地质勘探项目组长岗位职责（共10篇）

第1篇：地质勘探部岗位职责

地质勘探部岗位职责

一、高级地质工程师/综合组长岗位职责

1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。

2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。

3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布臵并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。

4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。

5、负责或承担对外地质业务横向联系。

6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。

7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。

8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。

9、负责各类综合台帐管理工作。

10、负责编制综合地质研究的图件。

11、熟练掌握AutoCAD、Mages 和Office 等办公室软件。

12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。

13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。

15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。

16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。

17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。

18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二、区段地质组组长（工程师）岗位职责

1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。

2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任： 1)深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性；

2)检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理； 3)负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图； 4)监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性；

5)设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责； 6)负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）；

7)根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。

3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。

4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。

5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。

6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。

7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。

8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。

9、熟练掌握AutoCAD、MapGIS 和Office 等办公软件。

10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

三、水文地质工程师岗位职责

1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。

2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。

3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。

4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。

5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。

6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。

7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。

8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。

9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。

10、负责对外的水文地质工作。

11、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。

12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

13、熟练掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等办公软件。

14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责

1、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。

2、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理制度。

3、参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，并及时反馈施工情况，对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。

4、按设计现场布臵钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻孔分布示意图。

5、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的问题，阐述注意事项。施工结束，制作钻孔施工柱状图。

6、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。

7、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外检等工作，确定分析元素。

8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。

9、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及台帐并分类妥善保管。

10、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸），圈定揭露矿体，分中段、分矿体计算探获矿量、金属量和品位。

11、总结钻探探矿工作经验，推广先进工艺，提高找矿效果，降低探矿成本。

12、熟练掌握AutoCAD 和MapGIS、Office 等办公软件。

13、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管副主任。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。

14、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

15、负责钻探专业的管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。

16、负责分管的地质资料的整理、保管和保密工作。

17、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

五、助理地质工程师岗位职责

（一）、协助地质工程师（区段组长），进行如下工作：

1、区段组长（地质工程师）有事不在岗位时，负责区段内的地质工作。

2、现场生产管理工作：

1）及时掌握井下工程施工进度和揭露的地质情况并指导施工； 2）及时解决或收集采掘工程施工过程中的一般地质问题，如贫化损失管理措施的监督、副产回收的管理、特殊地质现象观察等； 3）指导取样工取样并负责样品质量验收； 4）进行坑道及采场工程的编录以及验收工作。

3、室内工作: 1）就掌握的工程及取样情况及时向地质工程师/区段组长汇报，并提出自己的观点；

2）进行原始地质资料的整理与图件的编制工作； 3）采集并归类存放岩矿物标本，登记样品台帐；

4）自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平；

5）掌握AutoCAD 及MapGIS 软件的功能，掌握Office 办公软件的功能； 6）协助区段组长做好年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡；

7）协助区段组长编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料；

8）参与区段内采掘计划的编制工作，协助区段组长做好月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作；

9）月、年末对探矿工程提出自己的见解，并交地质工程师或区段组长。

4、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

（二）、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

六、地质工、技术员岗位职责

（一）、服从地质工程师（区段组长）安排，进行如下工作：

1、现场生产管理工作：

1）及时掌握井下工程施工进度和揭露的地质情况；

2）及时解决或收集采掘工程施工过程中的一般地质问题，如贫化损失管理措施的监督、副产回收的管理、特殊地质现象观察等； 3）协助指导取样工取样并负责样品质量验收； 4）参与坑道及采场工程的编录以及验收工作。

2、室内工作：

1）就掌握的工程及取样情况及时向地质工程师/区段组长汇报； 2）参与原始地质资料的整理与图件的编制工作； 3）采集岩矿物标本，并协助对岩矿物标本进行归类存放； 4）参与资源/储量的计算和管理工作；

5）自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平；

6）大致了解 AutoCAD 及 MapGIS 软件的功能，基本掌握 Office 办公软件的功能。

（二）、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

（三）、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

七、水文地质工岗位职责

1、在水文地质工程师领导下负责矿山日常的水文地质工作。

2、参与地表和井下的水文地质动态长期观测工作。

3、参与地下水的取样工作。

4、参与水文地质资料的收集工作。

5、学习矿山防水治水的新技术、新方法。

6、在水文地质工程师的指导下，进行有关水文地质资料的整理和图表的编制工作。

7、参与有水地段的工程验收工作。

8、完成水文地质工程师临时下达的各项工作任务。

9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、自觉加强业务学习，主动参加地质业务培训工作，努力提高自己的专业水平。

11、大致了解AutoCAD 及MapGIS 软件的功能，基本掌握Office 办公软件的功能。

12、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

八、综合测量组长岗位职责

1、在分管领导的领导下，认真执行矿山技术政策和监督验收制度，按照矿山测量规范负责全矿测量综合工作。

2、遵纪守法，思想正派，工作主动，团结协作，带领本区段工作人员积极努力开展工作，组织进行业务学习和技术培训。

3、负责建立和完善矿区地面测量控制系统和各井区近井网的测设。

4、负责临时地面测量工程任务和矿区各种比例尺地形图的修测和补测。

5、负责竖井井塔的观测和露采场边坡稳定性的监测以及尾矿库工程测量工作。

6、负责本区段I、II 级控制导线的测设及各项贯通工程的现场指导，提高测量精度，确保测量成果的准确性。

7、全面负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工作，各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况。

8、负责本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工作，并及时汇总上报。

9、定期检查测量仪器情况，并及时上报。

10、及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段以下图件和台帐（含电子版）：

1)矿区范围地形图（1：5000）其他相关图件；

2)各中段巷道平面图（1：1000，1：200），采场平面图（1：200）； 3)采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐； 4)测量成果台帐、测量工作量台帐和施工测量记要。

11、建立本组人员月度小结中（当月工作量统计表、考核表、施工测量纪要，本月开拓探矿工程形象进度图）于次月五日前汇总上报分管领导。

12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

13、实行不定期工作汇报制，向主管领导汇报本组情况（员工思想动态、出勤情况、工程施工状况、工作中存在的问题）。

14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

九、区段测量组组长岗位职责

1、在分管领导的领导下，认真执行矿山技术政策和监督验收制度，按照矿山测量规范负责本区段测量工作。

2、遵纪守法，思想正派，工作主动，团结协作，带领本区段工作人员积极努力开展工作，组织进行业务学习和技术培训。

3、负责本区段I、II 级控制导线的测设及各项贯通工程的现场指导，提高测量精度，确保测量成果的准确性。

4、全面负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工作，各项主要工程的施工放样、中腰线标定检查、激光指向仪的调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况。

5、负责本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工作，并及时汇总上报。

6、定期检查测量仪器情况，并及时上报。

7、及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段以下图件和台帐（含电子版）： 1)各中段巷道平面图（1：1000，1：200），采场平面图（1：200）； 2)采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐； 3)测量成果台帐和测量工作量台帐及施工测量记要。

8、建立本组人员月度小结中（当月工作量统计表、考核表、施工测量纪要，本月开拓探矿工程形象进度图）于次月五日前汇总上报分管领导。

9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、实行不定期工作汇报制，向主管领导汇报本组情况（员工思想动态、出勤情况、工程施工状况、工作中存在的问题）。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度,按时完成领导交办的临时性工作任务。

十、测量助理工程师岗位职责

1、在分管领导的领导下，爱岗敬业，积极配合，努力协助完成本区段的测量工作。

2、协助组长完成本区段I、II 级控制导线的测设，提高测量精度，确保测量成果的准确性。

3、配合组长负责本区段所施工工程的质量，负责本区段日常测量工作，各项主要工程的施工放样、中线标定、激光指向仪的调试等。随时检查各项工程施工质量和完成情况，并对具体负责的单项工程质量负责。

4、配合组长完成本区段采、掘、充等工程量的月度、季度、年度验收工作，并及时汇总上报。

5、定期检查测量仪器情况，并及时上报。

6、配合组长及时收集本区段测量基础资料，建立和完成本区段以下图件和台帐（含电子版）： 1)矿区范围地形图（1：5000）其他相关图件；

2)各中段巷道平面图（1：1000，1：200），采场平面图（1：200）； 3)采、掘、充工程量台帐和贫化损失计算台帐； 4)测量成果台帐、测量工作量台帐和施工测量记要。

7、掌握采掘工程施工进度，指导测量工人进行测量外业工作，严把工程质量关。

8、做好测量成果内业的检查复算工作以及各类图件、测量成果、业务联系单的管理。

9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

一、测量工岗位职责

1、在分管领导、区段组长、技术人员的领导下，服从安排、爱岗敬业、积极配合，努力协助完成本区段的测量工作。

2、主要从事本区段日常测量外业工作，按照矿山测量规范做好踏勘、选点、埋点、做点、野外跑尺、测点照线、平巷采场天井顶部测量、激光指向仪的安装等工作。

3、准确掌握采掘工程施工进度，及时现场指导施工，标定、延伸、检查中线腰线，检查各项工程质量并及时纠正，确保工程质量。

4、做好天井、采场腰巷、联络道和次要巷道的标点工作。

5、参与本区段月度验收和日常单项、临时、零星工程的验收。

6、做好测量工作前的准备工作。爱护测绘仪器，外业回来后及时清洗、整理测量工具。

7、正确使用罗盘，并能测量次要巷道的罗盘导线。

8、熟悉全站仪、经纬仪的使用操作，了解各级控制导线的测设、计算。

9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、不断加强业务学习，熟悉测量工作的内业工作，做好测量成果、图件的整理归档工作。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

