高速公路收费站站务岗位职责(共11篇)
第1篇:高速公路收费站路网监控员岗位职责
1、掌握与高速公路营运管理有关的国家法律、法规、政策和管理中心规章制度。
2、服从值班监控班长的工作安排,协助值班监控班长处理当班期间的监控管理工作。坚守岗位,不擅自离开监控室,不在上班时间干与工作无关的事;如因急事需要暂时离开,应征得值班监控班长的同意。
3、坚持原则,秉公办事、防贪堵漏、不徇私情、实事求是地对本路段的营运服务质量进行监督。
4、负责做好监控硬盘录像机运行情况检查和当班期间所有录像完整性的检查工作。
第2篇:收费站站务管理办法
第一章 总 则
第一条 为了加强收费站的站务管理,规范管理行为,提高管理质量,提升收费站形象,制定本管理规定。
第二条 高等级公路管理中心收费站所有相关人员均应遵守本管理规定。
第二章 收费站机构设置
第三条 收费站机构设置(略)
第四条 收费站负责人
一、领导全站员工学习并执行党和国家制定的各项方针政策、法律法规,以及上级发布的规章制度、文件、指示等。建立健全本站的工作程序和制度。
二、负责收费站以收费为中心的各项工作。做好收费管理、收费稽查和安全管理工作。
三、积极开展有关思想政治、安全生产和业务水平等方面的教育,不断提高全站员工的思想素质、安全意识和业务素质。
四、做好文明服务,及时纠正和处理各类违章违纪现象并接受社会投诉。
五、负责检查指导收费站房产、设施设备、车辆等固定资产的使用与管理。
六、定期召开站务会议,研究部署站务工作,做好创优工作。
七、按照“公正、公平、公开”的原则,认真做好收费站员工的考核评比工作。
八、遇到重大问题必须及时请示、汇报。
九、组织实施业余活动,丰富全站的业余生活。
十、自律自重;以身作则;深入员工;发扬民主。
十
一、完成领导交办的其它工作。
第五条 收费站办公室
一、在收费站负责人的领导下,组织协调理顺各部门之间的关系,负责站务行政和后勤、设备设施、安全和保卫的综合管理等具体工作事宜。
二、负责文秘、宣传以及上级要求的各类报表、材料的定时报送工作。
三、负责站区安全生产工作,负责各种消防器材的管理、保养和指导使用工作。
四、站领导不在时,临时负责收费站全面工作。
五、遇到重大问题及时向站领导汇报(站领导外出时可向高管中心办公室汇报)。
六、完成领导交办的其它工作。
第六条 收费站征稽股
一、负责具体贯彻执行国家法令、法规以及上级的征费政策,在收费站负责人的领导下,做好本站车辆通行费征稽工作,努力做到“应征不漏,应免不征”。
二、负责收费区域交通管理,按照各类车辆行驶的车道进行疏导,做好收费站区 。
准后,准予车辆通行,根据各个时期违纪违规的不同特点,有针对性地选择重点时段、重点对象开展重点稽查。
五、检查收费员工作纪律,收费规定的执行情况,随时记录违章、违纪行为,并及时向上级汇报。
六、维护本站收费区域内的交通秩序和收费设施安全,对发现损坏收费设施的车辆应立即查扣并向班长汇报,协助处理。
七、服从命令,听从指挥,完成领导交办的其他工作。
第十条 监控员
一、负责对收费站区广场、车道交通状况,以及收费员的文明服务和工作纪律等情况实施24小时监控、监督。
二、协同收费员对车型降档的认定,协助对军车、公务车、车队、牵引车、欠费等特殊事项的处理。
三、接听各种电话,做好上传下达和协调工作。
四、按规定对录像进行审查、保存和删除。
五、认真填写相关记录、台帐,按时打印收费工作相关报表,并做好保密工作。
六、规范使用监控室设备,负责对收费系统运行情况的班巡查和日常清洁保养,出现问题时,可以解决的应立即解决;不能解决的,应及时汇报。
七、做好监控室内清洁卫生工作,保持良好的工作环境,禁止闲杂人员进入值机房。
八、积极参加单位组织的各项活动,刻苦钻研业务、技术,努力提高自身素质。
九、遇到重大问题及时向站领导汇报。
十、完成领导交办的其它工作。
第十一条 收费员
一、负责当班期间的收费工作,严格执行收费方法和有关规定,确保收费工作“文明、准确、快速、有序”,做到“应征不漏、应免不征”。
二、交接班时检查设备是否运行正常,办公用品是否齐全,认真做好交接班记录。
三、收费工作中做到热情礼貌,使用文明用语,耐心解答驾驶人员提出的合理问题,树立良好窗口形象。
四、规范使用收费系统设备,出现问题时应及时汇报。
五、领票和交款时,要与票据员结清票款账目。如因自己工作失误造成经济损失,由收费员个人负责按实赔偿。
六、尊重领导,服从管理和稽查,员工之间团结协作。
七、积极参加单位组织的各项活动,努力钻研业务,提高工作效率和水平。
八、做好收费亭内外的清洁卫生工作,保持良好的工作环境。
九、遇到重大问题及时向班长汇报。
十、完成领导交办的其它工作。
第三章 站务值班管理
第十二条 值班人员由收费站负责人、管理人员等轮流担任,确保站区安全和正常运营。
第十三条 值班工作程序
一、接班前:必须巡查站区各岗位,了解当班工作及设备运营是否正常。检查各岗位接班人员是否到齐,准备工作是否就绪。
二、接班时:监督各岗位按规范程序交接班。仔细听取交班者当班情况交接,情况有出入及时核对清楚。接过值班记录、值班钥匙。
三、当班时:负责当班期间站务工作的组织、管理、协调,保证正常收费秩序;负责当班期间站区特殊情况的处理,遇有重大情况及时向领导反映并做好记录;巡视站区、各岗位1-2次,做到:1)检查各岗位当班人员在岗、在位、履行职责和当班工作完成情况。2)检查收费人员是否按章收费、遵守职业道德、严守工作纪律、坚持文明用语、兑现服务承诺。3)检查督促电工按规定开关中、高杆灯、大棚灯。4)检查办公区、宿舍区门窗关锁情况以及是否符合管理要求。5)检查掌握住站人员情况,本站职工亲友住站须经收费站负责人批准,并作好详细记录。6)检查当班班长或机动人员是否及时劝退外来人员、车辆进入站区。7)检查站区各类设备运营情况是否正常。
四、交班时:详细移交当班时的特殊情况,待办事项等;移交值班记录和值班钥匙,签字交接。
第十四条 有关要求:
一、确保通讯联络畅通,上情下达、下情上报。
二、确保站区、道口突发事件及时妥善处理。
三、确保雨、雾、冰雪等恶劣天气或突发车辆事故时,人员、道口安全,指挥畅通。
四、确保通行费及时解缴银行或进入保险柜安全保管。
五、确保站区路产、路权无损或及时得到处理。
六、确保及时、详细、完整填写值班记录。
第四章 会议制度
第十五条 站办公会议
时间:每月月末。参加对象:收费站负责人、管理人员、票据员、班长。由收费站负责人主持。内容:a 学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神;b 结合本站实际工作,提出有针对性的贯彻实施意见;c 各班组汇报工作;d 总结当月工作,布置下月工作。
第十六条 工作周会
时间:每周一上午。参加对象:收费站负责人、管理人员、票据员、班长。由收费站负责人主持。内容:a 学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神;b 通报工作,交流情况,对上周工作进行检查评估;c 对有关工作进行专题研究;d 对本周工作进行安排、分工,提出具体要求。
第十七条 月度班务会
时间:站办公会议之后。参加对象:全班人员。由班长主持。内容:a 学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神;b 结合本班实际工作,提出有针对性的贯彻实施意见;c 总结当月工作,安排下月工作;d 对业务操作、文明服务进行研究;e 对本班各方面情况进行讲评。
第十八条 班前班后会。时间:班前15分钟、班后半小时。参加对象:全班人员。由班长主持。内容:a 通报有关情况;b 班前会布置工作,提出本班次工作要求;c 班后会对本班次进行讲评。
第五章 行风廉政建设
第十九条 除个人更衣柜外,票箱内、收费亭等严禁存放私款,如有违反均视作贪污票款行为,按违纪或贪污票款论处。
第二十条 在岗期间严禁向监控员询问、核对数据,如有发生视为违反劳动纪律,列入考核。
第二十一条 收费人员对于发现驾驶员持有伪造、变造的人民币,严禁私自没收、截留、撕毁假币及可疑币,若有违反,按违纪违规处理。
第二十二条 收费管理人员定期审带,掌握有无违反行风廉政建设的行为。
第二十三条 严禁“乱设卡、乱收费、乱罚款”,站区设立举报箱,公布举报电话,接受社会监督。
第六章 站区环境卫生管理
第二十四条 环境卫生管理的重要性及组织机构
一、环境卫生工作作为收费站的形象工作,好坏与否不仅能反映收费站的外部面貌,而且能深层次地反映收费站内部管理工作的深度和力度。
二、为确保环境的绿化、美化、净化,收费站应成立环境卫生工作领导小组,小组组长由收费站负责人担任,副组长由管理员担任,各班班长为成员,负责领导收费站的环境卫生工作。环境卫生管理的日常工作由管理员具体负责,同时对环境卫生进行分块责任包干,明确标准,定期进行考核。
第二十五条 绿化管理(主要由养护中标单位负责)
一、收费站绿化管理主要分为绿化保洁、修剪和养护管理。平时收费站人员进行监督,发现问题及时汇报。
绿化保洁是收费站形成优美环境的重要组成部分,同时也是达到文明收费站标准的有效前提。
1)划分卫生保洁责任区,做到具体责任落实到班、落实到人,建立站区保洁人人有责的工作机制,使员工共同关心站区环境建设。
2)不定期检查站区草坪,保持整洁,无杂物、无杂草、无枯死、无落叶。
二、适时修剪,做到常修常新,保持植物生长过程中的原有形状,增强绿化的观赏性以及与环境的协调性。
第3篇:收费站站务管理办法
文章标题:收费站站务管理办法
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第一条为了加强收费站的站务管理,规范管理行为,提
高管理质量,提升收费站形象,制定本管理规定。
第二条高等级公路管理中心收费站所有相关人员均应遵守本管理规定。
第二章收费站机构设置
第三条收费站机构设置(略)
第四条收费站负责人
一、领导全站员工学习并执行党和国家制定的各项方针政策、法律法规,以及上级发布的规章制度、文件、指示等。建立健全本站的工作程序和制度。
二、负责收费站以收费为中心的各项工作。做好收费管理、收费稽查和安全管理工作。
三、积极开展有关思想政治、安全生产和业务水平等方面的教育,不断提高全站员工的思想素质、安全意识和业务素质。
四、做好文明服务,及时纠正和处理各类违章违纪现象并接受社会投诉。
五、负责检查指导收费站房产、设施设备、车辆等固定资产的使用与管理。
六、定期召开站务会议,研究部署站务工作,做好创优工作。
七、按照“公正、公平、公开”的原则,认真做好收费站员工的考核评比工作。
八、遇到重大问题必须及时请示、汇报。
九、组织实施业余活动,丰富全站的业余生活。
十、自律自重;以身作则;深入员工;发扬民主。
十一、完成领导交办的其它工作。第五条收费站办公室
一、在收费站负责人的领导下,组织协调理顺各部门之间的关系,负责站务行政和后勤、设备设施、安全和保卫的综合管理等具体工作事宜。
二、负责文秘、宣传以及上级要求的各类报表、材料的定时报送工作。
三、负责站区安全生产工作,负责各种消防器材的管理、保养和指导使用工作。
四、站领导不在时,临时负责收费站全面工作。
五、遇到重大问题及时向站领导汇报(站领导外出时可向高管中心办公室汇报)。
六、完成领导交办的其它工作。第六条收费站征稽股
一、负责具体贯彻执行国家法令、法规以及上级的征费政策,在收费站负责人的领导下,做好本站车辆通行费征稽工作,努力做到“应征不漏,应免不征”。
二、负责收费区域交通管理,按照各类车辆行驶的车道进行疏导,做好收费站区域内的交通安全管理工作,保证良好的收费秩序。
三、按照征费、稽查和交通管理的要求,设置站区内安全收费设施,并负责其维修、保养和更新,保证收费设施完好无缺。
四、按收费政策规定,严格把关,除使用月票的车辆和符合免缴规定的车辆外,其余车辆都要做到一车一票、一次通行。
五、按征收办法的有关规定,办理好月票出售工作,严格把关,并认真登记台账。
六、负责稽查收费政策执行情况和车主缴纳车辆通行费情况以及违章车辆处理情况的统计和汇报。
