商场坐岗岗位职责及巡查内容

第1篇：商场巡逻岗岗位职责

商场巡逻岗岗位职责

【篇1：商场保安巡逻岗岗位说明书】

重庆东正物业管理有限公司岗位说明书

保安员岗位说明书

【篇2：商场保安部岗位职责】

商场保安部岗位职责

1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好保安部年度预算报告。

2、负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让宾客具有安全感。

4、“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。

5、主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作；协调各有关部门严格落实“七合格”要求，确保重点部位的安全。

6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身安全。

7、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。

8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。

9、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。

10、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。

11、及时督促检查各部门对“谁主管，谁负责”责任制的执行情况，并协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。

12、组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。 13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

14、做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。 15、参加行政部召开的部门经理会议，定期向总经理和领导汇报工作。

16、完成上级交办的其他任务。

保安部领班职责

直属上级：保安部主管 直属下级：保安员

职务概述

协助保安部主管做好公司安全保卫工作，督促检查各部门安全责任制度、规章贯彻实施情况、分析存在的问题，及时提出改进的建议，并向保安部主管汇报。

职责：

1.负责主持本班日常工作，带领和督导全班人员依据岗位职责，认真做好商场安全保卫工作。

2.负责主持召开班务会，及时传达上级指示和领班例会精神，研究 提出意见并具体组织本班保安员认真贯彻落实。

3.负责本班人员的考勤，如实记录本班执勤中遇到和处理的问题，重大问题要迅速上报安全主管。

4.负责协调本班与其它班之间的工作关系和本班人员的关系。

5.熟悉保安员各岗位职责，掌握公司管理区域内安全保卫工作的规律及重点。

6.对管理不利而造成本班在执勤中发生的重大事故，或本班人员违法违纪的情况负责。

7.负责对本班保安员的业务技能、思想进行培训教育。

8.有权对本班人员上岗执勤情况进行检查、督导，有权对本班人员进行表扬和批评。

9.有权根据工作需要指挥调动本班人员。

10.对本班执勤中遇到的一般问题有处置权。

11.严格遵守各项规章制度，沉着、机智、严明、公正地处理各类事务，并完成好领导交办的其它事宜。

警卫员岗位职责

1、熟悉商场房屋、建筑物及其它财产物资的分布和人员构成、住址、所在部门等重点部位基本情况，设立各种登记簿，严格人员及物资的出入记录。 2、严格传达安全检查制度，提高警惕，认真负责，坚守工作岗位，善于观察，对非本商场人员未经允许，不准进入院内；出入人员携带物品，必要时进行仔细检查，大宗物品，要经有关部门证明才能放行。

3、负责商场的报纸、杂志、文件、信件收发保管工作，及时分投放到各科室中，做到不积压、不丢失。

4、晚间闭店后，如发现室单位有不关灯和水、电、暖、下水道跑、冒、滴、漏等现象，要及时处理好并做好记录，如处理不好，及时向领导汇报，晚上锁大门前，要进行巡视检查，锁门后无特殊情况不开门。