二、劳资员岗位职责

1、熟悉国家有关工资政策，严格执行公司及本部门制订的工资制度，监督工资计划使用情况。

2、认真贯彻执行有关人力资源、岗薪工资等管理制度，做好人力资源、工资管理工作。根据公司及本部门安排的人事变动、工资变动信息，进行相应的工资变动。

3、定期核算各班组工资及奖金，落实公司及本部门制订的考核办案，以及做好与有关班组和人员的协调情况。

4、负责对每月工资变动情况进行分析。

5、负责填报本部门养老保险等有关统计台帐。

6、负责本部门考勤原始记录的整理、监督和检查。

7、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

8、基本掌握Office 办公软件应用技能。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

三、会计岗位职责

1、认真执行国家《会计法》和公司相关会计制度。

2、负责本单位成本核算，编制月度、季度和年度会计报表并及时上报。

3、编制费用计划,分解成本、费用指标，建立成本台帐。

4、编制材料消耗汇总分析表，按月、季和年度进行成本分析。

5、负责入库材料的签收工作，保证帐物、帐帐相符。

6、负责材料成本差异的计算和核算工作。

7、参与库存材料的清查盘点。

8、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

四、资料员岗位职责

1、认真执行本部门资料和设备管理制度。

2、负责本部门的资料和设备管理工作。

3、负责本部门的描图和晒图及打印图工作。

4、负责对外资料发放和回收工作。

5、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。

6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

7、负责日常工作中常用仪器的发放及入库管理。

8、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

五、统计员岗位职责

1、负责本部门的生产验收统计工作。

2、认真贯彻执行《统计法》，完成公司和主管部门的规定，收集、整理的统计资料，准确、及时、全面的上报各种统计报表。

3、建立健全本部门的原始记录的收集、整理，填写当年及历史台帐和统计图表，并做好资料的分类、编号和归档工作。

4、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。

5、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

6、基本掌握Office 办公软件应用技能。

7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

十六、钻探队机长岗位职责

1、分管领导的领导下，负责钻探及样品加工室的设备、设施维修和维护工作，参与钻探队生产管理和技术管理工作。

2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

3、每天检查交班记录，及时掌握机台的所有设备、材料、工具以及工程质量、安全生产情况，发现问题及时纠正。

4、执行“十到”现场制度，即机台安装和开孔、终孔和封孔、岩矿芯采取率达不到要求、检修设备、处理孔内复杂事故、实验新工艺、起下套管、开启新钻机、处理重大设备事故和排除重大安全隐患时，都必须现场指挥，解决相应的问题。

5、掌握机台的材料消耗情况，对非正常的消耗，要找出原因，提出解决问题的办法，并督促各班做好日用料计划。

6、配合有关部门搞好钻机的验收工作。

7、详细记录每月工作情况，在次月五日前把工作总结汇总上报分管领导。

8、组织机台人员学习业务知识，负责对新工人进行技术培训工作。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

七、值班长岗位职责

1、在分管领导的领导下，协助机长做好日常管理工作。

2、负责收集井下的安全、质量和钻探工艺方面的问题，并妥善处理。

3、负责井下作业人员的考勤工作,严格执行交接班制度。

4、详细记录每月工作情况，填写好交班本。

5、努力学习业务知识，提高现场管理水平。

6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 十

八、安全员岗位职责

1、在部门领导的直接领导下，负责本部门的安全生产工作。

2、认真贯彻落实公司安全生产管理制度和上级安全生产的有关精神。服从领导的工作安排，树立高度的责任感。

3、必须掌握本单位范围内的安全知识，加强安全知识学习，不断提高业务水平。

4、熟悉本单位各工种的安全操作规程，掌握本单位的各种设备的性能、特点及安全技术操作规程。熟悉安全生产规章制度。

5、负责做好现场安全管理工作，深入现场了解情况，及时掌握生产现场的安全动态，及时排除生产中的安全隐患，切实做到生产安全。

6、杜绝“三违”，做好安全基础管理工作，建立健全各项安全规章制度，做到班前必须进行安全交班，要求进班人员必须参加，安全交班不清楚不许进班。生产中存在安全隐患或安全隐患未排除必须逐级上报。

7、负责做好安全生产原始记录(特别是交班记录本)和安全生产统计报表等工作。

8、协助部门领导做好安全教育工作，做好员工的安全培训和安全指导工作。落实、执行各项安全生产规章制度，真正做到严抓共管，防患于未然。

9、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

十九、后勤班班长（材料保管员）岗位职责

1、在分管领导的领导下，负责本部门所需材料的计划申报、领取等工作及仓库的物料保管、验收入库、出库等工作。

2、负责协助管理、协调工区食堂与钻探队送饭工作的各项事宜。

3、严格执行公司仓库管理制度和物料发放制度，及时申报月、日材料计划。

4、熟练掌握本库物资的名称、规格和用途。

5、做好仓库物品的“四防”(防锈、防毒、防变形、防变质)工作。

6、负责及时从仓库领回所申报的月、日材料计划的物资，定期对仓库物资进行盘点,做到帐、物、卡三者相符。

7、重视安全工作，做好仓库防火、防盗工作，对易燃、易爆、强腐蚀物资要加强安全措施，严防事故发生。

8、搞好文明卫生，保持仓库物品堆放整齐有序、清洁卫生。

9、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。

10、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。.二

十、小货汽车驾驶员岗位职责

1、负责驾驶本单位的小型货车，严格遵守汽车驾驶员操作规程和交通法规,做到安全行车和依法行车。

2、服从部门领导的指挥，负责本单位各类配件、材料及其它物资的运载工作。

3、接到载运任务后，必须对载运物资的单位、物资名称、装卸载的地点、方法、时间了解清楚，做到准确无误地完成各项载运任务。

4、在无押运人员的情况下，对承运物资的接收、运送、交付以及在这个过程中的物资品种、数量和质量的保管负完全责任。

5、负责车辆的日常保养,维护车辆整洁，及时发现和排除运行中发生的故障，确保正常运输和安全行车，做好节能降耗工作。

6、负责申报车辆定期保养计划。

7、负责办理车辆营运、年检、保险及其它相关手续。

8、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二十一、送饭(水)工岗位职责

1、服从部领导的工作分配，负责本单位下井人员的送饭、送水工作。

2、负责本单位作业人员和后勤人员的饭盒清点、登记、送饭、清洗送饭袋的工作，本着对职工身体健康负责的态度，确保饭菜安全卫生。

3、下井时必须遵守入坑须知，要求参加每天的班前安全交班,清楚掌握当日保健用餐数量及送达位臵。

4、熟悉本单位施工场地或区段，熟悉井下各区段主要人行通道。

5、管理好所领用的材料,使用、保管好所领用的工具，杜绝丢失、损坏。

6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二十二、炊事员岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、听从班长的工作安排，及时完成本职工作任务。

3、作为其岗位和管辖范围的安全员，承担相应的责任和义务。

4、炊事员必须遵守劳动纪律，按时上下班，搞好饮食质量和卫生，保持食堂干净整洁，保障准时就餐。

5、搞好饮食成本控制，严禁将公用饭菜及原材料私用。

6、严禁将冷菜、冷饭及生饭送往井下各作业地点。

7、切实保证本部门就餐人员的用餐。

8、管理好所用的材料，使用、保管好工具，杜绝丢失、损坏。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

三、钳工岗位职责

1、在分管副主任的领导下，完成班长交付的本单位的设备维修工作。

2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

3、负责单位范围内各种设备的大修工作，满足说明书上的技术要求，确保大修质量。

4、负责本单位范围内各种设备、设施和维修、维护、安装工作，并按计划交付使用。

5、管理好所领用的材料及各类量具、仞具等工具，暂不用时及时退库。做好节能降耗和收旧利废工作。

6、努力钻研技术，熟练掌握本单位设备的工作原理和技术性能，熟练掌握钳 工技能，不断提高技术水平。

7、搞好安全文明卫生,保持工作场所整齐、清洁。

8、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

四、电工岗位职责

1、在分管副主任的领导下,协助机长做好本单位设备的预修计划、方案或措施，组织、安排维修班的日常工作，做好用料计划。

2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全，参与各设备事故的分析，深入现场，有权停止有重大隐患的设备运行。

