幼儿园厨卫人员岗位职责（共8篇）

第1篇：幼儿园厨工岗位职责

幼儿园厨工岗位职责

【篇1：幼儿园厨工工作总结】

个人总结

时间匆匆而逝，一学期转眼又过去了，为了挺高自身的工作质量，在此将本期工作作以

下总结：

厨房工作看起来是一项简单的工作，好像就是洗洗切切的事情，但我不这样想，因为厨

房的的一切事情，不管是主厨还是打杂都关系到全园幼儿的安全和健康，虽然事小但关系重

大，因此每天上班我都十分的投入。我绝不做带变质食物的饭菜，让幼儿不吃隔夜饭、菜。就本学期的工作而言，我们接受了各级领导与卫生部门的食品安全与环境卫生的检查，积极配合各部门做好检查工作。我们坚持每天都做好厨房的卫生工作，严格控制采购食品的质量，强调提供的菜必须新鲜、无毒，严把食品的验收关。一直以来，我园从未发生过一起

食物中毒现象。

本学期定期召开了伙委会，广泛听取各位家长、各部门的建议，改进了食物的种类与烹

调方法，务求做到各方满意，食谱做到营养均衡。本学期的工作完成良好，希望下学期做的更好。冯亚伍

2013.7篇2：2013年幼儿园食堂工作总结2013年幼儿园食堂工作总结 课堂和食堂是幼儿园治理的两大阵地。食堂办得好不好，直接关系到师生的身体健康，尤其是幼儿的健康成长，直接影响幼儿园的社会形象。因此，我园坚持以党的十七大精神为指导，以服务师生为宗旨，进一步加强后勤人员素质，提高服

务质量，提高治理水平，提高整体品位，努力把食堂办成教师满足、家长放心、幼儿开心的食堂。

回顾食堂治理工作，我们主要做了以下几方面的工作

（一）完善各类制度 1、加强对食堂人员的考核。制订了《食堂人员工作要求及奖惩细则》，对厨房人员工作

实行基础工资加奖金制，对照《细则》，由教师每月定期评价食堂人员的工作出勤等情况，发

放工资及奖金，有效促进了后勤工作的更优化。

2、蔬菜购入采用多人组合法，买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责，互相督促、互

相监督，园长统一审批。

3、建立食品卫生治理网络，实行食品卫生安全园长负责制，进一步健全《食堂工作治理

制度》以及各岗位卫生责任制度，并与所聘人员签订聘用合同及安全责任状，做到有岗就有

人，有人就有责。

4、进行成本核算，积极发挥伙委会的作用，及时调查了解食堂治理及师生用餐情况，发

现问题及时处理。

（二）提高职工素质

1、加强培训。我园每月组织职工学习《食品卫生培训教材》或对她们进行安全教育，增

强食堂工作人员规范操作的意识，提高规范操作的能力。同时工作人员还接受了县卫生局的岗位培训，取得了上岗证。

2、明确岗位职责。我园力求将食堂工作分工细化，组织学习各岗位职责，使之进一步明

确。岗位任务的完成情况与考核挂钩，进一步提高了职工岗位意识和服务意识。

3、及时反馈情况。每月由教师对食堂工作进行评价，在评价中提出的意见或建议，我们

及时与食堂人员交换，督促整改，在整改中不断提高和完善。

（三）高度重视卫生安全工作

1、通过正常渠道采购食品，索取合同摊位的合法证件。在与供货商合作前，我们认真审

核证件，明确责任，签定协议。把好采购、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。2、一丝不苟地做好消毒工作。餐具做到一用一消毒，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消

毒液消毒，熟食间用紫外线灯消毒，并做好消毒记录。

3、食堂工作人员均持健康证和卫生知识培训合格证上岗，工作期间能按要求穿戴好工作

衣帽，保持个人卫生，环境卫生分人分块包干，保证食堂环境卫生。4、食堂灶具等处使用煤气，职工能规范操作，时刻注重用气安全。5、加强了食堂财产治理。每学期开学时，各人或各班领用炊具、餐具认真履行领用手续，学期结束时上交清点，增强了大家爱护集体资产的责任感。总之，我们本着思想到位、治理有力、服务超前的意识，使幼儿园食堂工作正沿着更完

善更规范的轨道发展。篇3：幼儿园厨房阿姨年终工作总结 一年来，在城建幼儿园领导们的正确领导下，在后勤厨房成员们的支持拥护下，我在过

去的一年里努力工作，精益求精，创新工作，顺利完成了领导交给的各项工作任务。现将工

作中存在的问题及工作经验做认真总结，以利于今后在专业方面进一步加强，为单位为集体

服好务，做一名优秀员工而奋斗。不足之处，敬请领导同志们批评指正。

一、去年工作情况

去年是我刚进幼儿园工作的第一年，这一年，我积极学习幼儿园的各项规章制度，了解

幼儿园的运行机制，熟悉认识幼儿园的人事结构，熟练后勤厨房的工作任务。很好的适应了

收获很大。

二、遇到的问题

1、食品卫生安全方面没有严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。没有做到每天对所购进的菜进行验收，过寸，并做好相应的记录。

