当前位置: 首页 > 其他范文 > 岗位职责

小卖部售卖岗位职责

作者:溡绱★Amy | 发布时间:2020-09-06 07:09:31 收藏本文 下载本文

第1篇:岗位职责小卖部服务员岗位职责

部门职能

小卖部

部门名称: 小卖部 上级部门:

夜总会 下属岗位:

售货员 部门本职:

为客人提供所需商品。主要职能:

1.销售本部门商品。 2.收回货款。3.推销本部门商品。

兼管职能:

对所需商品进行质量检查。

管辖范围:

小卖部、货柜、售货员。

第2篇:小卖部售货员岗位职责

岗位描述

小卖部售货员

岗位名称:

小卖部售货员

直接上级:

小卖部领班

本职工作:

销售本部门商品

工作责任:

1.销售本部门商品。

2.售出商品后收款或请客人签单。 3.向客人推销本部门商品。

4.若客人需要的商品本部门未备,应记录下来上报。 5.保管本部门柜台内的商品。6.填写标价卡。

工作范围:

小卖部

第3篇:售卖员岗位职责和权限设置

鑫国信诚商务管理有限公司

售卖员岗位职责和权限设置

1、加强员工之间团结,互助互爱,严格遵守并执行公司各规章制度。

2、保证售卖区域卫生并做到随手清洁,认真维护相关设施设备。

3、认真检查货品质量,随时与后厨保持沟通,反馈货品出现的问题,及时补货,不可出现断货现象,杜绝把不合格的货品提供给顾客。

4、售卖员每晚收档前须将餐券按数量、面额分类整理上交财务,下架的货品要妥善储存并按公司规定认真填写报损单据。

5、如遇使用过期餐票顾客,须由值班经理签字方能生效。

6、急诊售卖员必须坚持见票付货,杠绝收取现金。违规者罚款人民币500元。长短款10元以上(含10元)按面值赔偿。饼店、超市付货必须打印小票,准确无误。收银后打印的小票随商品同时交付顾客,违规罚款人民币1000元。

7、遇有顾客投诉应及时与值班经理联络,以达到迅速有效的处理客诉事件,任何情况下杜绝与顾客发生争执。违规罚款人民币200元。

鑫国信诚商务管理有限公司

收银员岗位职责和权限设置

1、收银员每日提前到岗,做好各项准备工作,搞好卫生,保持工作环境清洁。

2.收银员不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须执行"长缴短补"的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向上级汇报。

3、收银员每日必须准备足够零钞。备用金天天核对,并有书面记录。

4、任何人不得擅自挪用营业款项。

5、收银员不得向外泄露本部门营业收入情况及数据。 6、收款时服务热情,唱收唱述,确认金额及票数提醒餐票当日有效。

7、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该顾客。 8、收银员不得在上班时间中途离开岗位(特殊情况需有人顶岗)。

9、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,一经发现给予开除并赔偿经济损失,情节严重,触犯法律法规者移交公安机关处理。 收银员权限:

对持有当日餐券的需要退票的顾客,总数10元以下(含10元)收银员可直接予以退换现金,总数拾元以上必须由值班经理签字后方可退票。

鑫国信诚商务管理有限公司

送货员岗位职责和权限设置

1、严格执行公司财务管理规定,当面验收货品数量和出货单据,保证货品数量与单据相符,货品送达后要求验货并签收。违规操作则根据货品损失数量按实际售价赔偿。

2、运送过程中要格外注意人身安全、货品安全。车速不可过快,按时将货品保质保量送达目的地无。3、电动车按时充电,发现隐患或故障及时反馈报修,做好电动车的日常维护。

4、负责将用于货品周转的器具及时返回原生产单位并摆放整齐。

5、保持个人身体健康,养成良好的卫生习惯。

沈阳鑫国信诚商务管理有限公司

总经理办公室 2016年1月1日

第4篇:最新售后服务文档小卖部服务员岗位职责

精品资料网(http://www.xiexieba)

25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座

部门职能

小卖部

部门名称: 小卖部 上级部门:

夜总会 下属岗位:

售货员 部门本职:

为客人提供所需商品。主要职能:

1.销售本部门商品。 2.收回货款。3.推销本部门商品。

兼管职能:

对所需商品进行质量检查。

管辖范围:

小卖部、货柜、售货员。

精品资料网(http://www.xiexieba)专业提供企管培训资料

电影院售卖岗位职责

职工小卖部岗位职责

小卖部岗位职责(共20篇)

小卖部岗位职责(共20篇)

售卖委托书

本文标题: 小卖部售卖岗位职责
链接地址:https://www.dawendou.com/fanwen/gangweizhize/156516.html

版权声明:
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《小卖部售卖岗位职责》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

重点推荐栏目

关于大文斗范文网 | 在线投稿 | 网站声明 | 联系我们 | 网站帮助 | 投诉与建议 | 人才招聘 | 网站大事记
Copyright © 2004-2025 dawendou.com Inc. All Rights Reserved.大文斗范文网 版权所有