乡镇财政所副所长岗位职责

作者：aimm886 | 发布时间：2020-09-10 07:02:32 收藏本文下载本文

第1篇：乡镇财政所副所长事迹

乡镇财政所副所长事迹材料

在**镇,只要提起**,无人不知,无人不晓.不仅仅是因为他有优秀的个人品质和一流的工作实绩,更重要的是他有勇闯商海,积极创业的可贵精神.目前,**手里有两爿厂,另外两个企业有他的股份,他的公司每年为国家增加税收150多万元,创造了200多个就业岗位,他本人也多次被县,镇评为"先进个人","优秀共产党员".初次下海尝甜头

**,1967年6月出生在沟墩镇南坎村一个干部家庭,父亲曾是一位财政所长.受父亲的影响,他从小就机灵过人,对什么事情都肯动脑子想一想.1985年6月高中刚毕业,他就被照顾分到**镇财政所当会计.工作之始,他刻苦钻研业务,很快就熟悉了工作,成为单位里的骨干.难道就这样下去平平淡淡过一生吗骨子里不安份的**早就盘算开了,他在积累知识,他在等待时机.他买来经商方面的书,如饥似渴地学习,他找来市场经济方面的资料,认真仔细地研究……国家改革开放正逐步深入,允许一部分人先富起来,他内心躁动不安,觉得机遇来了.1987年5月,年仅二十岁的**毅然下定决心停薪留职,不顾家庭的反对,亲友的指责,通过熟人来到XX一个商场打工,成为**镇机关干部下海第一人.在XX,他注意观察,勤学好问,短短几个月就掌握了商场运转的有关窍门.到了12月份,他从家里筹集了5000多元钱,做通了商场经理的工作,私下里承包了二节柜台,自己正式独立搞经营.由于**人缘好,再加上他不怕吃苦,到了88年底,他已积累了1.2万元,一年翻了1.4倍,初步尝到了离岗创业的甜头.但是好景不长,到89年10月,不知什么原因,商场突然中止了承包,辞退了他.**带着他挣来的近2万元离开了商场,离开了XX,回到了家乡.通过这次经历,**意识到经商不仅需要不畏艰苦的吃苦精神,还需要不断学习勤于积累的进取精神,更需要有居安思危,善于开拓的创新精神.敏锐果敢抓机遇

**凭着对市场经济的先觉先知,先人一步,快人一拍.当别人还在抱怨没有机遇,他却看到了机遇,抓住了机遇.位于**镇沿河路的镇办纺织机械配件厂主要搞来料加工,生产纺织机械配件,由于工人文化素质较低,业务知识较少,成品率往往在60%左右,再加上管理粗放,效益一直不佳,于1997年倒闭了.**主动找到了当时的镇领导,要求租赁纺机厂的铸造车间,镇领导十分支持.**租赁铸造车间后,着重在提高业务上下功夫,高薪聘请了上海师傅进行业务指导和技术把关,聘用了原技术和管理骨干,对工人进行全面培训,使成品率逐渐提高;在管理上他肯动脑筋,经常到车间巡视,发现边角料甚至一个小钉子都亲自捡起来,充分利用,严把节约关;他还利用原纺机厂和上海一纺机的业务关系,争取更多的业务.为了请到有关专家,他经常夜里乘车去上海,以便第二天一早能够见到专家;为了争取到业务,他往往一等就是几天,以便和人家谈判签订合同;为了提高产品质量,他亲自研究制定管理制度,以便进一步强化管理,提高效益.从租赁车间到办厂,**积累了十分丰富的企业管理经验,也正是这几年,他完成了宝贵的资本原始积累,为进一步做大企业打下了坚实的基础.二次创业闯天地

**靠着艰苦创业,诚信创业,厂子一步一步壮大,到了XX年,产值已达500万元,利税50万元以上,原来的车间已不能满足进一步扩大生产的需要.在XX年下半年,不安于现状的他又开始筹办新企业.XX年10月份,在**镇党委,政府的大力支持下,征地15亩,和别人合股投入600万元,建成了3000多平方米的新厂房以及各种配套的生活办公用房,购买了新设备,添置了新模具,创办了盐城诚创铸造有限公司,第一期工程于当年10月8日正式建成投产.XX年底,国家实施宏观调控,铸钢铁件类企业大量压缩,银行银根紧缩,贷款很难,再加上钢铁材件原料价格飞涨,公司运作非常困难,甚至一度出现生产即亏损,生产越多亏损越多的局面.但是,**并没有惊慌,也没有退缩,他认为这些现象只是暂时的,市场不可能长期背离市场规律,只要坚持艰苦创业,诚信创业,困难一定会度过去.同时,他也深深地意识到,在激烈的市场竟争中, 只有不断加强技改和管理,提高效率和质量,效益才能有可靠的保证.XX年上半年,**了解到上海纺机总厂的铸造新项目由于城区改造需要转移的信息,恰逢此时,县委,县政府召开了全民创业动员大会,更增加了他二次创业,创大业的信心和决心,他立即奔赴上海进行洽谈.为了承接上海新项目,在该镇的支持下,短短的一个月时间里,建成了厂房及办公用房4000多平方米,保证了盐城诚创铸造有限公司二期工程按[找材料到☆大☆秘☆书☆网-ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]

