电力系统调度班长岗位职责（共3篇）

作者：bibi_10 | 发布时间：2020-08-03 07:04:30 收藏本文下载本文

第1篇：电力系统电力调度机构职责

电力系统电力调度机构职责

电力调度机构职责

调度机构职责

4.1 主要职责

4.1.1 保证电网安全稳定运行，按照电网运行客观规律和相关规定保证电网连续、稳定、正常运行，使电能质量符合国家规定的标准。

4.1.2 按照最大范围资源优化配置的原则，实现优化调度，充分发挥发输变电设备能力，最大限度地满足用户的用电需要。

4.1.3 按照国家法律、法规及相关规程、规定，依据相关合同或协议，维护各方的合法权益。4.2 省调主要职责

4.2.1 接受国调、网调的调度指挥和专业管理。

4.2.2 负责对浙江电网调度系统实施专业管理和技术监督； 4.2.3负责指挥浙江电网的安全稳定运行，负责直接调度管辖系统的运行操作和事故处理。4.2.4 负责浙江电网短期、实时交易的组织实施。

4.2.5 负责指挥浙江电网调频、调峰及电压调整，积极配合国调、网调对特高压站调压。

4.2.6 负责组织编制并执行浙江电网年度运行方式，编制并执行直接调度管辖系统的年、月、日运行方式和节日、特殊时期运行方式，核准下级电网与本网相联部分的电网运行方式，执行网调下达的省级电网间联络线运行方式。4.2.7 负责编制直接调度管辖系统的月、日发供电调度计划，并下达执行；监督发、供电计划执行情况，并负责督促、调整、检查、考核；执行网调下达的省级电网间联络线月、日送受电计划。

4.2.8参与编制浙江电网统调及许可设备年度检修计划，负责编制统调及许可设备月度检修计划，受理并批复直接调度管辖及许可调度设备的日检修申请，执行上级调度机构下达的检修计划及批复的检修工作。

4.2.9 负责浙江电网的安全稳定管理，组织稳定计算，编制浙江电网安全稳定控制方案，参与事故分析，提出改善安全稳定的措施，并督促实施。

4.2.10 负责浙江电网经济调度管理及统调系统网损管理，编制经济调度方案，提出降损措施，并督促实施。

4.2.11 负责浙江电网的继电保护、安全自动装置、通信和自动化系统的资源管理和运行管理。

4.2.12 负责直接调度管辖系统及上级调度授权的继电保护整定计算。4.2.13 负责直接调度管辖水电站水库发电调度工作，编制水库调度方案；参与协调主要水电站的发电与防洪、灌溉、航运和供水等方面的关系。4.2.14 负责调度管辖范围内燃煤电厂电煤供、耗、存等各类信息的统计，定期报送到国调；掌握调管范围内燃煤电厂的设计煤种、供煤方式、最大厂存等综合情况；积极与当地政府主管部门及上级调度相关机构沟通协调，及时汇报情况，协调电煤供应。

4.2.15 受理并批复新建或改建统调设备投入运行申请，编制新设备启动调试调度方案并组织实施。

4.2.16 参与浙江电网的远景规划、工程设计的审查。

4.2.17 负责制定和执行全省调度自动化、通信等二次系统发展总体规划，审查、批准全省范围内主要的调度自动化、通信工程项目计划，组织实施有关调度自动化、通信工程建设。

4.2.18 组织全省调度系统安全性评价工作，参与全省调度自动化、通信系统事故的调查、分析。

4.2.19 负责审核和批准调度管辖范围内调度自动化、通信系统的检修申请。4.2.20负责制定和执行调度管辖范围内二次系统安全防护方案；监督并指导下级调度和调度管辖的发电厂二次系统防护方案的编制与实施。

4.2.21 参与签订统调系统的并网协议，负责编制、签订相应并网调度协议。4.2.22 负责统调系统厂站值班员的调度业务培训及考核工作。4.2.23 行使政府、省级电网公司及国调、网调赋予的其它职责。4.3 地调主要职责

4.3.1 接受省调的调度指挥和专业管理。

4.3.2 负责对所辖电网调度系统实施专业管理和技术监督；贯彻执行上级调度机构颁发的各种规程、规章和制度。

4.3.3 负责指挥所辖电网的安全稳定运行，负责地调直接调度管辖系统的运行操作和事故处理。

4.3.4 负责指挥所辖电网调频、调峰和调压，使电能质量指标符合国家规定的标准。

4.3.5 负责编制并执行所辖电网的年度运行方式，编制并执行地调直接调度管辖系统的年、月、日运行方式和节日、特殊时期运行方式，核准下级电网与本地区电网相联部分的电网运行方式。