2、教师师资力量及素质方面很多教师对待小朋友，没有足够的责任心和爱心。对待工作不够负责。对幼儿的关照和

爱护不够。

3、上班时间方面 后勤厨房采用的轮班制度，对于某些特殊情况，比如冬天上早班需要凌晨2点起床，那

个点去上班，很不安全，另外也不能保证足够的休息。希望园方可以就此进行相应的调整或

是更改。

三、个人建议 1、思想工作

我们不仅需要干好工作，更需要加强政治理论学习，读书看报，了解国家大事，勤奋学习，团结同志，与此同时，在待人接物，上呈下达等方面也应该加强学习。

2、业务工作

讲究卫生，蔬菜合理搭配，提高菜品质量，洗涮消毒，口感调和，热菜保温，凉菜灭蝇

等等。

3、文娱活动

虽然我们上班的地方只是厨房，但是我们应该也多组织一些文娱活动，丰富大家的生活，提高全体职工的文化修养，全面发展。

四、总结

这一年的工作，我感觉非常的开心。不仅学习到了很多烹饪知识，做包子、馒头，以及

各种家常菜的制作等等。另一方面，很愉快的跟同事相处与共事。这一年收获很大，我希望

在今后的工作中，能改正不足，发扬优点，吃苦耐劳，把自己的本分工作做的更好，也为幼

儿园的建设贡献自己的一份力量！篇4：幼儿园厨工工作岗位职责 d。

评比等级：a优秀 b 良好c 有待提高 d 未能完成 原则上发现不

达标现象第一次提醒，第二次给b，第三次c，第四次 评比等级：a优秀 b 良好c 有待提高 d 未能完成 原则上发现不

达标现象第一次提醒，第二次给b，第三次c，第四次d。篇5：幼儿园厨房工作人员总结个人工作计划过了一个暑假，新的学期开始了，我们的工作也开始了，在本学 期里我本 人将做好以下工作： 一、做好开学的各项准备工作 和厨房的同事一起将厨房的卫生打扫干

净，做好各种厨具的清 洗和消毒，以及各个设备的检查与维修，以确保开学后能正常工 作，为提供教职工和孩子的饭菜。二、以安全为主 再工作中以安全为主，做好蔬菜农药残留物的检查，做好碗筷 和各个厨具的消毒工作。做好厨房的管理工作，非本单位人员精 致进入

厨房。三、进一步提高教职工和幼儿膳食质量 多多学习，继续创新，虚心接受教职工提出的宝贵意见，并积极 改善菜肴的花式和品种。四、厨房开源节流改善幼儿伙食 五、做好

厨房寒假安全工作 做好厨房寒假安全工作，检查好门窗，将所有的厨具和材料进 行整理存

放在仓库里，保管好。当然自己在平时的工作还有很多的不足，再以后的工作中还要虚 心

学习，多向同事们请教，多和老师交流。

【篇2：幼儿园厨房人员工作职责】

幼儿园厨房人员工作职责（新）

1、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。

2、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

3、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。

4、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净五、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。 5、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度。6、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。

7、同事之间要相互团结，互帮互助，严禁出现分歧，矛盾。 洗碗要求： 1、洗碗时着装整齐、干净，做到四勤：勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤更衣。

2、餐具消毒前应当洗净，避免油垢影响消毒效果。

3、严格按规定及程序对餐具进行消毒。餐具在放入消毒柜前要沥干水，摆放餐具时按消毒常规要求，竖式摆放。

4、除清洗各班餐具卫生外，还要按时擦洗消毒柜和各种清洁用具、各班放餐具桶内壁、外侧，及时清理洗涮槽内的残渣污物，保证洗碗池内、外壁，各班放餐具桶内壁、外侧干净不油腻； 消毒柜内外光洁、无尘、消毒柜内无积水、无杂物、无油迹。

