营销策划主管岗位职责（共7篇）

第1篇：营销主管岗位职责

营销主管岗位职责

一、岗位标识信息

岗位名称：营销主管所属部门：营销部 直接上级：营销部经理直接下级：销售代表

二、岗位工作概述

负责公司营销策略和目标的实施和达成以及团队管理工作。

三、工作职责

1、市场开发和销售目标达成1.1 根据公司战略和市场规划，制定渠道和代理商开发计划，拓展和完善公司的销售网络；

1.2 制定营销计划并且组织实施，开拓新市场，提高公司市场占有率和销售量；

1.3 协助公司制定各个阶段的销售目标，带领团队达成公司的各项销售目标；

1.4 渠道及代理商的日常管理和考核；

1.5 重点客户的开发和维护。

2、信息收集和反馈

2.1 组织市场调研，及时向公司领导反馈业务分析报告（包括市场分析、营销策略实施效果评估、方案建议等）；

2.2 配合公司领导制定各项营销策略；

2.3 收集和反馈渠道代理商和重点客户的意见和建议。3 团队管理

3.1 下属销售代表的培训、管理、监督和考核；

3.2 确定团队内部分工，制定团队目标并明确团队内部每个人的目标，确保公平、公正、公开；

3.3 保证团队的团结性和积极性。

四、工作考核指标标准

1、完成公司新开发渠道和代理商数量要求；

2、完成公司各个阶段销售指标；

3、完成公司各个阶段的回款指标；

4、及时准确的提供业务分析报告等公司需要反馈的信息；

5、保持销售团队的稳定；

6、客户及渠道代理商投诉率在公司标准之下。

五、工作权限

1、下属员工工作的临时调动权；

2、下属员工的指导、监督和考核权，下属员工的调岗、晋升、处罚的建议权。

3、与一般客户的合同谈判权；

4、客户订单变更申请权；

六、工作要求

1、熟悉公司产品，熟悉公司营销策略，熟悉行业和市场情况；

2、良好的沟通、协调能力；

3、优秀的执行力和良好的团队管理能力；

4、良好的计划组织能力；

5、良好的客户开发和维护能力。

第2篇：营销主管岗位职责1.组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。2.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见，组织市场调查分析、市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层。3.编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室。4.组织做好销售合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作。5.组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持。6.组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

第3篇：营销策划主管的岗位职责1

：1营销策划主管的岗位职责、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。1、将销售计划进行分解并实施。2、把销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报。3、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。4、对每月、每季度的销售情况急性分析。5、对重点销售区域进行重点监督。6、对经销商、零售商、代理商进行分级管理，对重点商户进行重点监控。7、对营销费用进行预算和控制。8、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。9、对重点产品的销售情况进行监督。10、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。11、完成领导临时交办的其他工作。12

：2营销策划主管的岗位职责、市场分析与调研。1、制定产品营销策划方案。2、组织产品策划会议，进行方案讨论。3、管理文案人员和设计人员，进行任务分配。4、对方案执行费用进行预算。5、组织实施策划方案。6、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题。7、协调与媒体及相关部门的关系。8、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结。9、完成领导临时交办的其他工作。10

负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控。1.负责现场广告牌位、灯箱的设计、布置、发布、管理。2.负责各类促销广告的设计、策划、发布。3.负责经营厂商日常促销活动的管理。4.负责卖场氛围的设计、营造。5.负责卖场橱窗的布展及管理。6.负责楼体广告的发布及管理。7.负责公司内部刊物的编辑发行。8.负责公司重大事件、活动的记录、整理、存档。9.形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。VI负责公司10.负责企业文化的建立与推广。11.负责商场的换季、节假日、店庆等大型促销活动的策划、组织、协调、实施。12.负责消费市场的调查研究工作。13.负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施。14.15.负责商场的礼仪服务、前台接待、咨询、导购服务。

负责商场的广播宣传工件。16.负责商场的集团购买、贵宾卡的发行工作。17.负责企业文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。18.负责企业危机公关的处理和应对。19.负责顾客跟踪的策划、组织、实施、评估。20.市场策划主管

市场部 职位代码所属部门 市场策划主管 职位名称

职系职等职级直属上级市场部经理

人 准 薪金标准填写日期核

:职位概要

组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。

:工作内容

研究市场的宏观方面的信息，国家与地方政策变化及趋势等，技术发展动态、包含市场动态、并收集产品与市场信息；

设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；

组织、编制大型市场规划、设计方案；

编写方案设计报告、实施方案报告；

独立完成广告策划案、品牌推广方案；

指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

:任职资格

:教育背景

◆市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历。

:培训经历

◆受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。

:验 经

◆年以上相关职位从业经验。

3 :技能技巧

◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；

◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；

◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；

◆熟练操作办公软件。

:态度

◆具有敏锐的市场眼光；

◆独立工作能力和团队合作精神；

◆具有较强的表达、理解与公关能力；

◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

市场营销、广告、传播或相关专业大专以上学历；1.