期在7月21日试投产,8月10日正式投产.目前,该公司具有年产4000吨铸铁件的能力,年产值达XX万元,创利税200万元,已成为**镇重点企业,县定报企业之一.永不满足创佳绩

**不仅是机关离岗创业,在岗创业的模范,而且是岗位标兵,在自己本职岗位上也取得了一流的工作业绩.**从1985年6月工作以来,从**镇财政所会计,总帐会计,一直干到现在的副所长,在1991年2月光荣地加入了中国共产党,可谓一步一个脚印.在学习上,他注重理论和业务知识的更新,积极参加各类培训,先后通过业务考试,微机考核,中华会计函授学院会计大专学习,全面提升了自身素质;在岗位上,他围绕县,镇两级要求,埋头苦干,扎实工作,经常加班加点,平时几乎没有休过节假日,切实履行好自己的岗位职责,管了近二十年的帐未错过分厘;在廉政上,他严格要求自己,廉洁自律,严格执行有关纪律制度和部门规章,从不谋求私利,保持了良好的形象.**多次被县,镇评为"先进个人",[找材料到☆大☆秘☆书☆网-ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]

"财税工作先进个人"等荣誉称号.虽然他的企业每年为国家创造税收近200万元,创造200多个就业机会,但他并不满足,还热心公益事业,关心困难群众,先后捐款数万元,扶贫帮困,得到了当地党委,政府的充分肯定.说起这些,**深情地说:"党和国家给了我很多,我给政府和人民却很少,我个人富了,就要回报社会,回报生我养我的家乡,回报父老乡亲,所有这些,都是一个共产党员应该做的."

第2篇：乡镇财政所副所长事迹材料

文章标题：乡镇财政所副所长事迹材料

在**镇,只要提起**,无人不知,无人不晓.不仅仅是因为他有优秀的个人品质和一流的工作实绩,更重要的是他有勇闯商海,积极创业的可贵精神.目前,**手里有两爿厂,另外两个企业有他的股份,他的公司每年为国家增加税收150多万元,创造了200多个就业岗位,他本人也多次被县,镇评为"先进个

人","优秀共产党员".初次下海尝甜头

**,1967年6月出生在沟墩镇南坎村一个干部家庭,父亲曾是一位财政所长.受父亲的影响,他从小就机灵过人,对什么事情都肯动脑子想一想.1985年6月高中刚毕业,他就被照顾分到**镇财政所当会计.工作之始,他刻苦钻研业务,很快就熟悉了工作,成为单位里的骨干.难道就这样下去平平淡淡过一生吗骨子里不安份的**早就盘算开了,他在积累知识,他在等待时机.他买来经商方面的书,如饥似渴地学习,他找来市场经济方面的资料,认真仔细地研究……国家改革开放正逐步深入,允许一部分人先富起来,他内心躁动不安,觉得机遇来了.1987年5月,年仅二十岁的**毅然下定决心停薪留职,不顾家庭的反对,亲友的指责,通过熟人来到北京一个商场打工,成为**镇机关干部下海第一人.在北京,他注意观察,勤学好问,短短几个月就掌握了商场运转的有关窍门.到了12月份,他从家里筹集了5000多元钱,做通了商场经理的工作,私下里承包了二节柜台,自己正式独立搞经营.由于**人缘好,再加上他不怕吃苦,到了88年底,他已积累了1.2万元,一年翻了1.4倍,初步尝到了离岗创业的甜头.但是好景不长,到89年10月,不知什么原因,商场突然中止了承包,辞退了他.**带着他挣来的近2万元离开了商场,离开了北京,回到了家乡.通过这次经历,**意识到经商不仅需要不畏艰苦的吃苦精神,还需要不断学习勤于积累的进取精神,更需要有居安思危,善于开拓的创新精神.敏锐果敢抓机遇