七、按收费政策,有针对性地定期或不定期地组织全站性集中稽查整治活动,打击违章逃费,确保通行费的实收率,维持良好的收费秩序。
八、总结稽查征费工作经验,当好上级部门和领导的参谋和助手,完成上级部门和领导交办的其它任务。
九、定期组织征收、稽查、疏导人员进行政治和业务学习,进行职工职业道德的教育。
十、关心职工生活,经常和征收人员谈心,虚心听取他们的意见和好的建议,走群众路线,组织协调好征收稽查人员的工作。十
一、按期分析收费运行情况,制定收费计划。第七条监控班长
一、带领全班人员认真履行监控室职能,督促全班人员做好各项记录,并检查这些记录,不放过任何疑点,不徇私舞弊。
二、负责监控室的日常管理工作,加强班组管理,搞好班内团结。
三、掌握一定的设备维修技能。指导、监督监控员、收费员规范使用。收费管理系统出现问题时,可以解决的应立即解决;不能解决的,应及时汇报。
四、负责监控人员的考勤、考核,并定期对监控人员的业务技能进行考试。
五、定期组织全班人员进行思想、业务方面的学习、交流和总结,不断提高业务素质和技术水平。
六、带领全班人员做好监控室内清洁卫生工作,做到窗明几净,地面整洁,操作台、仪器表面无灰尘。
七、遇到重大问题及时向站领导汇报。
八、完成领导交办的其他工作。第八条征收班长
一、组织本班人员认真学习征稽收费政策以及征稽收费工作的有关规定,刻苦钻研征收业务,严格按规定征收车辆通行费,不断
提高收费工作水平。
二、做好当班期间的收费稽查工作,督促本班人员遵守规章制度和收费纪律,及时纠正、处理违章违纪现象。
三、组织本班人员进行交接班,清点交接好办公用品及室内外设施,认真填写有关记录,发现丢失财物、损坏东西等现象时,要及时处理并同时向站领导报告。
四、做好安全保卫工作,制止无关人员靠
近和进入收费亭。
五、维护收费区域内的交通秩序和收费设施安全,出现收费设施被损坏的情况时应立即上报,并协助有关部门进行处理。
六、检查督促本班人员对票据、使用、销号、资金清点、解缴、填报表等各程序的正确执行和台帐记录。
七、当夜班时,负责本班值班期间通行费款保管工作,因自己工作失误或保管不当造成经济损失,由个人负责赔偿相应损失。负责定额票据的请领、保管工作。
八、负责本班的日常管理工作,及时收集本班人员的意见,掌握本班人员的思想状况。
九、认真考勤、考核。
十、定期组织全班人员进行思想、业务方面的学习、交流和总结,不断提高业务素质和技术水平。十
一、遇到重大事件及时向站领导汇报十
二、完成领导交办的其它工作。第九条稽查员
一、服从班长和站长的领导和调配,掌握收费依据、收费法规情况。
二、认真宣传贯彻执行各项车辆通行费征收规定,一丝不苟,秉公执法,不徇私情。
三、自觉遵守站纪、站规,着装整齐,语言文明,举止文雅,维护同志间的团结和单位声誉。
四、稽查时,核对票证金额符合收费标准后,准予车辆通行,根据各个时期违纪违规的不同特点,有针对性地选择重点时段、重点对象开展重点稽查。
五、检查收费员工作纪律,收费规定的执行情况,随时记录违章、违纪行为,并及时向上级汇报。
六、维护本站收费区域内的交通秩序和收费设施安全,对发现损坏收费设施的车辆应立即查扣并向班长汇报,协助处理。
七、服从命令,听从指挥,完成领导交办的其他工作。第十条监控员
一、负责对收费站区广场、车道交通状况,以及收费员的文明服务和工作纪律等情况实施24小时监控、监督。
二、协同收费员对车型降档的认定,协助对军车、公务车、车队、牵引车、欠费等特殊事项的处理。
三、接听各种电话,做好上传下达和协调工作。
四、按规定对录像进行审查、保存和删除。
五、认真填写相关记录、台帐,按时打印收费工作相关报表,并做好保密工作。
六、规范使用监控室设备,负责对收费系统运行情况的班巡查和日常清洁保养,出现问题时,可以解决的应立即解决;不能解决的,应及时汇报。
七、做好监控室内清洁卫生工作,保持良好的工作环境,禁止闲杂人员进入值机房。
八、积极参加单位组织的各项活动,刻苦钻研业务、技术,努力提高自身素质。
九、遇到重大问题及时向站领导汇报。
十、完成领导交办的其它工作。第十一条收费员
一、负责当班期间的收费工作,严格执行收费方法和有关规定,确保收费工作“文明、准确、快速、有序”,做到“应征不漏、应免不征”。
二、交接班时检查设备是否运行正常,办公用品是否齐全,认真做好交接班记录。
三、收费工作中做到热情礼貌,使用文明用语,耐心解答驾驶人员提出的合理问题,树立良好窗口形象。
四、规范使用收费系统设备,出现问题时应及时汇报。
五、领票和交款时,要与票据员结清票款账目。如因自己工作失误造成经济损失,由收费员个人负责按实赔偿。
六、尊重领导,服从管理和稽查,员工之间团结协作。
七、积极参加单位组织的各项活动,努力钻研业务,提高工作效率和水平。
八、做好收费亭内外的清洁卫生工作,保持良好的工作环境。
九、遇到重大问题及时向班长汇报。
十、完成领导交办的其它工作。第三章站务值班管理第十二条值班人员由收费站负责人、管理人员等轮流担任,确保站区安全和正常运营。第十三条值班工作程序
一、接班前:必须巡查站区各岗位,了解当班工作及设备运营是否正常。检查各岗位接班人员是否到齐,准备工作是否就绪。
二、接班时:监督各岗位按规范程序交接班。仔细听取交班者当班情况交接,情况有出入及时核对清楚。接过值班记录、值班钥匙。
三、当班时:负责当班期间站务工作的组织、管理、协调,保证正常收费秩序;负责当班期间站区特殊情况的处理,遇有重大情况及时向领导反映并做好记录;巡视站区、各岗位1-2次,做到:1)检查各岗位当班人员在岗、在位、履行职责和当班工作完成情况。2)检查收费人员是否按章收费、遵守职业道德、严守工作纪律、坚持文明用语、兑现服务承诺。3)检查督促电工按规定开关中、高杆灯、大棚灯。4)检查办公区、宿舍区门窗关锁情况以及是否符合管理要求。5)检查掌握住站人员情况,本站职工亲友住站须经收费站负责人批准,并作好详细记录。6)检查当班班长或机动人员是否及时劝退外来人员、车辆进入站区。7)检查站区各类设备运营情况是否正常。
四、交班时:详细移交当班时的特殊情况,待办事项等;移交值班记录和值班钥匙,签字交接。第十四条有关要求:
一、确保通讯联络畅通,上情下达、下情上报。
二、确保站区、道口突发事件及时妥善处理。
三、确保雨、雾、冰雪等恶劣天气或突发车辆事故时,人员、道口安全,指挥畅通。
四、确保通行费及时解缴银行或进入保险柜安全保管。
五、确保站区路产、路权无损或及时得到处理。
六、确保及时、详细、完整填写值班记录。第四章会议制度第十五条站办公会议时间:每月月末。参加对象:收费站负责人、管理人员、票据员、班长。由收费站负责人主持。内容:a学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神;b结合本站实际工作,提出有针对性的贯彻实施意见;c各班组汇报工作;d总结当月工作,布置下月工作。第十六条工作周会时间:每周一上午。参加对象:收费站负责人、管理人员、票据员、班长。由收费站负责人主持。内容:a学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神;b通报工作,交流情况,对上周工作进行检查评估;c对有关工作进行专题研究;d对本周工作进行安排、分工,提出具体要求。第十七条月度班务会时间:站办公会议之后。参加对象:全班人员。由班长主持。内容:a学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神;b结合本班实际工作,提出有针对性的贯彻实施意见;c总结当月工作,安排下月工作;d对业务操作、文明服务进行研究;e对本班各方面情况进行讲评。第十八条班前班后会。时间:班前15分钟、班后半小时。参加对象:全班人员。由班长主持。内容:a通报有关情况;b班前会布置工作,提出本班次工作要求;c班后会对本班次进行讲评。第五章行风廉政建设第十九条除个人更衣柜外,票箱内、收费亭等严禁存放私款,如有违反均视作贪污票款行为,按违纪或贪污票款论处。第二十条在岗期间严禁向监控员询问、核对数据,如有发生视为违反劳动纪律,列入考核。第二十一条收费人员对于发现驾驶员持有伪造、变造的人民币,严禁私自没收、截留、撕毁假币及可疑币,若有违反,按违纪违规处理。第二十二条收费管理人员定期审带,掌握有无违反行风廉政建设的行为。第二十三条严禁“乱设卡、乱收费、乱罚款”,站区设立举报箱,公布举报电话,接受社会监督。第六章站区环境卫生管理第二十四条环境卫生管理的重要性及组织机构
一、环境卫生工作作为收费站的形象工作,好坏与否不仅能反映收费站的外部面貌,而且能深层次地反映收费站内部管理工作的深度和力度。
二、为确保环境的绿化、美化、净化,收费站应成立环境卫生工作领导小组,小组组长由收费站负责人担任,副组长由管理员担任,各班班长为成员,负责领导收费站的环境卫生工作。环境卫生管理的日常工作由管理员具体负责,同时对环境卫生进行分块责任包干,明确标准,定期进行考核。第二十五条绿化管理(主要由养护中标单位负责)
一、收费站绿化管理主要分为绿化保洁、修剪和养护管理。平时收费站人员进行监督,发现问题及时汇报。绿化保洁是收费站形成优美环境的重要组成部分,同时也是达到文明收费站标准的有效前提。1)划分卫生保洁责任区,做到具体责任落实到班、落实到人,建立站区保洁人人有责的工作机制,使员工共同关心站区环境建设。2)不定期检查站区草坪,保持整洁,无杂物、无杂草、无枯死、无落叶。
二、适时修剪,做到常修常新,保持植物生长过程中的原有形状,增强绿化的观赏性以及与环境的协调性。1)草坪:定期割草,均匀推割并做好死角的割除,四至十月份,每月割草三次,同时根据具体生长情况及时修剪,对杂草及时清除,做到整齐划一。2)花木:适时修剪、整形、修枝,修剪时不能撕伤树枝,避免引发病虫害。3)色块图形:要适时修整、平剪,保持高度一致,平整均匀,注意整齐划一。
三、及时而有效的养护管理,可以预防病虫害的发生,避免植物的枯死及生长迟缓。1)草坪:根据天气情况对草坪适时适量浇水;平时注意观察,及时防治虫害,确保草坪正常生长。2)花木:适时适量灌溉,浇灌时间应放在早晨、傍晚或夜间;每年松土除草3~4次;适时、适量施肥,每年
3、4月施肥为宜;注意观察,防治病虫害,确保树木健康成长。第二十六条卫生管理
一、车道与广场卫生:具体要求和标准如下:1)收费亭内工作台、抽屉、电脑、空调等由当班人员负责进行清扫、整理,做到无垃圾,无油灰、泥沙,无积尘。2)广场车道、安全岛、收费亭由夜班进行全面清洗,做到无垃圾废弃物、无油污脏迹、无积水。3)手(电)动栏杆、栏杆机、称重设备由当班班长、机动人员进行全面清洗,做到无积尘。4)当班人员注意维持车道、广场环境卫生。5)每次冲洗、清扫过以后,清扫工具及清洗用品及时放回原位。
二、监控室卫生具体要求和标准如下:1)机房防静电地板、控制台面及台面上显示器、监视器、键盘、打印机、UPS等表面由当班值机员负责清洁、整理,做到清洁无尘,室内无垃圾。2)每周五值班人员必须对机房进行彻底的卫生清洁,包括擦拭控制台面及计算机主机、地板和门窗玻璃,机柜内部除尘等。
三、办公区域卫生办公区域的卫生工作主要是室内的卫生,要求楼内各办公室、会议室、餐厅做到窗明几净,办公桌上、厨柜内物品摆放整齐划一,地面保持光亮,室内空气清新,整个室内环境做到整洁、净化、亮化、美化。
四、宿舍区卫生宿舍区包括宿舍楼及周边场地。其卫生工作主要由各自宿舍内的人员负责,既要做好室内的卫生工作,也须做好公共部分的卫生工作。宿舍内卫生工作的要求及标准如下:1)严禁乱扔烟蒂、垃圾及存放杂物,地面保持整洁光亮。2)面盆、鞋子统一放置床柜里。3)窗户、空调、衣柜、办公桌必须做到清洁无尘。4)军被按要求方方正正叠好,枕头应紧靠被子摆齐。5)床上除被褥、枕头外严禁摆放其他物品。6)枕套、床单、军被应统一使用单位发放的,且保持整洁。7)桌面保持清洁,无杂物。8)墙上严禁乱贴乱挂。9)桌上茶缸及日常用品必须摆放整齐。第二十七条环境卫生检查
一、办公室负责巡查宿舍环境内务卫生和收费站整个环境包干区域的卫生状况,巡查中发现问题应及时通知相关负责人,以便及时纠正。
二、各班组负责人必须每日对责任区内卫生工作进行督查,并做好记录。
三、对宿舍进行每日例查与不定期抽查并做好评分记录
