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歺饮部文员岗位职责(共8篇)

作者:致命毒药 | 发布时间:2020-08-11 07:03:16 收藏本文 下载本文

第1篇:岗位职责预订部文员岗位职责

预订部文员岗位职责

直接上级:预订部经理

直接下属:无

一、岗位职责

1.在预订部经理的指导下工作。

2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。

3.核对团体订房和散客订房的变更和取消情况。

4.打印和处理由销售部送来的团体订房单或变更单,并按规定安排好散客和团队的订房及订餐。

5.负责发出各种信件、传真、备忘录,与旅行社及其他客户落实订房事宜。

6.准备第二天的“VIP”到店计划安排及有关资料,经预订部经理审核后交市场营销总监。

7.每月底做房间销售分析表,分送市场总监,总经理,及有关部门。

二、素质要求

基本素质:工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。

自然条件:身体健康、年龄20岁以上,女性为佳。

文化程度:大专文化程度。

外语水平:高级英语水平,本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。

工作经验:在中外合资酒店中做过前厅工作,做过预订者尤佳。

第2篇:销售部文员岗位职责

一、岗位名称:销售部文员 二、岗位级别:文员 三、直接上司:营销总监 四、直接下级:暂无

五、岗位概要:在销售部总监的领导下,负责营销部业务人员订单统计以及下单、相关内勤事务处理以及领导交办的其他相关工作。 六、主要职责:

1、接收客户的订单并及时登记处理,确认订单后打印出来经营销总监(或总经理)签批,然后再传真下单到工厂进行生产。

2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作,每月底进行汇总统计,上报营销总监审核。

3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示,处理有关信函、电传、电话,相关文书报批等;负责销售部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度,并分类归档。

4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备;负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作,接听客户打来的电话,解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作,事后向相关销售人员反馈具体情况,特殊情况及时向营销总监汇报请示。

6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。 7、负责销售部办公室卫生清洁工作。8、领导交付的其他相关事务性工作。

第3篇:客房部文员岗位职责

房务中心服务员岗位职责

1、准确无误地接听电话,并详细记录;

2、保持与其他部门的密切联系,传送有关表格和报告,严格执行钥匙的领用制度;

3、对外借物品进行登记,并及时收回;

4、统计客房酒吧的消耗量,填写酒水补充报告单,并负责保存,接规定时间到前台收银处取反馈单,送交酒水消耗统计表;

5、管理各种设备和用具,并编写建档,定期清点;

6、握房态,并将住处准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联系,遇有特殊事项,及时向领班报告;

7、及时通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾、旅行团的房号;

8、每日做好24小时维修统计工作,及时整理和填写维修房情况和客房加床的显示记录;

9、负责楼导服务员考勤记录和病、事假条的保存,准确无误地做好各班次的交接记录,并向领班转达汇报交接记录内容;

10、每日早班服务员负责向白班楼层领班提供楼层客房出租情况;

11、保管住店客人“请勿打扰”房的洗衣,适时将已洗衣物送交客人,未能送交的洗衣,应做好交接记录;

12、将前厅部的换房通知单转交领班,落实具体工作,并将贵宾通知单转交领班,落实各项接待工作;

13、认真登记遗留物品,并妥善分类保管;

14、结帐房号应及时通知当班服务员,并将17:00后结帐房号通知中班主管和领班,以便及时安排清扫;

15、负责楼层服务员房态发放和回收,负责有关楼层急修项目,与工程部联系,送交“客房维修单”;

16、及时向领班楼层主管汇报客人投诉,并做好记录;

17、负责服务员中心的卫生和安全,填写服务员工作报告表、楼层酒水控制表;

认真完成好上级指派的其他工作。

第4篇:保安部文员岗位职责

保安部文员岗位职责 职务名称:保安文员 直属上级:保安经理 工作职责: 

 按接听、记录业务电话‘接待人员来访和投诉,保管、整理各类中心业务文件、客户装修档案、员工更衣柜的钥匙。负责监督和检查保安员宿舍、更衣间的环境卫生。负责保安设备的统计管理,保持部门办公室办公环境整洁有序。负责部门的各项办公费用的支出和报销。保管保安罚款单和罚没款,按时与公司财务部结清。管理保安备用金,严格按要求进行使用,留存好单据。每月按要求提交本月部门工作报告和下月预算。按时送取保安值班记录和工作报告,并将批复通知有关人员执行办理。参加保安工作例会,做出会议记录,传达发送各项工作安排。做好外来施工队和人员进场工作,制作施工人员临时工作证件。统计夜班、加班情况,每月做好保安人员考勤统汇表报人事部。负责保安办公用品、药品、劳保用品及保安服装的领取发放。完成领导交办的其他临时性工作任务。

