提升处级领导干部履行岗位职责（共5篇）
第1篇：高校处级干部岗位职责
高校处级干部岗位职责
文秘知识规章制度〔高校处级干部岗位职责〕
高校处级干部岗位职责
正处级岗位职责
主持本部门党务或行政的全面工作对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估并对学校工作提出建设性意见
贯彻学校决定、决议协调和配合其他部门做好有关工作完成学校对本部门要求的各项工作任务保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实
制定并实施本部门的目标责任制建立健全本部门的内部管理制度
认真执行党风廉政建设责任制廉洁自律
加强思想政治教育,树立全心全意为人民服务的思想关心群众生活为师生员工办实事、好事解决他们工作、学习和生活中的实际问题。
对本部门安全稳定、防火、计划生育等重大问题负责并依法行政
发表三篇论文或调研报告在院内外重要研讨会上交流或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案三项以上
兼有教学、科研任务工作的正职人员其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行
完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务考核合格。
副处级岗位职责
协助本部门正职分管本部门有关工作参与本部门工作的规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估
协助本部门正职贯彻学校决定、决议执行学校党委、行政和职能部门、本部门主要领导交办的有关任务保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实
对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路研究本部门有关工作的改革发展与建设
树立全心全意为人民服务的思想认真执行党风廉政建设责任制廉洁自律对本人分管的重大问题负责并依法行政
两篇论文在有关期刊上发表或在校内外重要研讨会上交流或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案两项以上
完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务考核合格。
第2篇：其他处级干部岗位职责1.认真贯彻执行国家、省有关的法律、法规和方针政策，配合局领导班子抓好经济和精神文明建设工作。2.对本局信息化和无线电管理工作开展专题研讨、专题调查活动，向局领导班子提出意见和建议。3.对分工负责的工作负直接领导责任。第3篇：高校处级干部岗位职责
正处级岗位职责（1）主持本部门党务或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见；（2）贯彻学校决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成学校对本部门要求的各项工作任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实；（3）制定并实施本部门的目标责任制，建立健全本部门的内部管理制度；（4）认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；（5）加强思想政治教育, 树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为师生员工办实事、好事，解决他们工作、学习和生活中的实际问题。（6）对本部门安全稳定、防火、计划生育等重大问题负责，并依法行政；（7）发表三篇论文或调研报告在院内外重要研讨会上交流；或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案三项以上；（8）兼有教学、科研任务工作的正职人员，其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行；（9）完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。副处级岗位职责（1）协助本部门正职分管本部门有关工作，参与本部门工作的规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估；（2）协助本部门正职贯彻学校决定、决议，执行学校党委、行政和职能部门、本部门主要领导交办的有关任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实；（3）对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路，研究本部门有关工作的改革发展与建设；（4）树立全心全意为人民服务的思想，认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；对本人分管的重大问题负责并依法行政；（5）两篇论文在有关期刊上发表或在校内外重要研讨会上交流；或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案两项以上；（6）完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。
第4篇：高校处级干部岗位职责
高校处级干部岗位职责
正处级岗位职责
（1）主持本部门党务或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见；
（2）贯彻学校决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成学校对本部门要求的各项工作任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实；
（3）制定并实施本部门的目标责任制，建立健全本部门的内部管理制度；
（4）认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；
（5）加强思想政治教育,树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为师生员工办实事、好事，解决他们工作、学习和生活中的实际问题。
（6）对本部门安全稳定、防火、计划生育等重大问题负责，并依法行政；
（7）发表三篇论文或调研报告在院内外重要研讨会上交流；或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案三项以上；
（8）兼有教学、科研任务工作的正职人员，其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行；
（9）完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。
副处级岗位职责
（1）协助本部门正职分管本部门有关工作，参与本部门工作的规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估；
（2）协助本部门正职贯彻学校决定、决议，执行学校党委、行政和职能部门、本部门主要领导交办的有关任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实；
（3）对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路，研究本部门有关工作的改革发展与建设；
（4）树立全心全意为人民服务的思想，认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；对本人分管的重大问题负责并依法行政；
（5）两篇论文在有关期刊上发表或在校内外重要研讨会上交流；或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案两项以上；
（6）完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。
第5篇：高校处级干部岗位职责
（1）主持本部门党务或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见；
（2）贯彻学校决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成学校对本部门要求的各项工作任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实；
（3）制定并实施本部门的目标责任制，建立健全本部门的内部管理制度；
（4）认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；
（5）加强思想政治教育，树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为师生员工办实事、好事，解决他们工作、学习和生活中的实际问题。
（6）对本部门安全稳定、防火、计划生育等重大问题负责，并依法行政；
（7）发表三篇论文或调研报告在院内外重要研讨会上交流；或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案三项以上；
（8）兼有教学、科研任务工作的正职人员，其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行；
（9）完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。
副处级岗位职责
（1）协助本部门正职分管本部门有关工作，参与本部门工作的规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估；
（2）协助本部门正职贯彻学校决定、决议，执行学校党委、行政和职能部门、本部门主要领导交办的有关任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实；
（3）对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路，研究本部门有关工作的改革发展与建设；
（4）树立全心全意为人民服务的思想，认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；对本人分管的重大问题负责并依法行政；
（5）两篇论文在有关期刊上发表或在校内外重要研讨会上交流；或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案两项以上；
（6）完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。
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