**凭着对市场经济的先觉先知,先人一步,快人一拍.当别人还在抱怨没有机遇,他却看到了机遇,抓住了机遇.位于**镇沿河路的镇办纺织机械配件厂主要搞来料加工,生产纺织机械配件,由于工人文化素质较低,业务知识较少,成品率往往在60左右,再加上管理粗放,效益一直不佳,于1997年倒闭了.**主动找到了当时的镇领导,要求租赁纺机厂的铸造车间,镇领导十分支持.**租赁铸造车间后,着重在提高业务上下功夫,高薪聘请了上海师傅进行业务指导和技术把关,聘用了原技术和管理骨干,对工人进行全面培训,使成品率逐渐提高;在管理上他肯动脑筋,经常到车间巡视,发现边角料甚至一个小钉子都亲自捡起来,充分利用,严把节约关;他还利用原纺机厂和上海一纺机的业务关系,争取更多的业务.为了请到有关专家,他经常夜里乘车去上海,以便第二天一早能够见到专家;为了争取到业务,他往往一等就是几天,以便和人家谈判签订合同;为了提高产品质量,他亲自研究制定管理制度,以便进一步强化管理,提高效益.从租赁车间到办厂,**积累了十分丰富的企业管理经验,也正是这几年,他完成了宝贵的资本原始积累,为进一步做大企业打下了坚实的基础.二次创业闯天地

**靠着艰苦创业,诚信创业,厂子一步一步壮大,到了2002年,产值已达500万元,利税50万元以上,原来的车间已不能满足进一步扩大生产的需要.在2002年下半年,不安于现状的他又开始筹办新企业.2002年10月份,在**镇党委,政府的大力支持下,征地15亩,和别人合股投入600万元,建成了3000多平方米的新厂房以及各种配套的生活办公用房,购买了新设备,添置了新模具,创办了盐城诚创铸造有限公司,第一期工程于当年10月8日正式建成投产.2003年底,国家实施宏观调控,铸钢铁件类企业大量压缩,银行银根紧缩,贷款很难,再加上钢铁材件原料价格飞涨,公司运作非常困难,甚至一度出现生产即亏损,生产越多亏损越多的局面.但是,**并没有惊慌,也没有退缩,他认为这些现象只是暂时的,市场不可能长期背离市场规律,只要坚持艰苦创业,诚信创业,困难一定会度过去.同时,他也深深地意识到,在激烈的市场竟争中,只有不断加强技改和管理,提高效率和质量,效益才能有可靠的保证.2004年上半年,**了解到上海纺机总厂的铸造新项目由于城区改造需要转移的信息,恰逢此时,县委,县政府召开了全民创业动员大会,更增加了他二次创业,创大业的信心和决心,他立即奔赴上海进行洽谈.为了承接上海新项目,在该镇的支持下,短短的一个月时间里,建成了厂房及办公用房4000多平方米,保证了盐城诚创铸造有限公司二期工程按[找材料到☆好范文 wenmi114.com-ˇ好范文 wenmi114.com网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]

期在7月21日试投产,8月10日正式投产.目前,该

公司具有年产4000吨铸铁件的能力,年产值达2000万元,创利税200万元,已成为**镇重点企业,县定报企业之一.永不满足创佳绩

**不仅是机关离岗创业,在岗创业的模范,而且是岗位标兵,在自己本职岗位上也取得了一流的工作业绩.**从1985年6月工作以来,从**镇财政所会计,总帐会计,一直干到现在的副所长,在1991年

2月光荣地加入了中国共产党,可谓一步一个脚印.在学习上,他注重理论和业务知识的更新,积极参加各类培训,先后通过业务考试,微机考核,中华会计函授学院会计大专学习,全面提升了自身素质;在岗位上,他围绕县,镇两级要求,埋头苦干,扎实工作,经常加班加点,平时几乎没有休过节假日,切实履行好自己的岗位职责,管了近二十年的帐未错过分厘;在廉政上,他严格要求自己,廉洁自律,严格执行有关纪律制度和部门规章,从不谋求私利,保持了良好的形象.**多次被县,镇评为"先进个人",[找材料到☆好范文 wenmi114.com-ˇ好范文 wenmi114.com网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]