3、管理好所领用的材料、各类仪表工具，暂不用时及时退库。

4、做好节能降耗和收旧利废工作。

5、努力钻研技术，熟练掌握本单位电器设备的工作原理和技术性能，熟练掌握电工技能,不断提高技术水平。

6、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。

7、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。

8、负责本单位的电器设备设施的维修、维护工作，确保安全用电。

9、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。

10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

五、车工岗位职责

1、在分管副主任的领导下，完成班长交付的钻探器材及相关零配件的车削加工工作，参与设备维修工作。

2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

3、管理好所领用的材料及各类量具、仞具等工具，暂不用时及时退库。

4、做好节能降耗和收旧利废工作。

5、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。

6、努力钻研技术，熟练掌握车床的工作原理和技术性能，不断提高技术水平。

7、搞好安全文明卫生，负责做好车床的维护保养工作，保持工作场所整齐、清洁。

8、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

六、焊工岗位职责

1、在分管副主任领导下，负责本单位范围内的切割、焊接等金属构件制作加工、安全用电和设备维修工作。

2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

3、管理好所领用的材料及各类器具、量具等工具，暂不用时及时退库。

4、做好节能降耗和收旧利废工作。

5、努力钻研技术，熟练掌握焊机、割机的工作原理和技术性能，不断提高技术水平。

6、搞好文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。

7、严禁利用单位设备和材料做与本职工作无关的事。

8、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

七、钻机班班长、副班长岗位职责

1、在分管领导的领导下，负责组织本班工作人员积极努力开展日常工作，完成各项钻探作业任务。

2、严格遵守入坑须知的各项制度。

3、熟练掌握钻机的基本结构、工作原理、钻机零配件和钻探器材的名称和规格。熟练掌握岩石的可钻性、钻探工艺知识和金刚石钻进特点，并做好日用料计划。

4、能够正确判断钻机故障所在部位，并处理一般性的故障，严禁设备带病作业。

5、能够判断“井故”类型，清楚处理“井故”原则。

6、作业前必须对场地安全、钻机状态、水电供给和交班情况等进行检查，并作好文字记录，负责本班的安全工作。

7、带头遵守钻机操作程序和注意事项，严格按钻探的六大质量指标施工，保证探矿效果。

8、接受地质和生产部门专业人员对钻探工程的指导和监督。

9、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。

10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

八、钻工岗位职责

1、服从领导安排，听从管理人员指挥，负责各项钻探作业工作。严格遵守入坑须知的各项制度。

2、熟练掌握钻机的基本结构、工作原理、钻机零配件和钻探器材的名称和规格。

3、熟练掌握岩石的可钻性、钻探工艺知识和金刚石钻进特点。

4、能够正确判断钻机故障所在部位，并处理一般性的故障，严禁设备带病作业。

5、能够判断“井故”类型，清楚处理“井故”原则。

6、作业前必须对场地安全、钻机状态、水电供给和交班情况等进行检查，并作好文字记录。

7、严格按钻探的六大质量指标施工，保证探矿效果。

8、接受地质和生产部门专业人员对钻探工程的指导和监督。

9、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

10、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 二十

九、样品加工班班长岗位职责

1、在分管领导的领导下，负责组织样品加工班工作人员积极努力开展工作，完成各项样品加工作业任务。

2、严格按照样品加工程序、要求和操作规程做好地质样品加工工作。按样品的地质规范要求及时加工样品，并保证质量。

3、接送及加工样品时,要仔细核对样品编号和数量，确保样品与编号相符，不会出现编号错误、混淆的状况。

4、样品加工时各工序中的样品粉末必须清扫干净。

5、负责做好加工设备的日常维护，保管好所领取的工具、器材。

6、带头搞好本班负责范围的安全文明生产，遵守劳动纪律和安全操作规程，坚守工作岗位，并保持工作场所的整齐、清洁。

7、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。

8、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三

十、取样班班长岗位职责

1、在分管领导的领导下，负责组织取样班工作人员积极努力开展工作，完成各项取样作业任务。

2、严格按地质采样的操作规程做好采样工作，确保样槽位臵、样品规格和重量符合地质要求。

3、按地质要求及时采样、填好样品卡，并负责将采集的样品按期送至样品加工室。

4、遵守井下作业安全操作规范。在钻探地质人员的指导下，负责钻探样品的运输工作。

5、负责保管采样工具、样品袋和样品布，用完后要及时清洗并保管好备用。

6、建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。

7、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

8、负责填写每次取样的原始记录，督促班员按规范取样。

9、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十

一、取样工岗位职责

1、在班长领导下，负责做好地质采样工作。

2、严格按照地质采样操作规程做好采样工作，确保样槽位臵、样品规格和重量符合地质要求。

3、按地质要求及时采样并填写样品卡。负责将采集好的样品及时移送至样品加工室。

4、遵守井下作业安全操作规范。在钻探地质人员的指导下，负责钻探样品的运输工作。

5、负责保管采样工具，负责保管、清洗样品袋和样品布。

6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十

二、样品加工岗位职责

1、在班长领导下负责做好样品加工工作，严格按照样品加工操作规程做好样品加工。

2、接送及加工样品时，要仔细核对样品编号、数量，确保样品与编号相符。

3、样品加工各工序中的样品粉末必须清理干净，保证样品加工质量。

4、负责做好加工设备的日常维护，保管好所领用的各种工具、器材。

5、搞好安全文明卫生，保持工作场所整齐、清洁。

6、严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

7、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十

三、机械技术员岗位职责

1、负责本部门零星工程、技术改造（或单体设计）方案的可行性研究和审核。

2、设计和测绘、校对有关图纸资料。

3、负责制定本单位设备维修计划、备件计划和设备维修方案或措施，并对修理工作进行技术指导，参与重大设备事故分析，深入现场，有权停止有重大隐患的设备运行。

4、制定确保维修计划实现和设备完好，图纸资料和备件图册的编制及建档工作。

5、收集技术信息，交流推广适用的新技术、新工艺和新材料。

6、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。 三十

四、勤杂工岗位职责

1、负责对地质勘探部澡堂及杂物间内务整理和热水供应，并对部里上述场所坚持清扫，保持干净。

2、负责保持钻探队公共场所、交接班室、卫生间的清洁。

3、负责钻探队开水供应（一天两次）。

4、负责看管钻探队花木，制止乱砍乱伐。

5、严禁擅自带外人进入管辖场所并动用室内物品（如热水器、办公用品等）。

6、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

第2篇：项目组长岗位职责

项目组长岗位职责

1 前言

本文编写目的是为了明确各个项目现场组长的岗位职责。

2 部门管理事宜

协助贯彻、落实公司规范、服务要求

2.1 服务单的统计收集落实

在进行故障处理和数据变更维护后填写相应服务单单据，由项目组长每月集中找用户签收（一式两份，用户一份我们一份），并在每季度进行装订，并保存在客户现场。

2.1.1 基准

符合规范化管理标准； 符合项目手册要求。

2.1.2 操作方法

严格按照规范化管理要求执行项目组的规范化工作，在日常工作中按照项目手册要求进行日常工作。

2.2 CASE统计表

项目组长在每周一下班前将上周CASE记录表发送到北区公共邮箱bqgg_dc@126.com，抄送给部门经理、区域经理、总经理），（xx项目组xx年xx月XX日服务数据统计表）。

case记录表中需要记录所有当天发生的工作内容，包含故障case处理、日常巡查工作内容、以及用户提出的任何工作需求等等。

由于最终部门要用该表进行员工工作饱和度以及故障率等等数据统计工作，case的颗粒度要细到每个工程师每天完成的任何工作均要体现在该表中。

2.3 组织晨晚会

根据项目组情况，每天组织项目组成员召开晨会和晚会，在晨会中安排当日工作，在晚会中总结今日工作情况，并做好会议纪要，在次日使用126项目组公共邮箱将会议纪要发送给部门经理，抄送给区域经理、总经理。

2.4 组织周例会

各项目组长应在周五下班前提交周例会例会会议纪要，并使用126项目组公共邮箱发送给部门经理，抄送给区域经理、总经理；

2.5 考勤

项目组长协助部门经理在每月25日在现场将指纹打卡机导出数据，对于使用纸质考勤表的项目，由项目组长将客户签字确认的记录表（客户处留存一份）传真、快递或使用手机拍摄后发送给部门经理备案，保证26日下班前前部门经理能收到；

2.6 协助部门经理落实重点工作

项目组长应协助部门经理落实及完成每季度的部门重点工作，并在本项目组内执行，及时向部门经理汇报重点工作的完成情况。

2.7 作为项目组和公司的事务接口

项目组长作为项目组内部与公司的事务第一接口人，应协助项目组内成员处理和办理与公司的事务工作，并将公司的制度与重点事件告知与项目组成员。

2.8 协助部门开展外部技术支持

项目组长应协助部门经理开展外部技术支持工作。发掘本项目组内成员的能力，在部门内其它项目需要外援支持工作时，推介本项目组成员对其进行技术支持。

2.9 组织牵头现场各类培训

项目组长应定期在项目组内组织有针对性地专业技能培训，提升工程师技术能力，并带领项目组成员积极参加区域内组织的各种培训，从而提升项目组的专业技能和提高交付质量。

3 项目管理事宜

3.1 项目岗位本职工作

项目组长应该按照项目手册要求，熟悉日常的实施工作流程，能够掌握项目组工作状态，了解并掌握客户的需求，带领项目组完成日常实施服务，积极协调项目组内资源，配合项目经理完成实施交付工作。

3.2 监督驻场人员工作

项目组长完成自身的工作的同时，按照项目实施要求及现场实施规范，对现场服务工程师的工作进行指导及监督，针对项目工程师实施服务中出现的问题及时纠正。3.3 收集与提供信息，协助PM和前端销售人员拓展商业机会

在项目中，多与客户沟通，主动提出改良及优化建议，了解客户需求，并主动挖掘客户潜在需求，协助PM和前端销售人员拓展商机，为公司创造更多价值。

3.4 反馈现场工作情况给项目经理、部门经理

项目组长根据日常的现场实施情况，掌握并及时了解现场各工程师的工作情况，并针对现场实施的状态及时通报给项目经理，使项目经理及时掌握项目执行情况及现场工作状态。对于紧急或重大的现场状态及时能过电话、邮件等方式将信息传递给项目经理，并有根据信息的重要程度，将信息升级通报给部门经理，使信息及时有效的共享。

3.5 作为指导人帮助新员工熟悉环境尽快适岗

项目组长带领并协助解决项目组新员工入职手续及其他公司信息了解，对项目组同事出现的问题与困难与项目经理及时汇报衔接。

3.6 牵头项目组与用户进行现场交流汇报（周例会、月度例会）

根据项目情况及客户要求，由项目经理发起，由组长牵头组织项目组定期与客户进行现场交流汇报。例如周例会、月度例会等形式将项目进行情况，及项目进行中的困难与客户进行交流，并从客户端了解到项目组自身存在的问题，进行改进。

3.7 协助项目经理对组员进行考评

项目组长依据项目经理制定的工程师考核方法，协助项目经理按照考核方法对现场工程师的日常实施工作进行考评，并针对考评结果给予工程师工作提升的建议。

3.8 协助项目经理落实重点工作

项目经理根据公司部门的重点工作指导，将重点工作按公司及部门要求向项目组进行宣传并执行，在过此过程中项目组长有义务积极配合项目经理，并保证项目组的各工程师能够及时了解并配合工作的执行并落实。

3.9 作为项目现场第一接口人处理协调紧急CASE 项目组长作为项目现场的第一接口人在出现紧急CASE时，能够协调资源，并根据现场情况进行稳妥处理，如遇到无法处理的紧急CASE应能先给与客户提供紧急处理响应，并将事件升级通过过电话、邮件等方式将事件传递给项目经理，并有根据事件的重要程度，将事件升级通报给部门经理，使事件及时处理解决。

3.10 对项目组的知识管理起牵头作用

项目组长应该定期牵头组织项目组成员对项目组内的知识库资源进行更新与完善。并由项目组长管理项目组的知识库，制定管理方案，及更新计划。

3.11 分派现场工作

项目组长按照项目现场工程师的工作分工及工作职责，分派客户报修的服务需求，以保证客户的服务需求能够及时有效的完成，同时协调现场工程师合理安排工作，更速率高效的完成服务。

第3篇：勘探岗位职责

地质勘探部岗位职责

一、高级地质工程师/综合组长岗位职责

1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。

2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。

3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布臵并审查年度地质储量、生产矿量计算工作。

4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。

5、负责或承担对外地质业务横向联系。

6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。

7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。

8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。

9、负责各类综合台帐管理工作。

10、负责编制综合地质研究的图件。

11、熟练掌握autocad、mages 和office 等办公室软件。

12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上

报分管副主任。

13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。

15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。

16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。

17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。

18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二、区段地质组组长（工程师）岗位职责

1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。

2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：

1)深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性； 2)检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理； 3)负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图； 4)监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性； 5)设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责； 6)负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）； 7)根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。

