招采管理中心岗位职责
第1篇：集团招采管理中心招采总经理岗位职责
集团招采管理中心招采总经理岗位职责：
1．负责协助完善合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程；
2．负责协助组织承建商、供应商考察、考评活动； 3．参与规划重大设计方案和施工组织设计讨论，并提出合理化建议；
4．负责对合同的标的、数量、质量等条款进行起草，并确保其合理合法，真实有效，及时向公司通报合同履行中的问题，并提出解决方案；
5．负责开展工程招标资格预审及相关报批工作；
6．组织各项工程招标工作，负责工程招标文件编制及报批，汇总个体系的评标结果完成定标；
7．配合相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定。
第2篇：集团招采管理中心招采部专员岗位职责
集团招采管理中心招采部专员岗位职责
1、全面协助部门经理日常工作； 2、负责招标类申请、传签工作；
3、负责档案管理、合同下发及保密工作； 4、负责合同签订及台账建立工作；
5、负责市场调查，了解市场行情，掌握相关价格，负责采购材料询价、比价、议价汇报工作，建立供应商数据库； 6、负责中标单位履约过程进度完成工作的汇报； 7、完成公司领导交办的其他工作。
第3篇：集团招采管理中心招采部经理岗位职责
集团招采管理中心招采部经理岗位职责
1、制定项目招标采购管理标准；根据公司年度经营计划和本中心计划，组织编制本部门工作计划，并负责监督落实； 2、整合各项招标采购及供应商资源，进行供应商管理； 3、完成供应商合格认证审核，组织定期组织绩效评审； 4、负责本部门职责范围内招标工作的组织和实施； 5、协助维护供应链平台数据库建设。
6、负责组织召开相关部门专题会议解决工作过程中需解决问题；
7、负责组织部门员工定期或不定期考察市场，及时掌握市场动态。
8、按照年度计划、工程进度、领导指示，安排部门工作； 9、完成公司领导交办的其他工作。
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