家电买手岗位职责
第1篇:饰品买手岗位职责范本
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
饰品买手岗位职责
Jewelry buyer job responsibilities
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
饰品买手深圳婵娟珠宝股份有限公司深圳婵娟珠宝股份有限公司,婵娟珠宝岗位职责:
1、根据产品规划进行新款选版,挖掘市场畅销单品;
2、关注产品销售动态,参与数据分析,对畅、滞销款分析及时作出对策。
3、收集各季饰品流行元素及流款式,并能准确提炼出可以用于公司产品采购的样板;
4、具有饰品搭配、质量知识经验,有较好的时尚品味与市场意识;
5、开辟新的采购方式、新的供货渠道,不断降低采购成本;
任职资格:
1、具备时尚的审美眼光,形象气质佳;
第1页 / 共2页 岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第2页 / 共2页
第2篇:买手岗位职责工作内容范本
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
买手岗位职责工作内容
Job responsibilities job content
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
买手职位要求1.是时尚的忠实实践者;
2.对流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力;
3.良好的沟通能力,与生俱来的好奇心与勇于探究的意识;
4.懂一至两门外语;
5.能胜任频繁长途出差的任务。
6,了解服装款式的设计理念,面料功能,辅料制作工艺。
7,精通服装搭配,掌握陈列技巧、展示方式。
买手岗位职责/工作内容
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第1页 / 共1页
第3篇:买手主要工作职责
流行趋势数据分析市场调研设计沟通商品计划商品资料售后跟踪
买手的主要工作职责关注流行趋势和各大时装秀场以及时装杂志,收集流行资讯和图片,制定下一季度流行趋势PPT(包括流行元素、色彩、廓型、结构、面料、图案纹理等),提供给设计师故事版的研发工作参考分析滞销存状况,进行作对比的畅销款、滞销款的销售数据分析,了解各地领域消费和经济水平,分析往年的销售数据走访各大皮具批发市场、百货商场、外贸市场、收集情报和市场资讯定期与设计师沟通交流,提供我们制定的流行趋势PPT,传递市场动向和流行资讯,给以设计师参考意见。根据采购回来的样品,协助设计师进行改款设计,提供廓型、颜色、规格、材质、图案、品质、工艺要求等改款参考意见或实物。与商品经理沟通交流,挑选优势产品,确定占比、数量、品质要求、价格、成本、生产周期以及海报款。跟进生产进度,监督成品纳期,保证产品按波段按时上市,协助生产部进行质检验收,保证上市商品的质量。掌握上市新品的定位、特征、卖点、注意事项、陈列、商品分配和调拨。通过培训和店长会议的方式向市场部的零售人员传达销售技巧和品牌价值定期走访,了解消费动向和售后反应,了解自身品牌优劣,熟悉周边品牌的商品状况
第4篇:服装买手工作职责
服装买手工作职责
经过对伦敦艺术大学买手教授的专业文章、巴黎NellyRodi流行趋势预测机构资料的提炼和分析,总结出服装买手具体市场行为体现为以下的流程:
1、把握市场:这个市场因为具备时尚流行的属性而与众不同。买手对时尚流行、地域消费文化、地区经济水平,都需要掌握数据和历史的资料。这些资料的来源主要是权威机构、权威媒体发布的市场数据、流行资讯,以及参加各种重要的展会和贸易活动,在关注这些市场信息的同时,了解同行业经营者的动态;
2、预测流行:买手通过对以上数据和信息的把握,通过分析,结合丰富的案例操盘经验,预测出下一季畅销商品的颜色、款式、面料和配饰等
3、参与设计环节:买手与时装设计师分享、分析收集的信息资料以及预测结果,帮助设计师设计出符合下季市场消费需求的服装产品
4、选择供应商:买手取得样本后,选择适合的供应商;
5、组织商品供货与生产:买手与设计师一起向供应商提出具体的产品要求,沟通产品的细节问题,比如款式、颜色、图案纹理等,确定价格
6、制定商品计划:买手与商品企划(计划)人员沟通,决定某些款式商品的采购规模与数量,这些结果根据企业的经营业绩与财务状况决定
7、选择生产型供应商:除了具有物流渠道、贸易资源或者特许经营权的渠道供应商之外,买手要在全世界寻找具备低成本、高质量的生产型供应商,厂商们提供样本供买手评价与选择;
8、监督生产和物流(跟单):商品计划部门要监督厂商的工艺质量,货品运输与流通是否通畅,物流配送能否跟上企业零售计划和意外填补;
9、终端推广:经过商品的预测、设计、计划、组织生产、物流配送后,商品即将被推到终端店铺一线,与顾客面对面。买手与市场营销部门的配合必不可少,新品手册、公关活动、店铺陈列等工作都要一一落实
10、联合培训:买手掌握着新上市商品的全部信息,需要将新品的一切特征和卖点、注意事项,以及陈列方式、橱窗设计等,通过培训和会议的方式,向市场部所有零售人员传达,以保证顾客得到完美的品牌价值;
11、收集销售数据与处理问题:令人兴奋的火爆销售,是买手开展下一次成功操盘的基础,成功的销售数据总结分析,可以为买手的工作提供更大的安全系数;同时,在滞销和断货的不同情况下,调节物流配送、调换平衡店铺货品,就成为了更重要的救火任务
12、总结全盘经验、再接再厉:商品销售季节结束后,总结收集到的数据、出现的情况与商品计划部门、市场营销部门一同交流经验和讨论问题,在处理剩余货品和补充量款的同时,计划下一季度的买手任务。