4.3.6 负责所辖电网负荷预测工作，编制地区日负荷预测曲线，执行省调下达的用电指标；编制各地方电厂发电计划，并下达执行，并负责督促、调整、检查；制定并执行所辖各县、市（区）局的用电计划。

4.3.7对调度范围内设备的检修实行统一管理，参与制订调度管辖范围内设备的年度、月度检修计划，受理并批复管辖及许可调度设备的日检修申请；执行上级调度机构下达的检修计划及批复的检修工作。

4.3.8 负责所辖地区电网的安全稳定校核和网损、无功平衡计算工作；参与事故分析，提出改善系统安全稳定的措施，并督促实施。4.3.9 负责地调直接调度管辖的继电保护和安全自动装置以及通信、调度自动化系统的资源管理和运行管理。

4.3.10负责所辖电网继电保护整定计算，制定和执行地调直接调度管辖系统的继电保护整定方案。

4.3.11 负责编制本地区电网各种年报、月报、日报运行数据的统计及分析工作，并定期上报省调。

4.3.12受理并批复地调直接调度管辖的新设备投入运行申请，编制新设备启动调试调度方案并组织实施。

4.3.13 参与所辖电网的远景规划、工程设计（包括新、扩、改建工程）审查。4.3.14 参与所辖地区电力通信、电网调度自动化和继电保护及安全自动装置规划的编制工作，执行省公司下达的年度建设、技改和大修计划。

4.3.15 参与签订并入地区电网运行的地调直接调度管辖的电厂及大用户的调度（并网）协议，并严格执行。

4.3.16 负责审核和批准调度管辖范围内调度自动化、通信系统的检修申请。4.3.17组织所辖电网调度系统安全性评价工作，参与所辖电网一、二次系统事故的调查、分析。

4.3.18负责所辖电网二次系统防护方案的实施；监督并指导下级调度和调度管

4.4.15 参与签订并入县级电网运行的县调直接调度管辖小水（火）电厂和35千伏用户变及双电源供电无闭锁装置的10千伏专线用户的调度协议。

4.4.16 参与制定所辖电网事故限电序位表，经主管部门审核并报县级人民正副批准后执行。

4.4.17负责审核和批准调度管辖范围内调度自动化、通信系统的检修申请。 4.4.18负责所辖电网二次系统防护方案的实施，监督并指导调度管辖的发电厂二次系统防护方案的执行。