四、收费站负责人定期组织全面检查,并依据卫生标准进行考核。第二十八条评比与奖励
一、每月底根据评分记录对各班组进行综合评定,并根据考核有关规定进行考核兑现。
二、在上级部门组织的检查中如被发现问题,追查直接责任人,并视问题严重性进行处理,在责任人当月奖金考核中予以体现。第七章收费站设施管理第二十九条收费站设施管理主要是指收费站房屋、场地设施的管理维护和收费、监控、供配电、通信设备的管理维护。第三十条房屋、场地设施的管理和维护
一、站区要对区域内的房屋进行登记,统一进行管理并取得相关法律证明。
二、房屋的使用管理,由站区统一进行分配,使用部门负责日常维护和清扫,遵守有关制度。
三、一旦发现房屋破损或毁坏,根据季节特点进行维修,并与抗震加固、白蚁防治、抗洪、防霉等相结合。
四、房屋檐沟应于每年雨季前、秋后分别进行清理疏通,保持落水畅通。第三十一条收费设施管理
一、收费设施包括收费亭内的电脑桌、车道机、集线器、显示器、键盘、费额显示器、打印机、报警装置、车道摄像机、广场摄像机、亭内摄像机、称重系统、顶棚灯、车道红绿灯、手动栏杆、电动栏杆。
二、收费员必须正确使用车道收费设备,严格遵守操作规程,在操作权限内按章操作。交接班前接班人员应认真检查各类设备的完好状况,并做好记录。
三、收费员应爱惜设备,不得随意挪动、拆卸各类设施。
四、收费员应保持亭内外环境及设施清洁,做好防鼠、防水、防尘、防火、防盗等工作。收费亭内严禁吸烟和吃零食,不得使用湿布擦拭显示器等带电设备;桌面要保持整洁,不可放置茶水饮料、热体磁体;不得将电台、取暖器等用电设备接在收费系统设备电源上。
五、收费员应时刻注意各个设备的使用情况,发现异常应立即通知监控员。注意保护亭内外设备,发现设施被撞,应立即拦截肇事车辆,并通知监控员。第三十二条设备维护保养规范(详见“监控系统维护、维修管理办法”)第八章宿舍管理第三十三条宿舍管理制度
一、爱护公物,节约水电,保持良好的环境卫生。发现设施损坏应及时报修。
二、每日打扫宿舍,按半军事化要求整理内务:1)床上除床单、军被、帽子外,不得放置其他物品;床单干净整洁、铺放平整,被子叠折有棱角,放置床头中央;帽子紧挨军被,放置军被前方中央。2)不准在墙上乱钉钉子和张贴饰品。3)宿舍内无杂物、无积灰、无积水、无蛛网,窗明几净、整洁卫生。
三、车辆严禁在楼道内停放,必须集中停在指定位置。
四、宿舍区应保持安静,不得大声喧哗,不得从事激烈的体育运动。
五、男女交往,文明得体,举止言谈,礼貌大方。
六、严禁私自留宿他人和带闲人入内,确需留宿需经领导批准。
七、严禁赌博、酗酒、打架等行为。
八、不准乱接电源和使用电炉、油炉,不准存放危险物品。
九、未经他人同意,不得动用他人物品。
十、提高警惕,增强安全防范意识,保管好自身的物品,对进入宿舍区的陌生人礼貌询问,无关人员应劝其离开。十
一、爱护公共财物,保管、维护好宿舍内公共设施,发现问题及时上报。第九章水电房管理第三十四条值班制度
一、实行24小时值班制度,闲杂人员不得进入水电房。
二、水电工必须服从调配,坚守岗位,坚持制度,履行职责;严禁水电工脱岗以及做与工作无关的事情。
三、正确使用设备,严格遵守操作程序和规程。
四、在岗期间,必须按规定着装,证件配带齐全。
五、随时监视电器设备运行参数,发现异常,及时采取措施。电网停电时,及时启动发电机组。
六、认真做好设备巡检维护,做好各项记录。
七、注意防高温高湿,保证设备正常运行。
八、搞好室内卫生工作,做到窗明、墙净、地洁、工作台无灰尘。
九、定期检查消防器材,加强防火、防盗等措施。第三十五条水电工交接班制度
一、接班人员应提前15分钟到岗,做好交接前的准备工作,按规定挂牌持证上岗。
二、交班人员负责做好水电房的环境卫生工作。
三、交班人员应向接班人员讲明移交事项,当班期间发生的重要事件及需接班人员继续完成的事宜,接班人员要尽快了解、熟悉上一班移交事项。
四、接班人员应认真阅读上一班的当班记录,检查各项设备、设施是否完好,双方确认无误后在相关记录上签字。
五、水电工作涉及站区的安全管理,对交接不清而导致发生的责任事故,将按规定追究当事人的责任。第十章食堂管理第三十六条食堂管理制度
一、严格遵守《食品卫生法》。
二、食堂工作人员每年体检一次,合格后领取健康证方能上岗。
三、保持个人卫生,勤洗澡、理发;勤换洗工作服;勤剪指甲。
四、操作前应洗手消毒。操作时着浅色工作服、工作帽,头发不露出帽外,戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油等。
五、保持环境卫生,工作间内不得吸烟,随地吐痰等。
六、应在正规场所购买食品,严禁采购腐败、变质、霉变及其他不符合卫生标准的食品。
七、采购酒类、罐头、冷饮、饮料、乳制品、调味品等应向供方索取卫生检验合格证或检验单。
八、采购的定型包装食品应有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等。
九、采购时严禁弄虚作假、缺斤少两和购买人情菜。
十、食品存放应分类分架、隔墙离地,有异味或易吸潮食品应密封或分库存放,易腐食品应及时冷藏。十
一、食品原料、半成品、成品应分开存放,食品不得与其他物品混放。十
二、应遵循勤入勤出、先入先出的原则,存放食品应定期检查、及时清理已过期、变质、成虫食品。十
三、原料加工前,要清洗干净后方可使用。十
四、熟练掌握各类原材料的加工和烹调方法,并努力提高技艺,满足员工要求。十
五、注意营养平衡,合理搭配菜谱。十
六、餐具、熟食容器使用后立即清洗消毒,热力消毒程序:一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁;药物消毒程序:一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁。十
七、冰箱、冰柜要经常检查、清洁、除味。十
八、生产垃圾及时处理,保证食堂地面无积水,阴沟无积水、无异物、无怪味。十
九、菜价公开,做到物美价廉、品种多样。二
十、讲究文明礼貌,主动热情、平等待人。二十
一、加强安全管理,不得违规使用炊具,定期检查消防、安全设施,杜绝事故发生。第十一章门卫管理第三十七条门卫值班制度
一、门卫(保安员)实行24小时值班。值班期间,必须做到坚守岗位、履行职责,按时上班,不得无故迟到、早退,不得睡岗、无故离岗、脱岗。
二、值班时,统一着工作服,佩带胸卡,认真做好值班记录。
三、注意维护收费站形象和利益,保持良好的精神风貌。
四、坚持讲普通话,使用文明礼貌用语,语言表达清晰、流利。
五、值班期间,不得打牌、下棋等做与工作无关的事。
六、认真做好来访客人和车辆的登记工作,客人离开单位时必须收回拜访回执。
七、认真做好交接班工作,交接事项必需填写清楚、规范,交接班人员共同签字。
八、加强对公物出门的检查,接受邮电员投送的报刊、杂志及信件要仔细核查,并分发到相关部门。第十二章附则第三十八条本规定的解释权归苏州市高等级公路管理中心。第三十九条本规定自颁布之日起开始试行。
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第4篇:收费站站务管理办法
收费站站务管理办法
收费站站务管理办法
第一章
总 则
第一条
为了加强收费站的站务管理,规范管理行为,提高管理质量,提升收费站形象,制定本管理规定。
第二条
高等级公路管理中心收费站所有相关人员均应遵守本管理规定。第二章
收费站机构设置 第三条
收费站机构设置(略)
第四条
收费站负责人
一、领导全站员工学习并执行党和国家制定的各项方针政策、法律法规,以及上级发布的规章制度、文件、指示等。建立健全本站的工作程序和制度。
二、负责收费站以收费为中心的各项工作。做好收费管理、收费稽查和安全管理工作。
三、积极开展有关思想政治、安全生产和业务水平等方面的教育,不断提高全站员工的思想素质、安全意识和业务素质。
四、做好文明服务,及时纠正和处理各类违章违纪现象并接受社会投诉。
五、负责检查指导收费站房产、设施设备、车辆等固定资产的使用与管理。
六、定期召开站务会议,研究部署站务工作,做好创优工作。
七、按照“公正、公平、公开”的原则,认真做好收费站员工的考核评比工作。
八、遇到重大问题必须及时请示、汇报。
九、组织实施业余活动,丰富全站的业余生活。
十、自律自重;以身作则;深入员工;发扬民主。十
一、完成领导交办的其它工作。
第五条
收费站办公室
一、在收费站负责人的领导下,组织协调理顺各部门之间的关系,负责站务行政和后勤、设备设施、安全和保卫的综合管理等具体工作事宜。
二、负责文秘、宣传以及上级要求的各类报表、材料的定时报送工作。
三、负责站区安全生产工作,负责各种消防器材的管理、保养和指导使用工作。
四、站领导不在时,临时负责收费站全面工作。
五、遇到重大问题及时向站领导汇报(站领导外出时可向高管中心办公室汇报)。
六、完成领导交办的其它工作。
第六条
收费站征稽股
一、负责具体贯彻执行国家法令、法规以及上级的征费政策,在收费站负责人的领导下,做好本站车辆通行费征稽工作,努力做到“应征不漏,应免不征”。
二、负责收费区域交通管理,按照各类车辆行驶的车道进行疏导,做好收费站区域内的交通安全管理工作,保证良好的收费秩序。
三、按照征费、稽查和交通管理的要求,设置站区内安全收费设施,并负责其维修、保养和更新,保证收费设施完好无缺。
四、按收费政策规定,严格把关,除使用月票的车辆和符合免缴规定的车辆外,其余车辆都要做到一车一票、一次通行。
五、按征收办法的有关规定,办理好月票出售工作,严格把关,并认真
登记台账。
六、负责稽查收费政策执行情况和车主缴纳车辆通行费情况以及违章车辆处理情况的统计和汇报。
七、按收费政策,有针对性地定期或不定期地组织全站性集中稽查整治活动,打击违章逃费,确保通行费的实收率,维持良好的收费秩序。
八、总结稽查征费工作经验,当好上级部门和领导的参谋和助手,完成上级部门和领导交办的其它任务。
九、定期组织征收、稽查、疏导人员进行政治和业务学习,进行职工职业道德的教育。
十、关心职工生活,经常和征收人员谈心,虚心听取他们的意见和好的建议,走群众路线,组织协调好征收稽查人员的工作。
十一、按期分析收费运行情况,制定收费计划。
第七条
监控班长
一、带领全班人员认真履行监控室职能,督促全班人员做好各项记录,并检查这些记录,不放过任何疑点,不徇私舞弊。
二、负责监控室的日常管理工作,加强班组管理,搞好班内团结。
三、掌握一定的设备维修技能。指导、监督监控员、收费员规范使用。收费管理系统出现问题时,可以解决的应立即解决;不能解决的,应及时汇报。
四、负责监控人员的考勤、考核,并定期对监控人员的业务技能进行考试。
五、定期组织全班人员进行思想、业务方面的学习、交流和总结,不断提高业务素质和技术水平。
六、带领全班人员做好监控室内清洁卫生工作,做到窗明几净,地面整洁,操作台、仪器表面无灰尘。
七、遇到重大问题及时向站领导汇报。
八、完成领导交办的其他工作。
第八条
征收班长
一、组织本班人员认真学习征稽收费政策以及征稽收费工作的有关规定,刻苦钻研征收业务,严格按规定征收车辆通行费,不断提高收费工作水平。
二、做好当班期间的收费稽查工作,督促本班人员遵守规章制度和收费纪律,及时纠正、处理违章违纪现象。
三、组织本班人员进行交接班,清点交接好办公用品及室内外设施,认真填写有关记录,发现丢失财物、损坏东西等现象时,要及时处理并同时向站领导报告。
四、做好安全保卫工作,制止无关人员靠近和进入收费亭。
五、维护收费区域内的交通秩序和收费设施安全,出现收费设施被损坏的情况时应立即上报,并协助有关部门进行处理。
六、检查督促本班人员对票据、使用、销号、资金清点、解缴、填报表等各程序的正确执行和台帐记录。
七、当夜班时,负责本班值班期间通行费款保管工作,因自己工作失误或保管不当造成经济损失,由个人负责赔偿相应损失。负责定额票据的请领、保管工作。
八、负责本
班的日常管理工作,及时收集本班人员的意见,掌握本班人员的思想状况。
九、认真考勤、考核。
十、定期组织全班人员进行思想、业务方面的学习、交流和总结,不断提高业务素质和技术水平。 十