3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。

4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。

5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。

6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。

7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。

8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。

9、熟练掌握autocad、mapgis 和office 等办公软件。

10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

三、水文地质工程师岗位职责

1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。

2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。

3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。

4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。

5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。

6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。

7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。

8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。

9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。

10、负责对外的水文地质工作。

11、负责年度水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。

12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

13、熟练掌握autocad 和mapgis、office 等办公软件。

14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责

1、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。

2、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理制度。

3、参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，并及时反馈施工情况，对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。

4、按设计现场布臵钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻孔分布示意图。

5、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的问题，阐述注意事项。施工结束，制作钻孔施工柱状图。

6、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。

7、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外检等工作，确定分析元素。

8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。

9、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及台帐并分类妥善保管。

10、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸），圈篇2：岩土工程勘察岗位职责

项目部各岗位职责

一、项目经理岗位职责 1.认真执行公司的管理方针及作业指导书，严格按照贯标认证体系切实贯彻，确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。2.负责工程进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施。3.全面负责项目部施工项目的施工，严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工，合理安排工序，确保产品质量。

4.负责劳动力、机械等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场。 5.负责按相关规定认真填写施工报表，定期组织工地例会并布置各项施工事宜。6.全面负责项目部的安全生产工作，落实安全保证措施，组织管理班组进行全面的安全检查工作。

7.做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作。

二、技术负责人及技术组成员岗位职责

工程技术负责人承担本工程的全面技术工作和协助工程负责人作好组织工作。每天必须到现场督促和协调各项工作，解决施工过程中的一般技术问题，对于重大的技术问题，及时地向审核人及审定人汇报，并共同协商解决。工程技术负责人在勘察期间编写的施工纲要，向各施工班组下达的各项施工任务书及土样布置单等，待工程审核人、审定人审阅后付诸实施。认真、及时填写和上交当天的生产日志，禁止弄虚作假。并保质、保量、及时完成本人负责工程的勘察报告书的编写，资料及时整理归档。整个工程中，领导技术组成员实施对各施工小组的技术管理。

技术组成员协助技术负责人展开技术管理工作，具体内容包括：按技术负责人提出的勘察任务书指导施工班组的施工；各勘探孔的野外施工编录工作；将已完成的勘察工作资料及时汇总至技术负责人；将施工中出现的特殊情况及时向工程负责人，技术负责人进行汇报，并按技术负责人调整后的任务要求指导施工。

在外业施工结束后，技术组协同技术负责人进行资料整理，勘察报告编写。另外，技术组成员还负责协助工程技术负责人对勘探孔的验收工作，在验收合格后配合后勤保障组将所有的岩土、水等试样，及时送至实验室，原始资料交工程技术负责人。

三、工程技术审核、审定人岗位职责

工程审核人、审定人是本工程的技术把关人员，对本工程中的技术方案和各项工程指标负责认定，全面地指导工程技术负责人解决本工程技术问题和编写岩土工程勘察报告书。

四、施工经理岗位职责

1.施工经理受项目经理直接领导。 2.负责核实并接受业主提供的施工条件及资料：如坐标点、施工用水、施工用电、临设用地、运输条件等。

3.完成施工准备工作。

4.协助制定实施工程质量、安全管理、施工费用控制的原则和方法等。 5.提出开工报告。

6.根据工作需要，对现场人员进行合理调配。 7.指导并实施对现场的规划、布局及对施工总体进行管理。8.协助建立施工质量监控系统，严格施工质量管理和质量确认工作，当施工过程出现不合格时，负责提出处理不合格品方法，及时分析原因并采取纠正措施。9.定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。10.管理、监督各工种技术员、熟练工及外包队。11.协助项目经理完成项目月报、项目总结。

五、安全经理岗位职责

1.接受项目经理的工作安排，认真完成各项工作。 2.对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。3.检查、监督治安、消防工作并巡视记录。4.负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向经理汇报。5.定时、不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。6.对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定，导致业户投诉或造成较大损失的，负领导责任。

7.做好安全管理员的培训、考核工作。 8.热情接待业户，及时处理顾客对治安的投诉，并做好记录。9.熟练掌握消防器材的使用，发生火警，应立即采取应急措施。

六、项目会计岗位职责 1.严格按照《企业会计准则》、《企业会计制度》及公司工程项目成本管理及核算办法，进行财务管理和财务核算。2.根据会计法规及公司有关文件，遵守财经纪律，严把审核、报销关，杜绝不必要的损失。

3.根据“两算”认真编制项目成本计划，并配合有关部门制定成本内控制表。不定期分析成本失控的原因，并提出建议性的建议。4.依照企业会计核算“权责发生制”原则，负责审查原始凭证、记账凭证的填制，各类帐户的登记、会计报表的编制等会计日常核算工作，确保按会计日期或分阶段成本核算的真实性和准确性。

5.负责按期办理工程中期财务结算和工程竣工财务决算工作，并认真汇集有关

决算方面的核算资料。6.负责按期按规定向公司清算上交款项。7.负责会计档案的保管工作。

七、测量工程师岗位职责

负责勘探点的测量工作，包括勘探点孔位、高程的测放工作，作好标记，注明孔号，并负责各勘探点数据的复核工作，现场各标记和各勘探点孔口高程汇总表一并交付给工程技术负责人签收。

八、施工班组岗位职责

严格按照项目负责人的安排进行勘察施工。接受技术负责人的技术监督和指导，按照各孔的勘察施工任务书，保质保量的完成各个勘探点的勘察工作，严格按照规程进行操作，保证各项原始数据准确，真实。所取岩土芯按顺序排放，岩土水等试样均按要求编号，安放保养及运输。

九、编录员岗位职责

应在钻探过程中同时完成，记录内容应包括岩土描述及钻进部分，记录按标准格式每项填写，在某个回次中发现变层时，应分项填写，不得若干回次或若干层合成为一行。记录不得撰录转抄，误写可以划去，在旁边更正，不得在原处涂抹修改。

对本工程各类地层的描述应符合下列要求：

粘性土：颜色、状态、包含物、结构及层理特征；

基岩：颜色、主要矿物、结构、构造和风化程度，包括结构面、结构体特征和岩层矿物

十、后勤组岗位职责

在各钻探机具未到位前，道路、水、电应落实，保证各钻探机具设备能及时到达孔位。对需夜间施工机台，提前将电源接到孔位。对各施工机台进行不间断的后勤保障支持。负责对已验收的各种试样进行收集汇总，及时送回土工实验室开土。篇3：勘察岗位职责

勘察岗位职责

一、遵守公司文明办公纪律及管理制度并认真执行岗位职责.

二、参与并制定年、月计划的制定，并按计划修改、修订岗位计划和目标，配合部门目标的达成。

三、负责对散户、集中户、商用户、改管用户勘察和开发。

四、掌握负责区域范围内的管网规划和分布，了解管网建设情况。

五、负责对桥南区域范围内规划、布局进行计划，掌握区域范围内的施工。

六、严格按公司收费标准执行，制定、修改并完善各项收费标准。

七、负责对已申报用户十个工作日内进行勘察或回复，并进行统计。

八、对勘察过程中对需派工的项目填写零星工程登记表且跟催。

九、负责对申报用户、勘查情况等信息进行登记整理。

十、负责区域范围内的商业用户的开发、跟踪，并填写相应表单登记。 十

一、负责对新建小区地上施工方案进行规划，并出示方案。 十

二、每月底统计新增报装数据，进行分析，提交部门经理。

十三、负责修改、完善勘察流程的修改，并做好勘察、收费标准的培训。篇4：勘探项目部岗位职责

勘探项目部岗位职责

经理

1.全面领导和协调质量/职业健康安全管理工作，本单位安全质量第一责任者； 2.负责本公司范围内质量/职业健康安全体系的实施运行； 3.制定项目部生产计划，组织和管理项目部生产工作； 4.每月组织召开一次安全办公会、生产例会； 5.负责编制年、季、月度工作计划，提出措施并贯彻实施； 6.负责每月按时上报本项目部工作总结； 7.审查费用开支，做到增收节支； 8.负责本项目部人员的使用和调配。9.生产副经理

1.协助经理做好全面工作； 2.负责编制生产、备品备件计划，审查生产用料，编制公司设备计划； 3.组织贯彻执行现行技术标准、法规，贯彻公司有关技术管理规定； 4.负责工程项目质量计划、施工方案、作业指导书的实施； 5.组织参加工程项目的图纸会审，组织工程项目的技术交底，解决施工中的有关技术问题；

6.参加对不合格品的评审和处置，具体负责纠正和预防措施的实施。 7.负责组织生产施工、技术管理。

技术负责人

1.参与制定项目施工组织设计和开工前的技术准备工作； 2.对工程建设技术负全面责任，负责图纸审核、对工程建设起指 导作用； 3.检查施工质量安全，确保原始资料的准确齐全，编制总结报告； 4.负责外来文件资料的收集及确认工作； 5.钻孔相关资料及时归档。

安全员 1.做好现场安全生产管理和监督检查工作； 2.贯彻执行劳动保护法规； 3.督促实施各项安全技术措施； 4.开展安全生产宣传教育、现场安全培训、特殊工种上岗证检查工作和填写安全日志。5.组织安全生产检查，研究解决施工生产中的不安全因素； 6.参加事故调查，提出事故处理意见，制止违章作业，遇有险情有权暂停生产。

材料员

1.在项目经理的领导下，根据物资计划，联系采购事宜。负责向供方索取材料质保单或合格证及时交给质检员。若甲方供材，应主动与甲方联系及时提货，杜绝因材料供应不足影响施工；

