保安部长助理岗位职责

第1篇：保安部长助理岗位职责

保安部长助理岗位职责

1、全力协助安保部部长做好本职管理工作，服务于公司及园区企业。

2、负责拟定和执行本公司安全保卫的各项管理制度，做好监督工作。

3、协助部长组织治安、消防安全检查工作。

4、负责落实紧急预案的制订与监管工作。

5、协助部长做好安全消防机械的管理工作。

6、协助部长组织好安全员、安保员和义务消防员的教育和管理工作。

7、建立健全安全基础管理台帐。

8、负责对保安人员工作巡查、指导监督并作好巡查日志，强化对安

保人员的管理。

9、协助安保部部长监督各项安全保卫措施的落实；进行安全检查工

作，及时发现和消除治安隐患，提出整改意见。

10、结合公司实际情况，制定和实施安全、防火、防汛和突发事件的紧急预案，并组织落实。

11、协助项目部做好安全设施的检查与使用。

12、开展治安防火宣传教育，组织保卫人员培训。

13、做好安保部的各项内业管理工作，并做好档案的建立与管理。

14、完成领导交办的临时任务。

第2篇：保安部长岗位职责

保安部长岗位职责

安好做理管强加，下导领的理经总司公在、1保全

。消防安全工作、卫

违纪情、规处违管物司总经理定期汇报各向公、2。保安日常工作情况，况

车辆安全管理、治安、负责对各物管处的消防、3。确保各项工作正常运行，工作的检查与督导

对班长及，负责对各物管处保安队的相关培训工作、4 树立公司形，抓好保安着装管理，保安员的绩效进行测评

。象

做好保，督促各物管处贯彻落实保安各项管理制度、5。安器材的计划与管理工作

协助各部门处理好客户投，负责调解工作中的纠纷、6。诉

第3篇：保安部长岗位职责

保安部长岗位职责

1、在项目经理领导下，组织领导保安部工作，对物业辖区的治安保卫工作和消防工作负全面责任；

2、熟悉和掌握物业辖区内的概括，重点要害部位和设施布局的基本情况；

3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解物业辖区内各种纠纷；

4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改；

5、主持部门例会，传达贯彻上级领导及有关主管部门的指示精神；

6、配合相关部门，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况；

7、监督和检查物业辖区内的安全情况和交通管理情况，处理物业辖区内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系；

