筹备组岗位职责
第1篇：筹备组应当履行职责
业主大会筹备组应当履行职责
通过对《条例》中的“业主大会设立”“业主委员会选举”“物业使用与维护”等方面的解读，引导业主依法维权、有序参与、民主管理、民主监督；同时引导物业服务企业诚信履约、服务规范、履约尽责；最终形成和谐文明的物业管理局面，促进我市物业管理行业健康和谐发展。根据《条例》第二十八条的规定，业主大会筹备组应当履行下列职责：
（一）确定召开首次业主大会会议的时间、地点和内容。业主大会筹备组经过讨论决定后，于首次业主大会会议召开15日前，在该小区内显著位置张贴公告确定首次业主大会会议召开的具体时间、地点、会议议程等。
（二）草拟管理规约、业主大会议事规则、业主委员会工作规则。
筹备组在组长的组织、指导下，根据成都市房产管理局于2008年1月1日起颁布的《管理规约》、《业主大会议事规则》、《业主委员会工作规则》三个示范文本，结合该小区实际情况，草拟该小区《管理规约》、《业主大会议事规则》、《业主委员会工作规则》，并在小区内张榜公布，书面征求业主意见。
（三）确认业主身份和核计业主人数、专有部分面积。
根据《物权法》、国务院《物业管理条例》等相关规定，房屋的所有权人为业主。业主身份的认定以房屋权属证书记载的权利人为准；房屋已出售并交付使用但尚未领取房屋权属证书的，房屋销（预）售合同中的购房人可以视为业主。筹备组在确认并公示该小区业主身份、人数、专有部分面积后，业主对业主身份、人数或者专有部分面积等提出异议的，筹备组应当予以复核并告知异议人复核结果。
（四）确认业主委员会委员候选人条件和选举办法。筹备组根据该小区的具体特点，在考虑业主委员会委员的代表性、广泛性及专有部分的分布比例等的情况下，讨论决定业主委员会委员候选人条件和选举办法，并在小区内公示。
（五）组织产生首届业主委员会委员候选人。
筹备组负责拟定业主委员会委员候选人推荐表，组织业主推荐产生业主委员会委员候选人，并在小区内公示。
（六）完成召开首次业主大会会议的其他准备工作。
上述第（一）至
（五）项所列内容，筹备组应当在召开首次业主大会会议15日前以书面形式在该小区内公示。
第2篇：筹备酒店总经理岗位职责
1、了解酒店所以项目工程进度和项目合同的有关条款；
2、审核酒店经营布局图纸，房型比例和布置，餐饮部局和流程等方面如有问题和不合理的方面及时提出合理建议；
3、根据酒店的实际情况制定酒店的运营标准，提出酒店组织结构、人员定编以及工资标准方案，报上级部门审批；
4、组织人力资源部负责酒店高级管理人员以及员工招聘培训工作； 5、由人力资源部牵头，各部门负责对员工进行开业前培训和考评；
6、成立市场销售部门，组织人员对市场调研，通过市场调研对酒店进行市场定位，制定酒店的销售价格及各类优惠项目从而编制市场开业前营销计划； 7、按照公司的要求，对酒店的VI设计对客房，餐饮等各类印刷品的确定，印刷以及编制酒店的宣传资料等； 8、协助业主方办理酒店各类证照；
9、根据酒店物品配备标准，编制开业物品采购清单，上报上级部门审批； 10、负责编制开办费预算，开业前三个月的经营预算，审核采购计划，以及各项财务制度的制度； 11、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报上级部门审批； 12、13、按计划负责物品采购工作并跟踪落实采购物品到位；
根据酒店的运营标准、结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，在开业前培训到每个员工； 14、15、16、17、根据工程进度，定期检查和反馈工程质量情况； 工程竣工验收后，负责组织酒店开荒和清洁工作； 对酒店分区块模拟运行与组织整体模拟运行； 制定开业庆典详细计划。
第3篇：筹备酒店总经理岗位职责
筹备酒店总经理岗位职责
1、了解酒店所以项目工程进度和项目合同的有关条款；
2、审核酒店经营布局图纸，房型比例和布置，餐饮部局和流程等方面如有问题和不合理的方面及时提出合理建议；
3、根据酒店的实际情况制定酒店的运营标准，提出酒店组织结构、人员定编以及工资标准方案，报上级部门审批；
4、组织人力资源部负责酒店高级管理人员以及员工招聘培训工作；
5、由人力资源部牵头，各部门负责对员工进行开业前培训和考评；
6、成立市场销售部门，组织人员对市场调研，通过市场调研对酒店进行市场定位，制定酒店的销售价格及各类优惠项目从而编制市场开业前营销计划；