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第3篇：供电所所长(副所长)岗位职责1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章制度。3.坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强设备运行和维护管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做到安全、可靠、优质供电。4.加强电力营销工作，严格执行电价政策，认真落实“二公开、四到户、五统一”管理。5.定期主持召开经济活动分析例会，对供电量、售电量、线损、售电均价、电费回收、增供扩销等工作进行研究，提出改进工作的办法和措施，并组织实施，对实施结果进行考核。6.严格执行上级有关财务管理制度，管理所内全部资产，自觉遵守财经纪律，抓好增收节支工作。7.加强行业作风建设，提高供电服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定及时处理好客户的来信、来访和投诉，8.定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，不断提高员工素质。9.督促有关业务报表的及时编制和按时、准确报送。10.全面处理好对外联络和协调工作,完成上级交给的其他任务。副所长协助所长工作，受所长委托管理分工的任务，并对所长负责。

第4篇：乡镇财政所岗位职责

乡镇财政所岗位职责乡镇财政所岗位职责篇1:乡镇财政所岗位职责和规章制度规范文本

乡镇财政所岗位职责和规章制度规范文本目录

一、乡镇财政所主要职责二、财政所长岗位职责三、财政所预算会计岗位职责四、财政所资金会计岗位职责五、财政所统管会计岗位职六、财政所专管员岗位职责七、乡镇财政所工作人员守则八、学习及会议制度九、考勤及值班制度十、首问负责制十一、服务承诺制十二、档案管理制度十三、票据管理制度十四、廉洁纪律制度一、乡镇财政所主要职责

1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章;拟定和执行乡镇(含街道)财政发展规划及其他有关政策。2、编制乡镇年度财政预算草案并组织执行;向乡镇人大报告财政决算;管理和监督乡镇各项财政收支。

3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金“一卡(折)通”发放机制。

4、负责对各类专项资金的监管，提高财政资金使用效率。

5、负责乡镇耕地占用税和契税的征收管理;管理乡镇政府非税收入。6、提出加强财政管理的政策建议;负责财政、税收政策法规的宣传工作。7、执行会计集中核算，落实“乡财县管、村帐乡监”、“农村三资代理服务”等管理制度，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作，充分发挥财政资金效益。

8、负责本乡镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。 9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。10、承办乡镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。二、财政所长岗位职责 1、负责财政所的全面工作。

2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规;积极参与各项财政改革，积极参与制定本乡镇发展规划。

3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大、政府及县市区财政局报告预算执行情况。

4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。

5、负责乡镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。

6、负责本乡镇行政事业单位的国有资产管理工作。 7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。8、完成上级财政部门和乡镇党政领导交办的其他工作。三、财政所预算会计岗位职责

1、负责年度综合财政预算草案的编制和分析，适时提出修正建议。 2、负责年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。

3、负责对资金会计和统管会计的业务指导和监督管理，对资金运行和使用情况提出建议。

4、负责按会计制度规定，做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。 5、负责按月向乡镇政府和县级财政管理机构报告预算执行情况。6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。7、负责乡镇财政的票据管理工作。8、负责乡镇财政、财务监督检查工作。9、完成所长交办的其他工作。四、财政所资金会计岗位职责

1、负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作，正确记载现金和银行存款帐目。

2、严格审核原始凭证，完善审批手续，维护财经纪律。

3、负责保管好现金、有价证券和印章，严格按照规定用途使用。 4、做好与总预算会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。5、完成领导交办的各项临时工作。五、财政所统管会计岗位职责

1、负责统管单位的财务日常管理工作，做好会计记账和各项会计事项处理。 2、负责统管单位各类资产管理工作。3、做好与总预算会计及资金会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。

4、完成领导交办的各项临时工作。六、财政所专管员岗位职责

1、严格执行各项政策法规，完成负责的工作任务。

2、税收专管员负责有关税收的征收管理工作;经常深入基层，调查税源;及时做好税源的登记、上报和存档工作。

3、涉农补贴专管员负责各项农民补贴的政策宣传、数据统计、资金发放、报表汇总及相关信访咨询等工作。

4、村级资金专管员负责按政策对村级经费等国家对村补助资金的范围、程序、方法和实施情况进行全程监督，确保其正确使用。5、社会保障专管员负责农村五保户供养、农村合作医疗及相关事项的认定与资金的发放、监督工作，切实做好农村社会保障工作。

6、“三资”代理核算员负责农村集体经济组织“三资”代理凭证的审核、收支的结算、账户的管理、账簿的核算和财务报告。

7、档案专管员负责财政所所有档案的收集、立卷、归档、保管和查阅等具体工作。

其他特定性岗位和临时性岗位的职责由各所根据县市区财政局或乡镇政府的有关规定和要求制定，统筹纳入岗位考核。

七、乡镇财政所工作人员守则

1、坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。 2、坚持科学发展观，为建设和谐社会做贡献。3、坚持原则，实事求是，客观公正。

