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软件测评岗位职责说明

作者:andy00725 | 发布时间:2020-09-11 07:00:13 收藏本文 下载本文

第1篇:软件岗位职责

高级java工程师

任职要求:

1、计算机相关专业大专以上学历,三年以上的java或android开发经验;

2、具有一定的编程能力,会使用Eclipse开发工具;

3、熟悉openGL优先;

4、熟悉android开发优先,会android sdk使用,编译调试;熟悉android组件;

4、热爱软件开发工作,工作细致认真,有耐心;

5、具备较强的逻辑分析及学习能力,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力

驱动工程师

任职要求:

1)有从事过linux,android系统开发经验者优先;

2)熟练掌握一种CPU的体系结构,具有较强的分析和理解源代码的能力,熟悉ARM优先;

3)具备硬件开发能力者优先,能够分析和优化驱动的性能,针对特定硬件扬长避短;

4)能够独立完成驱动的功能开发任务,精通至少两种驱动,包括3G,LCD,Audio,Video,Memory,USB,Power manager等;

5)精通3G/网络/通信开发者优先;

6)能够读写英文技术资料;

7)具备良好的沟通能力和团队合作意识,熟悉项目管理流程,能承受一定的工作压力;

测试工程师

任职要求:

计算机、通讯、电子等相关专业大专以上学历,1年以上软件测试或Android系统软件测试经验;

熟悉软件测试流程与测试方法;较强的文档撰写能力;

性格稳重,态度端正,工作严谨细致,责任心强;

善于分析思考,有较强的自学能力,有较好的团队合作意识。

高级(自动化)测试工程师

任职要求:

计算机相关专业本科以上学历,三年以上的软件开发或测试经验;

具有一定编程能力,至少熟悉一门语言,C或者java优先;

了解手机、平板电脑应用行业,熟悉Android, symbian、BlackBerry、WindowsMobile、iOS、MTK等任一平台,Android优先;

熟悉软件测试流程与测试方法,较强的技术文档撰写能力;

具有自动测试工具和性能测试工具的应用研究经验,Android平台相关经验优先; 热爱软件测试工作,工作细致认真,有耐心;

具备较强的逻辑分析及学习能力,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力。

有协议测试经验、有接口测试经验、有性能测试经验优先。

第2篇:软件工程师岗位职责(软件)1.完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档。2.辅助进行系统的功能定义、程序设计。3.根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护。4.分析并解决软件开发过程中的问题。5.协助测试工程师制订测试计划,定位发现的问题。6.配合项目经理完成相关任务目标。

第3篇:岗位职责说明

岗位职责牌共8块,版面和项目经理牌一样,其它的描述按照下面来打字就可以了

岗位职责

项目经理

1.项目经理由公司授权,全权负责本工程项目的实施,代表公司处理与本工程有关的外部关系事务,决策本工程的各项重大事宜。

2.在工程施工过程,认真贯彻执行国家的政策、法规、法令和南方电网公司关于送电线路工程建设的各项规定,贯彻落实公司的程序文件和各项管理制度,认真执行业主关于工程建设的有关文件规定。

3.负责建立本工程组织机构,明确各部门和人员的职责和权限,组织制定和贯彻项目部各项规章制度和奖惩条例。

4.贯彻执行公司质量方针、安全生产方针,定期主持召开安全、质量工作会议,确保措施和计划有效实施,确保工程质量目标和安全目标达到的合同要求和同家强制性规定,对本工程的施工安全和质量全面负责。