4.4.19 负责县级电网调度系统值班人员的业务培训及考核工作。4.4.20 行使县级政府、供电局及地调赋予的其它职责。

第2篇：调度运行系统岗位职责

调度运行系统岗位职责

A、部门职责。一、变电工区。1、责任。（1）变电工区在临高公司的领导下，负责所辖变电站一次设备的运行、维护、试验、管理和办公、生活设施的维护、管理工作。保证所辖系统的安全、优质、经济运行。（2）负责检修试验班、操作班及各变电站员工的人事管理及劳动纪律考核等工作。（3）负责本工区工作人员的帮教、培训、考核工作，全面提高职工素质。（4）认真贯彻执行《海南省变电运行管理制度》等公司、省公司、南网公司及国家有关安全生产的方针、政策、规程、规范、标准、法规，监督、检查所辖各班组各项规程、制度的贯彻执行情况，层层落实安全责任，确保本工区各项安全文明生产指标的完成。（5）负责所辖变电站的环境整洁，文明生产工作。（6）负责督促所辖班组积极开展安全活动，加强安全生产教育，反习惯性违章，及时杜绝误操作等事故苗头。（7）经常深入班组，加强思想政治工作，关心偏远变电站的工作和职工生活，听取意见，实行民主管理。（8）负责编制上报本工区的大修、更改、“两措”等计划。（9）对本工区向外报送的计划、统计报表、工作请示、报告等数据和内容的准确性负责。（10）组织好所辖范围内新建、扩建、改造设备投产前的准备工作，并参加验收。（11）负责制定所辖系统的事故应急预案及其启动程序。（12）履行公司规定的其它责任。2、权限。（1）有权制定本工区的管理制度、规定和奖惩措施。（2）有权对与所辖系统有关的新、扩、改建工程的设计、施工、投运提出建议，并参与更改。（3）有权检查、考核所辖班组工作人员的工作情况。（4）对所属工作人员有临时岗位调整权及工作绩效奖惩权。（5）对内部的一切重要问题有参与决策处理权。（6）行使公司赋予的其它权限。二、调度管理所。1、责任。（1）接受上级调度机构的调度指挥。（2）调度所在临高公司的领导下，负责所辖电网的电力调度管理、运行方式安排、继电保护定值计算、二次设备运行维护管理、通信设备运行维护管理及自动化设备运行维护管理工作。保证所辖电网的安全、优质、经济运行。（3）负责调度室、继保班、通信班、自动化班员工的人事管理及劳动纪律考核等工作。（4）负责本所工作人员的帮教、培训、考核工作，全面提高职工素质。（5）认真贯彻执行《海南电网调度规程》、《中国南方电网调度管理暂行规定》、《电网调度管理条例》等公司、省公司、南网公司及国家有关保证电网安全生产的方针、政策、规程、规范、标准、法规，监督、检查所辖各班组各项规程、制度的贯彻执行情况，层层落实电网调度安全责任，确保本所各项安全文明生产指标的完成。（6）负责所辖班组安全活动组织工作，加强安全生产教育，反习惯性违章，及时杜绝误发指令、误操作等事故苗头。（7）经常深入班组，加强思想政治工作，关心职工生活，听取意见，实行民主管理。（8）负责编制上报本所的大修、更改、“两措”等计划。（9）对本所向外报送的计划、统计报表、工作请示、报告等数据和内容的准确性负责。（10）组织好所辖范围内新建、扩建、改造设备投产前的准备工作，并参加验收。（11）负责制定所辖系统的事故应急预案及其启动程序。（12）制定所辖电网事故和超计划用电限电序位表，并报公司分管领导批准后备案。（13）负责调度室、综合自动化机房等生产办公场所的环境整洁，文明生产工作。（14）执行地调、中调下达的运行方式安排。编制和执行所辖电网运行方式，批准调度管辖范围内的设备检修。（15）根据有关并网协议与调度规程，加强所辖并网小水电的并网管理。（16）参与审核调度管辖范围内新（改）建设备的并网方案及启动调试方案。（17）履行公司规定的其它责任。2、权限。（1）有权制定本所的管理制度、规定和奖惩措施。（2）有权对与所辖系统有关的新、扩、改建工程的设计、施工、投运提出建议，并参与更改。（3）有权检查、考核所辖班组工作人员的工作情况。（4）对所属工作人员有临时岗位调整权及工作绩效奖惩权。（5）对内部的一切重要问题有参与决策处理权。（6）编制所辖地区电网运行方式。（7）编制超负荷、事故过负荷限电拉闸顺序表。（8）行使公司赋予的其它权限。B、班组职责。一、变电工区。1、检修操作试验班班组职责。（1）负责变电系统一次设备的检修、试验、管理工作。（2）负责变电系统一次设备的巡视工作（至少每星期1次）。（3）负责变电系统安全工器具的试验管理工作。（4）负责设备检修、试验工具、用具的维护管理工作。（5）负责倒闸操作工作。（6）负责办理“两票”工作。（7）协助当值调度完成事故处理工作。（7）履行变电工区赋予的其它职责。2、留守班班组职责。（1）负有看护变电站内生产、生活设备不受破坏的职责。（2）负责变电站内设备的巡视工作（每小时巡视1次）。（3）协助操作班进行倒闸操作工作。（4）协助操作班办理“两票”工作。（5）协助当值调度完成事故处理工作。（6）履行变电工区赋予的其它职责。二、调度管理所。1、调度室班组职责。