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IP开发岗位职责

作者:chenlf | 发布时间:2020-08-27 06:59:52 收藏本文 下载本文

第1篇:IP岗位职责

岗位职责:

1、制定公司专利管理制度和工作流程;

2、制定并推进公司知识产权战略和工作流程,协助并引导研发及产品创新方向;

3、负责公司知识产权资产的保护及应用;

4、负责公司知识产权培训,处理知识产权相关的法律事务; 5、监控与分析安防行业专利技术及发展趋势,制定公司相关专利策略;

6、负责专利挖掘、专利文件撰写与审核、答复审查意见、专利无效及侵权等处理;

7、企业内部进行专利培训;

8、分析、评估并有效利用公司专利;

9、负责公司商标、技术专利及资质申报工作; 10、其它知识产权相关工作。岗位要求:

1、本科以上学历,计算机、软件等相关工科或法律专业,具备代理人资格证优先;

2、5年以上大中型软件企业知识产权工作经验,1年以上管理经验; 3、熟悉软件开发流程,熟悉中外知识产权相关法律法规以及政府管理流程;

4、有专利、科研项目政府扶持资金知识产权主管:(1人)岗位职责:

1、制定公司专利管理制度和工作流程;

2、制定并推进公司知识产权战略和工作流程,协助并引导研发及产品创新方向;

3、负责公司知识产权资产的保护及应用;

4、负责公司知识产权培训,处理知识产权相关的法律事务; 5、监控与分析安防行业专利技术及发展趋势,制定公司相关专利策略;

6、负责专利挖掘、专利文件撰写与审核、答复审查意见、专利无效及侵权等处理;

7、企业内部进行专利培训;

8、分析、评估并有效利用公司专利;

9、负责公司商标、技术专利及资质申报工作; 10、其它知识产权相关工作。

1 岗位要求:

1、本科以上学历,计算机、软件等相关工科或法律专业,具备代理人资格证优先;

2、5年以上大中型软件企业知识产权工作经验,1年以上管理经验; 3、熟悉软件开发流程,熟悉中外知识产权相关法律法规以及政府管理流程;

4、对专利、科研项目、政府扶持资金申报有操作经验,熟练撰写、修改与审核申请与答复相关文件;

5、英语6级及以上,较好的英文读写能力,熟悉专利申请与分析检索流程;

6、有一定的证据搜集经验,有风险控制意识;

7、善于沟通协调,能够领导团队工作,具有较强的敬业精神。 经验,有操作经验,熟练撰写、修改与审核申请与答复相关文件; 5、英语6级及以上,较好的英文读写能力,熟悉专利申请与分析检索流程;

6、有一定的证据搜集经验,有风险控制意识;

7、善于沟通协调,能够领导团队工作,具有较强的敬业精神。

岗位描述:

一、知识产权战略管理

1.贯彻国家有关知识产权的法律、法规、方针、政策,认真解读、研究并提出意见、组织实施;

2.撰写、修订知识产权战略并组织实施;

3.按时完成领导交办、督办的各项与知识产权战略有关工作等。

二、项目申报、基金申报

4.关注区、市、省、部级的创新基金、科技进步奖、重大项目、成果转换等有关文件通知,及时组织、准备并结合公司现状进行申报;

5.根据申请指标进行项目验收准备并负责项目验收等。

三、知识产权资产、项目管理

6.规范管理各类申请资料电子档案;

7.各类知识产权的权利期管理;

8.各类需按年缴纳专利费的时间监控、续费管理;

9.跟进各类处于受理过程中的知识产权状态;

10.对知识产权权益保护;

11.对外事务办理;

12.完成其他与知识产权相关的事务。

岗位要求:

1.大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业;

2.一年以上知识产权、项目申报、基金申报的相关工作;

3.具备一定的行政管理知识、知识产权管理知识、项目申报经验;

4.有商标、著作权、发明专利、外观专利、实用新型专利3 申请经验;

5.有区、市、省创新基金申报、项目申报、科技评奖经验;有部委项目申报经验更优。岗位职责:

1.负责部门知识产权管理制度和流程构建及监督执行; 2.负责部门知识产权分析、评估、保护规划和专利挖掘; 3.负责部门专利、版权、商标等知识产权申报管理; 4.负责部门知识产权保护、纠纷等事务处理; 5.负责公司内部知识产权相关事务沟通与协调; 6.负责部门员工知识产权培训及相关法律法规的咨询服务;

7.负责建立和维护与相关主管部门及各代理机构的关系;

8.负责指导知识产权专责、科技专责工作。

任职要求:

1.理工科专业背景,电力或测试与仪器仪表专业优先、法律相关专业或硕士以上学历; 2.年龄25至35周岁之间;

3.3年以上专利、商标、版权管理与保护工作经验; 4.熟练掌握国内外知识产权相关法律法规; 5.具有较强的责任心,原则性与敬业精神;

6.具有良好的沟通协调、文字表达能力和快速学习能力。

第2篇:IP话吧管理员岗位职责

岗位说明书系列

编号:FS-ZD-04017

IP话吧管理员岗位职责

IP Phone Bar Administrator Duty Model

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

1.向部门经理负责,完成公司下达的各项任务。

2.负责话吧的管理、营业运行和收费工作。

3.负责销售IP电话卡和移动电话充值卡。

4.负责话吧的安全及消毒工作。

5.完成公司安排的其他任务。

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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第3篇:ip通信工程师岗位职责范本

岗位说明书系列

编号:FS-ZD-04017

ip通信工程师岗位职责

IP communication engineer job responsibilities

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

1、负责通信网络中IP设备的调试、配置、升级和割接;

2、负责数据运行环境安全检查、维护;

3、负责移动通信网络中IP设备的故障处理;

4、协助客户解决工程实施中的问题;

5、编写项目基体实施方案的。

任职资格:

1、大学本科以上(含本科),计算机、网络工程或者通信工程专业毕业;

2、1年或以上相关通信项目经验,承担过voip、GboIP等网络工程建设及运维工作优先;

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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第4篇:IP话吧管理员岗位职责1.向部门经理负责,完成公司下达的各项任务。2.负责话吧的管理、营业运行和收费工作。3.负责销售IP电话卡和移动电话充值卡。4.负责话吧的安全及消毒工作。5.完成公司安排的其他任务。

第5篇:开发岗位职责

软件开发岗位职责1.参与项目需求分析,研究项目技术细节,进行系统框架和核心模块的详细设计;编写相应的技术文档;2.根据新项目开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;根据需要及时修改、完善软件;3.根据公司要求规范,编写相应的技术文档;编制项目文档、记录质量测试结果。4.研究项目技术细节;完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作5.根据开发进度和任务分解完成软件编码工作,配合测试工程师进行软件测试工作;6.参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系;编写需求分析报告。7.编写完整的的周以及月度计划,并根据月度计划和日计划,完成相应项目的模块功能开发。8.协助公司其他部门完成客户的技术问题答疑,平台bug的改正,及时解决客户提出的相关的平台问题解决,以及新功能的开发工作!9.每日进行工作的日志汇报,记录当日的完成的开发任务,完成的bug修改的个数,以及未完成的工作计划,并对第二天的工作计划做一个计划。10.进行svn代码提交时,根据各个类,做好提交的记录,备注等!11.配合生产部门,进行设备的测试和调试工作,并在测试和调试期间找出问题导致的因素,并有效的解决!

第6篇:开发总经理岗位职责

开发总经理岗位职责

(一般为三年)负责制定公司长期根据集团公司总体发展规划,、1 规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标,并组织实

施保证各项计划和利润目标的实现。、负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机2 制、工作流程,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责

人的工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效。、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财3 务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本和项目开发成本。、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评伏、政府报批、4、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。5 6组织安排与政府部门合作单们及客户等各方面关系的公关工作,、维护与提升公司形象和声誉。、对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任,负责7 各部门的日常管理工作。、负责房地产项目规划、设计工作、开发方案,组织有部门、志8 家审核规划设计等方案、负责项目勘察、设计委托及管理工作9、审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工10 作把关。

材料设备采购等招标工作。工程发包、监理、负责监督设计、11

ip合作岗位职责

ip活动方案

ip地址端口号

IP形象设计报告

net开发岗位职责

本文标题: IP开发岗位职责
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