一、遇到重大事件及时向站领导汇报 十
二、完成领导交办的其它工作。
第九条
稽查员
一、服从班长和站长的领导和调配,掌握收费依据、收费法规情况。
二、认真宣传贯彻执行各项车辆通行费征收规定,一丝不苟,秉公执法,不徇私情。
三、自觉遵守站纪、站规,着装整齐,语言文明,举止文雅,维护同志间的团结和单位声誉。
四、稽查时,核对票证金额符合收费标准后,准予车辆通行,根据各个时期违纪违规的不同特点,有针对性地选择重点时段、重点对象开展重点稽查。
五、检查收费员工作纪律,收费规定的执行情况,随时记录违章、违纪行为,并及时向上级汇报。
六、维护本站收费区域内的交通秩序和收费设施安全,对发现损坏收费设施的车辆应立即查扣并向班长汇报,协助处理。
七、服从命令,听从指挥,完成领导交办的其他工作。
第十条
监控员
一、负责对收费站区广场、车道交通状况,以及收费员的文明服务和工作纪律等情况实施24小时监控、监督。
二、协同收费员对车型降档的认定,协助对军车、公务车、车队、牵引车、欠费等特殊事项的处理。
三、接听各种电话,做好上传下达和协调工作。
四、按规定对录像进行审查、保存和删除。
五、认真填写相关记录、台帐,按时打印收费工作相关报表,并做好保密工作。
六、规范使用监控室设备,负责对收费系统运行情况的班巡查和日常清洁保养,出现问题时,可以解决的应立即解决;不能解决的,应及时汇报。
七、做好监控室内清洁卫生工作,保持良好的工作环境,禁止闲杂人员进入值机房。
八、积极参加单位组织的各项活动,刻苦钻研业务、技术,努力提高自身素质。
九、遇到重大问题及时向站领导汇报。
十、完成领导交办的其它工作。
第十一条
收费员
一、负责当班期间的收费工作,严格执行收费方法和有关规定,确保收费工作“文明、准确、快速、有序”,做到“应征不漏、应免不征”。
二、交接班时检查设备是否运行正常,办公用品是否齐全,认真做好交接班记录。
三、收费工作中做到热情礼貌,使用文明用语,耐心解答驾驶人员提出的合理问题,树立良好窗口形象。
四、规范使用收费系统设备,出现问题时应及时汇报。
五、领票和交款时,要与票据员结清票款账目。如因自己工作失
误造成经济损失,由收费员个人负责按实赔偿。
六、尊重领导,服从管理和稽查,员工之间团结协作。
七、积极参加单位组织的各项活动,努力钻研业务,提高工作效率和水平。
八、做好收费亭内外的清洁卫生工作,保持良好的工作环境。
九、遇到重大问题及时向班长汇报。
十、完成领导交办的其它工作。 十
二、完成领导交办的其它工作。
第九条
稽查员
一、服从班长和站长的领导和调配,掌握收费依据、收费法规情况。
二、认真宣传贯彻执行各项车辆通行费征收规定,一丝不苟,秉公执法,不徇私情。
三、自觉遵守站纪、站规,着装整齐,语言文明,举止文雅,维护同志间的团结和单位声誉。
四、稽查时,核对票证金额符合收费标准后,准予车辆通行,根据各个时期违纪违规的不同特点,有针对性地选择重点时段、重点对象开展重点稽查。
五、检查收费员工作纪律,收费规定的执行情况,随时记录违章、违纪行为,并及时向上级汇报。
六、维护本站收费区域内的交通秩序和收费设施安全,对发现损坏收费设施的车辆应立即查扣并向班长汇报,协助处理。
七、服从命令,听从指挥,完成领导交办的其他工作。
第十条
监控员
一、负责对收费站区广场、车道交通状况,以及收费员的文明服务和工作纪律等情况实施24小时监控、监督。
二、协同收费员对车型降档的认定,协助对军车、公务车、车队、牵引车、欠费等特殊事项的处理。
三、接听各种电话,做好上传下达和协调工作。
四、按规定对录像进行审查、保存和删除。
五、认真填写相关记录、台帐,按时打印收费工作相关报表,并做好保密工作。
六、规范使用监控室设备,负责对收费系统运行情况的班巡查和日常清洁保养,出现问题时,可以解决的应立即解决;不能解决的,应及时汇报。
七、做好监控室内清洁卫生工作,保持良好的工作环境,禁止闲杂人员进入值机房。
八、积极参加单位组织的各项活动,刻苦钻研业务、技术,努力提高自身素质。
九、遇到重大问题及时向站领导汇报。
十、完成领导交办的其它工作。
第十一条
收费员
一、负责当班期间的收费工作,严格执行收费方法和有关规定,确保收费工作“文明、准确、快速、有序”,做到“应征不漏、应免不征”。
二、交接班时检查设备是否运行正常,办公用品是否齐全,认真做好交接班记录。
三、收费工作中做到热情礼貌,使用文明用语,耐心解答驾驶人员提出的合理问题,树立良好窗口形象。
四、规范使用收费系统设备,出现问题时
应及时汇报。
五、领票和交款时,要与票据员结清票款账目。如因自己工作失误造成经济损失,由收费员个人负责按实赔偿。
六、尊重领导,服从管理和稽查,员工之间团结协作。
七、积极参加单位组织的各项活动,努力钻研业务,提高工作效率和水平。
八、做好收费亭内外的清洁卫生工作,保持良好的工作环境。
九、遇到重大问题及时向班长汇报。
十、完成领导交办的其它工作。
第三章
站务值班管理
第十二条
值班人员由收费站负责人、管理人员等轮流担任,确保站区安全和正常运营。
第十三条
值班工作程序
一、接班前:必须巡查站区各岗位,了解当班工作及设备运营是否正常。检查各岗位接班人员是否到齐,准备工作是否就绪。
二、接班时:监督各岗位按规范程序交接班。仔细听取交班者当班情况交接,情况有出入及时核对清楚。接过值班记录、值班钥匙。
三、当班时:负责当班期间站务工作的组织、管理、协调,保证正常收费秩序;负责当班期间站区特殊情况的处理,遇有重大情况及时向领导反映并做好记录;巡视站区、各岗位1-2次,做到:1)检查各岗位当班人员在岗、在位、履行职责和当班工作完成情况。2)检查收费人员是否按章收费、遵守职业道德、严守工作纪律、坚持文明用语、兑现服务承诺。3)检查督促电工按规定开关中、高杆灯、大棚灯。4)检查办公区、宿舍区门窗关锁情况以及是否符合管理要求。5)检查掌握住站人员情况,本站职工亲友住站须经收费站负责人批准,并作好详细记录。6)检查当班班长或机动人员是否及时劝退外来人员、车辆进入站区。7)检查站区各类设备运营情况是否正常。
四、交班时:详细移交当班时的特殊情况,待办事项等;移交值班记录和值班钥匙,签字交接。
第十四条
有关要求:
一、确保通讯联络畅通,上情下达、下情上报。
二、确保站区、道口突发事件及时妥善处理。
三、确保雨、雾、冰雪等恶劣天气或突发车辆事故时,人员、道口安全,指挥畅通。
四、确保通行费及时解缴银行或进入保险柜安全保管。
五、确保站区路产、路权无损或及时得到处理。
六、确保及时、详细、完整填写值班记录。
第四章
会议制度
第十五条
站办公会议
时间:每月月末。参加对象:收费站负责人、管理人员、票据员、班长。由收费站负责人主持。内容:a 学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神;b 结合本站实际工作,提出有针对性的贯彻实施意见;c 各班组汇报工作;d 总结当月工作,布置下月工作。
第十六条
工作周会
时间:每周一上午。参加对象:收费站负责人、管理人员、票据员、班长。由收费站负责人主持。内容:a 学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神;b 通报工作,交流情况,对上周工作进行检查评估;c 对有关工作进行专题研究;d 对本周工作进行安排、分工,提出具体要求。
第十七条
月度班务会
时间:站办公会议之后。参加对象:全班人员。由班长主持。内容:a 学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神;b 结合本班实际工作,提出有针对性的贯彻实施意见;c 总结当月工作,安排下月工作;d 对业务操作、文明服务进行研究;e 对本班各方面情况进行讲评。
第十八条
班前班后会。时间:班前15分钟、班后半小时。参加对象:全班人员。由班长主持。内容:a 通报有关情况;b 班前会布置工作,提出本班次工作要求;c 班后会对本班次进行讲评。
第五章
行风廉政建设
第十九条
除个人更衣柜外,票箱内、收费亭等严禁存放私款,如有违反均视作贪污票款行为,按违纪或贪污票款论处。第二十条
在岗期间严禁向监控员询问、核对数据,如有发生视为违反劳动纪律,列入考核。
第二十一条
收费人员对于发现驾驶员持有伪造、变造的人民币,严禁私自没收、截留、撕毁假币及可疑币,若有违反,按违纪违规处理。
第二十二条
收费管理人员定期审带,掌握有无违反行风廉政建设的行为。
第二十三条
严禁“乱设卡、乱收费、乱罚款”,站区设立举报箱,公布举报电话,接受社会监督。
第六章
站区环境卫生管理
第二十四条
环境卫生管理的重要性及组织机构
一、环境卫生工作作为收费站的形象工作,好坏与否不仅能反映收费站的外部面貌,而且能深层次地反映收费站内部管理工作的深度和力度。
二、为确保环境的绿化、美化、净化,收费站应成立环境卫生工作领导小组,小组组长由收费站负责人担任,副组长由管理员担任,各班班长为成员,负责领导收费站的环境卫生工作。环境卫生管理的日常工作由管理员具体负责,同时对环境卫生进行分块责任包干,明确标准,定期进行考核。
第二十五条
绿化管理(主要由养护中标单位负责)
一、收费站绿化管理主要分为绿化保洁、修剪和养护管理。平时收费站人员进行监督,发现问题及时汇报。
绿化保洁是收费站形成优美环境的重要组成部分,同时也是达到文明收费站标准的有效前提。
1)划分卫生保洁责任区,做到具体责任落实到班、落实到人,建立站区保洁人人有责的工作机制,使员工共同关
心站区环境建设。
2)不定期检查站区草坪,保持整洁,无杂物、无杂草、无枯死、无落叶。
二、适时修剪,做到常修常新,保持植物生长过程中的原有形状,增强绿化的观赏性以及与环境的协调性。
1)草坪:定期割草,均匀推割并做好死角的割除,四至十月份,每月割草三次,同时根据具体生长情况及时修剪,对杂草及时清除,做到整齐划一。2)花木:适时修剪、整形、修枝,修剪时不能撕伤树枝,避免引发病虫害。
3)色块图形:要适时修整、平剪,保持高度一致,平整均匀,注意整齐划一。
三、及时而有效的养护管理,可以预防病虫害的发生,避免植物的枯死及生长迟缓。
1)草坪:根据天气情况对草坪适时适量浇水;平时注意观察,及时防治虫害,确保草坪正常生长。
2)花木:适时适量灌溉,浇灌时间应放在早晨、傍晚或夜间;每年松土除草3~4次;适时、适量施肥,每年
3、4月施肥为宜;注意观察,防治病虫害,确保树木健康成长。
第二十六条
卫生管理
一、车道与广场卫生:
具体要求和标准如下:
1)收费亭内工作台、抽屉、电脑、空调等由当班人员负责进行清扫、整理,做到无垃圾,无油灰、泥沙,无积尘。
2)广场车道、安全岛、收费亭由夜班进行全面清洗,做到无垃圾废弃物、无油污脏迹、无积水。
3)手(电)动栏杆、栏杆机、称重设备由当班班长、机动人员进行全面清洗,做到无积尘。
4)当班人员注意维持车道、广场环境卫生。
5)每次冲洗、清扫过以后,清扫工具及清洗用品及时放回原位。
二、监控室卫生
具体要求和标准如下:
1)机房防静电地板、控制台面及台面上显示器、监视器、键盘、打印机、UPS等表面由当班值机员负责清洁、整理,做到清洁无尘,室内无垃圾。
2)每周五值班人员必须对机房进行彻底的卫生清洁,包括擦拭控制台面及计算机主机、地板和门窗玻璃,机柜内部除尘等。
三、办公区域卫生
办公区域的卫生工作主要是室内的卫生,要求楼内各办公室、会议室、餐厅做到窗明几净,办公桌上、厨柜内物品摆放整齐划一,地面保持光亮,室内空气清新,整个室内环境做到整洁、净化、亮化、美化。
四、宿舍区卫生
宿舍区包括宿舍楼及周边场地。其卫生工作主要由各自宿舍内的人员负责,既要做好室内的卫生工作,也须做好公共部分的卫生工作。
宿舍内卫生工作的要求及标准如下:
1)严禁乱扔烟蒂、垃圾及存放杂物,地面保持整洁光亮。
2)面盆、鞋子统一放置床柜里。
3)窗户、空调、衣柜、办公桌必须做到
清洁无尘。
4)军被按要求方方正正叠好,枕头应紧靠被子摆齐。
5)床上除被褥、枕头外严禁摆放其他物品。
6)枕套、床单、军被应统一使用单位发放的,且保持整洁。
7)桌面保持清洁,无杂物。
8)墙上严禁乱贴乱挂。
9)桌上茶缸及日常用品必须摆放整齐。