2.负责进场材料数量、规格、质量的验收，填写收料单签名后认可； 3.坚持分供方必须是经分供方评价合格的单位，材料质量应符合要求，数量要足且要权衡经济效益；

4.负责产品进场物资的标识。

质检员

1.负责施工现场的质量检查工作，对钻机就位、成孔状况、质量等，按照各专业技术标准、规范进行检查；

2.参与工程图纸、施工组织设计的审查，查看施工图纸会审记录； 3.负责技术复核(如对轴线标高、坐标等的复核)和隐蔽工程验收工作； 4.参加竣工验收工作。

施 工 员

1.负责施工现场的生产技术管理工作； 2.熟悉施工图纸、技术交底及会议纪要，参加编写施工组织设计，并贯彻执行； 3.指导各项工序施工，填写现场施工记录及施工日志，每天汇报工程进度； 4.贯彻执行各项专业技术规程，严格执行验收规范和质量鉴定标准，解决施工中出现的质量技术问题，重大问题及时上报，研究解决措施； 5.参与绘制工程竣工图，做好工程竣工的验收工作； 6.完成项目经理安排的其他工作。

资 料 员 1.负责收集施工图纸、施工组织设计、技术交底和会议纪要以及其他与工程质量有关的技术标准、规程等文件和资料； 2.整理和保存各种现场记录和材料合格证、质保书等； 3.协助项目经理起草工程联系单； 4.汇总各种交工资料并装订成册，以备验收，对非交工资料系统整理，交相关部门保存。机 长

1.认真贯彻执行公司有关规章制度及安全技术施工措施、规程，尊重技术人员意见，服从施工技术人员指挥。

2.负责机械设备、器材、物品、人员的管理和使用。 3.树立“安全第一，预防为主”思想，发现事故隐患及时排除。坚持工前、工后会制度，做到处理事故“三不放过”，坚持机械设备定期检查维修制度。4.教育职工牢固树立质量是企业的生命意识，对工程的关键过程要进行自检，确保优质、低耗完成施工任务。

5.出现质量安全问题及时向质检员或项目经理汇报，并根据他们的意见进行处理。6.参加工程质量验收。

7.负责钻机的组装拆卸及进退场工作。

钻探工人岗位责任制

班长职责 1.好各种会（班前会、生产会等）按上班情况讨论本班完成任务具体措施，并进行人员分工。

2.带领全班遵守操作规程技术措施和劳动纪律，按设计施工。 3.负责本班技术指导和主要技术操作，掌握现场情况，达到安全生产。4.发动群众钻研技术，开展岗位练兵，并加强对新工人的培养。副班长职责 1.协助班长进行操作，班长不在现场时代理班长职务。2.负责本班的安全工作，对违章作业者有权批评和制止。3.经常检查各种安全设施、提升系统和钻具的磨损情况。4.负责照明设施、打捞工具的管理、使用、保养及召开班后会。小班记录员职责 1.负责小班记录和记录工具的保管并及时配合格的加尺钻具。2.按设计和地质要求取准取全各种资料，负责岩煤芯的整理和保管。3.协助班长搞好合理一次钻程，并记准上钻前、判层、发生事故的残尺。

泥浆管理员职责

1.负责泥浆的配制、更换、清理岩粉和保管泥浆剂，并保证泥浆质量。 2.负责供水水泵和管路的管理、维修及场房内的清洁卫生工作。工具材料保管员职责 1.负责工具的管理、清理和摆放维修及场房外的清洁卫生工作。2.负责消耗材料的收料和管材的整理、摆放、除绣、涂油，制止浪费行为。

小班机械维护员职责

1.负责钻机、柴油机、水泵的管理、维修和加油更换循环水工作； 2.随时注意机械运转保持完好，管理钻场油脂，清除柴油中的水。钻机交接班制度 1.接班人员必须提前二十分钟到达现场，按岗位详细了解情况并向班长报告。2.认真开好工前会，班长布置本班作业任务及安全注意事项，提出措施，准备接班。3.接班都要严字当头一丝不苟，按岗分别交接班。要做到能看的要看到，能摸的要摸到能听的要听到。对手对口逐项详细交接。4.按时交接班，严肃认真交清以下方面： a)孔内情况、使用钻具、钻进时间、单位小时进尺。b)安全设施机械设备运转及维修情况。

c)钻场在用工具及备用钻具情况。d)原始记录及记录工具。e)泥浆质量及其储备情况。f)材料消耗及其储备情况。g)质量安全措施、上级指示及有关人员交待的技术要求。h)为下班生产准备情况。i)处理事故中采取的措施及结果。5.班后开好班后会，总结检查本班生产及安全情况，并认真进行讲评。6.钻机领导必须参加白天一个班的交接班检查工作提出要求。7.各岗交接完毕，在交接班簿上签名，以示责任。

砂轮机操作规程

1.砂轮机没有出厂合格证、轻敲检查、声音嘶哑、受潮、有裂纹篇5：勘探科工作职责

勘探科工作职责

1、负责石油资源勘探工作，包括勘探方案编制、勘探项目设计及探井井位部署和实施，提交预测、控制、探明储量报告和研究成果。

2、负责制订勘探工作各项规章制度、长远规划和年度工作计划，并组织实施。

3、负责探井的钻、录、固、试油、测试等方面的监督实施工作。

4、负责勘探成果的审查和管理，组织地震、勘探钻井及探井、试油等方面重大科技的技术攻关。

5、负责探井作业质量管理和审核验收，做好勘探资料的分析、收集、整理、汇编、归档。

6、负责勘探项目的申报、调整及报审工作。

7、负责勘探日报、月报、年报编制和管理。

8、负责半年或年度勘探成果综合评价，并加强信息安全、保密工作。

9、负责勘探钻、录、固、测、试油、搬迁等外协作业队伍的综合管理。

10、完成领导交办的其他工作。

调度室工作职责

1、严格遵守油田公司、采油厂各项规章制度。

3、负责签发外协作业队伍的生产调度单工作。

4、负责科室工作计划的编制和各种费用的预算以及各类报表的填写上报工作。

5、依据各种验收意见书，做好工程费用结算工作。

6、全面及时完成调度工作及参与科室年终总结的编写。

7、完成领导安排的其它工作。

工程室工作职责

1、严格遵守采油厂、科室各项规章制度。

2、认真执行油田公司勘探处管理制度汇编。

3、严格控制井身质量实行探井精细化管理、重点井要全程跟踪监督。

4、负责多点的发放，读取验收工作。

5、负责探井施工中的监督检查工作。

6、负责探井工程资料，固井质量的评审验收工作

7、负责收集、整理地质研究所需数据，开展地质研究工作。

8、参与储量室及勘探科半年、年终总结编写工作。

9、完成领导安排的其他工作。

地质室工作职责

1、严格遵守采油厂、科室各项规章制度。

2、认真执行油田公司勘探处管理制度汇编。

3、全面负责地质勘探、探井钻探及试油工作。

4、负责探井井位部署、探井地质设计的编写、审核。

5、负责地质录井现场检查、指导及现场验收考核工作。

6、随时掌握钻遇油气显示并指导好地质取芯工作并协助钻井队与录井

队取全取准各项资料。

7、负责探井地质、测井资料的验收工作。

8、负责各项地质图件绘制及区域地层对比等工作。

9、负责勘探方案编写，新区拓展、储量计算和项目管理。

10、负责物化探区域坐标测量、面积、拐点的计算及验收工作。

11、负责勘探成果的审查和组织、管理地震及探井、试油等方面重大科

技的技术攻关。

12、负责岩心化验、资料分析、收集、整理、归档、审核验收以及相关 队伍的现场技术监督等工作。

13、负责勘探项目的申报，调整及报审工作。

14、坚持深入探井钻探现场，掌握第一手资料，为下一步实施开发方案 提供依据。

15、参与勘探科半年、年终总结编写工作。

16、完成领导安排的其它工作。

综合办公室工作职责

1、严格遵守采油厂、科室各项规章制度。

2、严格按照《延长石油勘探工作手册》相关制度，全面负责各外协队伍的准入、各类相关资料证件的验收审查工作。

3、负责外协队伍各施工岗位上岗资格证的制作和发放工作，并在日常工

作中对其认真检查管理。

4、负责对钻、测、固、录、定、搬、试油等岗位工作人员进行严格考核

管理工作。

5、负责钻、测、固等各类施工现场安全、环保检查监督整改工作，并协

调相互之间的关系。

6、会同各级安环质检部门搞好科室及所有工程现场安全环保工作。

7、负责科室日常接待工作。

8、负责科室工作人员的考勤及全年考勤考核汇总工作。

9、负责科室的日常办公设备管理、申报工作。

10、负责科室oa办公、相关宣传，做好上传下达，文件收发、起草及

报刊的传阅、整理、归档工作。

11、负责科室党建、纪检、全年培训工作。

12、负责科室后勤工作，及时申报领用办公用品，协调好公务用车。

13、参与科室年终总结编写和对外协队伍的综合考评工作。

14、完成领导安排的其他工作。

试油组工作职责

1、严格遵守采油厂、科室各项规章制度。

2、统筹安排试油组整体工作。

3、认真做好试油前准备工作，完成单井单层试油总结工作。

4、负责选好试油层位、施工设计编写与审核工作。

5、负责试油井的现场及技术监督工作，详细记录试油数据。

6、负责试油井的各类数据的搜集、整理、统计工作。

7、负责试油工作中的各种报表。

8、负责试油资料的验收、考核并认真审核试油报告。

9、负责协调试油队的日常工作。

10、完成领导安排的其它工作。

统计结算组工作职责

1、严格遵守采油厂、科室各项规章制度。

2、负责科室所有工程合同签订，整理上报工作。

3、依据各种验收意见书，做好工程费用结算工作。

4、负责科室费用预算、统计及上报工作。

5、负责所有发生费用的统计、结算工作，并督促协作单位在财务部门入账。

6、负责报表上报工作，搜集各项数据为年终总结提供真实可靠的数据。

7、负责油田公司资料交接、审核及搞好按月结算工作。

8、完成领导交办的其它工作。

调度组工作职责

1、严格遵守油田公司、采油厂各项规章制度。

2、负责科室全面日常生产调度。

3、负责钻、测、固、录、定、搬队伍的调度管理工作。

4、负责收集各生产单位的生产进展情况，及时在局域网发布当日生产信息。

5、根据生产运行情况，合理调派队伍，提高时效。

6、完成领导交办的其它工作。

第4篇：某项目地质勘探合同

XX建设项目

地质勘察合同

工程名称：工程地点：某市合同编号：（由勘察人编填）

勘察证书等级：甲级发包人： 勘察人：XX单位签订地点：签订日期：

发包人：承包人：发包人委托勘察人承担XX建设项目地质勘察任务。

为明确发包人、承包人双方的权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，结合工程具体情况，发包人、承包人双方达成一致意见，订立以下合同内容：