5.科学组织生产、合理配置资源,协调各部门之间的关系,负责组织青赔工作,及时解决施工中出现的问题。确保本标段按计划按期竣工和投产达标。

6.定期向公司领导汇报工作,定期与业主、监理工程师等相关方联系。

7.负责坚持文明施工,节约资源,注重环保。

项目副经理

1.协助项目经理进行本工程的施工项目管理,在项目经理的领导下全面实施项目施工的各项管理工作。

2.负责项目施工的具体指挥和实施,对资源和劳动组织进行调度管理。负责项目工程的日常管理工作,对施工的质量、安全、经济目标的实施具体负责。

3.落实业主、监理工程师有关工程质量、安全和施工进度等指令。

4.在项目经理因工作需要外出时,代理项目经理开展各项工作,行使其职责和权限。

项目总工

1.在项目经理领导下,对本工程的技术、质量和安全技术工作全面负责。

2.执行国家有关规程、规范及各项技术管理制度,贯彻公司程序文件,组织落实工程投产达标的实施细则,确保工程质量达到优质工程,满足业主的要求。

3.组织施工图纸审查,主持编制本工程施工组织设计,组织编写和审批各项施工作业指导书、安全和质量保证措施。组织项目部技术安全交底工作。

4.负责开工前的技术培训和考核工作,制定本工程的培训计划,对各类人员进行技术培训、考核和资格确认,确保各类人员持证上岗。

5.定期策划和组织各种安全、质量工作会议,总结施工过程中的经验和教训,及时采取有效措施和消除隐患,解决施工中出现的疑难技术问题,对重大施工方案作出决定,组织各项新技术、新工艺的推广、落实。

6.经常与业主、设计、监理、运行代表联系,征求对本工程的反馈意见和建议,促进项目安全、优质按期完工。

7.经常深入施工现场检查和指导工作,组织安排各种工程质量的检查和验收,验证本工程的开工条件和竣工条件。指导和检查各项施工资料的正确填写。

8.监督和指导现场文明施工。

工程部

1.执行国家规程、规范和行业有关技术标准以及公司有关施工技术管理制度,负责技术措施的贯彻执行,对工程施工技术工作具体负责。

2.参加施工图会审和合同评审。

3.编制各种施工技术措施和安全技术措施,并负责进行技术交底工作。对特殊施工及重大跨越施工提出施工方案,报项目总工审批。

4.提供工程材料供应计划、工器具和设备使用计划以及劳动力投入计划。

5.负责设计变更的信息传递和整理,负责施工人员的有关具体施工及各类施工资料的答疑。

6.坚持现场技术指导,解决施工中出现的技术难题,及时将施工过程中的有关疑难点与监理、设计单位联系,以便及时得到解决。

7.负责新技术、新工艺、新材料的应用和实施。

8.对工程施工记录和文件资料管理工作进行指导。

安质部

1.认真贯彻上级对工程质量和安全的有关法规和制度,对本标段的安全、质量工作负责。

2.在施工全过程负责执行公司《质量奖惩制度》和《安全奖惩制度》, 确保公司质量环境职业健康安全管理体系在本工程中的有效运行,以及各项质量、安全制度在本工程中得到有效落实。

