机械员岗位职责（共20篇）

第1篇：机械员岗位职责

机械员岗位职责

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

（1）参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。

（2）参与制定施工机械设备管理制度。

（3）参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。

（4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

（5）参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

（6）参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。

（7）参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。

（8）负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。

（9）负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。

（10）参与施工机械设备事故调查、分析和处理。

（11）参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。

（12）负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。

（13）参与施工机械设备租赁结算。

（14）负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。

（15）负责汇总、整理、移交机械设备资料。

第2篇：测量员岗位职责(机械机器设备)1.负责所有检治具的量测、校验，确认合格后，发放给相应部门，并定期进行査核、校验。2.特殊测量仪器的使用、保养及维护。3.模具配件尺寸的确认。4.负责新品试样的检验，FAI、CPK制作；产品的第一次试模、设变及每次修模后的全尺寸量测，并完成FAI，如客户有特定FAI格式，则按照客户要求完成FA1；产品试量产、正常量产时连续取样35PCS,对重点尺寸完成CPK。5.负责新品试样的检测追踪。6.CMM测量编程，参与APQP过程测量问题的检讨。7.协助主管处理异常。

第3篇：资料员岗位职责(机械机器设备)

1.编制施工技术资料。收集、编制机电设备安装施工技术资料，随工程进度及时整理；编写、填写机电设备工程的施工管理和竣工资料；及时做好隐蔽工程记录。

2.工程文件档案、技术图纸的管理。按规定对工程文件档案及技术图纸进行编目、建档，保管有关工程文件档案、技术图纸等资料。

3.施工往来信件、资料的收发工作。在工程部经理的领导下，负责管理各项目的各种资料、文件及来往信件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。

4.技术、业务资料的购买。根据机电设备安装施工项目的需要，有计划地购买有关技术、业务书籍、资料，提高施工人员的技术、业务能力。

第4篇：机械技术员(管库员)岗位职责

1、协助主任做好各作业工区机电设备的技术工作，参与制定大、中修理及配件消耗计划。

2、负责项目部所有机电设备的使用情况的收集、汇总和上报，分月、季、年作好各种报表的报送工作。

3、负责建立健全机电设备的台帐，卡片、技术书籍、资料收集、分类、管理工作.4、协助主任对各作业工区的机电设备使用、维修、保养进行检查、监督，保证各计划的落实。

5、参与各种大、中修理及加工制造工作，并负责技术与安全操作的指导工作，参与制定机电设备的安全操作规章制度，编制每月配件和用油计划。

6、负责作业工区每月的机电配件、油料定额消耗统计工作，以及经济核算工作。努力学习业务技术，提高工作能力。

7、认真执行自点制，发现盈亏，做好记录，及时汇报，经常检查配件、物资的质量、数量，加强维护保养工作。

8、坚持安全检查制，严格执行各种防范措施。每天对存在配件、物资都要检查一遍，确保配件、物资完整无损。

9、完成领导交办的其它工作。

第5篇：机械工程师岗位职责1.对公司各种工程项目提供技术支持。2.负责安排和实施维修、维护计划。3.负责工程维修技术事务(机械方面)。4.负责各种设备的技术改造和革新。

第6篇：机械工程师岗位职责

机械工程师岗位职责

一、努力学习、刻苦钻研、熟练操作、精心施工、献心盾构，以高度的责任心和工作热情投入工作。

二、日常维护、保养盾构机及其配套设备的工作，并详细作好相关记录，确保整套设备的性能处于最佳状况，避免重大机械故障发生。

三、及时排除盾构机在正常掘进过程中出现的各种机械故障及潜在隐患，确保工地生产的顺利进行。

四、机械组内部人员（机械工程师、机械操作手），对各自的工作岗位进行自检，并定期进行检查资料和归纳总结。

五、对盾构机的关键部位及各个运转部位定期进行检查。

六、做好盾构机的机械运转记录，认真填写维修记录，并记录当班所使用的密封油，润滑油各管路的畅通及使用情况。

七、在开仓或盾构机到达后对刀盘进行认真检查，判断是否需要更换，如更换，组织人员进行换刀工作，并保证换刀工作在可控状态。

八、在盾构机到达后，对盾构主机及配套设备进行全面的检查。

九、监督盾构操作手及其他工作人员是否按照机械操作手册进行作业。

十、完成上级领导安排的工作。

第7篇：机械工程师岗位职责

机械工程师岗位职责

1.机械设备的日常巡检工作；

2.配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；

3.指导维保单元完成机械设备的检修工作； 4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作； 5.根据要求进行机械设计工作； 6.指导维保单元的机械制作工作；

