关规定负责对特种行业分包的资质审核；对

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特种行业施工人员的上岗证审查。

六、负责安装部的安全生产的管理。要定期组织各施工班组进行安全生产的教育：牢固树立安全生产的思想，坚决杜绝重、特大安全事故。

七、负责安装部的材料、设备计划和材设部的对接。对各班组上报的材料计划经安装部审定后，由副经理负责报材设部采购。

八、组织检查和督促各项目安装资料与施工进度是否同步，并做好安装施工中要点记录。要求各项目相关人员一定要做好安装相关资料的收集、整理和归档工作。

九、积极做好与各项目主管安装的业主、管理公司、监理及设计等方面的沟通和协调工作。

十、要规范化管理各项目工长，把公司对安装部门的要求不折不扣贯彻下去。并定期对各工长进行评比。

十一、定期与安装部经理向总经理汇报工作，重大事情先请示，后办理。不得擅作主张或先斩后奏。

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安装工程师岗位职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。是公司安装工程技术管理的第一责任人。

二、在安装部经理领导下，负责公司全部安装工程技术管理工作，对安装工程进度、质量、安全、材料设备、文明施工、应急预案等所有项目管理中涉及的技术问题负直接管理责任。

三、组织安装人员学习并贯彻执行本专业技术规程、规范、标准和技术管理制度，并对执行情况进行动态管理。

四、组织制定各类计划、方案、报表，负责对安装管理人员和

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专业队伍的技术交底。对方案的落实和实施情况随时进行检查，实行动态管理。负责纠偏和复查。

五、组织项目部安装人员熟悉图纸，参加工程项目的设计交底和图纸会审，审查和解决图纸中的疑难问题，作好会审记录。负责施工图上所有问题的解释，负责和设计单位，监理及甲方在安装工程技术上的协调。

六、负责安装工程设计变更、技术核定的报审、签证的具体管理工作，确保手续齐全，签字（章）有效。

七、参与安装相关各项体系的制定、演练和实施。

八、组织编制安装专项施工方案（含专项安全施工方案），确保方案所依据的标准、规范有效、计算正确、方法科学、经济合理，编制时间及时。负责督促检查专项方案的落实。

九、主持安装技术会议，研究处理安装施工中重大技术问题，排除施工中的技术障碍。

十、负责推广应用“四新”技术，负责资料的收集、整理、撰写施工技术总结。

十一、对安装工程质量、安全管理负责，建全质量、安全管理体系，组织完成安装工程技术管理文件、质量管理资料和安全管理资料。

十二、主持“制定项目质量保证体系”及质量管理目标责任落实到人。组织对在建安装工程质量定期检查评议工作。十

三、负责组织安装工程的样板间、样板段施工验收，再报项

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目部或公司。

十四、对安装工程施工中容易出现的质量、安全问题制定预控措施，组织工程质量、安全问题分析活动，找出原因，制定纠正措施，对纠正进行复查、认可。重大问题要上报。十

五、组织对关键工序的质量检查验收和对重要安全防护设施设备的验收工作。负责对特殊及关键部位的施工进行安全技术交底。

十六、负责安装工程测量、计量、试验的技术组织管理，落实人员、仪器及管理办法。组织对重要基准点的复核。十

七、负责安装工程试验、计量、测试、联动等专业管理内容及相应内业资料收集整理和台帐管理工作。负责及时与安装试验、检测单位沟通。

十八、审核安装工程用料计划，负责有关材料的技术要求，参与设备分供方的评审工作。确认（除低值易耗外）材料在项目上的消耗，签署《出库单》。

十九、负责安装工程质量、施工安全事故处置的现场技术管理，参与事故调查，制定纠正与预防措施，报审后负责组织现场的落实。

二

十、组织安装分部工程验收和参与竣工验收，负责验收前应完成的实物及资料的准备，确保验收顺利通过。 二十

一、负责安装施工过程中出现的各类变更、新增项目、索赔等等要形成书面的技术核定签证、索赔资料，统一交

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付商务部进入结算。

二十二、完成上级临时安排的工作。

安装工长职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。接受公司安装部的统一管理。按公司安装部的要求和布署按时完成本项目各工种的安装任务。