第二十七条
环境卫生检查
一、办公室负责巡查宿舍环境内务卫生和收费站整个环境包干区域的卫生状况,巡查中发现问题应及时通知相关负责人,以便及时纠正。
二、各班组负责人必须每日对责任区内卫生工作进行督查,并做好记录。
三、对宿舍进行每日例查与不定期抽查并做好评分记录
四、收费站负责人定期组织全面检查,并依据卫生标准进行考核。
第二十八条
评比与奖励
一、每月底根据评分记录对各班组进行综合评定,并根据考核有关规定进行考核兑现。
二、在上级部门组织的检查中如被发现问题,追查直接责任人,并视问题严重性进行处理,在责任人当月奖金考核中予以体现。
第七章
收费站设施管理
第二十九条
收费站设施管理主要是指收费站房屋、场地设施的管理维护和收费、监控、供配电、通信设备的管理维护。
第三十条
房屋、场地设施的管理和维护
一、站区要对区域内的房屋进行登记,统一进行管理并取得相关法律证明。
二、房屋的使用管理,由站区统一进行分配,使用部门负责日常维护和清扫,遵守有关制度。
三、一旦发现房屋破损或毁坏,根据季节特点进行维修,并与抗震加固、白蚁防治、抗洪、防霉等相结合。
四、房屋檐沟应于每年雨季前、秋后分别进行清理疏通,保持落水畅通。
第三十一条
收费设施管理
一、收费设施包括收费亭内的电脑桌、车道机、集线器、显示器、键盘、费额显示器、打印机、报警装置、车道摄像机、广场摄像机、亭内摄像机、称重系统、顶棚灯、车道红绿灯、手动栏杆、电动栏杆。
二、收费员必须正确使用车道收费设备,严格遵守操作规程,在操作权限内按章操作。交接班前接班人员应认真检查各类设备的完好状况,并做好记录。
三、收费员应爱惜设备,不得随意挪动、拆卸各类设施。
四、收费员应保持亭内外环境及设施清洁,做好防鼠、防水、防尘、防火、防盗等工作。收费亭内严禁吸烟和吃零食,不得使用湿布擦拭显示器等带电设备;桌面要保持整洁,不可放置茶水饮料、热体磁体;不得将电台、取暖器等用电设备接在收费系统设备电源上。
五、收费员应时刻注意各个设备的使用情况,发现异常应立即通知监控员。注意保护亭内外设备,发现设施被撞,应立即拦截肇事车辆,并通知监控员。
第三十二条
设备维护保养规范(详见“监控系统维护、维修管理办法”)
第八章
宿舍管理
第三十三条
宿舍管理制度
一、爱护公物,节约水电,保持良好的环境卫生。发现设施损坏应及时报修。
二、每日打扫宿舍,按半军事化要求整理内务:
1)
床上除床单、军被、帽子外,不得放置其他物品;床单干净整洁、铺放平整,被子叠折有棱角,放置床头中央;帽子紧挨军被,放置军被前方中央。
2)
不准在墙上乱钉钉子和张贴饰品。
3)
宿舍内无杂物、无积灰、无积水、无蛛网,窗明几净、整洁卫生。
三、车辆严禁在楼道内停放,必须集中停在指定位置。
四、宿舍区应保持安静,不得大声喧哗,不得从事激烈的体育运动。
五、男女交往,文明得体,举止言谈,礼貌大方。
六、严禁私自留宿他人和带闲人入内,确需留宿需经领导批准。
七、严禁赌博、酗酒、打架等行为。
八、不准乱接电源和使用电炉、油炉,不准存放危险物品。
九、未经他人同意,不得动用他人物品。
十、提高警惕,增强安全防范意识,保管好自身的物品,对进入宿舍区的陌生人礼貌询问,无关人员应劝其离开。
十一、爱护公共财物,保管、维护好宿舍内公共设施,发现问题及时上报。
第九章
水电房管理
第三十四条
值班制度
一、实行24小时值班制度,闲杂人员不得进入水电房。
二、水电工必须服从调配,坚守岗位,坚持制度,履行职责;严禁水电工脱岗以及做与工作无关的事情。
三、正确使用设备,严格遵守操作程序和规程。
四、在岗期间,必须按规定着装,证件配带齐全。
五、随时监视电器设备运行参数,发现异常,及时采取措施。电网停电时,及时启动发电机组。
六、认真做好设备巡检维护,做好各项记录。
七、注意防高温高湿,保证设备正常运行。
八、搞好室内卫生工作,做到窗明、墙净、地洁、工作台无灰尘。
九、定期检查消防器材,加强防火、防盗等措施。
第三十五条
水电工交接班制度
一、接班人员应提前15分钟到岗,做好交接前的准备工作,按规定挂牌持证上岗。
二、交班人员负责做好水电房的环境卫生工作。
三、交班人员应向接班人员讲明移交事项,当班期间发生的重要事件及需接班人员继续完成的事宜,接班人员要尽快了解、熟悉上一班移交事项。
四、接班人员应认真阅读上一班的当班记录,检查各项设备、设施是否完好,双方确认无误后在相关记录上签字。
五、水电工作涉及站区的安全管
理,对交接不清而导致发生的责任事故,将按规定追究当事人的责任。
第十章
食堂管理
第三十六条
食堂管理制度
一、严格遵守《食品卫生法》。
二、食堂工作人员每年体检一次,合格后领取健康证方能上岗。
三、保持个人卫生,勤洗澡、理发;勤换洗工作服;勤剪指甲。
四、操作前应洗手消毒。操作时着浅色工作服、工作帽,头发不露出帽外,戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油等。
五、保持环境卫生,工作间内不得吸烟,随地吐痰等。
六、应在正规场所购买食品,严禁采购腐败、变质、霉变及其他不符合卫生标准的食品。
七、采购酒类、罐头、冷饮、饮料、乳制品、调味品等应向供方索取卫生检验合格证或检验单。
八、采购的定型包装食品应有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等。
九、采购时严禁弄虚作假、缺斤少两和购买人情菜。
十、食品存放应分类分架、隔墙离地,有异味或易吸潮食品应密封或分库存放,易腐食品应及时冷藏。
十一、食品原料、半成品、成品应分开存放,食品不得与其他物品混放。
十二、应遵循勤入勤出、先入先出的原则,存放食品应定期检查、及时清理已过期、变质、成虫食品。
十三、原料加工前,要清洗干净后方可使用。
十四、熟练掌握各类原材料的加工和烹调方法,并努力提高技艺,满足员工要求。
十五、注意营养平衡,合理搭配菜谱。
十六、餐具、熟食容器使用后立即清洗消毒,热力消毒程序:一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁;药物消毒程序:一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁。
十七、冰箱、冰柜要经常检查、清洁、除味。
十八、生产垃圾及时处理,保证食堂地面无积水,阴沟无积水、无异物、无怪味。
十九、菜价公开,做到物美价廉、品种多样。
二
十、讲究文明礼貌,主动热情、平等待人。
二十一、加强安全管理,不得违规使用炊具,定期检查消防、安全设施,杜绝事故发生。
第十一章
门卫管理
第三十七条
门卫值班制度
一、门卫(保安员)实行24小时值班。值班期间,必须做到坚守岗位、履行职责,按时上班,不得无故迟到、早退,不得睡岗、无故离岗、脱岗。
二、值班时,统一着工作服,佩带胸卡,认真做好值班记录。
三、注意维护收费站形象和利益,保持良好的精神风貌。
四、坚持讲普通话,使用文明礼貌用语,语言表达清晰、流利。
五、值班期间,不得打牌、下棋等做与工作无关的事。
六、认真做好来访客人和车辆的登记工作,客人离开单位时必须收回拜访回执。
七、认真做好交
接班工作,交接事项必需填写清楚、规范,交接班人员共同签字。
八、加强对公物出门的检查,接受邮电员投送的报刊、杂志及信件要仔细核查,并分发到相关部门。
第十二章
附 则
第三十八条 本规定的解释权归高等级公路管理中心。
第三十九条 本规定自颁布之日起开始试行。
第5篇:收费站岗位职责
收费站岗位职责目录
第一节、站长岗位职责………………………………………2 第二节、副站长岗位职责……………………………………2 第三节、收费(发卡)员岗位职责……………………………3 第四节、疏导员岗位职责……………………………………4 第五节、办公室主任岗位职责………………………………4 第六节、业务室主任岗位职责………………………………6 第七节、收款员岗位职责……………………………………7 第八节、系统维护员岗位职责………………………………8
第一节 站长岗位职责
1)贯彻执行国家的法律、法规以及公司有关管理规定。2)负责收费管理工作,制定并落实目标计划。
3)做好与相关职能部门的沟通协调,保证收费站工作正常开展。4)掌握职工思想动态,做好收费站人员的思想政治工作。5)负责职工教育、学习、考核、评比。
6)搞好站容站貌,确保各项指标达标率在90%以上。
7)负责组织有关人员进行收费设备设施的保养和维护,保证收费设备的正常运转。
8)定期组织召开站务会,总结经验、部署工作。9)抓好安全生产工作,确保人员和财产安全。
10)抓好收费站稽查工作,及时处理投诉事件和违纪行为。11)接受上级管理部门的检查指导。12)抓好文明服务,搞好文明窗口建设,开展争创“青年文明号”活动。
13)完成领导交办的其它任务。
第二节 副站长岗位职责
1)协助站长做好日常管理工作。
2)在站长领导下,带领全班人员忠于职守,履行职责,保证全班收费工作的正常进行。
3)加强收费管理,及时检查班和个人收费任务的进度情况,努力完成全年收费任务。
4)负责组织收费人员的岗前准备、带领人员列队上下岗、交接班和交款结算等,坚持岗前动员、岗后讲评,填好副站长交接班工作记录。
5)熟悉收费系统功能和收费业务,坚持跟班作业,妥善处理收费工作中出现的问题和非正常情况,遇有特殊情况及时报告站长。
6)安排好收费人员的上岗位置,搞好文明服务、工作纪律、着装仪表、岗亭内外以及设备的卫生,树立良好的社会形象。
7)按规定适时组织开通或关闭车道,保障站口上、下车道车辆的通畅,确保正常情况下停车缴费、发卡车辆不超过5辆/车道,做到不堵车、不压道。
8)教育全班人员爱护收费设施、公共财物,妥善保管好票、款、卡。
9)检查指导全班人员做好工作记录和交接班工作。10)及时做好卡箱请领、更换和传递工作。
11)组织全班人员的政治和业务学习,坚持定期召开班务会、生活会,加强廉洁自律教育,表扬好人好事,批评不良倾向,发现问题及时向站长汇报。
12)负责迎、送车队工作,树立良好形象。
13)如遇风、雨、雾、雪等恶劣天气,要及时报告站长;若处下达交通管制命令,要认真执行并做好记录。
14)负责处理收费管理紧急突发事件,及时上报。15)做好领导交办的其它工作。
第三节 收费(发卡)员岗位职责
1)服从领导,认真执行公司制定的各项规章制度,坚守工作岗位,做到遵章守纪,依法收费。
2)熟悉收费业务,认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、应征不免、应免不收。
3)坐姿端正,着装整洁,精神饱满,言行规范,礼貌待客,文明服务。
4)认真作好自身的收费工作,时刻关注个人收费任务的完成情况,努力完成个人全年的收费任务。
5)支持和接受监督检查,敢于同违纪行为作斗争,发现问题及时向上级汇报。
6)协助领导妥善处理各种非正常情况,做好工作记录。
7)爱护公共财产,严格按照操作规程使用车道收费系统设施设备。
8)积极参加各级组织的政治业务培训,加强思想政治和道德建设,认真落实上级会议精神。坚持自学与培训相结合,努力提高自身综合素质。
9)积极参加各项活动,不断总结收费工作经验,并提出合理化建议。
10)做好领导交办的其它工作。
第四节 疏导员岗位职责
1)服从领导,认真执行公司制定的各项规章制度,坚守工作岗位,做到遵章守纪,依法收费。
2)在副站长的带领下,负责监督各类车辆的缴费情况和疏导工作,做到站口不堵车。
3)坚守工作岗位,不准擅离职守。
4)坚持文明执勤,恪守职业道德,不卑不亢,有理有节。5)着装要整洁,位置要正确,手势要明确,精神要饱满,动作要规范。
6)密切配合收费员、发卡员做好收费、发卡工作。
7)维护好车道和广场的收费秩序,使广场无滞留车辆和闲杂人员。
8)做好车队的迎、送工作,树立良好形象。9)做好领导交办的其它工作。
第五节 办公室主任岗位职责
1)负责主持办公室全面工作。
2)负责综合协调、保障、服务等工作,当好领导参谋。
3)制订部门各项管理目标,组织并督促全体人员完成职责范围内的各项工作。
4)负责各类文字材料的起草及修改把关工作。