5、及时完善，增设各种安全标示、安全器材及设施，保质保量地按时完成各种隐患的整改工作，把事故隐患消灭在萌芽之中。

6、积极配合商场的其他安全工作，使商场的安全工作得以顺利进行。

【篇3：巡逻岗岗位职责】

巡逻岗岗位职责

1.对外来的人员要耐心询问，查清来访的单位及个人，并送至单位确认。对离开的访客注意是否带有物品出来，如有，告诉他出门需要单位的出门证明，方可放行。

2.发现闲杂人员及时送出园区，并告之园区内不准闲杂人员逗留，下次不要进来。

3.引导外来的车辆停留，不得堵塞厂门或通道。影响他人的正常通行。如发现有堵塞的及时疏通。

4.夜间巡逻巡查,重点排查园区盲区、死角地带，观察各建筑物及配套设施设备有无异常，有无水、电及消防安全隐患，有无异味、异响等异常的人和物。

5.晚班巡逻的队员需配带高强电筒，保证对讲机通畅。

6.晚班巡逻的时间从20:00到次日6:00一个半小时一次与大门岗交换进行。

第2篇：岗位职责及内容

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岗位职责及工作内容

（一）综合部

一、行政专员

1、相关人事工作的执行，建立员工档案。

2、建立、保管客户档案。

3、每次活动结束后对客户进行回访，并对出团的公司员工服务质量进行评分。评分后交由财务部，据此发放出团补贴。

4、落实员工考勤，完成统计后交财务。

5、公司物资的保管、维护、发放及回收，发放、回收时必须登记签名，损坏或遗失由责任人照价赔偿。

6、做好会议记录。

7、做好来访客人的接待，对于有出游需求的客人做好相关产品的介绍。

8、公共区域环境卫生整理、维护。

9、完成公司领导安排的其它工作。

二、计调专员

1、按照公司规定的模板制作产品（线路、行程、价格、亮点）。

2、认真落实好各条线路的酒店，酒店价格、星级、对外报价、酒店照片（酒店的大厅、外观、餐厅、早餐区、房间照片及相关特色设施）、对于全陪房价落实到位，酒店房间数及房型、位置、停车位。

3、确定价格的时间时效性，核定线路价格必须有备注。

4、必须保证酒店要有回传凭证。

5、收集好酒店打款凭条复印件，以便出团领队与酒店核对；

6、确定好每条线路的餐饮、酒店、景区的联系方式及价格(联系方式在2个以上)；

7、选择用餐点时：了解餐厅团队标准，对于价格、菜品、位置、停车场、停车位、相关餐厅片落实到位。对于指定用餐点，了解当地物价水平、酒店实际情况、当地特色食品。对于酒店周边没有特色餐厅的，必须落实好酒店用餐价格。

8、了解景区时：落实清楚团队价格、景区游玩时间、景区的相关设施设备及价格、领队的票务办理、景区停车区、景区的最佳游玩季节。

9、认真准确的落实好客户名单，落实好客户姓名、身份证号、电话号码、是否是特殊客户，并做好客户保险购买、客户资料的保密工作；

10、落实好活动所需要的相应车辆。

11、不断提高价格谈判的技巧。

12、在核定价格时，必须准确、认真的计算好每一项价格，交由相关部门审核；

13、建立各条线路的景点、多个住宿点、多个用餐点的档案资料（地点、级别、价格、联系人、联系电话、相关照片等），并不断补充、更新。

14、制作行程单（客户确认所用行程单、领队所用行程单）

15、手机保证24小时开机。

16、完成公司领导安排的其它工作。

三、领队

1、做好出发前的准备工作：领取领队行程单（若有变更，须及时与客户沟通）并熟悉内容、领取客户行程确认单、领取活动相关物品、领取客户名单、领取运行计划单、领取住宿点用餐点联系单、填写出团费用预算单、填写出团明细单及物品准备确认表，保证客户按照既定的线路行程进行游览、住宿、进餐等活动。

2、加强业务学习，对行程单上的沿途景点充分了解，做足功课，要按一名合格导游的标准来要求。

3、车辆集中出发前按要求收取团款，并将公司统一制定的注意事项告知客户。

4、充分与客户沟通、互动，以提升客户参与活动的体验感。

5、保证安全、按时地驾驶车辆。

6、及时、妥善地处置突发事件和善后工作，并第一时间汇报给公司领导。

7、领队助理要服从领队的安排，协助领队完成工作。

8、未经公司批准，不得私自邀约团队客户以外的人参团。

9、出团结束后，按要求向公司行政专员提交活动照片、出团总结。

10、完成公司领导安排的其它工作。

（二）财务部

一、会计

1、建立具有公司特色的财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，反映和分析财务计划的执行情况，检查监督财务流程；