7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务； 8.根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 9.协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商； 10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求； 11.确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量； 12.收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；

13、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；

14、制定机械设备的操作规程；

15、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；

16、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；

17、对机械设备进行升级改造以提高机械效率

18、开发与设计机械零部件；

19、绘制产品装配图及零部件图；

20、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

21、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；

22、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；

23、制定、统计维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；

24、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维保单元零部件维修管理工作；

26、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

27、负责机械报表的汇总统计。

28、掌握生产技术中心机械分布动态情况。

29、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。 30、参与机械设备的检查与评比。

31、参与机械事故的调查、分析与处理。

32、负责机械设备台帐、润滑更换台帐、维修台帐的建立和更新。

33、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。

34、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

35、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

36、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。

37、负责机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。

38、负责制定设备操作规程。负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划并参与检修。

39、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。

40、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。

41、负责机械设备质量、故障问题的解决和处理。

42、负责各单元机械设备的协调及核算。

43、负责矿山工程设备的技术与管理工作。

44、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

第8篇：机械工程师岗位职责

篇1：机械工程师岗位职责

1.机械设备的日常巡检工作；

2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；

3.指导维修车间完成机械设备的检修工作；

4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；

5.根据要求进行机械设计工作；

6.指导维修车间的机械制作工作；

7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；

8.根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；

9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商；

10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求；

11.确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；

12.收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；

篇2：机械工程师岗位职责

1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；

2、制定机械设备的操作规程；

3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；

4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；

5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率

篇3：机械工程师岗位职责

开发与设计机械零部件；

绘制产品装配图及零部件图；

负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；

制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；

制定、统计（番禺统计）维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；

制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作；

完成部门经理（番禺经理）临时交办的其他任务。

篇4：机械工程师岗位职责

1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

2、负责机械报表的汇总统计。

3、掌握项目经理部机械分布动态情况。

4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。

5、参与机械设备的检查与评比。

6、参与机械事故的调查、分析与处理。

7、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。

8、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。负责工区之间（或工区内）机械设备的协调及核算。

9、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

10、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

11、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。

篇5：机械工程师岗位职责

1、负责项目部机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。

2、负责制定设备操作规程。负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划并参与检修。

3、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。

4、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。

5、负责机电设备质量、故障问题的解决和处理。

6、负责矿山工程设备的技术与管理工作。

7、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

第9篇：机械工程师岗位职责

机械工程师岗位职责

篇1：岗位说明书-机械工程师

职位说明书

职位说明书（填写说明）

篇2：机械工程师(技术员)职责

机械工程师（技术员）

岗位职责

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)协助设备主任工程师负责公司设备技术管理。负责提高备品备件国产率。协助主管负责公司修理费和机物料费的管理。负责公司固定资产实物管理。负责编制并检查执行润滑制度、设备维护保养、定期巡检、检修制度的执行情况。负责设备的运行状况，负责建立设备技术档案、台帐，编制技术月报、年报和专题报告。参与机械设备事故的调查、分析。负责制订本专业年度、月度计划并抓好实施工作。负责机械专业的“三基”管理工作及技术工作。负责制订本部门机械专业的技术培训计划，并组织实施。负责组织机械设备的备品备件月度计划、检修备件计划的编制、上报，协助采购专业落实计划。协助实施设备的技改、更新、新技术的引进。完成公司和上级交办的其他相关工作。

HSE职责

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)负责公司机械设备的HSE管理和安全运行工作；

负责编制机械设备管理程序、制度、各类设备的维护检修规程，落实相关HSE管理内容； 负责各种设备及工业建构筑物的HSE管理，使其符合HSE技术规范、标准和制度的要求； 负责设备专业HSE事故调查及报告编写、处理和统计上报工作； 协助主管对设备专业员工HSE教育培训； 协助部门对检维修承包商施工资质审查，并施加HSE影响； 配合完成公司新建、扩建、改建项目(简称建设项目，下同)及技改技措项目的安全、环保、职