4、坚持学习，与时俱进，不断更新知识，指导实践。 5、坚持社会主义荣辱观，模范遵守法律法规，恪守职业道德，严守工作纪律。

6、熟练掌握国家财经法规和会计制度，准确履行财务和会计职责。乡镇财政所岗位职责篇2:镇财政所主要职责、各项制度与相关说明 **镇财政所主要职责、各项内部管理制度财政所长岗位职责

1、负责财政所的全面工作。

2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规;积极参与各项财政改革，积极参与制定本镇发展规划。

3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向镇人大、政府及县财政局报告预算执行情况。

4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。

5、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。

6、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。

7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。 8、完成上级财政部门和镇党政领导交办的其他工作。财政所预算会计岗位职责

1、负责编报乡镇财政总预(决)算;定期做好预算执行情况分析，及时反馈预算执行信息，提供领导决策依据;年终同县财政局体制结算、内部财务清理结算等。2、负责预算执行中指标计划的管理，根据支出预算，编报分月用款计划及年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。3、负责对资金会计和统管会计的业务指导。对核算会计、资金会计的会计凭证、会计帐簿进行稽核，审核会计资料的合法性、真实性和完整性。对资金运行和使用情况提出建议。

4、认真做好财政供给人员变动及其工资增减的核实、登记和上报工作，建立和登记人员工资台账，收集、整理和装订人员工资相关资料。

5、负责按月向镇政府和县级财政管理机构报告预算执行情况。 6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。7、负责乡镇财政的票据管理与财务监督检查工作。

8、积极支持和配合农村综合改革，强化监督，深入调查研究，推进农村综合改革。。

9、完成上级财政部门和镇党政领导交办的其他工作。财政所资金会计岗位职责

1、负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作，正确记载现金和银行存款帐目。

2、严格审核会计编制的记帐凭证，完善审批手续，维护财经纪律。 3对办理收付业务后的记帐凭证，及时登记现金日记帐和银行存款日记帐，将登记后的记帐凭证及时传递给核算会计登记有关帐簿、并定期与银行、单位对帐，确保帐帐、帐款相符。、。

4、做好与总预算会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。 5、完成领导交办的各项临时工作。财政所统管会计岗位职责

4、完成领导交办的各项临时工作。财政所专项资金专管员岗位职责

1、严格执行各项政策法规，完成负责的工作任务。

2、涉农补贴专管员负责各项农民补贴的政策宣传、数据统计、资金发放、报表汇总及相关信访咨询等工作。

4、村级资金专管员负责按政策对村级经费等国家对村补助资金的范围、程序、方法和实施情况进行全程监督，确保其正确使用。

5、社会保障专管员负责农村五保户供养、农村合作医疗及相关事项的认定与资金的发放、监督工作，切实做好农村社会保障工作。

6、“三资”代理核算员负责农村集体经济组织“三资”代理凭证的审核、收支的结算、账户的管理、账簿的核算和财务报告。

档案管理制度

根据《档案法》、《会计法》、《会计档案管理办法》的有关规定，结合镇财政所工作实际情况，特定本制度。

1、财政所应设置档案管理员岗位，确定专人从事档案管理工作，并保持相对稳定。档案管理人员的职责是: ?严格执行《档案法》的各项规定，负责办理档案的收集、立卷、归档、保管、查

阅等具体工作。

?保持档案室干净、整洁，定期进行防蛀、防霉变处理。

?严格按程序(手续)向内外提供需查(借)阅的档案，及时办理查(借)登记手续。?档案管理人员调动时，应按照规定办理交接手续。2、档案的立卷归档

?财政所档案分为会计档案、文书档案等。会计档案包括:会计凭证类、会计账簿类、财务报告类及其他类等;文书档案包括:各级各类收文、本级发文、工作计划、工作总结、调查报告、介绍信等。

?所有档案由经办人员整理、管理一年后移交档案管理人员。档案移交时必须填写移交清单，与档案管理人员办理移接交手续。

?档案管理人员对接收的档案资料应按年度、按类别立卷，建立档案索引目录，按类别设立专柜存放。

3、档案的整理与维护

?归档的各类档案应按年、月依次排列，分类别编写卷号、起止年度和保管期限。?档案管理人员应设置档案移接交登记簿、档案目录登记簿、档案调阅登记簿等。?档案管理人员要严格执行安全和保密制度，不得将档案随意堆放，严防毁损、散失和泄