5、地面卫生：保持任何时候地面无垃圾、干净、无死角；下水道无杂物、无异味。

6、墙壁卫生：保持洗碗间干净明亮；窗户内外洁净。7、洗碗间内物品摆放整齐有序。

以上条例一定要认真执行，发现问题一次扣除2分。（发生恶劣影响的立即

开除，并赔付所有损失）。

【篇3：食堂厨工岗位说明书】

明佳豪公司食堂厨工

第2篇：清卫人员岗位职责

清卫人员岗位职责

1、树立全心全意为住户服务思想，不怕苦、不怕累，努力做好本职工作。

2、负责小区内各责任区域的卫生保洁，确保责任区域内公共部位的清洁卫生。

3、每天上下午各一次清扫公共道路场地、绿化带与垃圾收集、清运。

4、及时清理道路和公共场地的积水。

5、定期清扫楼梯的走廊，擦洗楼梯扶手、电表箱、公共玻璃窗、电子防盗门、信报箱。

6、负责做好管理处公共厕所的保洁工作，定期去污。

7、每天做好垃圾亭、垃圾桶的冲洗保洁工作。

8、发现住户在公共部门堆放垃圾，应耐心劝说及时清理，决不容许与住户争吵。

9、爱护清洁工具，保管好各人卫生工具与物品。

10、做好当天工作记录，无条件服从管理处负责人工作安排，高质量完成分派的任务。

11、定期做好游泳池的清理消毒工作，确保泳池整洁健康。

第3篇：幼儿园厨工工作岗位职责

幼儿园厨工工作岗位职责---文下专最佳的地方档

被专人,厨励——房月度专效专工作专度 2.3月4月5月6.7月专专比容内

自专互专行政自专互专行政自专互专行政自专互专行政号专专专专 工作专性高、主专性强、表专好且全勤的专专工作专度专极100%。1 工作专、专度好的～病假每天真扣6%～事假每天扣10%。2 专本专工作不专专～敷衍失专～不服专专安排～专律松散或工作不投入从3 的～工作专度专扣50%～甚至全部。

工作专专不能在幼面前吃零食;包括香口、专梅等,～不能便儿胶随4 使用幼代替成人专专～不便使用孩子用品～专专后每次专度专儿随扣 30%。

午睡专专无专人专不能在专室逗留～大交专～影幼～包括房人专声响儿厨5 不能大喧专～专专后专度专声扣20%。

教夸专工衣着要符合专表形象～符合工作专范～不染专色专专。6 专自己的工作不专专～专同事任意专脾、专粗言～不专专、搬弄是非～造气7 成不良影的专工作专度专响扣30%。

逢周一穿服～按专定要求全天穿服;特殊情除外,～专反专园园况扣8 度专10%。

上班工作专专及专午睡要专照专幼～不能做私事、睡专、串班～专反要真儿9 求的工作专度专扣10%～服专专度、专量不好～家专有意专、有反映、有投专～专专专情专～专情专重专专度专况属况扣30%-50%。

全专工要专专专作～专情专～造成不良影的专度专体教响扣60%。10 如专生安全事故或因工作疏忽专致幼走失的专其情专的专重专行专理。儿11 上班专专不得在走廊、操专等地被、席、衣服～专专后专度专乱晒扣5%-10%。12 婚假、专假、专假、看专假、专育假基专性专效工专全专～专性专效工专按专专工励13 作日专放。

---文下专最佳的地方档

---文下专最佳的地方档

如出专专、专相专幼和安全专任事故的全～如合同专专专助后体体儿扣教帮14 再一次出专专专象的立解聘～幼不作任何专专～在专专专专助体即儿园教帮 后再一次出专专专象的年度考核专定专不专。体将称

专比等专, 专秀 良好 有待提高 未能完成 原专上专专不专专象第一次提醒～～第二次专达～第三次～第四次。AB C D BC D 被专人,厨励——房月度专效专工作专量 2.3月4月5月6.7月专专比容内

自互行政自互行政自互行政自互行号专专专专专专专专专专专政专 1专格按工作流程专范操作～专格遵守燃具气炉.专用具的操作专程。气 2专格专行专量食专～做到菜式多专“色、香、味”俱全～专专菜香～味道适宜～不

煮糊食物～以保专幼能健康成专。儿

3专格专行房专生消毒制度～专持每周一大专;箱、专扇、消毒、光管,～每厨冰灯

天一小专;具、用具、面、地面、专壁、面、专工用餐专地面及椅、各专抹布分专炉桌柜桌

放好,～保持房的专生专和物品的整专专放。厨清

4专格专行炊事专人专生制度～上专穿工作衣、佩戴工作帽～煮食物和分食物专个

要戴口～不留指甲、不专专物。罩 5专格做好食物的48小专留专登专。

6专格把好食物专量专～保食物的新专、专生～不符合专生要求的一律退专～提前确

一天专专、落专好食物材料～专专专专及专向主管专告～做好专整工作。并 7专格遵守食品专生法～专食物、餐具要做到一洗二刷三四消毒。冲 生熟用具和食物要专格分放～熟食物要加盖～做好食物的保专和食具的保专 工作～保熟食专确清干爽和专。