3.负责本工程质量计划的制定和安全措施的编制,并在施工现场负责其贯彻执行。

4.对工程质量和安全进行过程控制,经常深入现场检查施工安全和质量状况,掌握施工安全、质量动态,及时指出不安全隐患和质量缺陷并指令纠正和监督落实。

5.预测影响质量、安全的薄弱环节,并制定其预防措施。

6.负责本标段的质量、安全报表的编制,并按有关规定向业主、监理及有关部门报送。

7.负责本标段的安全管理和施工现场安全监察,定期组织安全例会、安全考试和安全教育,开展各项安全活动并监督现场文明施工。

8.协助业主及监理工程师对工程质量进行日常监督。

9.负责质量记录的整理、收集和归档,做好工程资料的控制。

综合部

1.负责办理有关的施工许可证及其它相关手续。

2.负责施工的清障工作,协助业主搞好拆迁,青苗赔偿,征地的协调工作,处理施工中与地方政府的协调工作。

3.负责与本工程有关的各类合同管理,施工预算的编制及经济承包责任制的实施。

4.对工期和施工计划安排进行有效控制。

5.真实、及时地按《统计法》和业主要求报送各类统计报表。

6.进行本工程的成本分析,合理控制工程资金的使用。

7.负责对内、对外进行工程结算及成本核算,资金收支管理及劳动分配。

办公室

1.协助项目经理负责工程施工的生产调度工作,以及车辆管理。

2.负责本工程对内、对外文件和资料的收发、保管、建立档案等文秘、档案工作。

3.负责项目部布置和安排,为项目部人员及监理代表提供良好的生活条件以及工作环境。

4.负责项目部的其他日常事务,督促后勤人员搞好食堂工作、后勤服务,搞好驻地环境卫生和饮食卫生。

5.活跃项目部的精神文化生活。

材料站

1.负责建立健全工地材料和机具设备管理的各项规章制度,并落实执行。

2.负责工程材料的采购、验收、保管和发放工作,严格办理验收、交接、发放手续,做好工程施工全部材料、工机具的帐、卡、物归口统计管理工作。

3.对采购材料的质量负责,负责送检及进货检验。

4.做好本工程所有材料的跟踪管理,负责将各种材料的相关资料的原件及时送交项目工程部。

5.负责机械设备的运输、保管、保养、维修,以及计量器具的配置、周检,并确保其使用的有效性。

6.对易燃、易爆物品按要求进行有效地管理。

7.一切为前方工地服务,尽可能满足一线工地的急需计划。

第4篇:软件测试岗位职责【软件测试工程师岗位职责说明书】

软件测试岗位职责【软件测试工程师岗位职责说明书】

工作职责:

1、负责大型系统的测试工作,参与测试需求分析、测试用例设计;

2、执行测试用例,记录测试结果,分折测试发现的问题,跟踪并验证bug并确认问题,编写测试报告;

3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;

4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具;

5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境,执行自动化测试,提交测试报告;

工作要求:

1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;

2、沟通能力强,具团队合作精神,与研发等相关部门进行

1 /

2 __来源网络整理,仅作为学习参考 有效沟通;

3、有较强的逻辑分析能力和学习能力,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;

4、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具,如:qtp、selenium、lr等;

5、熟悉mysql/sqlserver数据库的使用;

6、能熟练地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进行工具开发;

7、有ios,androidapp的测试经验优先;

8、有大型b/s项目、性能测试经验优先

2 / 2

__来源网络整理,仅作为学习参考

第5篇:软件工程师岗位职责

岗位职责

1、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;

2、根据用户需求按时完成软件开发进度,并分析开发的功能是否能达到客户的要求,以及保证软件到用户处的稳定性;

3、负责工程中主要功能的代码实现,软件交付后,还要参与软件的维护工作,及时解决客户使用中遇到的问题。

4、负责编制与项目相关的技术文档; 5、协助用户完成软件系统及模块的测试;

6、负责产品设计、新产品的试制、标准化技术规程;

7、负责制订和修改技术规程、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品开发工作按时完成。确保产品技术的先进、稳定;

9、合理编制技术文件,改进和规范软件流程;

10、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和数据收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为新产品的开发提供可靠的指导依据; 11、负责参与制定公司软件的企业统一标准,实现软件的规范化管理;

12、认真做好技术图张、技术数据的归档工作,严格按照规章制度交接技术数据; 13、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; 14、及时搜集整理国内外产品软件信息,及时把握软件行业发展趋势; 15、月工作计划和总结的按时提交。16、完成领导临时交办的其他工作。

17、为公司内部人员提供软件培训与技术指导。

富思宁 网络技术部 2015-03-12

第6篇:软件研发岗位职责

根据网上的一些资料以及公司实际的情况而制定:

1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;

2、制订部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并组织部门人员进行研究讨论;

3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;

5、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持;

6、在需求调研中,配合项目组长进行需求调研工作,并对需求调研报告进行审核评定;

7、同项目组长组织设计开发工作,控制开发进度;

8、负责组织软件项目的测试工作,对软件产品的质量负责;

9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会;

10、对部门下面人员的日报、周报检查,了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态;

11、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍;

12、热情接待客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件;

13、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中给予最多的关爱。

第7篇:软件实施岗位职责

软件项目实施岗位职责

目录

软件项目实施岗位职责...........................................................................................................1

一、二、三、项目实施职责 ............................................................................................................2 岗位设置....................................................................................................................2 岗位职责说明............................................................................................................3

(一)项目经理 ...................................................................................................................3

(二)项目实施工程师 .......................................................................................................4

(三)售前技术支持 ...........................................................................................................4

(四)售后技术支持 ...........................................................................................................5