密。

?档案室要贯彻“以防为主，防治结合”的原则，采取切实措施，做好防盗、防火、防水、防尘、防温、防霉、防毁、防虫、磁性介质防磁等九防工作。

4、档案的销毁

?财政所的档案原则上应加以妥善保管，不得随意销毁。

?档案保管期满者确需销毁的，应提出销毁意见、编制销毁清册，报请有关单位批准和监销。

现金管理制度

第一条财政所设置专职出纳会计，非出纳会计不得经管现金。第二条现金管理应严格支出范围、收入及时缴存。第三条库存现金限额原则上以三天的日常公务开支所需确定，月末现金余额控

制在1000元以内，严禁“白条”抵库。

第四条现金收付必须符合法律法规、规章制度的规定，否则会计人员有权拒绝办理。

第五条现金支付原始凭证应加盖“现金付讫”戳记。

第六条个人不得因私借用公款，因公临时借用现金要及时办理报支手续，否则，要及时入账。

第七条建立健全现金管理制度，完善保管措施，确保现金安全。非税收入管理制度

第一条非税收入包括行政事业性收费、政府性基金、国有资源

有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、主管部门集中收入、经营服务性收入及利息收入等。

第二条非税收入实行依法征收、票款分离、银行代收、专户存储管理办法。第三条组织收入须使用内蒙古自治区财政部门统一监制或印制的合法票据。第四条非税收入统一纳入预算会计核算。第五条非税收入实行“收支两条线”管理。财政票据管理制度

第一条财政票据指财政部门统一监制或印制的票据，是行政事业单位收费、结算的合法凭证。

第二条财政所总预算会计具体负责财政票据的管理。第三条财政票据实行限量领购、定期缴验制度。第四条首次申领票据需提供相关证明材料及证件。第五条领购票据时需持有《票据登记簿》，缴旧领新。第六条在票据启用前，应检查票据是否有缺项、少联、错号等情况。第七条按“票款分离”收缴办法将所收资金缴入非税收入财政专户，实行“收支两条线”管理。

第八条严格按规定的用途使用票据。固定资产管理制度

为切实规范和加强镇政府固定资产管理，逐步规范镇级行政事

业单位资产管理，维护固定资产的安全和完整，合理配置固定资产，提高固定资产使用效益，结合镇级政府实际，特制定如下管理制度: 第一条镇政府固定资产日常管理制度

(一)财政所必须设有专人管理固定资产，并对所用资产的安全完整负责。固定资产管理人员应相对稳定，工作调动时必须办理交接手续。

(二)镇政府固定资产未经管理人员同意，任何人不准领用或调换。使用部门领用固定资产需填写《资产领用单》，如需借用固定资产，须经镇政府领导同意，办理借用手续。

(三)财政所对配备给个人使用的固定资产，要建立领用交还制度，工作调动时必须办理交还手续，否则资产管理人员要承担相应责任。

(四)财政所每年必须对镇政府资产进行一次全面清查盘点，查明资产实有数与账面结存数是否相符。对清查盘点中发现的问题，应查明原因，及时汇报。

第二条固定资产新建购置管理

(一)新建办公用房及其他建筑物依据工程决算报告金额及时登记固定资产账。(二)镇政府购置的资产，依法实施政府采购。

(三)财政所必须及时对购置的资产进行验收、登记，在购置后10日内进行账乡镇财政所岗位职责篇3:乡镇财政所岗位职责和规章制度规范文本大水泊镇财政所岗位职责和规章制度目录

一、镇财政所主要职责二、财政所长岗位职责三、财政所预算会计岗位职责四、财政所资金会计岗位职责

五、涉农(兼家电汽摩下乡录入审核员)补贴资金管理员六、财政所专管员岗位职责七、乡镇财政所工作人员守则八、学习及会议制度九、考勤及值班制度十、首问负责制十一、服务承诺制度十二、档案管理制度十三、票据管理制度十四、廉洁纪律制度

1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章;拟定和执行镇财政发展规划及其他有关政策。

2、编制镇年度财政预算草案并组织执行;向镇人大报告财政决算;管理和监督镇各项财政收支。

3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金“一卡(折)通”发放机制。

4、负责对各类专项资金的监管，提高财政资金使用效率。 5、负责镇耕地占用税和契税的征收管理;管理乡镇政府非税收入。6、提出加强财政管理的政策建议;负责财政、税收政策法规的宣传工作。7、执行会计集中核算，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作，充分发挥财政资金效益。

8、负责本镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。 9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。10、承办镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。1、负责财政所的全面工作。

3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大、政府及县市区财政局报告预算执行情况。

4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。

5、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。

6、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。

7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。 8、完成上级财政部门和乡镇党政领导交办的其他工作。