第一条：工程概况

一、工程名称：XX建设项目地质勘察

二、工程地点：

三、承包范围：依据设计院出具的建设项目勘探点布置图所提出的参数和说明以及国家规范等相关内容 进行地质勘察，共个孔位，其中个孔位需布点图内现有建筑物拆除后进行补勘，二次进场费用已含在总价内，不再另行收取，出具合格的并符合国家现行规范要求的地质勘察报告。

四、承包方式：包工包料，单价元/孔为固定价格（包括进场费、机械使用费、规费、税费等所有费用），结算不再调整。

五、工期：日历天（地勘报告交付发包人），开工日期以发包人书面或电话通知为准；

六、工程款及其支付与结算：

1、合同总价款：

2、支付方式：承包方提供合格的地质勘察报告，待地质勘察报告评审合格后，承包人向发包人提供结算金额的100%正式发票，同时发包人向承包人支付工程结算费用的90%，10%作为质保金，质保期为工程验收合格之日起一年。

第二条：质量要求、验收标准

1.勘探需符合布点图中要求和现行的国家相关规范规定，勘察人向发包人提交合格的勘察成果资料并对其质量负责，并承担相应法律责任。勘察人负责向发包人提交合格的勘察成果资料六份。

2.发包人进行现场和勘察报告验收，其验收标准依据《岩土工程勘察规范》GB50021-2001(2009年版)及现行的国家、行业及地方规范、规程、标准，设计院提供的地勘点布置图、技术要求和相关的联络单等文件。待承包人现场施工完工（勘察报告编写完成）后及时通知发包人，发包人组织公司相关部门和承包人一起进行现场验收。

第三条：发包人、勘察人责任

一、发包人责任

1.在勘察范围内，发包人应提供相关区域的地下管道布置情况，在没有资料、图纸的地区（段），发包人应积极组织现场勘察。

2.发包人应及时为勘察人提供并解决勘察现场的工作条件和出现的问题（如地上可移动障碍物、青苗树木、处理施工扰民）等相关事宜。

3.勘察过程中的任何变更，经办理正式变更手续后，发包人应按照实际变更勘探孔位数量支付勘察费用。

4.对于施工现场中由外界原因造成勘察人出现多次进场，发包人不再支付其除勘探点数外任何费用。

5.此次地质勘察发包人只提供必须的施工水源和电源，水、电费用由发包人承担。

6.由于发包人原因造成勘察人停、窝工，其勘察工期可进行洽商顺延，不再支付其它费用。

7.本合同有关条款规定和补充协议中发包人应负的责任。

二、勘察人责任

1.勘察人应按国家技术规范、标准、规程和发包人的提供的相关技术要求进行工程勘察，按本合同规定的时间提交质量合格的勘察资料，并对其负责。

2.由于勘察人提供的勘察结果资料质量不合格，勘察人应负责无偿给予补充完善使其达到质量合格；若勘察人无力补充完善，需另委托其它单位时，勘察人应承担全部勘察费用；若因勘察质量造成重大经济损失或工程事故时，勘察人除应付法律责任和免受直接受损失部分的勘察费外，并根据损失程度向发包人支付赔偿金，赔偿金由发包人、勘察人商定为实际损失的50%。

3.承包人在施工中，负责各施工区域内的成品保护，使其不受污染、损坏，如有污染、损坏由承包人承担相应责任。

4.在工程勘察前，提出勘察纲要或勘察组织设计，派人与发包人的人员一起验收发包人提供的材料。

5.承包人在施工中应有严格的施工安全措施，危险孔位必须留有专人看管，待完工后必须回填。由于自身安全措施不利而造成的任何事故责任，由承包人负责并承担相应费用。承包人应严格遵守发包人的现场管理和有关的规定（如：办理人员、机械设备等进厂施工手续、办理临时用电用水等相关手续），保证施工安全并应按照国家相关管理规定办理保险。

6.项目建设过程中需承包人配合的工作，承包人需在接到发包人电话通知后4小时内派

人到达现场。

7.本合同有关条款规定和补充协议中勘察人应负的其它责任。

第四条：违约、索赔

1.由于承包人原因，造成发包人原有建筑物、构筑物、公用设施、地下管道损坏而造成的相关损失，发包人可向承包人提出索赔。以发包人向承包人派发的联络单确认索赔事项及内容，索赔金额在工程结算时按照相关定额中相应条款之规定从结算工程款中扣除，若索赔金额超过工程结算价，由承包人在结算完成后一周内赔付。

2.除双方确认可顺延的工期外，如承包人没按要求的日期完成，承包人每拖期一天，向发包人承担违约金壹仟元，此违约金在工程结算时予以扣除。

3.本合同签订后，发包人不履行合同时，发包人支付5%的赔偿金；勘察人不履行合同时，勘察人支付10%的赔偿金。

第五条：项目管理负责人

发包方项目管理负责人：；承包方项目管理负责人：

第六条：争议解决方式

发生违约情况，如需司法解决的，应在发包人所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条：组成合同的文件，其中包括设计变更、工程洽商、联络单。

第八条：双方签订反贿赂协议。

第九条：双方签订安全环保施工协议书。

第十条：本合同正文为清洁打印文本，如双方对此合同有任何修改及补充应另行签订补充协议。合同正文中任何非打印的文字或图形（签署人签字、时间签署和盖章除外），除非经双方确认同意，不产生约束力。

第十一条: 本合同未尽事宜，双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式六份，发包人四份，承包人二份。合同签字盖章（含骑缝章）后生效。

发包人：承包人：

法定代表人（授权委托人）:法定代表人（授权委托人）：

开户行：开户行：

地址：地址：

帐号：帐号：

税号：税号：

日期：年月日日期：年月日

第5篇：项目经理、组长、成员岗位职责

一、项目经理岗位职责

1 2 遵守公司、部门相关的管理制度。

负责与客户保持沟通，维护客户关系，协助相关部门开展商务工作，获取相关的督查信息。3 负责对项目合同风险、需求变更风险、沟通不良风险、进度风险、质量风险、团队成员能力和素质风险和团队成员协作风险等进行风险管控。4 负责项目投标文件、项目建议书、实施计划，项目方案和督查报告等编写，或组织项目成员编写，但关键内容需由项目经理完成。按计划推进项目实施工作，按时保质保量交付实施成果。5 参与现场督查工作（担任小组长）；负责合理调配项目小组人员等资源，并对项目组成员的工作进行合理的评价。6 7 负责项目立项和关闭等项目管理系统事宜；汇报项目进展情况。负责项目全过程的质量、进度管控，分析偏差，如有偏差应采取纠正措施；重点工程、关键任务应亲自掌控，做到心中有数。8 负责组织对项目疑点、难点问题进行分析，与项目成员充分沟通；项目实施前及有相关变更事宜时及时组织项目成员进行交底。9 负责每次督查行程、交通和食宿安排，以及客户的沟通。

10 对项目组成员在工作中提出的异议或建议应及时予以答复或向上级反馈。

11 负责对项目组成员提交的报告进行审核，及时给出审核意见。

12 负责项目成果总结、资料整理归档等工作；

二、项目组长岗位职责

1 遵守公司、部门相关的管理制度。

2 参与项目投标文件、项目建议书、项目方案和督查报告等编写。3 根据项目经理提交的督查任务做好前期的联系工作，并安排当天小组组员的用餐。

4 参与现场督查工作；按小组人员专业能力，分配督查小组内工作任务；不得将督查任务全部分配给督查组员自己不参与实际督查。5 与项目经理保持沟通，及时反馈督查过程中出现的异常情况。6 汇总并审核小组成员完成的督查报告，如有必要组织小组成员对报告进行讨论，并按时提交小组督查报告。7 对项目经理进行评价。

三、项目组员岗位职责

1 遵守公司、部门相关的管理制度。

2 参与项目投标文件、项目建议书、项目方案和督查报告等编写。3 服从项目经理和组长工作安排，不得以不当的理由拒绝工作安排，如存在异议的，内部沟通未达成一致的，可以向上级反馈。4 参与实际现场督查工作，保质保量完成现场督查工作。

5 按项目经理或组长明确的时间点提交督查报告，并参与报告讨论。6 对项目经理进行评价。

第6篇：地质勘探基金管理办法(对内项目)

附件：

中央地质勘查基金管理办法

第一章 总则

第一条 为加强中央地质勘查基金(以下简称地勘基金)管理，提高资金使用效益，鼓励和引导社会资金投入矿产资源勘查，建立矿产资源勘查投入良性循环机制，根据《国务院关于加强地质工作的决定》(国发〔2006〕4号)和国家有关法律法规的规定，制定本办法。

第二条 地勘基金是指中央财政在一般预算内安排的着重用于国家确定的重点矿种和重点成矿区带前期勘查的财政预算资金以及探矿权采矿权价款（以下称矿业权价款）以折股形式上缴所形成的股权收益。

本办法适用于对财政预算资金的管理；对股权的管理按照国家出资形成的矿业权价款折股管理的有关规定执行。

第三条 地勘基金投资应当着力发挥政策调控和分担勘查风险的作用，优先支持国家确定的重点矿种、重要成矿区带的地质找矿工作，引导和拉动社会资金投入矿产资源勘查。

地勘基金支持的矿产资源勘查工作程度原则上控制到普查，其中煤炭资源勘查工作程度可以控制到必要的详查。对可以全部由企业投资的商业性矿产资源勘查项目，地勘基金原则上不再投资，不与市场争权，不与企业争利。