8熟悉各专机械的使用方法～每次用完后要专保专好做好专专～清并注意使用安全。

无安全事故专生。

9专格按专供专食物;早餐7,50～果点10～午餐10,50,～午点2,30,。根据各班幼儿

出勤人分餐～按要求提供数儿足专的餐具～保专幼的食量～防止浪专。10专做好幼真儿真茶杯、毛巾的消毒工作。专做好防火、防毒、防腐工作～每天下

---文下专最佳的地方档

---文下专最佳的地方档

班前要专好专源、煤气专专专等安全专专工作。

11专保管好一真清并清切用具、食具～每天点分专食具到班～做好回收专的点工

作～专失要及专追回。

做好各专安全工作～注意食物的保暖及降温厨温～日常食品和专水出房专度 不能超专40度～防止专专幼。儿12 13专专专作～礼真貌待人～不专粗言。工作专专不专专～不做私事～专做好本专工作。

14专做好各专工作、自专真虚并接受专专和专比～心接受指专努力整改～提高专专烹专

技能。

15服工作安排～从并园努力完成专专交专的其他工作任专。

专比等专, 专秀 良好 有待提高 未能完成 原专上专专不专专象第一次提醒～～第二次专达～第三次～第四次。AB C D BC D---文下专最佳的地方档

第4篇：幼儿园人员岗位职责

幼儿园人员岗位职责

一、幼儿园园长岗位职责

1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协¬调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

5、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

8、完成党政领导交办的其他工作。

二、幼儿园主任（教研组长）岗位职责

1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划，明确培养目标及管理目标。面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。加强教育科学研究，不断提高保教、保育质量。

2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记，定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。并做好记录。

3、协助园长组织教师、保育员业务学习，提高教师、保育员的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。贯彻保教结合方针，指导保育员及教师紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

4、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见。

5、协助园长指导和审查各班学期、教研、保育工作计划，坚持入班听课。

6、协助院长整理教师业务档案、教育资料及保育工作文书档案。

7、协助园长组织幼儿园内的各项活动。

8、协助园长做好全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

9、协助园长做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

10、协助园长制定幼儿园工作计划，并进行工作总结。

三、幼儿园班主任工作职责

1、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，耐心细致地作幼儿的思想工作，教师要在各方面为幼儿作出表率。禁止任何形式的体罚或变相体罚。

2、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

3、教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不戴耳环、不穿奇装异服，不在教室里化妆和饮食。

4、努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加教育研究和各种业务进修学习（课题、教研活动等），注重研究、探索过程；做到有分析、有目标、有实施方案、有记录、有总结，不断提高自身的业务素质；

5、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标，结合教研组计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好班主任计划，各种教育教学工作计划，并认真实施、调整，有计划有步骤地开展班级教育教学工作。做好各项活动的记载和效果记录，并定期进行工作总结，积累经验，找出差距，研究改进，不断提高教育质量。每周至少有一次活动或反思记录，学期末有总结。

6、按教学计划，认真备课，认真书写教案，认真上好每节课。自制教具、玩具，不断改进教法，努力提高教学质量。

7、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。

8、每周定期参加集体教研、备课和专题班主任会议，总结安排班级周工作及各项班级活动，要有记录。

9、进班前必须做好一切准备工作，带班时做到“人到、心到、手到” 精力集中，尽心尽责，严格执行幼儿园一日作息制度，确保各项活动顺利开展及幼儿的健康和安全。不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。不允许私自串课。带班时发生事故，立即汇报，及时采取措施。若教师离开班级而发生事故，以失职论处。

10、做好交接班工作。接班教师未进班不能离开幼儿，幼儿离园一定要将幼儿交给保育老师才能离开。每日做好交接记录

11、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。

12、负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。加强幼儿的卫生教育，培养幼儿良好的卫生习惯。加强幼儿的纪律教育，教育幼儿遵守课堂、课间、户外活动纪律。组织好上午课间、间操活动。

13、配合和帮助，指导其他教师做好本班日常工作，发挥团结协作精神，打造阳光团队

14、安全教育常抓不懈，积极处理班级幼儿的偶发事件。做好晨午检和午餐工作，杜绝责任事故的发生。

15、根据教育需要，及时创设良好、适宜的环境，班级的环境布置，做到美观、实用、有教育意义。做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好教室内的卫生清洁工作。

16、做好家长工作，平时要加强与家长联系，做好家访工作（每学期每个幼儿至少一次，有记录）。了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。幼儿缺席三天教师要进行家访，主动和家长配合，共同教养好幼儿。