二、熟悉图纸，参与本项目有关安装的图审、例会以及其它与安装有关的活动。

三、对各班组所报材料计划，要进行审核并附上自己意见，并上报公司安装部。要督促班组对材料厉行节约，严禁大材小用、优材劣用，要优化组合，做到保质保量的前提下，四川省国祥建设工程有限公司SiChuan GuoXiang Construction Engineering Co.,Ltd

最大限度的降低安装成本。

四、协助公司安装部对安装班组的筛选，提出自己的意见和建议。

五、参与安装相关各项体系的制定、演练和实施。

六、严格执行各项安全生产保障体系和方案。在本项目安装工作中，安装工长要牢固树立安全第一的思想，在安全上绝不能有稍微的疏忽大意。对于要使用火的工作，一定要打报告，办理好相关手续，并做好防范后方可动火；对电焊、气焊一定要做到工作之前观察周围有无易燃、易爆等等物品;只有达到了能确保安全的条件后，方可同意施工；在安装暖通、水、电等高空作业时，一定要督促施工人员栓好安全绳，以防高空坠落。对那些不听劝阻的违章行为，有权停止其工作。

七、安装工长要对本项目各安装工种的质量负责，要严格把好质量关。对需隐藏的工作，必须事前请监理察看、认可，并照相留证后方可进行下一道工序。对在安装工作中出现的质量问题，一定要立即整改，并有文字记载。

八、对安装中的一切资料，要做到与施工同步进行。资料整理好后应根据不同的要求，应有建设单位、管理公司、设计部门、监理公司签字认可后方能备档。需做实验的，监理必须到场的资料，必须提前通知监理，一定要做好和监理的配合工作。工程竣工交验时，能有完善的交工资料。

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九、对施工现场的材料，要按规格和数量计收，把好材料质量关，严格要求按商务部标书注明的设备、材料计收。（特殊情况例外）

十、对安装工程中所发生的变更或新增工程量等，一定要办好技术核定单。原则上是先办理好核定后施工，待手续完备后留下一份，其余上交公司安装部。（共一式五份，交四份）十

一、要统一服从本工程项目经理、土建工长的工作安排。配合本项目的一体化管理，服从项目计划和进度安排。做到文明施工。

十二、安装工长负责本项目的一切安装工作的组织实施（水、电、暖通、消防、安防、以及其它弱电工程。）另外对本项目在施工过程中所需的临水、临电新憎和撤除也应组织、协调处理。

十三、安装工长应模范遵守公司的规章、制度，有事要报告，不得擅作主张，并定期要向安装部负责人汇报工作情况。 十

四、完成上级临时安排的工作。

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安装资料员岗位职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。

二、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、发放、归档、登

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记管理工作。在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签 字确认。

三、登记整理工程施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并 归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。

四、认真填写、收集在施工过程中的一切交工资料，并且签字齐全。做到完整、及时，与工程进 度同步。对施工中管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施 工时间、顺序进行存放，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。做好经济签字的保管、归档。

五、负责好向档案馆移交安装分部的竣工资料或配合土建资料员交齐安装分部的竣工资料。

六、收集好施工技术资料、施工组织设计及施工方 案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单等等记录。并把这些技术资料分类存放有序。

七、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表： 在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。

八、负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收 编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，四川省国祥建设工程有限公司SiChuan GuoXiang Construction Engineering Co.,Ltd

不得擅自抽取、复制、涂改，不得 遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。

九、向各班组了解工程进度、随时关注工程进展情况，应负责向安装部 上级领导提供工程真实、可靠主要形象进度、工程信息。

十、接受安装工长的领导管理。协助安装工长做好本项目对内、外协调、接待工作。做好与有关部门及外来人员的联络 接待工作，树立好公司形象。

十一、负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登 记台帐，报表按要求上报。

十二、负责工程部的后勤保障工作；完成领导交办的其他任务。做到爱岗敬业，忠诚职业。

安装部文员岗位职责

一、贯彻落实党和国家的基本路线、方针政策、法律、法规和各项规章、制度以及上级有关安装工程技术方面的规定、要求及行业标准，遵守公司各项规章制度。在安装部经理

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领导下参加安装部的工作。

二、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。 在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签 字确认。

三、登记整理工程施工过程中所有技术变更、技术核定、会议纪要等资料并 归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档，并建立各种资料的电子文档。