业卫生“三同时”监督管理； 配合完成装置应急预案编制、演练、评估和完善；

配合完成HSE管理体系运行控制情况的检查监督工作；

配合完成公司关键装置重点部位安全监督管理工作；

完成公司和上级交办的其他相关工作。

(8)(9)(10)(11)公司质量方针、环境方针和HSE方针

质量方针：坚持精细管理，提升产品质量。

环境方针：遵守法律法规，推行清洁生产，持续改进管理，共建生态企业，不懈地追求，能源效用最大化，环境污染最小化。

HSE方针：遵守法律法规，贯彻预防为主，强化风险管理，确保持续改进。

四懂：懂得岗位火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾的方法；懂得逃生的方法。四会：会使用消防器材；会报火警；会扑救初始火灾；会组织疏散逃生。篇3：研发部机械工程师招聘要求

岗位职责：

1.设计开发（重点）：负责3D打印设备的机械结构及外观相关设计及测试验证工作。

2.试制跟踪：负责产品在试制中的跟踪，质量分析，设计，验证及工艺改进与技术支持。

3.协助规范执行：协助工艺人员，对产品的设计文件，装配工艺，明细表等文档进行整理

4.配合产品负责人进行日常工作。

任职要求：

1.本科及以上，机械设计及机电一体化相关专业，熟悉机械原理、机械设计、机械制图、熟悉各种传动结构和机械工艺；

2.工作履历：一年及以上机械行业从业经验；熟悉机械设计相关标准；

3.熟练应用AutoCAD、solidworks等机械设计软件。

4.责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神。

第10篇：机械工程师岗位职责

机械工程师岗位职责

1、认真执行集团公司的有关机械设备的相关管理制度，合理组织机械化施工生产。

2、热爱本职工作，爱岗敬业、服从安排。

3、处理好对内、对外的业务关系，完成领导安排的任务。

4、负责项目所有设备的合理使用与维修，最大限度地发挥机械设备效能。

5、做好内部协调，解决维修难点，抓好日常例行设备检查，监督操作，杜绝违章，把好配件质量关。

6、根据项目生产需要，合理组织、积极配合项目生产班组抓好全员生产调控。

7、负责机械的调度、设备费用的结算。

8、负责机械日常的保养管理。

9、负责机械事故的处理、上报。

10、完成领导交办的其它任务。

第11篇：机械工程师岗位职责

机械工程师岗位职责

一、对施工现场所有在用的机械设备进行管理、维护。确保施工的正常进行。

二、全面对项目经理负责，能组织、协调、管理安装与运行团队。

三、负责监督，组织机械设备的安装调试及进度控制，负责组织机械设备的进场开箱验收，负责机械运行管理及人员培训。

四、负责机械岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。

五、组织机械技术人员对机械设备进行定期的保养维护，做好维护保养记录，并监督检查执行情况。

六、想尽一切办法，降低设备故障率，减少设备故障排除时间，提高生产进度。

七、对设备发生的故障及时组织人员进行排除，以便尽快恢复正常施工。

八、联系采购、加工各种备品备件，确保需要更换时有件可用。做到帐目清楚，票据齐全。

九、负责施工现场临时租赁设备管理，做到帐目清楚，票据齐全。

十、负责现场所有施工设备的安全运行，做到无机械伤人事故。 十

一、组织人员认真做好机械设备各项安全保卫及巡视检查工作。 十

二、对施工现场所用设备、小型机具、工具等进行管理，做到帐物相符。

十三、检查验收机械检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。

第12篇：机械技术员岗位职责

1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。

2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件。

3、协助工艺技术主管编制原辅料、包装材料等消耗定额，中间体储备定额，并检查车间贯彻落实情况。

4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。

5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给QA主管。

6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。

7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。

8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。

9、完成上级交办的其它任务。

10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。

11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。

车间技术员岗位职责

1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；

2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；

5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作； 6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；