（1）接受上级调度机构的调度指挥。（2）组织所辖电网的安全、优质和经济运行。（3）贯彻执行公司、省公司、南网公司及国家有关电网调度规程规定，负责所辖电网的调度管理工作。（4）负责“两票”合格率的审计工作。（5）执行调度所下达的运行方式及设备检修计划，做好设备停电用户通知工作。（6）负责指挥系统运行、操作和事故处理。（7）负责电力系统的频率、电压调整，保证电能质量符合南网规定标准。（8）组织开展调度业务技术培训工作。（9）对电网新建、改建设备投运的运行方式提出修改建议。（10）执行事故和超计划用电限电序位表，下达限电命令。（11）受理系统设备事故检修申请和下达停、送电操作命令。（12）制止及批评违反调度规程的行为，并向上级部门（领导）提出处理意见。（13）履行调度管理所赋予的其它职责。2、继保班班组职责。（1）定值整定计算工作。负责调度管辖范围内的继电保护定值整定计算。按年度绘制系统阻抗图、保护配置图、编制整定计算方案。（2）继电保护管理工作。负责全所的继电保护专业管理工作，参加新设备验收、投产，制定年度继电保护改造计划，参与各项技术改造及动作行为分析。（3）新设备投产管理。收集设备参数和其它资料，制定新设备投产试运行方案。（4）负责继电保护系统、二次系统的巡视、调试、检修工作，做好设备缺陷上报及组织消缺工作。（5）编制电网运行方式。编制应符合电网实际情况，满足电网运行要求，主要包括年度运行方式、月度运行方式和日运行方式。（6）设备检修管理。制定系统设备年、季、月检修计划，合理安排系统设备检修，进行检修统计、考核、分析、总结工作。（7）做好运行数据的记录、统计、上报、备案工作。（8）收集系统负荷资料，做好电压合格率、供电可靠率、负荷率等生产指标的统计分析工作，做好负荷预测工作，做好经济运行管理工作。（9）履行调度管理所赋予的其它职责。3、通讯班班组职责。（1）负责通讯系统的运行维护工作，及时处理设备故障，确保通讯系统稳定运行。（2）负责通讯设备的巡视、检修工作，做好定期测试工作，及时上报设备缺陷及组织消缺。（3）做好调度录音系统管理工作，做好录音文件的备份工作，协助事故调查人员及文明窗口建设考核人员做好调查考核工作。（4）参与新、扩建工程和更改工程的施工、调试、验收工作。（5）履行调度管理所赋予的其它职责。4、自动化班班组职责。（1）负责调度自动化系统主站的运行维护工作，及时处理设备故障，确保系统稳定运行和数据准确。（2）负责远动设备的巡视、检修工作，做好定期测试及变送器校验工作，及时上报设备缺陷及组织消缺。（3）参与新、扩建工程和更改工程的远动施工、调试、验收工作及主站相应工作。（4）履行调度管理所赋予的其它职责。C、岗位职责。一、变电工区。1、变电工区主任岗位职责。(1)变电工区主任是本工区的安全第一责任人，在公司的领导下，带领全体工作人员，全面履行部门职责，负责本部门的安全生产、设备管理和人员培训等。（2）监督所属班组执行当值调度有关变电设备的巡查、检修、抢修、试验、消缺指令。（3）领导部门工作人员学习贯彻各项规章制度。（4）监督考核所属班组组织安全活动，提高安全管理水平，确保安全生产。（5）编制各班组的《设备巡视周期安排表》，并监督考核其执行情况。（6）组织好新建、扩建设备投入的准备工作，并参加验收。（7）制定劳动纪律考核管理制度及检修、试验、操作工、用器具维护管理制度，做好劳动纪律考核工作，确保文明生产，做好工、用器具的维护、保管、取用工作，确保维修、试验工作质量。（8）建立图纸资料、设备说明书、运行数据资料、机关文书保管取用制度。（9）负责各变电站的留守轮值安排。（10）完成上级领导交代的其它工作任务。2、检修操作试验班班长岗位职责。（1）班长是本班组的安全第一责任人，在变电工区的领导下，带领全体班组成员，全面履行班组职责，负责本班组的安全生产、安全操作、操作工器具等设备管理和人员培训等。（2）执行当值调度及变电工区有关领导有关变电设备的巡查、检修、抢修、试验、消缺等指令。（3）领导班组人员学习贯彻各项规章制度。（4）按时组织安全活动，提高设备检修试验安全水平，杜绝检修、试验误操作事故的发生。（5）遵守变电工区有关领导的安排，组织设备巡视，掌握设备运行状况，对存在的设备缺陷认真记录，并及时核查、试验、检修、消除。（6）组织好新建、扩建设备投入的准备工作，并参加验收。（7）组织做好检修、试验工器具的维护管理、文明生产等工作。做好安全工器具的试验维护工作。（8）自觉遵守“两票三制”、《设备维护工作制度》、《巡回检查制度》、《设备定期试验和轮换制度》及《电力设备预防性试验规程》等电力系统规章制度。（9）组织完成变电一次设备的检修、试验管理工作及各变电站生活设施的维护管理工作。（10）接受当值调度发出的倒闸操作指令，组织本班组成员，按照“两票三制”及《倒闸操作规定》的规定，完成当值调度下达的各项倒闸操作任务。（11）执行调度指令，协助当值调度做好事故处理等工作。（12）对“两票”合格率负责。（13）按时组织安全活动，提高倒闸操作安全意识，杜绝误操作事故的发生。