7、按照公司的要求，对酒店的VI设计对客房，餐饮等各类印刷品的确定，印刷以及编制酒店的宣传资料等；
8、协助业主方办理酒店各类证照；
9、根据酒店物品配备标准，编制开业物品采购清单，上报上级部门审批；
10、负责编制开办费预算，开业前三个月的经营预算，审核采购计划，以及各项财务制度的制度；
11、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报上级部门审批；
12、按计划负责物品采购工作并跟踪落实采购物品到位；
13、根据酒店的运营标准、结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，在开业前培训到每个员工；
14、根据工程进度，定期检查和反馈工程质量情况；
15、工程竣工验收后，负责组织酒店开荒和清洁工作；
16、对酒店分区块模拟运行与组织整体模拟运行；
17、制定开业庆典详细计划。
第4篇：筹备组致辞
同学会致辞
原自贡市第32中学高1976级同学会筹备组
亲爱的同学，亲爱的老师
星移斗转，日月如梭，草木枯荣，韶华易逝，转眼之间，我们高中毕业已经整整30 周年了！
从1976到2006，我们这些曾经风华正茂、不识愁苦的青春少年已经步入了沧桑在脸、百味在心的尴尬中年。
倦鸟依旧林，池鱼思故渊，走遍千山万水，最美不过故园景。阅尽人间风云，最醇莫如同学情！
也许，我们的儿时并不美满，也许，我们的青春并不灿烂，但是，那是我们曾经的过程，是我们永远的存在。
不管今天的你我如何天各一方、物是人非、阴差阳错、穷达沉浮，重要的是，我们都曾经在一个教室上课、一片山坡嬉戏、一块农田劳动。我们有相同的时代烙印，有一样的喜怒哀乐。对过去，我们有一样的情结，对老师，我们有一样的感恩，对同学，我们有一样的怀念。我们有一个共同的名字——同学！
回首30 年前，历史已不再重现，动荡的岁月，受伤的一代，我们的命运，与共和国的命运息息相连，从我们第一次背上书包到我们毕业合影，我们穿越了那段历史的迷雾。文化大革命，成 1
了我们每个人的必修功课！
特殊的时代，磨砺了我们的思想，艰苦的岁月，铸造了我们的人生。不得不失去的，是我们永远的遗憾；不得不拥有的，更是我们永远的骄傲！文化大革命，是我们1976 级独特的标志！
回首30 年前，仿佛就在昨天。你的身影，时常浮现在我的脑海，你的笑声，经常萦绕在我的梦中！儿时的羞涩，少年的莽撞，也许有深深的遗憾；生活的压力，生命的尊严，也许有太多的无奈；也许有迟来的爱，也许有未了的情，也许有句话埋藏在心里已有几十年，也许有段情沉淀在心里已经生了根。
同桌的你，还好吗？亲爱的老师，你还好吗？
酒越陈越香，情愈久愈深，随着年龄的增长，我们对往事更加追忆，对同学更加牵挂，对老师更加思念！
人生短暂，生命脆弱，何苦将真情掩藏？何必让人性扭曲？让我们摈弃世俗的羁绊，开怀畅饮真情，让我们打开心灵的闸门，放声歌唱友谊！
30 年前就已注定，同学，不了的情！
朝华夕拾，温故知新，分久必合，殊途同归，人伦大道，众心所向！
今天，在西山公园，镜湖之滨，风和日丽，鲜花盛开。为了一个信念，为了一个目标，为了一样的梦，为了一样的情，我们放下了做不完的工作，我们停住了停不下的脚步，从东西南北，从四面八方，甚至从遥远的他乡，来到这里，回到家里！
谢谢你，我的同学！谢谢你，我的老师，谢谢你的响应，谢谢你的珍惜！
也许，你已经叫不出我的名字，也许，我已经忘记了你的样子，但是，陌生在外表,熟悉在心里。让我们重温同窗感情，了却少年夙愿，回顾人生道路，交流经验教训，沟通信息，共谋发展！
30年河东，30年河西，人海茫茫，心有灵犀，今天重逢，我们再也不会忘记过去，今天牵手，我们再也不会失之交臂！
谢谢各位老师！谢谢各位同学！
20060610
第5篇：仪器组岗位职责
仪器组岗位要求
1、严格按照操作规程检测，保质保量地完成仪器类项目的检测任务。 2、负责仪器设备的作业指导书，并对其有效性进行维护。3、能独立负责实验室管理的某项工作。
4、负责新项目开发任务，完成分中心年度新项目目标。 5、负责对人员开展新仪器、新项目的学习培训。6、负责科技项目，并确保申报的科技项目通过公司认可。7、仪器组成员采取自愿报名、择优录取，须具备大专及以上学历，从事分析检测工作2年以上，职业技能高级工/助理工程师以上（含），2星级以上（含），年度考核称职以上。须熟练掌握仪器设备使用3台以上（按类别分），能检测该台仪器设备的所有检测项目。8、自觉接受定期不定期的能力考察，不合格者须在期限内整改，否则，将进行岗位调整。