7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；

8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；

11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；

12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；

13.做好领导安排的其它技术相关工作；

第13篇：机械总工岗位职责

机械总工:负责公司机械设备、能源、物资管理，以及运行监控,积极协助主管领导完成其他工作，由于自身管理失误造成的损失承担相应经济责任和法律责任；

1、负责制定与完善机械设备管理、物资管理方面的规章制度（附表），监督分子公司贯彻执行；

(企业管理、设备、能源、物资管理.doc)（内控手册）

2、负责绩效考核中机械设备、物资管理等方面的考核工作；

3、参与公司年度全面预算的编制，负责组织机械设备（设备新增、更新改造、大修）方面的编制；（全面预算管理办法）

4、负责解决、处理公司机械设备专业技术方面的问题，提出解决方案和监督执行；

5、监督分子公司范围内的机械设备技术改造工作；(企业管理、设备、能源、物资管理.doc）（内控手册关联制度.doc）

6、监督、审核分子公司季度询价及供应商管理工作；（每季度一次）附表：监督什么、审核什么、供应商管理具体评估关联制度.doc

(企业管理、设备、能源、物资管理.doc）（内控手册）

7、审核分子公司设备、备件、材料合同签订工作，提出注意事项及要求；附补充规定

公司合同管理办法

（设备、物资）

8、监督分子公司设备、物资的招标工作；附表：重要设备有哪些？需要报哪些物资？哪些参与？哪些组织？(企业管理、设备、能源、物资管理.doc）（内控手册）

9、监督分子公司固定资产管理，定期完成一次固定资产管理抽查；

(企业管理、设备、能源、物资管理.doc）（内控手册）每半年一次

10、监督、考核分子公司特种设备管理、库房管理、节能降耗等工作；

(企业管理、设备、能源、物资管理.doc）（内控手册）

11、监督、考核分子公司建立设备台账、档案、设备运行情况，设备事故的调查、分析、处理，提出整改方案及合理化建议；（附：什么台账？哪些设备的台账？管理级别划分？处理的标准？）

(企业管理、设备、能源、物资管理.doc）（内控手册）

12、负责组织公司技术改造或重大项目机械方面规划、设计和审核工作；（附表：组织什么？举例说明

13、监督分子公司机械设备的选型、安装、验收等工作；◆组？监督执行）

(企业管理、设备、能源、物资管理.doc）（内控手册）控手册）

14、监督分子公司机械设备使用、维护培训工作；（总部的要求规定是什么？不到位的应再制定哪些？补充哪些？管理工作指的是哪些？）

(企业管理、设备、能源、物资管理.doc）（设备操作维护规程）及（设备运行管理）

15、负责制定、完善公司机械设备大修管理办法，审核分子公司机械设备大修计划并监督执行；（怎么审核？列举相关规定，附表，反馈时间）

(企业管理、设备、能源、物资管理.doc）（内控手册）

16、搜集、交流和推广新技术、新工艺、新材料，学习吸收国际同行业先进技术；（怎么做？收集渠道？和谁交流？操作方法？时间限制？定期）

17、负责建立公司重点、关键设备台账、设备档案；

18、及时、高效的完成领导交办的其他工作，协助其他部门、专业完成相应工作。

第14篇：机械工程师岗位职责

机械工程师岗位职责

1、认真贯彻执行《公路筑养路机械保修规程》和《公路养路机械操作规程》、《公路工程机械保修工量与费用定额》和上级制定的管理制度。

2、配合公司机械设备部做好机务技术工作，做好机械设备的“管、用、养、修”工作。负责编制年度、季度、月份机械设备各级保养和大、中修计划，并具体组织实施，把好保修质量关。

3、负责机械设备的选型、验收、更新改造、报废等工作。

4、负责配件和油料的选型、计划、验收和报废工作。

5、建立健全机械技术档案，认真记录各种原始资料。

6、负责组织实施机械大检查，参与对机械手、维修工的培训与考核工作。

7、参与机械事故和交通事故的调查和处理。

8、完成领导交办的其他工作。

华通路桥集团有限公司

第15篇：机械管理员岗位职责

机械管理员岗位职责

1.项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责，是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。

2.认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法，负责制定项目部机械设备安全管理办法，并组织实施。