（14）履行变电工区赋予的其它职责，完成工区领导交代的其它工作任务。3、检修操作试验班修试操作人员岗位职责。（1）在班长的带领下，团结一致，共同协作，全面履行班组职责，完成变电系统一次设备的巡视、试验、检修、管理、安全操作及安全工器具试验管理等工作任务。（2）服从班长的工作安排，遵守“两票三制”及《倒闸操作规定》等规章制度的规定，完成当值调度下达的各项倒闸操作任务。（3）执行当值调度及检修试验班班长有关变电设备的巡查、检修、抢修、试验、消缺等指令。（4）搞好文明生产，保持现场整洁。（5）自觉遵守电力系统各种规章制度。（6）执行调度指令，协助当值调度做好事故处理等工作。（7）服从班长及上级领导的工作安排，完成设备定期巡视任务。（8）自觉遵守变电工区领导及班长的工作安排，完成工区领导及班长交代的其它工作任务。4、留守班留守人员岗位职责。（1）坚守岗位，不迟到，不早退，不带小孩及无关人员进入留守场所，严格履行班组职责与留守轮值表。（2）执行调度指令，协助检修操作试验班进行倒闸操作工作。（3）执行调度指令，协助当值调度做好各种运行数据记录工作。（4）执行调度指令，协助当值调度做好事故处理等工作。（5）严格履行变电工区设备巡视安排，做好设备巡视工作。（6）搞好文明生产，保持现场整洁。（7）自觉遵守电力系统各种规章制度。（8）自觉遵守变电工区领导的工作安排，完成工区领导交代的其它工作任务。二、调度管理所。1、调度管理所所长岗位职责。（1）所长是调度管理所的安全第一责任人，在公司的领导下，带领全体工作人员，全面履行部门职责，负责本部门的安全生产、优质调度、设备管理和人员培训等。（2）监督所属班组履行班组职责、岗位职责情况，制定绩效考核细则，做好绩效考核工作。（3）领导部门工作人员学习贯彻各项规章制度。（4）监督考核所属班组组织安全活动，提高安全管理水平，调度管理水平，确保安全生产，优质调度。（5）编制各班组的《设备巡视周期安排表》，并监督考核其执行情况。（6）组织好新建、扩建设备投入的准备工作，并参加验收。（7）制定劳动纪律考核管理制度及检修、调试工器具维护管理制度，做好劳动纪律考核工作，确保文明生产，做好工器具的维护、保管、取用工作，确保维修、调试工作质量。（8）建立图纸资料、设备说明书、运行数据资料、机关文书保管取用制度。（9）做好调度文明窗口建设工作，利用调度录音系统做好调度文明窗口建设考核工作。（10）完成上级领导交代的其它工作任务。2、调度室班组长岗位职责。（1）调度室班组长是本班组调度指令发布、事故处理的监护人，对调度指令的发布，事故的处理等调度业务往来负有监护责任。（2）全面履行调度室班组职责。（3）完成调度所所长交代的其它工作任务。3、调度室调度员岗位职责。（1）调度室调度员是本班组调度指令、事故处理的发布、执行人，对调度指令的发布，事故的处理等调度业务往来负有发布、执行责任。（2）全面履行调度室班组职责。（3）完成调度所所长交代的其它工作任务。4、继保班继保专责岗位职责。（1）定值整定计算工作。负责调度管辖范围内的继电保护定值整定计算。按年度绘制系统阻抗图、保护配置图、编制整定计算方案。（2）继电保护管理工作。负责全所的继电保护专业管理工作，参加新设备验收、投产，制定年度继电保护改造计划，参与各项技术改造及动作行为分析。（3）新设备投产管理。收集设备参数和其它资料，制定新设备投产试运行方案。（4）负责继电保护系统、二次系统的巡视、调试、检修工作，做好设备缺陷上报及组织消缺工作。（5）完成调度所所长交代的其它工作任务。5、继保班运方专责岗位职责。（1）编制电网运行方式。编制应符合电网实际情况，满足电网运行要求，主要包括年度运行方式、月度运行方式和日运行方式。（2）设备检修管理。制定系统设备年、季、月检修计划，合理安排系统设备检修，进行检修统计、考核、分析、总结工作。（3）做好运行数据的记录、统计、上报、备案工作。（4）收集系统负荷资料，做好电压合格率、供电可靠率、负荷率等生产指标的统计分析工作，做好负荷预测工作，做好经济运行管理工作。（5）完成调度所所长交代的其它工作任务。6、通讯班通讯维护专责岗位职责。（1）负责通讯系统的运行维护工作，及时处理设备故障，确保通讯系统稳定运行。（2）负责通讯设备的巡视、检修工作，做好定期测试工作，及时上报设备缺陷及组织消缺。（3）做好调度录音系统管理工作，做好录音文件的备份工作，协助事故调查人员及文明窗口建设考核人员做好调查考核工作。（4）参与新、扩建工程和更改工程的施工、调试、验收工作。（5）完成调度所所长交代的其它工作任务。7、自动化班系统维护专责岗位职责。（1）负责调度自动化系统主站的运行维护工作，及时处理设备故障，确保系统稳定运行和数据准确。（2）负责远动设备的巡视、检修工作，做好定期测试及变送器校验工作，及时上报设备缺陷及组织消缺。（3）参与新、扩建工程和更改工程的远动施工、调试、验收工作及主站相应工作。（4）完成调度所所长交代的其它工作任务。