5)负责各种会议及重要活动的组织安排和招待工作。6)负责办公、生活设施等固定资产的管理与维护工作。7)负责本单位职工服装的发放和管理工作。
8)负责职工办公用品、生活用品及劳保福利的购置、保管发放工作。
9)负责相关事务的通知、电话、传真等工作。10)负责行政印章的管理工作。
11)审核发放工资、补贴,根据有关部门通知办理代扣款项。12)按时报送各种报表,报送及时、完整、准确。13)完成领导交办的其它工作。
第六节 业务主任岗位职责
1)在站长的领导下,贯彻执行国家和上级的政策法规,负责通行费票证的领取、保管、发放以及稽核等工作,努力提高自身的政治思想素质和业务水平。
2)遵守票证管理制度,按规定设置票证总帐、明细帐、及时掌握票证领、用、结存情况。
3)严格和规范票证管理,妥善保管票证和票根,及时审结当日票、款,确保日清月结。
4)按机打票售出单逐一登记现金账,并根据售出单编制日、月汇总表。
5)定期对票证进行盘点,做到帐册相符,帐库相符,帐表相符。6)每月对各种单据账目审核、汇总、上报。7)完成领导交办的其它工作。
第七节 收款员岗位职责
1)每日负责回收票款,与交款人办理结交手续,填写“通行费机打票售出单”。
2)每日结清收入金额,按票面整理现金,填写现金交款单。3)将通行费收入金额与票证会计总账余额核对,做到账账相符。4)按时汇总编制通行费收入有关报表,报送及时、完整、准确。5)及时解缴通行费收入。6)完成领导交办的其它工作。
第八节 系统维护员岗位职责
1)在站长、副站长及对口上级业务部门的领导下开展工作。2)负责对所有收费亭内专用键盘、票据打印机、车道工控机、显示器、监控室电脑、数据采集设备等进行清理,检查线路及空开是否虚接及其他不良隐患。
3)负责车道的摄像机、收费亭内摄像机镜头、广场、车道摄像机位置调整、擦拭,并对画面分割器、矩阵控制器、对讲系统进行检查、保养。4)负责定期进行系统查杀毒。
5 5)负责指导设备使用人员(收费人员)进行一级维护。6)负责对手动档车器的轴承进行润滑,对自动栏杆机进行内部清洁,并及时对栏杆机故障维修、螺丝紧固等。
7)负责定期对监控、收费、通信电缆人井检查一次,负责系统用各种线缆维护、接续、更换。
8)负责每月与站电工对收费站供电、稳压电源、UPS、配电箱、电源开关进行检查保养。
9)负责配合电工,定期对收费站亭内、广场、监控室的照明设施,雨棚灯、信号灯、雾灯、栏杆机进行检查。
10)负责及时实施维修,确实无法排除的故障,填写报修单上报机电科。
11)完成领导交办的其它工作。
第6篇:收费站岗位职责
所长岗位责任制
一、负责主持收费所的全面工作,对全所人员进行科学分工、严格管理;
二、组织实施以收费为中心的各项工作,教育监督全所人员认真履行职责,并进行考评;
三、加强收费管理和内部稽查工作并监督检查票证的发放、存放、复核、解缴等重要环节和定期查看监控资料;
四、实施经常性的安全生产和遵章守纪教育,及时纠正和正确处理违章违纪现象,不断提高全所人员依法行政的自觉性;组织抓好“三个文明”建设和社会治安综合治理工作。
五、负责组织全所人员的工作学习和业务训练,进行准军事化管理,不断提高工作效率和业务素质,培养雷厉风行、令行禁止的作风;
六、加强收费所固定资产的管理,做好安全保卫工作;
七、定期召开所务会,总结经验,奖惩严明,充分调动全所人员的积极性,做好爱所护所争先创优等工作;
八、审批财务计划和财务开支,严格执行财务计划和财经纪律。定期向职工大会汇报财务执行情况。
九、督促做好各类规定报表、材料的填写、报送工作。
副所长岗位责任制
一、协助所长进行工作;
二、在所长直接领导下,负责所务行政管理工作,创造和维护良好的工作、生活秩序;
三、督促交接班程序正常进行,查看当班记录,汇总、审核各类特殊情况,重大情况及时向所长报告;
四、经常全面检查征管设备的运行及维护情况,对暂时无法排除的故障及时报告所长;
五、负责考勤管理工作,监督考勤制度落实情况;
六、所长不在时,履行所长职责,负责全所收费工作的组织、管理、协调工作,保证收费秩序井然,发生重大问题及时向所长报告;
七、完成所长交办的其他工作。
办公室日常工作规范
一、进一步加强我所收费管理制度和组织纪律建设,严格执行国家和自治区有关通行费收费政策法规规定,增强收费人员责任意识。
二、签收、登记上级机关送达的公文,对来文进行分类和编号,登记完整清楚,分门别类归入文件夹内。
三、管理所内所有印章.印章损坏更换必须报告局办公室,由办公室上报分局,同意刻制,交旧领新。
四、按照所领导要求,加强对全所重点工作和重要事项的督察、督导,以推动各项工作全面落实,保证行政命令畅通。
五、负责所内报刊的订阅和发放工作。
六、负责所内固定资产的管理和使用。
七、负责所内办公室设备、低值易耗品的计划购置、发放和管理工作.要做到入库有验收,出库有登记。
八、负责本所社会治安、综合治理工作和所院内外的综合治理、安全保卫、安全生产工作。
九、负责所内车辆及驾驶员的管理工作。
十、建立健全完善值班制度,科学安排日常行政值班和节假日值班.保证值班联络畅通,无空岗、缺岗。
十一、对所内生活、办公、收费区域内环境卫生进行定期检查。
会计员岗位责任制
一、认真贯彻《会计法》,严格执行国家财经纪律,把好票据审核关,严格遵守上级制定的财务制度和相关规定,发挥财务人员在财务工作中的监督作用。
二、每天按规定时间接收公路通行费,补足短款,上缴溢款,并按规定记帐、上解。
三、日清月结。如发生差错,下班前必须查清,必要时向领导汇报,进行处理。
四、编制本所的年度财务计划,并组织实施。
五、按时向所长汇报财务工作计划执行情况及经费支出、库存情况。牢牢掌握和控制开支计划,使经费在保障收费工作中发挥最大效益。
六、会计人员应当热爱本职工作,钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
七、按照会计法律、法规和会计制度规定和程序和要求,进行会计工作,保证所提供的会计信合法、真实、准确、及时、完整。
八、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他资料,应当建立档案。
出纳员岗位责任制
一、爱岗敬业,自觉遵守国家《会计法》以及财经制度,认真履行职责。
二、办理银行结算和现金收支工作。
三、保管好各种印章、空白支票、空白收据,办理好与外单位的电信、信汇工作。
四、不得将帐户借给任何单位或个人办理结算套取现金。
五、妥善保管库存现金和各种票券,对保险密码必须保密,管好钱柜钥匙,不得随意转交他人。需要他人代办业务时,必须经所长批准,并办理移交手续。
收费班长岗位责任制
一、负责本班的全面工作,以身作则,身体力行,以实际行动团结和带领全班人员共同完成上级交办的各项任务。
二、组织本班人员交接班,按正规化管理要求,认真填写《内蒙古自治区公路通行费管理交接班记录》,监督当班收费员上交现金、票证等。
三、负责组织现场收费工作,检查督促收费人员认真执行收费规定和办法,认真处理工作中出现的问题,遇有重大问题及时向所领导报告。
四、督促全班收费人员遵守规章制度和收费纪律,及时纠正违章违纪现象。
五、经常巡查收费亭内外的秩序和卫生,始终保持上级规定的卫生标准。
六、做好安全保卫工作,提高警惕,制止无关人员靠近和进入收费亭;查扣损坏收费设施的车辆,照价索赔;经常检查本班人员存放现金,票证情况,严防盗窃事故的发生。
七、负责调度补票车辆,接洽联系事宜的来访人员,重要情况向所领导报告。
八、培养后进人员的收费业务水平,提高收费人员的职业道德标准,端正收费人员的工作态度。
监控员岗位责任制
一、监控工作人员必须要有高度的责任心,在工作上要坚持原则,掌握一定的设备维护技能和常见故障的排除,不断提高自身的业务水平。
二、规范使用监控设施,使之始终处于良好的工作状态。
三、对道路收费运营实施全天候监控,认真填写《内蒙古自治区公路通行费监控管理记录》,好车流量统计工作,保证监控记录与实际收费额的每日核对,切实做好应受尽收。
四、要做好闯关、漏征车辆的记录,免费车辆通过时,监控人员按照职责范围放行。
五、要保持监控室正常的工作秩序,监控室除领导和在岗监控人员外,严禁其他人员进入,保持监控室的秩序和卫生符合上级规定的文明标准。
六、监控录象内容要随时存入硬盘,对重要资料要刻录光盘保寸,保存时间最低一年。
七、监控录象内容资料除所领导稽查人员按照规定程序进行审查外,自治区交通征稽局和交通征稽分局不定期进行抽查,对抽查没有疑意的,经核准,方可销毁。
八、监控人员在工作时间不得做与监控工作无关的任何事情。
九、完成领导交办的其他工作。
收费员岗位责任制
一、负责值班期间的收费工作,严格执行收费政策和有关规定,正确核定车型,准确收费,无误差。
二、统计车流量,填写《内蒙古自治区公路通行费日车流量统计表》,并与监控核对.填写《内蒙古自治区公路通行费征收管理工作日志》,使收费工作紧密衔接。
三、工作中作到热情礼貌,使用文明用语,服务周到,耐心解答车户提出的问题,不耍态度,不刁难他人,树立良好窗口现象。
四、自觉遵守各项规章制度和工作纪律,服从管理,尊重领导,团结协作。
五、积极参加上级组织的教育与学习活动,努力钻研业务,提高工作效率,自觉维护收费站良好的工作秩序。
六、完成领导交办的其他任务。
票管员岗位责任制
一、认真学习、严格遵守票证管理制度和各项规定。
二、适时向上级请领票证,做好防火、防盗、防潮、防鼠咬等安全工作。
三、负责所内票证发放,及时填写上报规定的各类业务报表、单。
四、日清月结,做到票、帐相符。
锅炉工岗位责任制
一、严格执行安全操作规程,对工作认真负责,一丝不苟,树立安全重于泰山的思想。
二、严格按照各种设备的安全操作规程及巡检制度要求上岗,经常巡视和检查所有设备,防止缺水和超压现象的发生。
三、对运行锅炉进行定期维护、维修和经常性的安全检查工作。
四、对设备缺陷提出修理方案,涉及到受压部门的修理改进方案,必须经所或技术鉴定部门批准方可进行。
五、严格执行各项规章制度,认真填写日常的各项有关记录。
六、做好水处理设备的维护保养工作,经常保持设备完好状态。
七、严格遵守交接班制度。
八、保持锅炉房及整体环境的清洁,做到安全文明生产。
门卫岗位责任制
一、门卫人员要有高度的责任心,爱岗敬业、遵纪守法。
二、门卫人员不得在工作期间无故脱离工作岗位,工作期间要认真做好出入门登记,夜间要不定时的对所内外重要设施进行巡查,不得睡岗、饮酒。
三、如遇情况要及时报告主管领导处理。
四、认真自觉的完成好领导交办的其他工作任务。
厨师岗位责任制
一、厨师负责对各种饭菜的加工制作,保证食品质量。
二、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗。
三、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜。
四、服务周到,礼貌待人.做到领导与职工一样、生人与熟人一样、自己与大家一样。
五、遵守安全操作规程,合理使用操作工具原材料,节约水、电、煤气。
六、严格遵守《食品卫生法》及各项制度,搞好厨房餐厅卫生,保证不让职工吃有异味的食品,防止事物中毒。
七、进入厨房将工作服穿戴整齐,厨房内严禁吸烟,不准另搞标准小灶。
八、自觉遵守各项规章制度,努力钻研业务,提高业务操作技能。
九、服从主管调动,维护好厨房灶具设备,协助职工做好开餐准备.餐后必须做好餐具厨具的清洗消毒工作。
十、自觉搞好个人卫生,工作服要勤洗勤换。
司机岗位责任制
一、熟悉车辆的性能,努力钻研业务技术,保证车辆随时处于良好的状态,并注意保持车辆的清洁。
二、监守岗位,遵守时间,安全行车,节约用油.严格控制私人用车,在班期间认真工作,没有领导派车不得随便出车,车辆出现故障尽量自己动手修理。
三、自觉遵守《交通法规》做好汽车的保养工作,发现不良安全因素要及时排除,严禁病车运行。
四、要具有奉献精神,尽职尽责地完成好本职工作。
五、要服从指挥,自觉遵守所内各项规章制度。
第7篇:收费站岗位职责
安全用电守则
1、不得随意加大熔丝片规格或改用其它材料取代原有熔丝;
2、不准私拉电线和各种电源插座、开关,不准私用电炉;
3、装拆电线和安装电气设备,要由电工实施,避免发生触电和短路事故;