8、做好物业辖区内业主的安全和法制宣传教育工作，提高业主的安全意识和法制观念；

9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权；

10、完成上级领导交办的其它任务。

第4篇：部长助理岗位职责

部长助理岗位职责

一、岗位职责：

1、根据公司的发展战略和经营计划，协助部长做好人力资源的长短期规划及方案的制定、完善；

2、协助部长做好公司各部门的定岗定员定薪，并根据实际生产、经营状况进行及时修正；

3、协助部长完善公司的薪酬体系、培训体系及绩效考核体系等，并组织落实各方面的具体工作；

4、根据部门领导安排，负责部门月度计划、年度计划的制定和组织落实，并做好本部门的工作总结；

5、监督、指导本部门各岗位员工的工作开展情况，及时向部门主管汇报，同时做好部门内部的绩效考核和奖惩工作，为部门领导决策依据；

6、负责对本部门员工进行培训、指导，提高本部门员工的专业知识和管理技能，7、协助部门领导，做好企业的文化宣传与建设；

8、收集、整理同行业各种人力资源方面（包括人才发展规划、工资水平、培训方案、绩效考核等）相关信息，为部门领导提供依据；

9、负责关注涉及公司劳动纠纷的工作开展情况，加强与劳动主管部门的沟通、协调；

10、按时完成领导交办的其它各项工作。

二、任职资格：

1、性别不限，26岁以上；

2、大专以上学历，人力资源和相关管理类专业；

3、3年以上人力资源相关工作经验；

4、对国家的法律法规有深刻的了解，熟悉人力资源各大模块的工作，至少精通其中的三大模块，对人力资源管理工作有自己独特的见解；

5、具有较强的沟通协调能力和执行力，统筹安排意识和责任心强。

第5篇：工程部部长助理岗位职责

工程部部长助理岗位职责

〈一〉、工作概述

1、协助工程部（副）经理处理工程部的日常事务，按公司要求完成相关报表的编制工作；

2、收集工程部各类工程技术文件、函件、图纸等档案资料，并分类保管；

3、在其它专业主管（工程师）的配合下，编订工程竣工资料并上报政府有关档案管理部门验收。 〈二〉、主要工作职责和目标

1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料；

a、项目工程前期的资料

各种设计方案、设计依据，各有关部门对方案的意见、经济论证、设计任务书和主管部门的批复，规划部门的意见，初步设计（扩初设计）概算资料，技术经济指标，地质资料，勘探报告，扩初会审后的主管部门批复等文件资料及委托设计勘探合同；

b、项目施工阶段中的资料

施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等。隐蔽工程分部分项验收资料，各项原材料质保书，设备合格证件，以及业务联系单，变更通知单、工程承包、分

包合同等；

c、竣工阶段的资料

竣工报告、竣工图、竣工资料、竣工验收单（包括有关部门验收）、设备调试、验收核定单、竣工决算、竣工会议纪要、审计资料、沉降记录、保修记录、保修金结算资料等。监理单位提供的资料；

d、各类协议、合同文本等资料；

e、各种政府管理机构所发的文件、通知、规定等资料；f、各类部门的技术书集、图册、规范等。

2、协助工程部（副）经理起草、处理各类对内、对外函件；

3、参加工程例会，完成例会纪要；

4、了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部（副）经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；

5、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作；

6、协助工程部（副）经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。

第6篇：安全部长助理岗位职责范本

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

安全部长助理岗位职责

Aistant Secretary of Security Duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

岗位职责:

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、落实各项安全生产管理制度

2、执行安全管理制度，定期或者不定期的进行安全生产检查，及时解决不安全生产问题

3、协助部长组织实施园区中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，进行安全生产宣传教育工作并整理形成相关安全工作文件

4、听取、采取各相关部门的安全生产合理化建议，协助部门领导保证安全生产体系的正常运转

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第7篇：项目建设部部长助理岗位职责

项目建设部部长助理岗位职责

1.基建部日常管理工作。

2.基建部相关文件的起草、编制、审核。

3.施工图纸、施工方案的审核。

4.施工质量的控制和管理。

5.施工进度的控制。

6.施工现场的安全管理工作。

7.施工现场的工作协调。

8.施工计划的编制和总结。

9.基建项目的招投标工作。

10.起草和编制有关的施工合同。

11.基建项目的竣工验收工作。

12.基建工程资料、图文的归类、整理、归档工作。

13.控制好施工用材料的计划上报工作。

14.负责本部门人员的管理、培训及考核工作。

15.负责做好本部门区域的6s管理工作。

16.领导交办的其他工作。

1.施工图纸、施工方案的审核。

2.施工质量的控制和管理。

3.施工进度的控制。

4.施工现场的协调。

5.施工现场的安全管理工作。

6.基建项目的竣工验收工作。

7.控制好施工用材料的计划上报。

8.领导交办的其他工作

1.基建部相关文件的起草、编制。

2.工程变更起草和下发。

3.施工质量的控制和管理。

4.施工进度的控制。

5.施工现场的安全管理工作。

6.施工现场的协调。

7.施工计划的编制和总结。

8.基建项目的招投标工作。

9.起草和编制有关的施工合同。

10.起草和编制有关的施工合同。

11.基建项目的竣工验收工作。

12.控制好施工用材料的计划上报。

第8篇：【助理岗位职责】招商助理岗位职责

【有关助理岗位职责】招商助理岗位

职责

助理岗位职责（一）

1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文 办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

助理岗位职责（二）

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

11、协助上级制定员工培训计划 ，()包括新员工培训以及所有员工的培训计划 ；

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

20、其他突发事件的处理。

助理岗位职责（三）

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

16、接受其他临时工作、

体育部部长助理岗位职责

办公室部长助理岗位职责

审计部助理部长岗位职责

销售部部长助理岗位职责

工程动力部长助理岗位职责