17、积极开展特色教育活动，效果突出，组织好园区及班级各类大活动，做到有方案、重实施、好反思。

18、建立幼儿档案，做好每月的各项收费工作，并按时结账。

19、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务，创造性的开展工作。 20、关心幼儿园发展，及时为幼儿园各项工作提出合理建议。

四、幼儿园教师岗位职责

1、严格遵守学校、幼儿园的各项规章制度。

2、全面负责幼儿的教育教学工作，每学期结合幼儿实际制定好教育教学工作计划

3、贯彻保教结合的原则，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

4、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地制定、选择教育教学内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

5、努力钻研业务，积极参加教研科研、业务学习以及教育教学的各项活动，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。按时上课、下课，认真书写教案、教研活动、听课等各种笔记，学期末上交一份教育教学工作经验总结或论文。

6、协助班主任做好晨、午检、午餐工作。

7、发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。

8、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。每节课与班主任做好交接工作。

五、幼儿园保育员岗位职责 ——保育老师一日工作程序

1、热爱幼儿，热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。

2、9：00——1 0:55清扫寝室卫生，备品摆放、被褥叠放整齐干净，按常规通风、换气，保持室内清洁。

3、10:55分进入餐厅，摆放餐具，给幼儿盛饭，用餐后收拾餐具，带领幼儿到室外活动（天气不好可直接进入寝室或在一楼大厅统一组织活动）。

4、12:00带领幼儿进寝室午睡（睡前有生病的幼儿，负责帮助服药）。

5、保育员在看护幼儿午睡时，不能睡觉。

6、2:00准时护理幼儿起床，（检查幼儿衣裤，鞋袜是否穿整齐，根据气温变化为幼儿增减衣物），带领幼儿到室外活动。

7、2:15分把幼儿安全交给个代课老师。

8、2:25——2:40分、4：30——4:40分进行寝室卫生清扫。

9、4:40分带领幼儿吃饭。

10、保育教师负责幼儿的中午、下午课间和午休看护工作及放学，各保育教师要认真负责，保证每位孩子在活动期间的安全，如由于工作不认真、没按时到岗或失职造成的安全事故，看护教师做相应处罚。

11、做好临时的班级看护工作，如教师开会、学习，看护教师要急时到班，认真负责本班学生的学习和看护，如出现问题追求责任，根据情况严重性进行处理。

12、配合本班教室做好教育教学工作，要相互及时沟通本班学生的情况，发现问题及时解决。做好各种相应的记录。

13、积极参加学校幼儿园开展的各项活动，认真完成工作任务。

14、保管好寝室的各种备品，按照规章制度管理好寝室。

15、保育人员经体检不合格者（有传染病者），要退出幼儿园的工作。

六、幼儿园保管员岗位职责

1、对所保管用品心中有数，账物相符。

2、物品合理保管，保持卫生、整洁、不损坏。

3、出入库登记清楚，手续完备，避免财产浪费、丢失。

4、每学期末清查账物一次，制出清单向分管领导汇报。

5、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时维修、更换。

八、幼儿园门卫岗位职责

1、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。

2、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。

3、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，因公来访¾登记方可入园。

4、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。

5、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。

6、各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。

第5篇：幼儿园人员岗位职责

幼儿园人员岗位职责

2015年是幼儿园的快速发展期，新形势下原有的“扁平式”管理体系已经成为制约发展的瓶颈，为了使我园的管理水平更加科学、有效，现推行“金字塔式”管理体系，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。

（附幼儿园组织架构图）第一级：

第二级：园务总监、后勤园长、业务园长

第三级：财务主管、人事专员、保健医、教学主任、后勤主任、厨师长

第四级：各部门学科部长 第五级：各教研组长（兼职）第六级：班主任

基础人员：出纳、会计、库管、保育员、维修工、帮厨、教师、司机、门卫。

一、园长岗位职责

认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》，依法治园，依法治教。

1、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性。

2、负责建立并组织执行各项规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。

3、定期召开园务会、教职工大会、伙委会及食品卫生管理会，研究全园工作计划，深入一线检查各项工作实施情况。

4、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

5、重视队伍建设，充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 有目的、有计划地安排各类人员培训。

6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

9、检查、督促卫生保健及消防安全等各项制度的落实，发现问题及时解决

10、带领并团结全园教职工努力完成年度各项工作任务。

11、解决、协调工作中的突发问题。

12、开展好外围事物工作。

13、坚持勤俭办园的方针，搞好幼儿园的园舍、设备和经费的 管理工作，努力改善办园条件。

二、园务总监岗位职责 在园长领导下负责幼儿园财务、物品、人事的管理工作，落实财务计划及管理目标。

1、负责组织和领导财务人员的日常工作，在园长领导下制定全年工作计划和经济预算。

2、负责管理全园教职工的工作状态，从实际出发，深入细致做 好政治思想工作，关心保教人员的工作和生活。

3、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定晋升及奖惩等工作，组织评估考核，健全和完善幼儿园各项考核制度。