四、负责公司新开发项目的临电方案的编制工作，并参与该项目的验收且有文字存档等。

五、参加安装部工作会议，并做好会议记录。

六、了解工程进度、随时关注工程进展情况，为负责向公司上级领导提供工程真实、可靠的工程进度。并填写好每月各项目的施工进度报表，呈报有关部门。

七、协助工程部经理做好对外协调、接待工作。协助工程部经理对内协调公 司的部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络 接待工作，树立企业形象。

八、负责工程部的后勤保障工作；完成领导交办的其他任务。

九、完成领导交办的各项任务。做到爱岗敬业，忠诚职业。

第4篇：技术员岗位职责有哪些

技术员岗位职责有哪些

技术员，直观上来看就是懂得技术的人员，顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内，在其上级的安排领导、派遣指挥下，根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。那么，技术员的岗位职责有哪些呢?下面就让小编来告诉的大家吧!

技术员岗位职责有哪些

1、在生产技术部门的领导下，负责车间生产的工艺技术工作和工艺管理工作。

2、编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计车间产品物流和区域功能平面布置图。

3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。

6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

7、协助公司人力资源部门搞好对职工的技术教育及培训。

8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

9、负责本技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

10、完成技术部主管的各项临时任务。

1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸

要求的工艺作业有纠正权。

2、对车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止权。

3、有义务定期组织召开工艺专题会议，进行技术交流，组织技术攻关，对车间的生产技术工作进行布置和指导。

1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2、对因工艺编制或工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负一定责任。

3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时处理，并影响生产负责。

4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。

6、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责。

7、工艺负责人对公司要求制定的生产工艺方针目标的及时展开、检查、诊断和落实负责。

8、对在工艺技术资料发生失、泄密现象负责。

第5篇：会计岗位职责有哪些

会计岗位职责有哪

些

2020年4月19日

会计岗位职责有哪些

【篇1：财务会计各岗位职责】

财务会计各岗位职责

财务总监岗位职责

1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3.制定和管理税收政策方案及程序。

4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章

制度。

5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降

低成本、增收节支、提高效益。

6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

财务部经理

2020年4月19日

职位名称：财务部经理

所属部门：财务部

直属上级：总经理

管辖人数：5人

权限与责任： 1.权限：

① 对公司有关决策有建议权。

② 对公司计划内的全部资金使用有具体审批权。

③ 对公司年度财务预算有组织编制、审核和实施权。④对下属人员有监督、指导和考核权。2.责任：

①对公司财务会计核算程序的制定负全部责任。

②对公司计划内的资金使用负审批责任。

③对公司生产经营成本负全面控制责任。

所受指导：

2020年4月19日

接受总经理的行政领导和业务指导。工作目标和工作内容由总经理做原则说明，工作过程和工作方法可自行确定，并根据实际情况加以调整。

所予指导：无

任职资格：

1．年龄区间：32-38岁 2．性别：无特殊要求 3．教育背景

所需最低学历：大学专科

专业：财务管理或相关专业 4．培训

培训科目：现代人力资源管理技术，劳动法，公司历史

培训时限：三个月

5.经验:从事财务管理实务工作五年以上

6.技能:具有独立从事公司财务管理实务工作的能力，能够运用物知识，解决比较复杂的财务管理实际问题，较强的组织协调能力。 7.体能：:无特殊要求

2020年4月19日

8.晋升趋势：暂无

财务部经理2

岗位名称：财务部经理

直接上级：分管副总经理

下属岗位：会计核算员、出纳技术科科长、研究所所长

岗位性质：负责全面硒部的财务、会计管理工作

管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司程及工作指令的义务

管理责任：对其分管的工作全面负责

主要职责：

1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3．负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；

2020年4月19日

4．负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； 5．组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

6．组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；

7．负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；

8．负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；

9．审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其它项目的经济效益的市议；

10．参与审查调整价格、工资、奖金及其奉承涉及财务收支的各种方案；

11．组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；

2020年4月19日

12．负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

13．负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策； 14．有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 15．完成公司领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1．具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称；

2．熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识；

3．热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 4．虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 5．坚持原则，廉洁奉公。参加会议：