第5篇:采购部文员岗位职责

采购部文员岗位职责

1、管理部门日常行政文件并进行归档管理,处理部门日程行政事务;

2、统一管理部门间收发文及图纸、样品,并分类归档管理,工程需求复印工作;

3、维护供应商数据库、管理材料样品库;

4、汇总整理部门周工作汇报和周工作计划;

5、汇总整理部门采购计划并及时更新;

6、完成招标工作相关事务;

7、其它采购管理程序和招标程序中约定的文员工作。

8、编写部门月计划和部门月度工作信息;

9、完成上级交办的其它任务。

第6篇:项目部文员岗位职责

项目部行政人员岗位职责

1、中天十建来文的收文、传阅、催办工作,对有时效性的要及时催促,要本着对本项目部及中天十建负责的原则;

2、该岗位为中天集团在该项目部的归口管理岗位,负责信息化收文及流转工作,负责该项目部的用印审批流程,及其他需要在信息化上流转的流程;

3、负责项目部办公用品的收发和管理工作;

4、按照中天十建对项目部技术专用章的要求,负责该项目部技术专用章的管理工作;

5、配合中天十建组织好公司内部相关活动(如:配合中天十建办公室在该项目部的会务组织与会务工作;配合中天十建有效推进中天集团文化体育界等相关工作);

第7篇:销售部文员岗位职责

销售部文员岗位职责

一、岗位名称:销售部文员

二、岗位级别:文员

三、直接上司:营销总监

四、直接下级:暂无

五、岗位概要:在销售部总监的领导下,负责营销部业务人员订单统计以及下单、相关内勤事务处理以及领导交办的其他相关工作。

六、主要职责:

1、接收客户的订单并及时登记处理,确认订单后打印出来经营销总监(或总经理)签批,然后再传真下单到工厂进行生产。

2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作,每月底进行汇总统计,上报营销总监审核。

3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示,处理有关信函、电传、电话,相关文书报批等;负责销售部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度,并分类归档。

4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备;负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作,接听客户打来的电话,解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作,事后向相关销售人员反馈具体情况,特殊情况及时向营销总监汇报请示。

6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。

7、负责销售部办公室卫生清洁工作。

8、领导交付的其他相关事务性工作。

第8篇:前厅部文员岗位职责

前厅部文员岗位职责

直接上级:前厅部经理

直接下属:无

一、岗位职责

1.协助前厅部经理处理文字、信件、档案等案头工作及公关、内务等。

2.按标准接听电话,如需要可留言并转告。

3.打印报告、信件、备忘录、表格和经理的各项文件,并很好地做好档案管理。

·在收到打印文件的当天,必须完成并且发送。

·保存酒店内部所有部门的备忘录。

·定期整理酒店内电话分机号码表。

4.如有重要事情,必须写在布告牌上,以通知前厅员工,并且及时通知员工定期召开的部门会议。

·将最近即将发生的重要事情写在布告牌上。

·打印会议纪要,张贴在布告牌上。

·根据情况,相应安排布告牌的内容。

5.做好前厅会议纪要,并存档。

·参加每日的前厅会议并做记录。

·打印周会纪要,交给部门主管及前厅部经理。

6.填写支票申请、零星收支、采购单等,保证办公室以及各个小部门的物品供应。

·通知各小部门主管每星期申请领取办公用品。

·每周二填写物品申领单,交经理签字。

7.通知各小部门每天到店重要客人的情况及宴会情况、酒店的重要活动或其它有关事项。

·提前一天了解次日到店的VIP客人,记录重要客人的房间安排以及到店时间。

·浏览每日活动表。

8.对本部门来信予以归类、记录、拆封,并通知相关的员工。

9.统计制作营业周报、日报。

10.严格做好考勤,并与各小部门主管配合,建立员工档案。

11.处理一些杂项事务,辅助经理从事一些翻译工作。

12.检查工作区域的卫生、设备,保持办公室的卫生。

·每天打扫办公室卫生(包括电脑)。

·每天检查各个小部门的工作区域卫生。

13.完成前厅部经理或其它管理部门人员临时交办的其他任务。

二、素质要求

基本素质:熟悉前厅部工作程序和办公室的各项工作,精通电脑、中、英文打字,性格内向,喜欢静态工作,工作细心,耐性佳。

自然条件:年龄在20岁以上,女性。品貌端正,气质高雅。身高:1.67~1.69米。

文化程度:大学文化程度。

外语水平:熟练掌握英文,达到高级以上水平,且具有一定的文字阅读及写作能力。

工作经验:具有酒店文秘工作经验。

特殊要求:办事灵活认真,善解人意,保守机密,能帮助经理协调本部门内及与其它部门之间的关系,能为前厅经理日常工作提供方便。

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