1、负责年度综合财政预算草案的编制和分析，适时提出修正建议。 2、负责年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。

3、负责对资金会计和统管会计的业务指导和监督管理，对资金运行和使用情况提出建议。

4、负责按会计制度规定，做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。 5、负责按月向镇政府和市级财政管理机构报告预算执行情况。6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。7、负责镇财政的票据管理工作。8、负责镇财政、财务监督检查工作。9、完成所长交办的其他工作。

1、负责现金收支和银行存款业务的日常管理工作，正确记载现金和银行存款帐目。

2、严格审核原始凭证，完善审批手续，维护财经纪律。

3、负责保管好现金、有价证券和印章，严格按照规定用途使用。 4、做好与总预算会计的手续衔接工作，接受总预算会计的监督和管理。

5、完成领导交办的各项临时工作。

第5篇：供电所副所长岗位职责

供电所副所长岗位职责

一、协助所长搞好供电所工作。

二、负责组织电力法规、政策、安全用电的宣传管理工作。

三、负责本所职工的安全思想教育和安全生产技术培训工作。

四、负责组织编制和实施辖区内高、低压电网建设和改造的规划设计工作。

五、负责组织高、低压电网建设改造及检修工作的安全生产施工、检查验收及资料管理工作。

六、完成上级部门和所长交办的工作任务。

第6篇：财政所长岗位职责

关于开展规范化财政所创建工作的实施意见

各区财政局，高新区、雪野旅游区财政局:

为全面贯彻落实财政科学化、精细化、规范化管理要求，进一步提升乡镇财政管理能力，增强乡镇财政公共服务能力，根据省财政厅《关于进一步加强乡镇财政管理的意见》(鲁财基〔2010〕7号)和《关于开展规范化财政所创建工作的意见》(鲁财基〔2011〕6号)有关要求，决定在全市开展规范化财政所创建工作。结合我市实际，特制定如下实施意见:

一、指导思想和创建目标

创建规范化财政所，既是深入贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的客观要求，也是推进科学化精细化管理、强化财政自身建设的迫切需要。

(一)指导思想:深入贯彻落实科学发展观，坚持科学规划、因地制宜、量力而行的原则，以推进科学化精细化管理为主题，以加强乡镇财政管理基础工作和基层财政建设为重点，突出职能建设、业务建设、队伍建设和设施建设，着力推进乡镇财政规范化管理，切实提高乡镇财政所理财水平和服务质量。

(二)创建目标:按照"机构健全、职责明确、管理规范、服务优质、设施完备"的要求，从现在起，到2013年，通过开展创建工作，使全市乡镇财政所组织机构更加稳定，职能定位更加准确，业务基础更加扎实，内部管理更加规范，队伍素质明显提高，办公条件显著改善，工作效能全面提升，乡镇财政管理工作迈上一个新台阶。通过三年考评验收，每年有三分之一乡镇财政所达到创建省级规范化财政所标准，到2013年，全市乡镇财政所全部达到省级规范化财政所目标。同时，积极争创省级示范型财政所，莱城区、钢城区每年至少要有两个乡镇财政所达到省级示范型财政所标准，高新区所属财政所2012年要达到省级示范型财政所标准，雪野旅游区所属财政所2013年要达到省级示范型财政所标准。

二、创建内容

结合全市乡镇管理工作实际，规范化财政所创建工作的内容，主要包括组织机构规范化、内部管理规范化、业务工作规范化、队伍建设规范化和基础设施规范化五个方面。

(一)组织机构规范化

1、乡镇财政所按照机构独立的要求进一步规范设置，并按照鲁财基【2010】7号文件要求，实行区财政局垂直管理或区财政局与乡镇政府双重管理体制。

2、根据工作职能和需要，合理配备人员。乡镇财政所要按照乡镇规模科学设置岗位，实行所长负责制，财政所长任用、财政所人员调动、财政所人员岗位变动报区财政审批备案。

(二)内部管理规范化

1、乡镇财政要建立健全各项规章制度，落实岗位责任制，全面推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到"职责明确、制度健全、操作规范、运转高效"，树立基层财政部门良好形象。

2、建立健全乡镇财政所绩效考评和工作人员目标考核等办法，细化基础业务流程管理、量化考核指标，促进乡镇财政规范化管理。

(三)业务工作规范化

1、进一步明确乡镇财政职能和职责。目前乡镇财政承担的主要工作有:财政预算管理、非税收入管理、惠农资金管理和发放、专项资金监管、乡镇单位财务管理、村级财务监管、乡镇国有资产管理、乡镇债权债务管理、乡镇财政信息化建设、乡镇财政为民服务窗口建设、参与农村综合改革、家电下乡等。