1．参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

2020年4月19日

2．参加季、月度经济活动分析会、销售点开发研讨会、上市产品预测会、考核评比等会议；

3．参加公司召开的部门业务专题协调会及其它有关会议； 4．参加本部门召开 的财务工作会议。

财务部经理3

职务名称： 财务部经理

所属部门： 财务部

直接上级：财务副总经理

工作目的： 负责公司的财务工作

工作要求： 认真负责、工作细心、敢于坚持原则

工作责任：

1.编制财务收支计划、信贷计划。

2.组织财务制度办法的制定及其落实执行。

3.资金的筹集调度，保证资金在使用上的安全可靠。

4.汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况。

5.汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决意见。

2020年4月19日

衡量标准： 工作报告的完整性

工作难点： 如何坚持财务政策

工作禁忌： 工作粗心，留有首尾

职业发展道路：财务副总经理

任职资格：

1.工作经验：七年以上大中型企业相关工作经验 2.专业背景要求：曾从事财务部经理工作2年以上 3.学历要求：本科，大专以上需从事财务工作5年以上 4.年龄要求：30岁以上

5.个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。

财务部长岗位职责

1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管

副总经理做好公司的财务工作。

2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问

题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

2020年4月19日

负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订

3.公司的经营计划，经批准后组织实施。

4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营

管理和财务管理的建议，供公司领导参考。

5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司

领导、股东、政府部门的质询。

8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

9.拟订年度经营利润分配草案及其它财会资料供公司董事会决策使用。

10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改进工作质量和服务态度，做

2020年4月19日

好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。11.完成总经理临时交办的工作。

会计核算科科长

岗位名称：会计核算科科长

直接上级：财务部经理

下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员

岗位性质：全面主持会计核算科的工作

管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

管理责任：对所承担的工作全面负责

主要职责：

1．严格服从财务部经理领导，一切管理行为向财务部经理负责； 2．草拟本科的工作计划和目标； 3．负责制订和执行公司的成本管理；

4．会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况； 5．负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项； 6．负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算；

2020年4月19日

7．负责组织好公司固定资产的清查盘点工作； 8．负责拟定材料管理与核算的实施办法； 9．负责审核材料供应计划和供贷合同； 10．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 11．定期组织对科里工作进行评价；

12．完成公司领导临时交办的其它工作任务。

岗位要求：

1．具有大专文化程度和会计专业技术资格；

2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针政策； 3．有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心； 参加会议：

1．参加财务部门业务工作会； 2．参加公司召开科级以上的会议； 3．参加公司月季年度的有关会议。稽核科科长

岗位名称：稽核科科长

2020年4月19日

直接上级：财务部经理

下属人员：总帐报表员、稽核员、会计档案员

岗位性质：全面主持稽核科的工作

管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任：对所承担的工作全面负责

主要职责：

1．负责检查外来的各类凭证是否合法和合理性； 2．负责审核各类记帐凭证；

3．负责编制总制总帐科目余额平衡表及有关明细帐核对； 4．负责编制会计报表及审核，并上报有关部门； 5．负责管理会计凭证和帐表； 6．负责审查财务成本计划；

7．负责做好各类财务资料归档和管理工作； 8．负责审查各营业点的收入、成本、费用； 9．负责草拟本科的工作计划和目标；

10．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 11．定期组织对科里工作进行评价；

2020年4月19日

12．完成公司领导交办的临时其它事项；

岗位要求：

1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格； 2．熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策； 3．有较强的管理组织能力和工作责任感、事业心；

参加会议：

1．参加财务部门业务工作会； 2．参加公司召开科级以上的会议； 3．参加公司月季年度的有关会议。

主办会计岗位职责

1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3.在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审

2020年4月19日

核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。5.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织

清产核资工作。

6.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

【篇2：公 司 会 计 的 岗 位 职 责 是 什 么】

公 司 出 纳 的 岗 位 职 责

1、严格执行国家有关的现金管理制度，熟练掌握收付办法和手续。 2、认真审核原始凭证的正确和完整性，保证内容真实、手续完备。

2020年4月19日

3、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体，正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整。

4、根据审核无误的原始凭证，及时办理收付款业务。对于大的开支项目，必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。收付款后，要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。

5、根据办理完毕的记账凭证，逐日逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，做到日清月结、账款相符。

6、库存现金不得超过银行核定库存限额，超过部分要及时送存银行，保证安全。库存现金与账不相符时，应及时报告领导查明原因。7、做好债权债务的清理工作，对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报。做好关联单位的收费及欠费管理工作