4、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。

5、管理好园舍、设备和经费，监督财务人员合理安排资金开支，不断改善办园条件。

6、负责组织和指导家长工作，加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。

7、领导卫生保健、安全保卫等日常工作，负责制订相关规章制度，并组织实施。

三、后勤园长岗位职责 在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

1、贯彻保教结合方针，指导后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

3、负责园舍、设备、环境卫生及班级物品的管理，根据班级人数合理配备教学用品，督促及时维修和安全检查，做好安全防卫、防火、防毒工作。

4、协助保健医组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩，总结推广，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

5、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与保健医定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

6、7、协助园长完成其他应急性工作。

四、副园长（教学园长）岗位职责 在园长领导下负责全园保教工作，制定各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行。

1、认真贯彻执行《纲要》和《规程》，不断完善保教管理的各项制度，研究并确定教师工作质量的考核标准、内容及考核办法并检查执行。

2、负责教师业务学习及教研科研工作，不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周计划、教育笔记、个案记录等，并进行批注和评价。

3、指导教师认真开展家庭与社区工作，有计划的开展家长学校及家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。

4、指导各班做好保育、教育和安全工作，促进幼儿身心和谐发展。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。定期深入第一线，检查保教各项工作实施情况。

5、深入班级跟踪教师半日活动，了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力，并及时给与评价。

6、协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训。建立信息网络，积极开展对外交流，及时了解各地幼教动态。

7、认真组织各项园内外开放活动，组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛，为幼儿园争得荣誉。

8、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

9、定期召开园务会、教职工大会、班主任会，研究全园工作计划，检查各项工作实施情况。

10、协助园长完成其他应急性工作。

五、财务主管岗位职责

1、做好财务管理工作，编制资金使用计划；负责幼儿园各项费用的报销、收支的审核，严格执行收支两条线，对出纳的现金帐、流水账负责,审核，做到日清月结。

2、检查、核对幼儿交费、出勤情况，检查、核对周托、车接、业余班的幼儿交费、出勤情况。

3、负责伙食管理工作，做好伙食分析，降低伙食成本；做好协调厨师长、保健医的工作安排；做好伙食价格的动态管理，及时调整供应价格。

4、审核伙食票据，对出纳做的伙食账审核，负责该账的叙时性和准确性。

5、负责做好日常的成本管理：对水、电、气、电话、维修（车里、班级维修）进行跟踪、记录、对比、分析、汇总，查找问题提出合理化改进建议。

6、做好固定资产的管理工作，对固定资产的购进、使用、存放保管、维修、报废等制定制度；固定资产要分类贴签，专人保管使用。

六、人事专员岗位职责

1、起草、补充、完善幼儿园各项规章制度和考核标准，协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

2、协助教学进行员工招聘与幼儿招生，进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。

3、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理。

4、负责教职工薪酬核算与发放，汇总、管理员工请假、休假手续，起草薪酬改革方案。

5、负责幼儿学籍和校方责任险的管理。

6、负责职工福利购置与文娱生活策划、实施。

7、负责幼儿服装、职工服装的购发存。

8、负责各班教学用品、环境布置材料及办公用品的发放。

9、负责幼儿园各项证件的审验。

10、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。

11、负责劳动合同的签订和日常管理工作。

12、负责外围如税务、节水办、社保、办事处、物价局、民政局、电力公司物业、核五院物业、消防、派出所等关联部门关系维护。

13、负责员工社会保险、福利的综合管理。

13、负责幼儿园安全、消防工作档案的建立，学期中对教职工进行安全消防知识的培训，做好与主管单位的协调、联络、配合工作，按时上报相关资料。

14、协助园务总监管理幼儿园日常财务工作。

15、协助园长管理民工出勤情况。

16、积极主动完成园长分配的其他工作。

七、保健医岗位职责

1、负责落实各项卫生保健制度的实施，检查幼儿一日生活常规和班级日常卫生，记录检查结果为奖惩提供依据。

2、管理幼儿伙食，每周制订科学合理的代量食谱，并于周一前公布。每月按时公示营养核算，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。

3、监督、协调伙房工作，检查伙房饮食卫生工作情况，保证幼儿食品卫生安全。

4、负责每日晨检和十项台账的登记，定期召开伙委会，按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

5、检查和指导各部门人员的卫生保健工作，每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。

6、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，建好幼儿体检档案，向家长汇报反馈。正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院。