第3篇：电力调度班长事迹材料

焦点中的焦点

待人谦和，工作严谨扎实，1998年被全班员工一致推举担任调度班班长。“大家相信我，我就要把工作干好!”他用行动证明了这句话的分量。他几乎每天都是凌晨四五点钟就到调度室，详细查看当天的各项申请票和操作票，指导调度员进行倒闸操作。如果现场工作时间很长，他也要跟着熬到深夜，加班替班不计其数。

6月，至唐山袁遵220千伏线路停电切改，整个过程需要13天。当时，电网只有一条线路与华北主网连接，一旦这条线路出现故障，整个市就会一片漆黑。供电公司成了全市关注的焦点，而作为电网的神经中枢，调度班则成了焦点中的焦点，感到了前所未有的压力。切改过程中，电网的负荷必须压降30%，要按照限电序位拉路限电。“身体累没什么，主要是累心，大热天给哪家停电人家也不高兴。要随时调整运行方式，既不能让负荷超过峰值，还要尽可能多供电，平衡起来确实不容易!”回想起当时的情景，只有苦笑。切改13天，他就在调度室住了13天，每天只睡四五个小时，眼睛都熬红了。在切改完成的第二天，他在家整整睡了一天一夜。

为安全多说一句话

1994年春季预试期间，滦河电厂119开关检修完工后，按照正常操作程序给滦河电厂下达了“将滦钢线119开关由检修转运行”的操作命令。放下电话后，一个念头在他脑子里一闪：这条线路停电后，线路对端的钢厂会不会私自在线路上工作呢?想到这里，他马上通知电厂值班员先别执行操作命令，接着拨通了承钢变电站值班室的电话：“钢厂二变电站吗?我是供电公司调度，现在滦河电厂开关检修工作完工，马上给你端送电。请问你……”话还没说完，就听到承钢变电站值班员惊呼：“别送电!我们这还有人在线路工作!千万不要送电呐!”一句话把惊出了一身冷汗，一旦送电，肯定是一次人身伤亡恶性事故。

经过这件事后，提出“为安全多说一句话”的倡议。在以后的工作中，这个倡议起到了重要作用。从1995年至今，调度班下达的操作命令已达30多万次，合格率100%，调度安全运行已近5000天。

从拼音学起

现在的工作票都是在计算机上自动生成的，不会打字就连工作票也填不了。这对像这样50多岁的老师傅们来说，确实是一个难题。，从拼音打字学起，开始恶补计算机知识。“50来岁的人找孩子借拼音书实在是不太好意思，可是学生教材在书店又买不到，只好硬着头皮向孩子上小学的同事借。”

班组里新分来3名大学生，和几个老师傅与这几个年轻人组成了“互助组”。老同志在向年轻人传授工作经验的同时，虚心地向年轻人学习计算机知识。，由带头开发的调度智能填票系统正式运行。此后，他们参与研发的《电网事故处理决策支持系统研究与应用》《电网电压稳定分析及措施研究与应用》两项科研项目，获得华北电网有限公司科技项目推广应用三等奖。同年，调度班还被华北公司评为首个“学习型班组”。

说起获得的荣誉，自己也记不清了，仅目前能查到的资料，他先后获得华北公司级荣誉5项、省级荣誉1项、市级荣誉4项、供电公司级荣誉25项，今年还获得“国家电网公司劳动模范”称号，他一直把这些荣誉当作前行的动力。“我只是广大供电员工中的一员，尽了自己的一份责任而已。”话语间，他依旧那样踏实、那样从容。

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