8、按时发放公司员工工资等费用,认真做好记账、报账工作，按时编制和报送报表。

上饶市心诚运输有限公司 1月18日。总 帐会计 职 责

会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记帐、算帐、?报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期报

2020年4月19日

帐，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责，实行会计监督。单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。?会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现帐簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。拟订本单位办理会计事务的具体办法。参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。办理其它会计事务。要为公司提供有用信息是很重要的，现在很多会计都是为了报税而做帐，忽略了为企业经营者提供供决策的信息。

公司会计要认真履行以下职责

一、认真学习国家有关的财经法规、制度，以及财务工作规则，并以此指导岗位的具体工作,二、及时准确反映一定时期内各项资金的收支情况，月、季、年末要将资金的来源、运用、结存情况编制报表，并上报领导及有关部门。

三、认真及时登记各项经济业务，科目、项目登记准确，每批发票登记终了,编制平衡表，登记总帐，并做到总帐、明细账相符。

2020年4月19日

四、认真及时清理往来帐目，发现问题及时处理，杜绝呆帐、死帐。

五、认真及时清理核对固定资产帐，年中年末对帐，及时处理帐面差额部分及实物报损、处理工作。

六、帐本既时整理、装订归档。

七、按时、按比例计提、上缴各项税金，并做好其它服务工作。 上饶市心诚运输有限公司 1月18日

【篇3：财务各岗位职责大全】

财务部门职责

事业部财务部门对事业部的财务管理工作负责，向总经理报告工作，并接受公司财务审计部的业务指导。主要职责:

1、负责严格执行国家有关财经法规、制度及公司规章制度，维护财经纪律；

2、参与事业部事业计划的编制；

3、负责事业部财务预算管理，组织事业部年度财务预算方案的编制、分解；

2020年4月19日

4、负责组织事业部年度、季度、月度预算执行情况的预实分析，并对过程实施监控。无预算项目一律不得报销，特殊情况经总经理特批后，调整预算；

5、负责组织事业部月度财务分析例会财务资料；

6、参与对各职能部门经济指标考核、检查评比指标完成情况； 7、负责组织会计业务的核算、办理各种结算业务；

8、负责组织编制各类财务报表、税务报表、财务分析工作；

9、负责统筹处理各项财务会计工作，协调与财务会计工作有关的各项事务；

10、制订事业部财务规章制度，并检查落实执行情况； 11、负责实物资产的抽查、核对、签证工作。12、参与合同评审，并监督合同执行情况； 13、参与公司相关业务、业绩改进活动；

14、负责研究、利用税收政策，做好税收策划； 15、负责基础价格的测算以及合同价格的审核；

16、负责成本核算相关的制度、政策、业务流程的制订、优化和贯彻执行；成本收集的维护管理。

2020年4月19日

财务总监岗位职责

1、严格执行国家财经纪律、地方财经法规和实业公司的相关规定。 2、负责公司财务部门的日常组织、管理工作。

3、负责组织、制定会计制度与财务核算管理组织体系，并监督执行。

4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

5、负责组织编制并审核会计年度决算和月、季会计报表工作。 6、负责协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况。

7、负责公司的资金管理，组织做好材料、备件、低值易耗品、配套件、半成品、工装、固定资产的核算工作，分析流动资金占用情况。 8、负责组织财务人员参加财税、金融政策的培训及研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见。