7、定期组织保育员培训学习，召开保育员会议，不断提高保育员的专业技能。

8、负责每学期幼儿教材的购发存和教学用具的领用。

9、负责幼儿接送卡和校车的日常管理。

10、负责学期末全园档案的归类与装订。

11、负责员工每日考勤和工资审核。

12、负责幼儿园的行政、教育教学资料的打印、复印等工作

13、积极主动完成园长分配的其他工作。

八、教学主任岗位职责 配合园长管理幼儿园的教育教学工作，抓好教师的队伍建设，做好家园的协调工作，向家长和社会宣传幼儿园。

1、认真贯彻《幼儿园工作规程》，根据园务计划制订每学期园本培训计划。

2、组织开展园内各项活动和日常保教工作，指导班组长、教师制定各类教育计划，并认真组织实施，定期作出总结。有计划地开展专题教研或科研活动，组织观察教育活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。

4、协调好各年级组和各项目组的日常工作，发现和解决过程中存在的问题。做好保教人员的工作安排，保证工作正常进行

5、制定评价方案，对教师进行工作评价，通过多种评价手段全面客观考核教师工作。

6、协助园长实施各种规章制度，通过进修、培训、教研等多种途径提高教师专业素质，在此基础上侧重主抓骨干教师队伍建设。指导各部长、年级组长、班主任、教师开展教育理论的学习和实践研究工作。

7、做好各类档案资料的归档工作，检查、指导教学人员收集保管好计划、总结、教育笔记、工作记录等各类档案资料，按时归档。

8、负责组织实施幼儿家长工作，认真听取家长对幼儿园工作的意见和建议，指导教师做好家长宣传工作，办好家长学校和亲子教育服务。

9、协助园长召开幼儿家长会、社会宣传和与社区联系等工作，做好招生工作及幼儿园大型活动的策划和组织工作。

10、做好新生入园和大班毕业离园工作，做好参观学习活动的接待工作。

11、及时向园长汇报工作和提出建议。

九、后勤主任岗位职责 协助园长做好后勤管理工作，做到有计划、有总结，保证后勤工作顺利开展。

1、关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

2、做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施等工作。

3、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定 期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。

4、严格执行门卫值勤制度，经常性的督促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。制订安全保卫措施，发现不安全因素及时采取措施。

5、协助园长对民工工作的管理。

6、负责幼儿园物品采购工作，努力改善保教条件和保教环境。

7、协助教学做好幼儿园重大活动和各节日活动的准备工作，8、指导并督促全体教工爱惜幼儿园公共财物。

9、协助园长完成其它应急性工作。

十、厨师长岗位职责 负责厨房各工种的一切工作安排，是厨房全体员工的直接领导。

1、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作，根据每天食谱菜品的数量、大小明确厨师的工作。

2、根据当天的供餐菜单按手续领取原料，做好每餐的开餐准备工作，严格遵守开饭时间，做好饭菜、汤点等食品的保管工作。

3、准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求配合保健医制定菜单，推出新菜。每天审核购货单，控制食品成本，合理使用各种原料，减少浪费。

4、检查厨师烹制的每道菜品是否达到质量要求，在烹制中主辅原料及调味品是否符合，清洁卫生是否内达到要求，凡是对污染，变质，虫柱食品禁止使用。

5、安排厨房人员定期健康检查，并经常组织厨师进行《食品卫生法》的学习，防止事物中毒事件的发生。

6、在工作中要谦虚、耐心、认真的听取老师及家长意见，在菜品的花色、品种上做到创新，制作符合幼儿生理特点的饭菜。不断提高菜品的工艺质量，营养质量，卫生要求，提高厨房厨师的个人自身素质。

7、保持厨房与班级相互联系，一日三餐要转班检查，观察饭菜是否对孩子胃口。

8、负责工作结束后的原料收藏，工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭，负责操作设备保养和工具清洁及收藏。 十