4、严禁在电线上晾晒衣物,晾衣服的铁丝不能靠近电线,悬空段的间隔不小于1米;
5、所有电器开关一律使用相应规格的空气开关,电器插头必须完好;
6、用电设备必须接好安全地线,使用设备总功率不得超载;
7、所有使用中的电热设备要有专人负责,工作人员离开时必须关闭。 收费班长岗位管理办法
1、班长负责本班人员工作时间的管理。班长应了解与掌握本班人员的工作态度、工作效率、工作质量。有权建议站长调换人员工作岗位。本班人员发生违反工作纪律的问题,班长负连带责任。
2、处理收费员移交的问题。车道出现的特殊问题,收费员不能直接处理的需要交班长,班长对收费员移交的问题不允许推逶,因推逶造成车道堵塞,班长要负主要责任。
3、了解掌握车道设备情况。班长应该清楚各出入口车道的工作情况,班长视交通流量情况,在与监控室、票管室取得联系的情况下,可自行决定打开或关闭出、入口任一车道。关闭时间也由班长确定。车道关闭后,班长可调收费员从事广场卫生清理及其他工作。
4、主动请示汇报工作情况。班长应主动将本班车道出现的问题与监控室联系,协助出入口收费员做好特殊问题的处理,特别是在通讯中断的情况下,班长应肩负起通讯员的任务,主动到监控室和票管室联系情况、请示工作。
5、认真执行落实站领导、中心下达的指令。班长应身体力行地带领全班人员努力完成站、处、局领导下达的任务,本班人员执行领导指示有偏差或失误,班长负有一定责任。
6、认真组织好交接班工作。组织交接班是班长的一项重要工作,接班前班长要按交接班制度要求,把本班人员组织到一起,提前做好接班的每项准备工作,确保上岗登录一次成功。下班要组织本班人员关闭车道,收好卡箱、票据、小金柜,统一到票据室按结算程序进行结帐,班长待本班人员全部结算完毕,方可下班。
出口收费员岗位管理办法
1、刷卡进入系统。收费员应携带身份卡上班,用身份卡刷卡进入系统,上岗必须输入个人密码,完成登录后才能进行收卡、刷卡、收取通行费工作。
2、使用文明用语。来车问:您好、请交通行卡,完成收费放行说:您走好。
3、收费员刷卡、出票要快速准确,完成一台车收费时间应不超过10秒钟。
4、把好车型关。发现车型不符做改型处理,按所改车型收取通行费,司机对所改车型有异议,报告班长处理。
5、及时报告车道发生的特殊情况,遇到紧急车、闯关车、非法卡、所持卡与车不符及坏卡查询均要立即报告监控室,按监控室指令处理。
6、认真执行监控室及站领导下达的指令,按指令处理车道发生的各类问题,没有得到指令越权处理问题,按私放人情车处理。
票据室岗位管理办法
1、票据室工作职责及分工要求。票据室工作职责是票据、卡发放及保管,通行费结算,向银行存款及生成收费额班次报表、日报表。票据室票据管理员负责票据领取、发放、保管,卡的发放回收和保管,卡的清点、调配,现金结算,向银行缴款,生成交通量月报表、通行费日报表,结算报表填写及数据备份,票管员、收款员在收费员交接班前一小时,要做好交接班所需的各项准备工作,不允许发生因票据室工作滞后,影响正常交接班的问题。
2、票据管理要求。票据是有价证票,要建立票据帐,实行专库保管。要注意票据领取要登记入帐,票据发放也要登记记帐,每月进行一次票据盘库。非票据发放时间,票管员不许把票据从库房取出,更不许把票据随处堆放,收费员一次领用一卷打印票据,领取票据时间为接班前半小时。票管员丢失票据或因保管不善导致票据被毁坏,发现时应报告站领导、收费科,直至收费中心,不得隐瞒真相。
3、卡的管理要求。通行卡由票管员统一保管,票管员要登记收费员编号、车道号。收费员下班票管员要分别结入口收费员发卡帐,出口收费员收卡帐。IC卡不能流入个人手,卡丢失应立即报至中心,由中心打入黑名单数据,以防止他人利用。
结算管理要求:
(1)结算程序:收费员下班由班长带队到票据室结算。入口收费员与票管员结算发卡帐,一般情况下用剩余法即可,计算机记录与所发卡相同,结算完毕,如有无效卡可单独记录。出口收费员与票管员结回收卡帐,得用卡箱记数器结帐,所收的非法卡、黑名单卡、坏卡单独计算,打印的废票同时交票管员.出口收费员与现金收款员结通行费帐,收款员清点现金后,与计算机打出的通行费报表核对,无误结算完毕.如有差异应做长短款处理.收款员在结帐单上签字可下班。收款员在结算完毕后,再生成班次清帐表,报与站领导签字。
(2)非通行费收入不进入通行费帐,非通行费收入主要指依据《吉林省高速公路管理办法》对违章车辆的处罚收入,处理违章车辆收取的通行费,进入通行费收入帐。非通行费收入要单独建帐,认真记帐,不允许将非通行费收入帐外存储,形成小金库,非通行费收入情况每周向中心报告一次,非通行费支出要经中心批准。
结算的基本原则是日清日结,卡、款、帐、表相符。
监控室岗位管理办法
1、快速准确传达工作信息
监控室是收费站收费管理的中枢,它担负着车道工作信息的接收与反馈,站长、中心指令的传达。监控室工作人员反馈信息要迅速,传达指令、指示要及时准确,监控人员对车道出现的特殊问题发生的请示,应根据特殊问题的处理规定立即作出答复,一时无法下达肯定或否定指令的,要迅速与站长、中心联系,在未能及时得到领导指示的情况下,要指示班长,将车带出车道处理,并向该车道下达放行指示,以防堵车,监控室工作人员答复车道指示,原则上不许超这2分钟。
2、坚守岗位,忠于职守
监控室执行24小时连续工作制度其工作永久处于高效运转状态。实时接收各种工作信息,对车道工作情况进行监控。监控员工作期间必须时刻坚守岗位,不许擅离职守,监控人员因特殊情况需要离开工作岗位,要与值班站长请假,站长准假后可以离岗,监控人员不经批准离岗、睡岗,按稽查处罚办法规定给予处分,情节严得的调离工作岗位。
3、加大监控力度,实行实时监控 监控是收费管理的重要环节,监控室工作人员要用多媒体摄像机,对所有不交费车辆进行抓拍,并对抓拍到的图像进行鉴别,确认有应交而未交通行费的车辆,要报告站长,由站长处理。监控室工作人员要利用监控计算机观察车道通行情况,收费员岗上工作情况,发现问题发出提示,予以纠正,并把情况报值班站长。监控员工作期间要每两小时查询一次交通流量情况、通行费情况,并作查询记录。
4、认真执行工作程序 监控人员处理问题,必须按工作程序办理。接受车道工作请示,如超越本人工作权限,要立即报告站长,与站长通讯中断,应报告中心,接到中心下达指示后应告知站长,若站长外出办事,要立即执行,待站长回来后作详细汇报。一般情况下不能越级请示,隔级处理问题。监控员需建立工作备忘录,监控员应认真记录事情原由及处理结果,当班监控员在记录上签字,以利备查。
5、环境卫生,设备保养应达标
监控室必须整洁干净,窗明几净,四壁无灰,室内安装的设备及工作台应物见本色,一尘不染。监控员要负责监控室环境卫生,监控员要按设备保养要求,为设备除尘注油,环境卫生差,设备保养不合格,监控室工作人员应负主要责任。
设备维护维修岗位管理办法
1、设备保养维修要求: A车道机、费额显示牌、发卡机每两天保养一次; B自动栏杆、手动栏杆每周保养一次; C车道计算机、操作键盘、外卡箱每天保养一次; D交通信号灯、雨棚信号灯、报警灯每旬检修一次;
E监控室、票据室计算机、打印机、卡箱、读卡机每天保养一次;
F计算机、服务器、打印机、读卡机每天保养一次。
2、设备发生故障要及时报告。收费站设务发生故障应立即上报管理处,设备故障报告不超过20分钟。超时未报按隐瞒事故处理,由设备发生故障造成的工作损失,应由设备使用单位负责。
供电管理岗位管理办法
1、保证系统供电的要求。
(1)正常停电及接到供电部门停电通知,电工要提前30分钟做好启用备用电源的准备工作,在停电前10分钟将柴油发电机启动起来,待电压稳定马上做供电切换。
(2)非正常停电,即没有接到供电部门通知,突然停电,电工应立即启动柴油发电机,发电机电压不稳,电流过大过小都不能向系统供电,必须待电压稳定后方可向系统供电,以防因电压不稳烧毁设备。发生突然停电,电工立即上岗,但不能工作慌忙,突然停电,站配电室UPS可继续向系统供电约半小时。
2、加强发电设备保养与检修,确保发电设备处于完好备用状态。柴油发电机在不工作情况下,电工应每两天盘一次车,以防柴油机主轴变型,每周检查一次发电机组的燃料油、润滑是否达到发电要求。一旦发现问题立即解决,确保柴油发电机始终保持完好备用状态,发生停电马上即可投入使用,以保证车辆下常通行,收费正常进行。发电机平时保养上不去,停电时不能发电工作,追究电工责任。
3、认真执行岗位责任制,电工工作期间不许睡岗,不允许无故脱岗,发生停电,电工不在工作岗位须严肃处理,情节严重应马上解除合同。电工工作期间要加强供配电设备的检查检修,收费站电工每天要对供配电设备巡回检查一次,应特别注意对供配线路的检查。以防止发生因线路老化而漏电的现象。要认真记录巡回检查日记,对查出的问题及时报告,需要检修的马上检修,需要更换备件的立即更换备件,不能把小患变成大病。
电工岗位管理办法
1、负责用电设备的检查和维修;
2、负责机电设备的正常使用和保养;
3、负责维修材料的选用及降耗;
4、负责维修项目的安全施工;
5、负责发电机的工作准备,停电五分钟之内要保证启动发电,保证收费用电;
6、负责维修项目的资料汇总和统计。
水暖工岗位管理办法
1、负责水暖设备的正常使用、保养、检查和维修工作;
2、负责给排水的检查、维修,及时更换损坏阀门和管件,保证给排水畅通;
3、负责维修材料的选用和降耗;
4、作好维修记录。
锅炉工岗位管理办法
1、负责锅炉的安全正常运行,学习安全知识,掌握锅炉性能,熟练操作,能排除简单故障;
2、负责锅炉等设备的安全使用和保养维修;
3、坚守岗位,勤俭节约,按时开炉、闭炉,保障采暖期的室内温度;
4、负责锅炉房区域内的环境卫生;
5、注意电源安全,机器运转不正常时要立即停火,防止烧坏电机;
6、注意防火安全,不留后患;
7、按时交接班,认真作好交接班记录。
第8篇:收费站岗位职责
二、岗位职责
(一)站长工作职责:
各收费站长在组织负责各站全面工作的同时还需兼负各站出纳工作。
1、在公路管理处的领导下,指导收费班贯彻收费政策和收费规定,负责收费工作的组织、计划、总结和日常收费工作的具体事物。
2、指导收费班开展经常性思想教育,强化收费人员的职业道德,培养收费人员遵章守纪、爱岗敬业的良好意识,提高收费人员的思想素质。
3、负责组织并督促收费班抓好收费人员的业务培训,不断提高收费人员的业务技能,严格操作规程,规范操作行为,探索和解决收费工作中遇到的各种问题。
4、督促和检查收费人员做好文明服务工作,不断提高服务质量,确保全体收费人员杜绝禁忌言行,做到优质服务、规范服务、文明收费、文明用语。
5、负责并督促收费班抓好安全生产管理工作,督促收费人员遵守安全规定,保证人员安全。
6、督促收费人员认真按照国家规定做到“应征不漏、应免不征”。负责收费队伍的廉正建设,建立收费内部稽查系统。
7、按规定设置现金和银行交款日记帐,并好到日清月结。
8、通行费收入,当天必须存如银行不许坐支。银行下班后收取的现金必须如保险柜,次日及时补存。
9、及时督促收费员将通行费收入缴回财务。
10、及时与银行、会计核对帐目。
11、完成领导交办的其他任务。
(二)副站长工作职责
副站长配合站长开展收费站日常工作,站长不在时,代理站长工作,履行站长职责,具体分管以下事务:
1、与收费班共同抓好收费人员的半军事化管理,教育 收费人员遵章守纪。检查审核收费人员的考勤考核,及时纠正和配合站长处理违章违纪现象。
2、督促和检查收费班做好收费广场、收费车道、收费 亭和寝室的卫生工作。
3、协助收费班处理车道设备损坏,特殊情况、特殊车辆,并负责保管和抵押物品事后处理。
4、指导后勤服务工作的开展,对食堂进餐质量、卫生进行把关,并清点、核算购买物品的经费和数量。
5、认真执行财经纪律对票据的运做全过程实施监督和管理。
6、加强库存票据的保管,做好票据的防火、防盗、防潮等工作,定期对库存票据进行盘点,做到帐、票、表相符。
7、负责当日车辆通行费收入的记帐工作。
8、负责收费站车辆的专职驾驶,做到车辆勤保养、勤检查,做到车辆不带病上路,不准公车私用,不准酒后驾车或把车辆交给无证人员、无关人员驾驶,做好车辆燃油登记和出车记录。
(三)收费班长职责