9、负责协调与公司内部各部门之间、公司与金融机构、税务、集团各公司财务等部门的关系。

11、负责审核各类合同的签订，跟踪合同的执行，控制费用预算。 12、负责组织、审核本部门经营分析会的相关资料。

2020年4月19日

13、负责组织会计档案管理，内部稽核以及本单位的财经纪律检查工作。

成本会计岗位职责

1、严格执行国家规定的成本开支范围，遵照公司成本核算规定费用开支标准，做好成本核算工作。

2、负责公司成本核算制度的管理，组织成本核算相关的方案、制度、政策、业务流程的制订、优化和贯彻执行。

3、根据实际约当产量、实际消耗进行产品成本核算。

4、负责组织公司成本项目核算，对废品损失、相关质量追索赔偿以及

售后的三包进行日常核算；对水电费、工位器具费用进行相关会计处理。

5、负责在制品、完工产品盘点数据整理、汇总、分析，正确计算并分析盈、亏原因。

6、负责提出降成本措施建议，向公司及各级管理部门报告。 7、编制质量成本报表、台帐和季度分析。应付职工薪酬岗位职责

2020年4月19日

1、依据人力资源室提供的考勤资料、职工薪酬发放标准，审核各类人员职工薪酬发放明细并进行会计记录。

2、负责根据相关职能部门的工资及工资性费用记录，对单位人工成本、进行分析，预测。

3、负责审核人力资源室提供的员工个人社会保险（含住房公积金）、单位社会保险（含住房公积金）缴交基数，并进行会计记录。 4、根据规定按工资总额提取工会经费、职工教育经费，按工资总额的14%范围内核算医药卫生支出、集体福利支出、职工生活困难补贴、计划生育费等福利费用，按照教育经费开支范围规范核算职工教育经费。

5、负责计算支付各项工资性费用和代扣代缴公积金、各类社会保险，及时上缴并进行会计帐务处理。 6、负责编制应付职工薪酬报表。

工会经费岗位职责

1、负责接收、审核、核定工会经费预算，审核公会经费报销的原始凭证的合法性及审批手续，并进行会计账务处理。

2、负责工会经费统计台账并及时提供有关信息及分析。 3、负责工会经费的计提、上缴工作。

2020年4月19日

综合会计岗位职责

1、审核会计凭证、报表、帐本的合理、合法性、准确性，相关数据的一致性、帐证相等性、帐帐相等性。

2、负责组织公司kpi年度、月度预算编制以及月度预算分解。 3、负责预算控制。根据公司预算分解制定内各部门预算，对预算执行情况及ＫＰＩ完成情况进行月度绩效确认评价、考核，向公司经营管理层报告并提出改进方案。

4、根据收入会计、成本会计的转帐凭证进行登记帐簿，计算损益及帐务处理。

5、根据总帐及有关帐户编制年度、月度“资产负债表”、“损益表”和“现金流量表”。

6、负责财务分析，并组织、提供各种月度经营分析报告资料及改进方案。

7、负责组织、提供销售收入、营业成本、制造、物流、营运资金及其它费用专题性财务分析。

8、负责制度流程体系管理，组织建立、完善商品利益成本管理体系和管理基准，参加财务管理改进的各种活动。

9、参与合同审核会签，对合同涉及到的费用进行预控、跟踪。

2020年4月19日

销售会计岗位职责

1、负责根据公司发交明细表处理，收款及跨业务范围业务，及根据销售出库明细表处理对外销售收款业务。

2、负责审查销售单据，核算销售收入及应收账款业务。 3、负责根据销售凭证，协助开具销售发票。

4、负责检查销售合同及回款的执行情况，及时与客户对帐，催收欠款；预测销售回款，为资金管理提供依据。5、负责完成关联交易统计、核对及报表编制。

6、负责分析应收账款的变动原因，提出相应对策；分析应收账款帐龄；

7、参与制订信用标准、信用条件及收帐政策； 8、负责编制销售会计报表。

费用会计岗位职责

1、负责接收预算，审核部门费用的原始凭证的合法性及审批手续，确认费用要素和成本中心，记录该项业务，编制会计凭证。

2、负责费用计划、预算、定额、合同、费用标准的编制，并参与组织对各部门进行培训。

2020年4月19日

3、负责审核费用借款手续，记录该项业务并交由出纳办理付款业务，各类借款和备用金清理、催收、函证、核对。 4、负责编制相关费用报表。

5、负责费用统计台账工作并及时提供有关信息及分析。

往来会计岗位职责

1、负责组织往来业务的明细数据分析，及时报告并参与处理往来结算中的问题，对问题进行整理、分析，从而优化和完善业务流程。 2、负责对各项往来业务的合理性进行判断，分析、清理应收应付业务，提出管理改进建议。

3、参与关联交易政策流程制定、完善及本单位关联交易的培训、指导。

4、负责往来业务有关财务指标审核确认，实施关联交易改进方案。 5、负责编制每月付款计划并监督付款进度及完成情况。6、根据会计准则计提取坏账准备。

税务会计岗位职责

1、负责增值税发票的审核、录入、抄税、报税、认证及进项税、销项税的核对工作。

2020年4月19日

安装部门负责人岗位职责

设备安装调试部门岗位职责

安装岗位职责

安装负责人岗位职责

安装造价员岗位职责