3.负责本部室生产活动的危害因素辨识，并传递至项目施工技术部。参加项目危害因素评价和控制措施的制定。

4.负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理。

5.机械操作人员必须持有效证件，无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。

6.负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作，实施完毕后进行验收。在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区督促有关部门做好安全防护。

7.对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，及时检查和纠正违章。

8.根据不同施工阶段、周边环境以及季节、气候的变化，对机械设备采取相应的安全防护措施，消除施工机械设备事故，实现本质安全。

9.定期进行机械设备安全检查，发现隐患及时整改落实。做好维修保养、交接班记录等管理工作。经常教育和检查操作人员遵章守纪情况，参与机械事故的调查处理工作。

10.建立项目部施工机械安全管理资料档案。

11.参加或接受上级部门、地方政府监督检查及“三位一体”内、外审工作。

12.完成领导交办的其它工作。

第16篇：机械设计岗位职责

工程部设计人员岗位说明书

岗位名称 机械设计师

所在部门 工程部

岗位编号

岗位性质 技术、设计

岗位工资范围 按公司薪酬制度执行

直接上级 工程部机械总工程师、工程部电气总工程师、直接下级 无

岗位定员 2人

职责概述：

负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制，图纸及设计文档的管理，解决产品试生产中的设计问题。

职责与工作任务

职责1参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划。

职责2按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要

素，编制齐全的产品文件。

职责3会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。

职责4总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。

职责5协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。职责6为产品的投标提供技术支持。

工作权限：

对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。

对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。

对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。

工作协作关系：

内部协调关系综合部 财务部 工程部 销售部

外部协调关系行业协会、用户、协作方、供应商

任职资格

教育水平机械、电气、机电一体化等或相关专业大学本科以上学历

经验 三年以上相关技术工作经验

知识 机械制造、自动化、仪器仪表、计算机技术、行业标准

技能技巧 具有较全面的阀门专业理论知识、技术管理知识，熟悉相关的法律法规和国家强制标准

熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术，良好的语言及书面

表达能力，熟练使用计算机、CAD画图、PLC编程和相关的设计软件

个人素质 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力 其他使用工具和设备 电脑、电话、传真机、打印机、网络

工作环境 办公室

工作时间特征 正常办公 ＋ 出差

所需记录文档 技术资料

上岗所需熟悉时间 3个月以上

体能要求 身体健康，能在压力下工作

第17篇：机械技术员岗位职责

技术员岗位职责

1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。

2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。

3、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额，并检查车间贯彻落实情况。

4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。

5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给主管。

6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。

7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。

8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。

9、完成上级交办的其它任务。

10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。

11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。

车间技术员岗位职责

1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；

2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；

3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；

5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作； 6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；

7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；

8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；

10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；

11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作； 12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作； 13.做好领导安排的其它技术相关工作；