1、当班工作中,对班组的工作准备、票据发放、零钞换领及执行纪律、服务质量等方面负责,以身作则,团结和带领全班人员共同完成上级交给各项任务。
2、开展班前教育,并对班前准备进行检查,按规范要求,组织交接班。
3、负责班组的收费管理工作,检查督促收费人员认真执行收费规定和办法。
4、督促全班人员遵守规章制度和收费纪律,及时纠正收费违章现象,并按有关规定进行处理。
5、检查班组文明服务。协调处理收费工作中的矛盾;按规定开足道口,确保道口畅通;及时处理因故离岗、用餐休息等情况的人员调配。
6、维护现场收费秩序,制止无关人员进入收费区域;加强安全管理。
7、进行车辆疏导工作,负责协调特殊事项处理。
8、负责班务的后续管理工作,监督先进的解缴及单据的填制;协助财监人员对解缴银行的长短款项进行复核;审核并签证班组人员提交的单据;负责本班次票票据核销的基础工作。
9、负责消防工作,做好工伤、事故的调查与处理。
10、带领班组协助完成特殊公务事项和领导交办的其他任务。
(四)收费员职责
1、认真领会并熟练掌握收费管理政策,严格执行收费制度和有关规定,清正廉洁,完成领导交给的收费工作任务。
2、加强政策理论和业务知识学习,认真参加在岗培训和年度复训,爱岗敬业,钻研业务,努力提高工作效率。
3、充分进行班前准备,认真执行收费标准,准确判定车辆类型,严格遵守操作规程,做到应征不漏,应免不征。
4、作到风纪严整,服务规范;对驾驶人员热情礼貌,唱收唱付,规范使用文明用语,微笑服务,耐心解答有关问题;保持工作区域整洁有序,营造良好服务环境,树立文明窗口形象。
5、增强工作责任心,提高假钞识别能力,杜绝长短款现象,对特殊收费情况的处理须报经批准。
6、爱护公共设施,规范操作微机,妥善保管备用金、票款箱等物品。不得将私款带入收费区域。
7、票据领用手续完备,班后及时交清票款,正确填报报表和交款凭证,做到日清月结。
8、自觉遵守各项规章制度和工作纪律,尊重领导,服从管理,安全生产,不循私情;团结协作,顾全大局;自觉维护工作、生活的良好秩序。
(五)后勤工作人员职责
1、为收费站提供良好的后勤保障,负责食堂具体事务,做好饮食卫生。
2、负责站区和宿舍公共场所的卫生工作。
(七)稽查队员工作职责
1、认真学习国家关于公路通行费征收的各项政策、法规,做好稽查工作。
2、维护收费站区正常的收费和交通秩序。
3、掌握正确指挥车辆的方法,保持清醒头脑,善于分析,积极主动,及时查处扰乱收费秩序车辆。
4、负责收费政策、收费标准、收费规定和收费现场 的监督,及时纠正违纪违规现象。
5、配合财监人员做好收费员通行费、票据的核实。
6、经常开展对过往车辆通行费交纳情况的检查。
第9篇:站务员岗位职责(版)
站务员岗位职责
一、主要职责是按“三优”、“三化”的要求,热情服务旅客,保证发班车辆营收到位。
二、严格遵守公司各项规章制度,服从安排,完成公司交待的临时工作。
三、上岗时要着装整洁、仪表端正、佩戴上岗证,携带票据袋,按“三优”、“三化”的要求服务旅客。
四、熟练掌握车站所有发售班次、途经站点及票价和军残优抚、儿童票价的政策。
五、按照发车安排表和发班程序,提前15分钟引导旅客上车、验票,对未售票、超高儿童、携带超重行李的旅客补票,发班前到打单窗口将电脑车票副劵打取三联单,发班后将本次车送至指定地点,收取沿途上车旅客的票款,开具手工三联单。
六、凭电脑车票副卷打取的三联单时要准确报告发班车牌号,填写手工三联单车牌号、到达站、票价、人数要准确、字迹工整。
七、每月10号、20号和月底上交此期间的手工三联单票款,月底做好本月报表,将手工三联单票款交清。
八、发现承包人向站外拉客或私收票款逃避控收的行为要敢于制止,不听劝阻的要及时向值班领导汇报。
九、搞好卫生区域的卫生,积极参加“创卫”活动。
第10篇:记高速公路收费站建站一周年
文章标题:记高速公路收费站建站一周年-插上腾飞的翅膀
*月*日是**处**机场收费站建站一周年纪念日,是机场站人的日子。一年里,我站在局处各级领导的指导和关怀下,取得了点滴成绩。全站共完成收费额1154万元,车流量255万台次,迎送领导车队374台次。在2005年年底局星级收费站评比中,荣获五星级收费站的殊荣,2006年4月
份,被团省委授予省级“青年文明号”,同年5月份,被省妇联授予“三八”岗位能手称号。
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自建站伊始,我们就清楚地认识到,作为我省高速公路的门面站、窗口站,不仅要完成收费任务,还要塑造高速人的良好形象。双重使命必须用双重努力来完成,我们紧抓创新才有发展的理念,建设机场站特色文化,全面提升服务,切实做好服务理念的“三个再提高”,围绕树立新形象、新面貌、新风尚来开展工作。
为更好地推进管理工作,我站实行岗位竞争制,通过各项综合评定和民主选举产生班长,使各班班组成为一个有凝聚力、向心力的集体,同时增设副班长来加强管理,促进工作协调性。通过抓班长骨干人员,使其成为站务管理的主要力量,既锻炼了个人能力,也使许多有能力的同志脱颖而出,激发了全站人员的工作积极性。
机场站的特殊地理位置决定其服务的特殊性,为此我站的服务工作尤为重要。我们隆重推出了巾帼红旗班,向社会公开服务承诺和服务标准,同时开展“文明服务月”活动。通过标语、条幅、版画、广播加强宣传,并发放社会调查问卷和致司机朋友公开信,了解社会各界对我站服务质量的满意程度,接受合理化建议,改进不足,更好地服务社会。为激励工作积极性,提高服务水平,我站每季度评选两名服务标兵,特制荣辱监督牌,实行挂牌服务并给予精神与物质双重奖励,以点带面实现全方位服务水平提升。大家也不忘学习,除了内部业务学习,还走出去学兄弟站,取长补短,并号召大家学习微机、英语、法律等方面知识,努力塑造全方面技能人才。
机场收费站历经365个日日夜夜,正由一只雏鸟向羽翼渐丰的雄鹰演变。虽说工作中还有很多不足之处,但我们坚信在局处领导的关怀与指导下,我们必将奋发图强,努力实行精细化管理,创建和谐文明的收费环境,为**站插上腾飞的翅膀,将她建成名副其实的形象站、窗口站、门面站。我们有信心,也有决心。在高速事业这条宽阔而又充满希望路上,我们才快速起步腾飞。
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第11篇:高速公路收费站岗位练兵活动总结
***站岗位大练兵活动总结
——动员部署方几日
练兵已至正酣时
自今年2月10日以来,***站认真贯彻落实管理处文件精神,以提高员工业务技能和精神风貌、树立规范、文明的窗口形象为目标,在管理处的正确领导下,结合自身实际,制订详细的计划的措施,迅速在站内掀起了大练兵的热潮,呈现出良好的局面。现将已为期两个月的练兵活动进行小结。
一、宣传动员、查漏补缺
练兵干什么?练什么?为使全站人员干有方向,练有目标,东站于2月19提召开了“练兵动员会议”。会上向全站人员传达了管理处练兵的内容、要求,明确了此次练兵活动的目的和意义,并成立了***站练兵活动监督小组:
组长:***
副组长:*** ***
成员:***
***
*** *** 会上由值班管理人员前头,组织班长对各班人员的特点进行了讨论分析,根据各自特点制定出了详细的训练目标、计划和措施,并由小组不定期的对练兵活动开展情况进行抽查分析。
二、练兵实施阶段
按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求,我站将练兵内容融入到实际工作和业余生活当中,组织收费员认真学习理论知识,苦练业务技能、强化队列训练,使收费员的综合素质进一步提高,有力推动了队伍规范化、高效化建设。
(一)、理论知识、业务技能练兵
由于新进人员较多,人员水平参差不齐。为进一步提高收费员理论知识,站内合理的调整了练兵日程,安排部分基础较差的员工以《收费制度汇编》、《收费读本》、《公路法》、《道路交通安全法》为教材进行了较为系统的理论知识学习。通过了练兵期间的学习,我站所有新进人员的理论知识水平得到较大的提高。
四班收费员***于2004年11月份走上收费岗位,因为没有经过正规的培训和学习,在工作之初,没有班长在旁边指导,她对大中型的客、货车的类型判别经常会出错,经常将禁止驶入高速公路的车辆放行,在站上数次的业务考试和技能测验时成绩都差。在练兵期间,***表现出较高的积极性和主动性,在上班时只要稍有空闲就会拿出《汇编》和《读本》进行学习,为将理论知识有效的融入到实际工作中,平时轮休时她经常放弃休息时间主动到出口收费亭找同事进行指导锻炼;大中型客、货车的类型判别对于***来说是个重点也是个难点,为此,她不断向有经验的班长和同事虚心求教吸取他人长处,从而学习到了以数螺钉、看轴载、查发动机编号来进行判断的有效技巧。正式由于她这种踏实上进、努力学习的优秀品质,在这次管理处的业务考试和技能考核中取得了全处第一名的好成绩。
因在2004年末的考核中表现较差四班收费员**被给予待岗学习三个月的处分。在待岗期间,该同志没有背思想包袱,依旧坚守岗位,在工作中能总结汲取上一年的经验教训,不断加强业务知识和技能的学习,并努力向站内的岗位能手学习借鉴,在1、2月份站内的日常考核中一直名列前茅。自2月份岗位练兵活动开展以来,**表现出前所未有的热情和积极性,在工作中更是勤奋自勉、严格要求自己。训练期间从未有迟到早退或请假现象,无论在队列眼帘、礼仪训练还是业务技能学习中都全力以赴,通过自身的努力学习和其他同事的帮助,该同志目前的服务和业务水平已有了很大的提高,站内数次技能测试中,该同志发卡时间已达到2秒/辆;收费时间达到7.8秒/辆;掉钞时间达到28秒/100张,在我站名列前茅。而在此次管理处的业务考试和技能考核当中也取得了不俗的成绩,由于**这种踏实、负责的工作态度,现已被破格任命为一班代理班长。
(二)、队列、礼仪训练
为锤炼一支纪律严明、作风顽强、朝气蓬勃、锐气昂扬的精干队伍,我站在活动期间分阶段进行了队列几、礼仪训练。
但在军训开展之前就暴露出一些问题。首先是站内部分人员从来没有参加过军训,缺乏必要的基础;其次是收费工作的性质决定了站内员工很难聚集在一起进行集体训练。在云南当过兵的四班班长**主动提出充当教官和口令员,并定期在每周星期二级星期五集中所有休息人员进行训练。训练期间,个别人员有懈怠懒散的现象,甚至还抱怨挤占了个人休息时间,为了消除队伍存在的跗面情绪,张甲分别与大家谈心,向大家做思想工作,把练兵的意义、集体的荣辱以及个人的利益相联系,最终使大家能够坚持、认真的进行训练。在平时的训练中,对于缺乏基础的同事他会反复的教导并亲身为对方进行示范,直到他们能够符合要求为止。训练之外,**也针对自身点钞较慢的薄弱点进行强化训练,还专门向站内的点钞能手学习点钞经验,在上班的空闲时间和下班后他都会拿着点钞纸反复进行联系,在站内第二次测验中,他的点钞时间为31.7秒/100张,比首次测验快了7.5秒。
由于部分同志以前没有经过系统的礼仪培训,在日常工作中站、坐姿以及手势根本不符合要求。此次活动中,我站针对这些薄弱环节开展了包括礼仪站坐姿、手势、化装技巧、文明用语及微笑服务等训练。为使达到效果,我站还让员工对照镜子进行自我演练,以便从中找出缺陷并加以完善。
三、通过为期近一个月的练兵活动,我站员工业务理论知识、技能和综合素质都得到提高;队列、礼仪训练增强了队伍的团结和谐,使员工的精神面貌焕然一新,使服务效果得到明显的提高,为树立文明、规范的交通窗口形象奠定了基础。
通过测试,在此次的岗位练兵活动中,我站员工收费速度、点钞速度、假钞识别、车情车型判别都有了较大的进步:其中点钞速度,2月测试全站平均38秒、35%的错误率,3月测试全站平均29秒、0%错误率;收费速度,2月测试全站平均9秒、20%的错误率,3月测试全站平均7秒、0%错误率。实践证明我站的岗位练兵活动将收费业务和技能的提高真正落到了实处。
在接下来的工作中,我站将继续以“业务知识精、工作技能熟、综合素质强”为目标,将练兵意识贯穿到工作中、将练兵内容融入到实践中、将练兵作风延伸到队伍管理中,进一步完善各项工作,不断加强、完善队伍建设,提高、强化内部管理。
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