第4篇：策划主管岗位职责

策划主管岗位职责

1、根据部门工作计划，负责项目各类各阶段相关营销策划方案撰写和提报审稿，包括并不限于营销策划方案以及整合平面与文案

2、负责项目的相关营销策划文案，包括市场调查报告、招商广告文案、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊、企业刊物、广告投放方案的审稿编写。

3、负责项目各类各阶段的市场调研与分析报告的撰写。

4、负责公司随机性文案稿件的撰写工作

5、负责建立健全项目销售数据台帐资料，并完整、规范管理；负责房源销控，并监管价格体系的执行

6、负责建立健全项目推广费用台帐资料，并完整、规范管理

7、负责建立销售宣传资料的整理、保管、存档

8、负责建立客户资料档案的整理、保管、存档

9、负责建立销售采办合同、购房合同、等等合同的起稿、审理、监约、整理、保管、存档

10、负责营销策划方案的论证，检验营销策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效应。

11、负责协助部门经理对销售现场进行管理

12、负责协助部门经理对接代理公司日常管理工作

13、负责协助部门经理编制项目广告计划、预算；负责广告费用的结转、支取、控制

14、负责协助部门经理开展项目各阶段各类物料的采办制作的招投标

15、负责协助部门经理开展项目交房及售后工作

16、完成部门经理交办的其他相关工作，加强与上级领导、相关部门的协作配合。

17、负责各类活动方案的撰写、审稿、单位洽谈、监约执行。

第5篇：策划主管岗位职责

策划主管岗位职责

1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、分析市场发展趋势。

2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划。

3、负责组织市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握。

4、负责年度及月度营销策划方案的制定。

5、负责年度推广计划及费用占比方案的制定。

6、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。

7、参与项目开发，对产品设计、销售策略提出合理性建议。

8、制定月度资金计划及使用情况监控。

9、对接工程技术部，对外宣传图纸的确定。

10、对接销售代理公司，完成销售所需配合。

11、对接广告设计公司，安排布置广告设计工作。

12、对接媒体，配合销售节点，选择有效及高性价比的广告宣传媒介。

13、销售所需物料的准备及分配使用。

14、对接合作方签属相关合同及付款情况。

15、公司网站的更新维护。

16、客户维护工作。

17、配合其他部门的工作。

18、完成领导交办的其他工作。

策划主管工作流程

搜集行业政策动态、分析市场发展趋势 组织制定营销战略规划。组织市场调研，目标市场分析。营销策划方案的制订。

5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。

6、参与项目开发，对产品设计、销售策略提出合理性建议。

7、制定年度推广计划及费用占比。

8、制定月度资金计划及使用情况监控。

9、对接销售代理公司，完成销售所需配合。

10、对接广告设计公司，安排布置广告设计工作。

11、对接媒体，配合销售节点，选择有效的广告传宣工作。

12、对接活动公司，在不同的时间节点为促进销售，做不同的活动。

13、销售物料的准备及管理。

14、与合作方签属合同及付款。

15、资金计划与实施。

16、公司网站及客户维护。

第6篇：策划主管岗位职责

策划主管

岗位职责

1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理；

3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续，向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续；

4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；

5、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见；

6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；

任职资格

1、房地产或市场营销等相关专业，大专及以上学历，28岁以上；

2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先；

3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘；

4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先；

5、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；

6、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力；

7、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验，

第7篇：餐饮营销主管岗位职责

营销主管岗位职责

1、协助部门经理制定营销、销售计划，并加以执行。

2、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态，向部门经理提出建议，及时制定促销策略。

3、建立并保持餐饮店与各企事业单位、各公司等客户之间的业务联系；定期拜访一些主要的客户，加强与他们的沟通和交流。

4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市场，吸引新老客户。

5、与部门经理共同做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐饮店的市场形象。

6、热情接待来访客户，了解其所在公司的性质和信誉之后，经部门经理批准签订用餐合同。

7、每月向部门经理递交一份销售汇总报告及下月的销售计划。

8、根据销售部经理的委托和授权直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。

9、在经理缺勤时代理负责销售部的工作，主持工作例会保证工作顺利进行。

10、关心部门员工的思想和生活状况，协助经理对员工进行业务培训与考核，向经理提出奖惩的意见和建议，要求考核工作公平、公正、公开，禁止出现不合理的徇私舞弊现象。

11、负责本部门各种文件、合同、资料以及业务档案的收发登记和传阅以及保管。

12、认真仔细处理好客人的订餐电话，并做好订餐合同和客人资料的档案工作，并能及时报告主要客人和回头客的资料，建议和安排领导的意见。

13、完成上级领导交办的临时性工作。

14、对各类价格和营销措施要保密，切忌外传。

朱敬奇

2011-10-30

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