第四条 地勘基金主要用于支持下列矿种的勘查：

（一）煤、铁、铜、铝、铅、锌、钾盐、锰、镍、铀、金等重要矿种；

（二）钨、锡、锑、钼、稀土、高铝粘土、萤石等国家规定实行保护性开采的特定矿种或国家限制开采总量的重要矿种；

（三）按照有关规定应当由地勘基金出资勘查的其它重要矿种。

第五条 地勘基金全额投资的勘查成果，除国家另有规定外，一律采用市场方式出让矿业权；地勘基金与社会资本或其他资金合作投资的勘查成果，可以通过项目合同约定成果处置。

第六条 地勘基金的使用和管理必须遵守国家有关法律、行政法规和财务规章制度；项目的确定要充分发挥专家作用；遵循诚实申请、公正受理、公平竞争、公开透明、科学管理、专款专用、良性循环的原则。

第二章 管理机构职责分工

第七条 地勘基金由财政部、国土资源部共同管理，财政部、国土资源部共同委托地勘基金管理机构负责地勘基金组织实施及日常管理工作。

第八条 财政部主要负责地勘基金的预算和资金管理。具体职责如下：

(一)确定地勘基金年度总预算及资金来源；

(二)审定并批复地勘基金项目预算及组织实施费预算；

(三)审核办理资金拨付并对地勘基金的预算执行和资金使用情况进行监督检查；

(四)审批地勘基金年度财务决算。

第九条 国土资源部主要负责地勘基金项目的管理。具体职责如下：

(一)会同财政部发布地勘基金项目立项指南并组织项目的审核、论证；

(二)依法协调和处置相关的矿业权设置；

(三)编报地勘基金项目预算及组织实施费预算；

(四)汇总编制项目支出用款计划，办理资金支付；

(五)汇总编报地勘基金年度财务决算；

(六)监督检查地勘基金项目执行情况。

第十条 省级财政主管部门和国土资源主管部门(以下简称省级管理部门)按照各自的职责协助财政部和国土资源部管理地勘基金项目，负责地勘基金项目的初审和矿业权核查、协调，协助项目实施日常监督管理和项目成果验收。第三章 项目及预算管理

第十一条 根据全国矿产资源规划和地质勘查规划，国土资源部会同财政部编制发布地勘基金项目立项指南。

第十二条 根据矿产勘查项目的不同情况，地勘基金分别采取全额投资、合作投资两种投资方式。

下列矿产勘查项目，由地勘基金全额投资：

（一）煤炭国家规划矿区的煤炭勘查项目；

（二）钨、锡、锑、钼、稀土、高铝粘土、萤石等国家规定实行保护性开采的特定矿种或限制开采总量的重要矿种勘查项目；

（三）生态脆弱区和跨省（自治区、直辖市）的矿产勘查项目；

（四）尚未登记矿业权、且社会资金不愿承担投资风险的其他重要矿产勘查项目。

已登记矿业权的矿产勘查项目，地勘基金采取合作投资方式。原矿业权人按矿业权评估价或以实际投资额计算出资比例，并有权按货币资金方式追加投资、提高投资比例。原矿业权人持有的由国家出资勘查形成的矿业权，拟与地勘基金进行合作投资的，应当按国家有关规定对矿业权权益进行处置或者对权益处置方式进行约定。

第十三条 尚未登记矿业权的地勘基金项目按照下列方式论证立项：

（一）煤炭勘查项目，由省级国土资源主管部门提出勘查区块和项目建议，报经国土资源部批准后，由地勘基金管理机构发布公告，主要通过招投标等竞争方式确定项目承担单位；

（二）地勘基金管理机构根据国家现有地质工作成果论证提出的勘查项目，经省级国土资源主管部门出具同意为地勘基金设置探矿权的相关文件后，由地勘基金管理机构发布公告，主要通过招投标等竞争方式确定项目承担单位；

（三）地质勘查单位和其他有关单位可以根据前期地质工作成果，提出尚未登记探矿权的项目申请，经项目所在地的省级国土资源主管部门初审并出具同意为地勘基金设置探矿权的相关文件后，将申报材料报送地勘基金管理机构。项目经地勘基金管理机构组织专家论证通过后，由申报单位承担项目勘查工作。

第十四条 已登记矿业权的勘查项目，由矿业权人编制项目申报材料，经项目所在地省级国土资源主管部门或申报单位的上级主管部门初审后向地勘基金管理机构提出立项申请，地勘基金管理机构组织专家对项目进行论证。

第十五条 地勘基金项目立项论证通过后，地勘基金管理机构将优选承担单位情况和项目立项论证结果向社会公示。

第十六条 公示无异议的项目，由项目承担单位编制项目设计，报地勘基金管理机构组织专家审查认定。

地勘基金管理机构根据审查认定的项目设计编制地勘基金项目预算建议和组织实施费预算建议，经国土资源部审核同意后报财政部，财政部审核后向国土资源部批复预算。

地勘基金项目预算一经批复，原则上不得调整。确需调整的，必须按照规定程序报批。

第十七条 项目实施过程中，项目承担单位应当按要求报告项目执行情况。项目结束后按规定进行项目验收，并按国家有关规定汇交项目成果资料和有关地质资料。

第四章 财务管理

第十八条 地勘基金实行项目管理，分账核算，专款专用，任何单位和个人不得挤占、截留和挪用。

第十九条 地勘基金支出范围包括项目费和组织实施费。

(一)项目费是指项目承担单位用于实施项目的各类费用，主要包括人员费、专用燃料和材料费、水电费、交通费、差旅费、会议费、印刷费、用地补偿费、劳务费、咨询费、委托业务费、租赁费和其他相关费用，以及企业法人性质的勘查单位应发生的设备折旧、应缴税金、利润等。

其中：人员费，指直接从事项目工作人员的工资性费用。项目组成员工资性费用属于财政拨款安排的，由所在单位按照国家规定的标准从财政拨款中足额支付给项目组成员，不得在项目经费中重复列支。

专用燃料和材料费，指项目耗用的专用材料、专用工具和仪器、工作设备的燃料低值易耗品等费用。水电费，指用于项目的水费、电费、污水处理费等费用。

交通费，指用于项目的各类交通工具的租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费等费用。

差旅费，指项目工作人员因项目工作出差的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费等费用。

会议费，指项目实施过程中组织召开的与项目实施有关的专题研究、学术会议中按规定开支的房租费、伙食补助费以及文件资料的印刷费、会议场地租用费等。

印刷费，指项目实施过程中印刷报告、资料、图件的费用。

用地补偿费，指因项目实施过程中占用土地需支付的临时性设施拆建费、临时性土地占用费、青苗树木赔偿费等。

劳务费，指支付给项目临时聘用人员的劳务费用。咨询费，指项目聘请专家或咨询机构进行业务技术咨询、评审发生的费用。

委托业务费，指项目实施过程中委托外单位进行测试、施工、加工、软件研制的费用等。

租赁费，指项目实施过程中租用专用通讯网、仪器设备等发生的费用。

其他相关费用，指除上述费用之外与项目实施有关的其他费用。

以上各项费用，国家有开支标准的，按国家有关规定执行。

（二）组织实施费是指地勘基金管理机构开展项目审查、论证、招标，对项目进行监督检查、项目监理、项目验收、矿业权评估以及其他日常管理等所发生的各类费用。

第二十条 项目经费支出应严格控制在预算核定的额度内，按规定的费用开支范围和标准对项目进行成本核算，不得虚列、多提、多摊费用；不得扩大开支范围，提高开支标准。下列费用不得列入项目支出：

(一)应由事业费、基本建设资金、其他专项资金开支的费用；

(二)归还贷款本息；

(三)投资性支出、捐赠及赞助；

(四)各种罚款、违约金、滞纳金等支出；

(五)其他与项目无关的费用。

第二十一条 项目因不可抗力或者有关合作方终止合作需中途撤销或者中止的，按规定经地勘基金管理机构同意后，项目承担单位应当按完成的工作量和规定的预算标准进行财务清算，并将剩余经费按原渠道退回。

第二十二条 项目资金拨付按照财政国库集中支付制度的规定办理。

第二十三条 项目工作结束进行项目成果验收的同时，项目承担单位应按照实际完成的有效工作量和国家规定的预算标准进行项目经费结算。有结余资金的，按照国家财政拨款结余资金管理的有关规定执行。

第二十四条 地勘基金管理机构按照年度财务决算的有关规定编制年度地勘基金财务决算报送国土资源部，国土资源部审核后纳入部门决算一并报财政部。

第五章 成果管理及矿业权处置

第二十五条 项目成果是指地勘基金项目实施形成的地质资料和矿业权等，按照国家有关规定进行管理。

第二十六条 地勘基金实行退出机制。地勘基金项目完成后，对不能取得矿产资源量、没有进一步勘查意义的，地勘基金投资按规定程序经批准后予以核销。

对能取得矿产资源量、可供进一步勘查的，由地勘基金全额投资的项目，按照国家有关规定通过市场方式有偿出让矿业权；合作投资的项目，地勘基金按照项目合同约定转让其权益，合作的其他投资方有优先购买权。

地勘基金项目因不可抗力或者有关合作方终止合作需中途撤销或者中止的，其投资及相关成果依照前两款的规定处置。

第二十七条 地勘基金全额投资的项目，其矿业权出让收入按照矿业权价款管理的有关规定在中央和地方之间分成。

第二十八条 合作投资的地勘基金项目，根据合同的约定，由合作各方按投资比例分享权益；其中，地勘基金所得收益按照矿业权价款管理的有关规定在中央和地方之间分成。

第二十九条

项目承担单位按知识、技术、管理等要素贡献应享受的奖励，按照国家有关规定执行。

第六章 监督检查

第三十条 财政部、国土资源部不定期地组织有关机构对地勘基金使用情况和项目执行情况进行监督检查。

第三十一条 地勘基金管理机构要建立项目管理的监督约束机制和项目监理制度，实施对项目的全过程监管。实行项目报告制度，及时处理和纠正项目执行和项目经费使用中的问题。

第三十二条 项目承担单位应加强项目资金和技术质量管理，严格遵守有关财务会计制度和技术规范，并积极配合有关部门组织的监督检查。

第三十三条 存在下列情况之一的，财政部、国土资源部将视情况采取通报批评、停止拨款、终止项目、收回已拨项目经费、取消项目申报资格等措施予以相应的处罚。构成犯罪的，移送司法机关处理。