2、对有关机构及财政、税务、工商、银行等部门了解和衔接，并按要求提供有关资料；

3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，向公司提供合理化建议利于提高经济效益；

4、按照会计制度规定记账、登帐、复账，做到手续完备，数字准确，账目清楚；

5、按照经济核算原则定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋；

6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

7、完成公司领导安排的其他工作。

二、出纳

1、做好现金流水账的登记。

2、督促销售人员按时收取销售款。

3、按照财务相关规定为公司员工报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚。

4、每周一、三为报账时间，周五根据公司领导签字的“出团预算单”做好出团前预付款工作。

5、每月15日发放上月工资、25日发放上月提成及补助（对未收款到账的当事人要做好前期提醒，如没有收款到位，将暂时停止当月的提成及补助奖金）。

6、做好员工社保购买工作。

7、完成公司领导安排的其它工作。

（三）销售部

一、按照客户或公司要求，做好前期产品的开发工作。

二、协同计调人员落实酒店及线路成本预算，根据实际情况及时调整产品规划策略。

三、熟悉公司产品及相关业务知识，将其熟练运用到业务推广中。

四、执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈。

五、及时反馈市场需求，调整产品的制定策略及销售计划。

六、做好市场推广工作，对潜在客户进行发掘，并维护和保持良好的客户关系。

七、按月完成规定的销售、推广任务。

八、每月25日之前制定个人下月度销售计划。

九、完成公司领导安排的其它工作。

（四）市场策划部

一、网络媒体管理员：

1、网络媒体包括：网站、手机微信、微博等。

2、根据公司发展战略，提出网络及媒体宣传的年度、月度计划及预算建议。

3、根据公司运营目标与战略规划，确定网络产品的风格定位、编辑方向，及时进行产品优化与创新，提出解决方案；并保证网络产品的正常运行。

4、预防、发现并解决网络媒体业务运营中的突发事件；。

5、负责网络媒体资源拓展及对外合作等日常业务。

6、负责网络媒体平台的建设。

7、负责对公司现有网络媒体平台进行专业管理、培训和业务指导。

8、负责网站、微信平台上图片、文字的撰写、编辑工作。

9、将公司的计划产品制作成适合于网站、微信发布的形式并予以发布。

10、每月编辑、制作不少于3条非产品类文化型微信短文，相关配图由平面设计员设计提供。

11、监看公司微信公共账号关注人数的动态。

12、完成公司领导安排的其它工作。

二、平面设计员：

1、自驾游产品的相关配图设计。

2、内刊的排版、编辑、相关配图设计。

3、文化类微信短文配图的设计。

4、公司各类活动所需平面物料的设计。

5、公司安排的其它平面设计工作。

6、完成公司领导安排的其它工作。

三、文案策划专员：

1、会同领导、同事，一起想点子，完成策划创意。

2、自驾游产品设计、推广过程中所需的文字撰写和修饰。

3、网站、内刊产品中所需的文字撰写和修饰。

4、公司所需要的其它文字撰写。

5、完成公司领导安排的其它工作。

（五）部门经理

一、负责组织本部门员工，按时、保质地完成本部门工作。

二、指导、帮助本部门员工提升业务技能。

三、对本部门员工的工作绩效进行考评。

四、对本部门的整体工作绩效负责。

五、部门经理的工作绩效由公司总经理或副总经理考评。

六、完成公司安排的其它工作。

第3篇：巡逻岗保安岗位职责工作内容

巡逻岗保安岗位职责工作内容

添加日期:2013-04-2009:52 岗位职责/工作内容

1、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理,维持车场秩序,保持消防通道的畅通.

2、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时,请立即上报当班队长或物业.

3、进入住宅区停放的车辆,必须停放在划定的车位（或指定区域,如地面）内.行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车.

4、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻,夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻,对光线不足或死角的地方,用强光灯进行照射,排除藏匿的小偷或可疑人员.

5、巡逻岗保安应按保安部门的规定,检查应上锁的门,对未上锁的门窗采取安全措施.并填写安全通知单,塞到门缝下面以通知住户.6、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范安全施工,即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等.发现违规操作均应记录下来并上报保安经理.