一、项目实施职责

1、负责公司软件项目的现场实施工作和制定项目实施计划书

2、负责承担项目实施交付和项目管理职责

3、负责项目实施过程中,与客户各相关科室进行工作沟通与协调、遇到软件问题的记录与解决、用户提出意见与建议的记录、软件的培训工作

4、负责编写公司软件的安装手册、使用手册及相关帮助文档

5、负责软件售后问题处理工作,软件问题记录、分类、总结工作

6、负责各省常驻人员培训工作

7、协助研发部做好软件的相关测试工作

8、协助商务部做好售前需求调查工作

9、协助综合部做好新进人员的业务培训工作

二、岗位设置

实施服务是直接面向广大客户群,现场的为客户进行软件系统的实施、培训和售后服务的工作,在维护公司和客户关系上有着重要的作用。

具体工作包括软件实施、软件培训、售后服务和协助本公司内其他部门的相关工作。

三、岗位职责说明

(一)项目经理 职务名称:项目经理

直接上级:实施服务总经理

直接下级:项目实施工程师、售前技术支持、售后服务支持

本职工作:负责项目的整体沟通与协调工作 岗位职责:

1、承担项目交付和项目管理职责;

2、负责组织召开项目调研会,分析项目可行性。

3、负责组织实施人员的准备工作,制定项目实施计划于实施进度;

4、负责项目进度的整体把握。

5、负责项目的业务技术沟通及问题处理。

6、负责项目实施过程中与客户各科室之间的协调工作,了解客户项目负责人及其他相关人员的时间安排。

7、承担项目实施过程中,公司现场人员的协调与管理工作。

8、负责项目的验收与交接工作。

9、负责向实施服务部总经理反馈遇到的问题及工程进度工作。

10、协同商务部与客户进行项目洽谈

11、项目开始与合同签订。协同商务部进行合同最终签订工作,并做好客户关系建立与维护;

12、对项目实施和验收以及售后服务工作进行严格管理和控制,及时解决问题。

13、完成公司领导交办的其他工作。

(二)项目实施工程师 职务名称:项目实施工程师

直接上级:项目经理

本职工作:负责项目具体实施工作与问题记录工作 岗位职责:

1、参与项目实施计划书的编写;

2、完成项目实施的具体工作,掌握本公司软件实施的技术,可以独立完成软件实施工作;

3、及时记录并解决用户在软件使用过程中遇到的问题,其处理结果上报项目经理

4、记录用户在软件使用过程中对存在问题的建议与意见,并上报项目经理

5、协助售后服务人员编写《操作手册》和相关培训教材

6、负责用户的培训工作

7、负责实施服务部其他相关文件的编写工作

8、学习掌握财政和银行业务知识

9、完成公司领导交办的其他工作。

(三)售前技术支持 职务名称:售前技术支持 直接上级:项目经理

本职工作:负责项目前期需求调查,向客户讲解公司产品和技术方案。岗位职责:

1、负责项目前期需求调查工作,编写需求调查文档;

2、协同项目经理开展项目调研工作,分析项目可行性;

3、根据客户提供的需求,编写完整的解决方案,并进行方案演示和需求沟通;

4、负责对客户提出的技术问题进行解答,根据产品的特点和竞争产品的优缺点比较,将客户引导到解决方案中;

5、负责与研发部门进行沟通,为客户与研发部架起沟通桥梁;

6、掌握项目招投标的程序,协同商务部进行招投标、标书的编写和讲标等工作;

7、完成公司领导交办的其他工作。

(四)售后技术支持 职务名称:售后技术支持

直接上级:项目经理

本职工作:负责项目售后服务,解决软件使用中产生的问题,现场派驻人员须根据客户签署的维保合同中的内容,完成相关工作。岗位职责:

1、负责日常电话接听和网络在线解答,并将问题进行整理,编册印刷或登记在公司网站;

2、公司网站日常维护;

3、客户技术支持:通过电话、邮件等渠道,接受客户产品技术方面的咨询,解决常见问题、介绍相关知识,并收集整理客户的反馈信息,做好客户关系管理;如果客户反映的问题是软件BUG,及时向研发部门反映情况,提交BUG处理单,跟踪问题处理进度,及时向客户反馈结果并定期回访;

4、客户培训:根据培训需求,编制培训教材、使用手册等,并协调研发、商务等相关部门的资源,做好客户培训工作;

5、现场派驻人员须根据维保合同,完成本职工作,并了解派驻地的业务需求,协助商务部开拓新的市场;

6、现场派驻人员负责了解派驻地客户的工作计划及主管业务,协助商务部开展工作。

7、完成公司领导交办的其他工作。

软件售前工程师岗位职责说明

软件配置管理员岗位职责说明

软件岗位职责

软件管理岗位职责

软件研发部岗位职责

本文标题: 软件测评岗位职责说明
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