(一)虚报项目的；

(二)擅自转包项目、改变项目设计、调整项目经费预算的；

(三)伪造、隐匿技术资料和成果资料的；

(四)以任何名义截留、挪用、挤占项目经费，随意转拨项目资金的；

(五)违反财务会计制度和本办法规定的；

(六)其他违反法律、法规、制度规定的。

第三十四条 对因组织实施不力或者管理不善等人为因素造成项目中途撤销、未通过竣工验收、未按国家规定汇交成果资料的，除应当将剩余经费如数上缴外，项目承担单位还应当进行整改。整改不合格的项目承担单位不得承担地勘基金项目。

第三十五条 管理机构人员在项目审查、论证、招标和管理中弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私的，按有关法律法规的规定处理。

第七章 附则

第三十六条 本办法由财政部会同国土资源部负责解释。

第三十七条 本办法自发布之日起施行，《中央地质勘查基金（周转金）管理暂行办法》（财建[2006]342号）同时废止。

第三十八条 地勘基金管理机构应当根据本办法制定具体实施办法，报财政部、国土资源部批准后实行。

2008年底，面对全球金融危机，他提议召开了地勘市场形势座谈会，并提出地勘基金应当化“危”为“机”、支持矿产勘查“走出去”的设想，这为后来国土资源部赋予基金中心组织实施国外风险勘查专项的职能奠定了基础。

第7篇：项目组长和施工员岗位职责

项目组长和施工员岗位职责

一、1．施工方案：工程施工中施工方案的选择对工程的盈亏、质量的优劣、工期的提前与滞后起着至关重要的作用。项目组长和施工员在编制施工方案时应有针对工程的特点和难点，充分了解施工现场及周围环境，选择先进实用、成熟可靠的施工方案。这就需要我们施工员，有较强的专业技术及理论水平，一定的工程施工经验； 3．技术交底：项目组长和施工员根据分项工程的施工方案，及时做好技术交底工作，经常对施工及操作人员进行质量、安全、工期要求方面的交底工作，使他们人人作到心中有数，避免因各种问题造成停工返工而影响工期。对工程的特殊过程进行技术交底时，对特殊过程的技术方案要汇报给公司后进行可行性论证，技术方案的交底必须符合相关施工验收规范、技术规程、等相关要求；

4．施工质量控制：由于影响工程施工质量的因素较多，但主要因素在人的控制、多与院方经行沟通

人的控制：对直拉从事工程施工各类施工人员进行必要的专业技术指导，加强劳动纪律教育、调动其积极性，对要求高的环节要有技术熟练，经验丰富的工人来完成。

院方沟通：在实施工程的过程中,会遇到等多因素,在与院方的沟通过程中要以笑脸为主,院方需要的要求都要一一的去解决,不能说不字 5．相关施工资料：项目组长和施工员在施工过程中要认真做好施工日记的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收记录

二、1．组织协调：工程的建设是个对外沟通的过程，一个工程的建设涉及到方方面的内容。所以现场施工员应做好组织协调工作。在施工前项目组长和施工员应根据项目工程的特点技术要求，做好开工前的人员组织,根据实施员的技术经验经行分区域负责,在施工过程中做好与甲方及相关施工单位人员的沟通工作

三、最后交工验收阶段工作：

1．交工验收准备：工程接近尾声进行交工验收时，项目组长和施工员和相关人员进行自我验收，对不符合相关要求及时加以纠正。做好本专业相关工程竣工资料。

2.工程完成后, 项目组长和施工员及其他管理人员对该工程的所有财产和物质进行清理,作为项目部成本核算的依据.对工程中分包的施工结算,根据施工合同、各原始预算、设计图纸交底设计变更、施工签证、竣工图、施工中发生的其他费用,进行认真审核,并重新核定各单位工程和单位工程造价.工程结束后, 项目组长和施工员应认真总结,要做好成本分析,计算节约或超支的数额并分析原因,吸取经验教训,以利于下一个工程施工造价的管理与控制.四、结尾：项目组长和施工员岗位是贯穿工程建设管理的全过程，是一集技术、理论、组织、沟通等多方面的综合。项目组长和施工员应立足现场管理,强化过程控制，增强索赔意识，不断探索降低工程成本的途径，积累经验,提高工程管理的水平，它需要我们施工员在平时工作过程中不断地去学习、累积。

九阵科技--客户服务部

第8篇：项目组长和施工员岗位职责

项目组长和施工员岗位职责

一、1．图纸绘审：项目组长和施工员在接到工程设计图纸后要认真阅读，对工程设计图纸中存在的疑问或存在的问题加以汇总，并向相关单位发出询问单，在施工过程中，如发现设计图纸存在问题，或因施工条件变化需要补充设计、需要材料代用，应及时向建设单位相关人员提出等待确认；

2．施工方案：工程施工中施工方案的选择对工程的盈亏、质量的优劣、工期的提前与滞后起着至关重要的作用。项目组长和施工员在编制施工方案时应有针对工程的特点和难点，充分了解施工现场及周围环境，选择先进实用、经济合理、成熟可靠的施工方案。这就需要我们施工员，有较强的专业技术及理论水平，一定的工程施工经验； 3．技术交底：项目组长和施工员根据分项工程的施工方案，及时做好技术交底工作，经常对施工及操作人员进行质量、安全、工期要求方面的交底工作，使他们人人作到心中有数，避免因质量、安全等问题造成停工返工而影响工期。对工程的特殊过程进行技术交底时，对特殊过程的技术方案要请相关专家进行可行性论证，技术方案的交底必须符合相关施工验收规范、技术规程、工艺标准等相关要求； 4．施工质量控制：由于影响工程施工质量的因素较多，但主要因素在人的控制、材料的控制、相关机械的控制。

人的控制：对直拉从事工程施工各类施工人员进行必要的专业技术指导，加强劳动纪律教育、调动其积极性，对要求高的工艺要有技术熟练，经验丰富的工人来完成。

材料的控制：材料的控制主要是严格检查验收，正确合理地使用。对每批进入施工现场的材料都要进行相关检验。材料的购入要按照当月的要料计划进行分批采购，进入现场的材料必须要有相关厂家的合格证、材质证明、出厂合格证等相关报告。

5．相关施工资料：项目组长和施工员在施工过程中要认真做好施工日记的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收记录。填写月生产计划和月度已完实物工作量报表的编制，对班组完成工作量进行考核。及时对本专业施工管理和施要技术进行归纳小结；

其次在施工过程协助部门经理做好组织协调、工程施工中的变更及签证工作。

二、1．组织协调：工程的建设是个对外沟通的过程，一个工程的建设涉及到方方面的内容。所以现场施工员应做好组织协调工作。在施工前项目组长和施工员应根据项目工程的特点技术要求，做好开工前的人员组织，编制申请表及要料计划表。在施工过程中做好与甲方及相关施工单位人员的沟通工作。做好本专业工程与其他专业工程的沟通衔接。

2．变更及签证：施工过程中由于各方面原因导致原设计变更是在所难免的。项目组长和施工员在接到设计变更通知单后应立即停止变更前的工作，仔细核对变更后的设计与原设计的比较。并做出相应的标记，给现场施工人员发出通知单，做好变更后的相关交底。签证是工程利润的重要来源之一，作为项目组长和施工员，应及时了解相关工程量的增减，将所增工程量及时报予甲方或业主进行认可。

三、最后交工验收阶段工作：

1．交工验收准备：工程接近尾声进行交工验收时，项目组长和施工员应协同部门经理和相关人员进行自我验收，对不符合相关要求及时加以纠正。做好本专业相关工程竣工资料。

2．竣工结算：工程交工后项目组长和施工员应根据施工承包合同及补充协议,开、竣工报告书、设计施工图及竣工图、设计变更通知单、现场签证记录、甲乙方供料手续或有关规定、采用有关的专用定额与工期相应的市场材料价格等做好竣工结算，对工程中发生的签证要单独进行结算，对发现预算中有漏算或计算误差的应积极争取及时进行调整。将各分部工程编制成单项工程竣工综合结算书。积极配合工程审计人员进行工程量的审核工作，对审计中的不合理审核要主动争取。

3.工程完成后, 项目组长和施工员及其他管理人员对该工程的所有财产和物质进行清理,作为项目部成本核算的依据.对工程中分包的施工结算,根据施工合同、各原始预算、设计图纸交底设计变更、施工签证、竣工图、施工中发生的其他费用,进行认真审核,并重新核定各单位工程和单位工程造价.工程结束后, 项目组长和施工员应认真总结,要做好成本分析,计算节约或超支的数额并分析原因,吸取经验教训,以利于下一个工程施工造价的管理与控制.四、结尾：项目组长和施工员岗位是贯穿工程建设管理的全过程，是一集技术、理论、组织、沟通等多方面的综合。项目组长和施工员应立足现场管理,强化过程控制，增强索赔意识，不断探索降低工程成本的途径，积累经验,提高工程管理的水平，它需要我们施工员在平时工作过程中不断地去学习、累积。

第9篇：年级组长岗位职责年级组是学校管理的基层行政组织，年级组长是年级组的领导者,全面主持本年级教育教学工作。其主要职责是：1.根据学校每学期工作计划和工作任务，制订本年级工作计划，并认真组织各班、各位教师实施，抓好本年级的班风、学风建设，争创文明年级组。2.组织、协调本年级的教育、教学活动，协调好各科教师的关系，尊重和关心教师。把年级组建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。3.负责安排解决本年级组教师请假、代课任务，确有闲难再提交教务处。4.落实好学校各项工作，上传下达，及时反馈信息。配合学校各部门对本年级的教师进行考勤、考核等，对本年级组教师进行客观的评定。5.负责处理本年级组偶发事件，确保本年级组的安全责任事故率为零，有重大问题及时向校长室报告。6.负责每学期年级组工作的总结。

第10篇：电教组长岗位职责1.负责中央党校远程教学和省委党校网络视频会议的录制和播放工作。2.负责电子政务、多媒体教室的技术支持和日常维护。3.负责单位局域网及相关设备的日常维护工作。4.完成领导交办的其他工作任务。

项目组长岗位职责

项目组长岗位职责

地质勘探工勤岗位职责

项目生产组长岗位职责（共7篇）

软件开发项目组长岗位职责