2、按照现行有关法律、法规、规章和政策，根据上级财政部门的规定和要求，结合当地实际和工作需要，建立健全各项业务管理制度，优化业务流程，细化工作标准，规范操作程序，完善对重点业务、重要环节的制约监督机制，夯实财政业务管理基础，确保财政资金安全高效运行。

(四)队伍建设规范化

1.乡镇财政所各工作岗位设置健全，分工明确。设置所长(副所长)、预算会计或结算员、惠民资金管理员、核算会计、档案管理员等岗位，实行分工负责制，做到各司其职、各负其责。

2、乡镇财政要完善竞争上岗制度，严格按照用人标准和程序，加强干部管理，加大交流力度。

3、积极组织参加学历教育和业务学习培训。乡镇财政干部80%以上应达到大专以上学历，知识、年龄结构合理。制定学习培训计划，按计划、分类别、分层次、有针对性地开展各类教育，抓好财政业务培训、岗位培训和骨干人才培养，逐步建立具有财政特色的干部教育培训机制。

4、加强作风建设、反腐倡廉建设和财政文化建设。强化落实"为国理财、为民服务"的财政工作宗旨，不断提高乡镇财政依法理财、科学管理、勤政为民的本领。

(五)基础设施规范化

1、财政所办公用房要满足履行各项职能的基本需要，根据实际情况，设立办公室、会议室、档案室、财政惠民服务厅(窗口)等。办公设备配置水平要基本满足各项业务工作的需要，配备计算机、打印机、传真机、复印机、档案橱等必要的办公设备。建立健全乡镇财政资产管理专门档案。

2、办公场所要设置美观规范的便民服务橱窗和对外宣传公开栏，及时宣传财政政策、财务法规等内容，按照政务公开的要求，公示内容必须放在在醒目位置。在服务窗口张贴家电下乡、涉农补贴发放和行政执法等流程图，方便群众办事。

三、总体要求

开展规范化财政所创建是财政事业发展的基础性工程。各级财政部门要牢固树立科学化精细化的管理理念，细化目标、落实任务、明确责任、强化措施，切实把这项工作抓实抓好。

(一)统一思想，加强领导

1、乡镇财政所规范化建设主要由区、乡两级财政部门负责，以乡镇财政所为主，省市两级财政部门给予指导和支持。各区要成立创建规范化财政所工作领导小组，精心策划，认真组织，全力推进创建工作。

2、各区财政部门要把创建规范化财政所与建立长效机制相结合，坚持不懈地抓落实，加强内部合作，各司其职，各负其责，把创建规范化财政所工作的各项要求和措施真正落到实处。

(二)制定方案，细化措施

1、各区要结合本地实际，认真研究分析管理现状，要以财政资金流转的规范化管理为主要内容，以信息化平台为基础，依托制度建设、目标管理、绩效考核等手段，认真制定针对性强、操作性好的实施方案，出台相应的配套措施和办法。各区要按照省规定的各项标准，结合实际，细化分解考核分值，制定具体考核办法进行考核。实施方案和具体考核办法报送省财政厅和市财政局备案。

2、各区要对所辖乡镇财政所管理现状进行全面摸底调查，在此基础上，认真梳理分析，分类分段实施。对基础好的，进一步加强管理，帮助其提高水平，发挥典型示范作用;对基础较差、管理较弱的地方，加大指导力度，确保创建工作顺利开展。各区要及时将上级的创建要求传达至各财政所，确保创建工作落实到位，不断提升财政所创建水平。

(三)加大投入，确保到位

各区财政要加大投入，全力提高乡镇财政规范化建设水平。按照以奖代补的原则，对通过验收认定达到规范化标准的财政所，省财政给予不低于10万元的奖励资金，市区财政也按要求安排奖励资金，奖励资金必须及时、足额到位，主要用于改善乡镇财政办公场所、办公设备等基础设施建设、制度建设、信息化建设，不得用于发放职工工资、奖金等福利性支出。

(四)检查督促，务求实效

1、规范化财政所创建工作需要全市财政系统上下共同努力，合力推进。各区财政局要结合实施方案，加强经验交流、典型引导和检查督促，定期通报进展情况，确保工作落到实处，取得实效。

2、从2011起，根据省财政厅制定的《关于开展规范化财政所创建工作的意见》和山东省规范化财政所考评计分标准，每年由区评比推荐、市审核上报、省财政厅考评验收后，评比产生省级规范化财政所，并给予表彰奖励。