7、巡逻岗保安应调查并登记所有可疑的行为.

8、巡逻岗保安应与停车场、车库的保安、录像监控室的保安紧密协作与交流,最大限度地保障生命和财产安全.

9、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导.10、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕,并通知录像监控室进行监视.如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域,保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至.

11、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静,并采取控制措施,避免事态进一步恶化.

12、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等.13、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、互相敬礼.如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成的损失,当班保安人员应该做出赔偿,情节严重者公司追究其法律责任.

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第4篇：市场经理商场租赁岗位职责内容范本

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

市场经理(商场租赁)岗位职责内容

Marketing Manager Shop Leasing

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1.统筹商场租赁、商场推广及商场客户服务部的各项工作。

2.建议商场结构、商户面积的分摊及铺位间隔、租户组合、租金等策略，制定商场推广及促销方案。组织落实各项工作方案。

3.负责组织商场目标客户的寻找及洽谈，签订合同。

4.负责商场的经营监察，与租户建立良好的关系，树立良好的形象。

请输入您的公司名字

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第5篇：岗位职责及工作内容

副部长岗位职责及工作内容

一、岗位职责

（一）协助生产部长工作。当部长不在现场期间，暂代部长职责，完成安全生产任务。

（二）熟悉掌握员工思想动态，收集整理各种合理化建议，协助生产部长向上汇报，并组织落实。

（三）组织职工技术、安全培训，开展业务交流，提高职工操作技能。

（四）组织安全检查，查找安全隐患，并督促检查安全隐患的处理情况。

（五）具体负责中控室人员的管理，指导值班员操作，调整机组经济运行状态，降低成本，提高电站发电量。

（六）完成好领导交办的其他工作。

二、工作内容

（一）每季度组织中控室值班员召开技术交流讨论会，交流操作经验，做一次反事故演习，并形成简报。

（二）每天负责职工考勤的管理工作，每月向综合部提交职工考勤表，换班表和请假单。

（三）负责电站与水泥厂、华立电厂之间协调工作。

（四）在水泥线检修期间与外单位联系具体工作。

（五）每月编写机组运行情况和生产发电分析报告；每月定期向上级公司填报安全报表，定期编写安全工作总结。

（六）根据值班员请假情况，及时合理安排值班人员上岗。

（七）每月15日、29日参加安全生产例会。每月14日、28日参加水泥厂安全生产调度会。

（八）每天深入现场进行检查，发现问题及时通知部长，安排有关人员处理。

（九）协助领导每月不定期抽查值班员劳动纪律。

（十）负责职工的持证和换证工作，以及特种设备的检验工作。

第6篇：岗位职责及考核内容

行政助理岗位职责与考核内容

直接上级：业务经理

本职工作：

处理办公室日常事务；做好人事管理；文档管理；负责公司制度的监督、执行与考核工作。

工作责任：

1、负责处理办公室日常事务；

2、负责做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

3、负责公司日常考勤；

4、负责策划组织公司的各种活动，做好公司的基本宣传工作；

4、负责公司日常用品的领用和分发工作；

5、负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

6、负责接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

7、负责公司易耗品的管理和统计工作；

8、协助业务主管做好公司员工之间的协调工作。

9、做好公司的保密工作；

10、完成总经理交办的其它工作事宜。

考核内容：日常公司日常规章制度；公司制度监督与执行情况；公司的业务知识的掌握情况；处理事务的能力；其它综合考评。

业务经理岗位职责与考核内容

直接上级：总经理

本职工作：

带领销售团队完成销售指标；管理、培训、督促销售人员；制定广告宣传方案；分析市场需求。

工作责任：

1.编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。

2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与重点客户保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

