车间主任岗位责任说明书

直接上司

车间主任

所辖定编人数

1

薪资标准

年薪4W+2W+2W

本岗位晋升方向

车间主任

工作地点

临沂

工作职责和权限

考核办法及标准

工作职责：

1、按照生产部下达的指令，按计划组织产品生产，保证本车间的一切行为完全按生产规范文件进行；

2、组织制定产品工艺规程、标准操作规程、原始记录及用于建立的各种表格递交生产部复核后，报技术批准后实施；

4、负责生产自查工作，对生产全过程进行自我监控；在工作过程中，加强成本控制，节能降耗；

6、负责生产记录、包装记录及其他相关记录的审核；

7、负责生产偏差、异常情况的处理，生产事故的调查；

8、负责本车间各级人员的培训、考核工作；

9、坚持每周例会，遇有重要事项需及时形成书面报告给生产部领导；

11、参加新设备和工艺的试制工作；

12、负责本车间的安全生产和安全防火工作。

1、车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。

6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

考核办法及标准：

1、未按工作职责全项严格执行，出现产品质量问题，影响交货期，产生严重后果，视情节轻重按考核工资的30-50%进行考核；

2、在工作中，未履行车间主任职责，违反操作流程，擅自做主，弄虚作假，导致严重后果，需承担领导责任，视情节轻重，按考核工资的30%-50%进行考核；

3、加强员工培训，加强安全生产意识，积极配合并参与新产品的试制工作，如有违反工作职责，视情节轻重，按考核工资的20%-40%进行考核；

4、领导临时安排的工作任务，按考核工资的10%-20%进行考核。

任职资格：

从事相关行业3年以上工作经验，有一年以上电气行业生产管理经验。

教育背景：

培训经历：

参加相关行业培训。

持有相关行业操作证件。

工作经验：

三年以上相关行业工作经验，有一年以上电气行业生产管理经验。

能力要求:：

熟悉公司产品，掌握车间各项工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能，熟悉产品生产工艺流程及控制指标，责任感强，工作自主。

个性品质：

具有较强的业务素质，性格果断；

工作积极主动，有较强的责任心和执行力，有学习精神，严谨踏实善于思考，有一定的沟通协调能力，有大局意识心胸宽广，团队意识较强。