第18篇：机械技术员岗位职责

机械技术员岗位职责

1、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。

2、对外协设备维修单位的机械设备维修相关工作负责组织协调和管理。

3、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。

4、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。

5、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。

6、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。

7、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

8、提交配件采购、加工技术论证意见统计表。

9、组织配件使用跟踪记录及使用意见反馈。

10、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。

11、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。

12、负责对更换下的配件实施管理，努力做好修旧利废工作。

13、组织整理全厂备品备件图纸，编制完整的备品备件图册存档管理。

14、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

15、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。

16、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。

17、做好领导安排的其它技术相关工作。

第19篇：机械检验员岗位要求

一、职业概况 1．1职业名称 机械产品检验工 1．2职业定义

从事普通机械、专用机械的成品、半成品、原材料、外购件及零部件检验、试验其专业知识、技能符合本职业标准规定的人员。从事的主要工作：

1、检验、试验

1）对复杂零、部件几何尺寸、形状与位置公差进行检测。2）对刃具、精密丝杆、高精度齿轮付、角度测量。

3）使用仪器、仪表对产品、或零部件可靠性能、机械性能等进行检测和试验。

4）对测量结果不确定度进行评定和分析，并对主要质量问题进行分析，提出改进意见。5）记录、计算、判定检验数据，并出具测试报告。

6）将新技术应用在检验和试验中，解决关键工序或复杂的测量与试验问题。

2、编制机械产品检验技术规范

3、对综合检具进行测绘及误差分析 1．3职业等级

机械产品检验工、2级（技师）1．4职业环境条件

工作地点：用于检测设施和环境条件应确保其环境条件不会使结果无效或对要求的测量产生不良影响。1．5职业能力特征

有空间想像力，具备看图识图能力、有综合分析能力和解决问题能力，形体知觉、色觉正常，手指、手臂灵活协调性好、反应灵敏，动作运作细致，有计算机操作能力，数据处理能力。1．6基本文化程度 高中（中职）毕业。1．7鉴定要求 1．7．1鉴定申报条件

获得机械产品检验工（含模型检查工、机械检查工、热处理检查工、刃具检查工等）三级职业资格后，连续从事本职业二年以上。1．7．2 适用对象

从事机械产品检验或相似职业的人员 1．7．3鉴定方式

知识考试和技能考试，均合格为鉴定合格。鉴定场所的环境、设备、仪器工具等要符合机械产品检验工鉴定机构标准要求。

二、工作要求 职业

功能 工作内容 技能要求 专业知识 比重 检 验 与 试

验

1、调整和使用精密量仪。

2、检验复杂零部件、异形零件、刃具、齿轮的几何尺寸、形状和位置公差、角度值。

3、产品、零部件可靠性能、机械性能试验。

4、表面粗糙度检测。

1、能熟练、合理地使用测试仪器、仪表。

2、能按操作规范要求正确地调整精密量仪。

3、正确合理选择检验方法，满足准确度要求。

4、能熟练、正确地应用平台检测方法进行检测

5、检测数据计算、判定准确。

6、能掌握测量不确定度的评定。

7、能正确出具测试报告。

8、能对产品质量问题进行分析并提出改进意见。

1、万能工具显微镜、光学分度头、准直仪等精密量仪的结构原理，正确使用及维护保养。

2、量具选择原则与正确使用要点。

3、常用量具的校准规范。

4、公差配合与形位公差标准及检测原则。

5、测量不确定度的评定与表示。

6、误差理论和数据处理知识。

7、产品可靠性基本知识。 40% 编制检验技术规范 编制检验规范或检验指导书。

1、合理选用计量器具。

2、选择检验方法科学合理。

3、编制检验规范或检验指导书，内容正确、文字通顺、格式符合规定。

1、机械产品质量检验知识。

2、检验技术规范编写方法。 20% 测

绘

1、机械零件测绘。

2、综合检具测绘。

1、绘图正确、清晰、规范。

2、基准选用合理。

3、尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等标注正确、选用合理。

1、机械制图知识。

2、公差配合、形位公差、表面粗糙度、螺纹、齿轮和键与键连接等六项基础标准。

3、材料及热处理等工艺知识。 20% 技 术 管

理

1、统计过程控制技术在机械产品检验中的应用。

2、了解新技术、新工艺在机械产品检验中的应用。

3、产品监视和测量在质量管理体系中的应用。

4、其它管理。

1、了解激光测量技术、光栅技术、现代测量技术。

2、能解决生产过程中关键工序的检测技术难题。

3、具有培训和指导中、高级检验工的技能能力。

4、熟悉了解质量管理体系标准基本内容。

1、计量法、质量法、标准化法。

2、统计过程控制知识。

3、ISO9000质量管理体系标准。

4、激光技术、光栅技术、现代测量原理与应用。

5、计量管理知识。 20%

第20篇：文员岗位职责行政文员岗位职责

文员岗位职责-行政文员岗位职责

1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息;

2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知

4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;

行政文员岗位职责

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。

三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未

能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。文员岗位职责

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十一、完成行政部经理临时交办的其他任务

2.行政人事部文员在行政人事部经

理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责：

1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。文员岗位职责

4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查

卡、监卡/加班申请手续等)

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务

行政文员的主要工作是：

1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2、负责公司员工的考勤管理;

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责例会的会议记录等

7.完成上级安排的其他工作任务。

行任公司行政文员工作职责

一、接听前台电话

1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。

2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。

3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。

道路上机械员岗位职责（共8篇）

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沥青厂机械员岗位职责

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