3.重点负责公司的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

4.提高自身业务水平、营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

5.负责对下属的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对人员和地区进行重新分配。

6.负责维护公司的形象和荣誉，做好保密工作。

7.负责对重大客户广告方案的策划、跟踪服务及广告效果评测。8.按时按量完成营销指标。

9.完成总经理交办的其它工作事宜。

考核内容：

1、公司的日常规章制度；

2、团队的业务指标完成情况（或个人的业务指标完成情况）的考

核（具体指标标准按实际情况来定）

3、团队培训、督促、考核；管理能力、协作能力、市场开拓能力；

广告媒体顾问岗位职责与考核内容

直接上级：业务经理

本职工作：

销售广告，联络客户，巩固和开拓市场。

工作责任：

（1）执行公司的营销管理制度和销售政策，保质保量按时完成销售任务。

（2）制订月度工作计划和工作总结，每周工作计划和周工作总结。

（3）认真填写工作报表和工作记录并做出月度工作总结。

（4）开展销售工作，巩固开拓市场，提高产品市场占有率。

（5）及时反馈客户需求，负责广告款的催收。

（6）在授权下签订一般广告合同。

（7）密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案。

（8）进行售前、售中、售后服务，及时解决和上报客户投诉。

（9）负责客户更改广告内容和续单。

（10）熟悉公司广告资源，提高自身的业务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼，认真参加公司有关的培训活动。

（11）进行市场调查及时向公司领导反馈市场、客户信息。

（12）维护公司形象，采取措施制止客户不利于公司的行为，避免公司利益受损。

（13）每天及时向业务经理报告工作情况。

（14）做好保密工作。

（15）做好工作记录、业务报表、客户档案等资料的保管和及时上交工作。

（16）完成领导交付的其他工作任务。

考核内容：

（1）公司的日常规章制度；

（2）个人业务指标完成情况的考核（具体指标标准按实际情况来定）

（3）业务知识、技能技巧的考核；

（4）客户量的考核等

设计师岗位职责及考核内容

直接上级：业务经理

本职工作：

负责完成公司的各种设计、排版工作，网络维护，网站维护等。工作责任：

（1）执行公司的管理制度和设计政策，保质保量按时完成设计工作任务。

（2）制订月度工作计划和工作总结，每周工作计划和周工作总结。

（3）认真填写每日设计制作记录报表并上报经理；

（4）认真开展设计制作工作，巩固开拓市场。

（5）密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全设计档案。

（6）定期对客户进行回访，做好后期跟踪服务工作。及时解决和上报客户投诉。

（7）搜集大量的客户资源，储备并及时电话回访；

（8）熟悉公司广告资源，提高自身的业务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼，认真参加公司有关的培训活动。

（9）进行市场调查及时向公司领导反馈市场、客户信息。

（10）维护公司形象，采取措施制止客户不利于公司的行为，避免公司利益受损。

（11）每天及时向经理报告工作情况。

（12）

（13）做好保密工作。做好工作记录、设计报表、客户档案等资料的保管和及时上交工作。

（14）完成领导交付的其他工作任务。

考核内容：

（1）公司的日常规章制度；

（2）设计水平与技能技巧的考核

（3）公司业务知识的考核等

财务岗位职责及考核内容

直接上级：总经理

本职工作：

负责完成公司的各种财务制度的制订与完善；公司财务事务的处理。工作责任：

（1）执行公司的管理制度和财务政策，保质保量按时完成工作任务。

（2）制订每周、每月财务工作报表，业务报表及总结工作。并上报总经理。

（3）认真填写每日财务情况。

（4）定期对客户进行回访，做好收款、付款工作。

（5）熟悉公司广告资源，提高自身的业务能力。加强业务知识、技能的学习和锻炼，认真参加公司有关的培训活动。

（6）维护公司形象，采取措施制止客户不利于公司的行为，避免公司利益受损。

（7）一定做好保密工作。

（8）完成领导交付的其他工作任务。

考核内容：

（1）公司的日常规章制度；

（2）财务制度的健全与完善；

（3）公司业务知识的考核

（4）公司应收、应付款的考核等

商场装修巡查岗位职责

商场车场岗岗位职责

商场楼层巡逻岗岗位职责

商场巡查班长岗位职责（共3篇）

会计工作内容及岗位职责