一、部长岗位职责

十二、教研组长（兼职）岗位职责 配合部长完成本组的工作，根据教研目标，制定、完成、检查本组各项活动计划。

1、关心、指导、协调本组成员的工作，促进组内成员思想水平、业务能力共同提高。

2、带领组员完成各项保教任务，及时反馈组员的实际情况。

3、每学期第一周定出年级组工作计划，期末对本学期工作认真进行书面总结。

4、每周二、四组织本组成员研讨教育、教学实践活动。

5、每周五检查本组成员下周教学计划及其他教学文档，并进行考核记录。

6、组织教师学习理论，进行专题研究，开展集体备课、观摩教学、互相听课、评课等活动。

7、负责组织、安排本年级组文艺活动、运动会、亲子活动、家长学校等大型活动，及时与其他各组进行联系与协调。

8、负责带教本组新手教师。

十三、班主任岗位职责 对本班的保教工作全面负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。

1、负责、指导、协调本班幼儿安全、卫生保健、教育教学和财物保管等工作，保证全班工作的一致性，主持班务会，研究改进本班工作。

2、协调、沟通家长与班级工作人员之间，家长与家长之间，本班保教人员之间的关系。

3、负责安排本班教师互相观摩，取长补短，主持研究全班每个孩子发展情况，针对每个孩子的特点，采取相应的教育措施。

4、帮助本班保育员改进教育和卫生保健工作。

5、处理班内日常事务，做好班务工作。

6、及时传达和贯彻领导的决定，积极保质保量完成布置的工作任务。

7、主动积极向领导汇报本班工作，及时反馈家长的意见和建议，并对幼儿园的工作提出合理化的建议。

8、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务，定期向家长汇报班级工作，听取家长建议。

十四、教师岗位职责 遵守教师职业道德规范和幼儿园各项规章制度，坚持正面教育，全心全意为幼儿、为家长服务。

1、深入贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园一日活动行为细则》，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点和个体差异，配合班主任制定和执行教育工作计划，完成教育任务。

2、配合班主任严格执行幼儿园安全、卫生、保健制度，培养幼儿良好的习惯，预防安全事故的发生。

3、根据幼儿需求适时给予生活上的帮助与指导，进餐、午睡、饮水、盥洗、运动等管理细致周到，观察、分析并记录班内幼儿发展情况，关注幼儿的兴趣和个体差异。

4、培育健康活泼、独立自信、探究合作、习惯良好、具有爱心的幼儿，张扬孩子的个性，促进每个孩子全面和谐发展。

5、与时俱进，勤于学习，善于学习，树立现代教育理念，不断学习和吸取新信息、新知识，不断创新教育方法，积极参加教研活动，促进自我发展。

6、环境创设布局合理、整洁有序、美观童趣、材料丰富，体现教育性、开放性、参与性、跟进性和班级特色。科学合理地安排幼儿一日活动，保证幼儿充足的游戏活动、户外活动、自主活动时间。

7、与家长经常保持联系，了解幼儿家庭教育情况，商讨符合幼儿特点的教育措施，协同完成教育任务。同时，对社区学龄前儿童的早期教育进行指导。

8、保证大部分幼儿生活、卫生习惯良好，有基本的生活自理能力，喜欢体育运动，动作协 调灵活；乐意与人交谈，会倾听、能表达，喜欢阅读；积极参与各项活动，有自信，懂得互助、合作、分享，有同情心；好奇心强，喜欢提问，积极参与探究活动；喜欢参加艺术活动，大胆并用自己喜欢的方式进行表达与表现。

9、严禁对幼儿体罚和变相体罚。 十

五、保育员岗位职责

热爱幼教事业，爱护幼儿，不怕脏、不怕累、不怕麻烦，树立全心全意幼儿服务的思想。

1、认真学习幼儿园卫生保健制度，严格执行《幼儿园卫生保健操作规范》，各类记录登记规范齐全。

2、班级设施设备、物品要放置安全、摆放有序，保持室内外环境卫生干净整洁，教室、盥洗室空气流通，无异味，并按卫生要求做好各类物品、玩具、图书、餐具等日常清洁消毒工作。

3、全面细致地照顾好孩子一日生活，根据天气冷热变化，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子的精神面貌，饮食活动状况，发现问题及时与保健员联系。

4、配合教师做好幼儿的各项教育工作，协助教师制作玩教具，开展游戏和户外活动，布置自然角、活动角，辅助教师组织幼儿活动。

5、在保育工作中渗透教育目标，协助教师培养幼儿养成良好的生活卫生习惯和独立的生活自理能力。

6、节约水电，爱惜班级用品，管理好班级孩子的衣物和用品，不丢失、无差错。

7、掌握本班以往传染病史及易感儿，杜绝传染病蔓延。一旦发生传染病，在保健员的指导下负责检疫、消毒、清洗工作。

8、教师接送时，做好班级幼儿入园、离园接待及与家长的交流工作。

9、遵守教职工道德规范和园内各项制度，发现问题、情况及时报告班主任、园长。

十

六、会计岗位职责

贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。

1、严格执行财务制度，做好原始凭证的收集、整理、审核工作，按规范的会计科目制证，并按时记录总账、明细账。

2、准确处理会计帐务，熟悉各会计科目的核算，记帐凭证的编制与修改要符合会计基础工作规范的规定。做好会计凭证的月汇总，及时上报会计报表并确保数据的真实、准确、全面。

3、认真履行监督职能，检查资金的收支情况，确保收支的合法合规。发现问题及时向有关领导反映，协助园长做好学期和年度预算。

4、掌握每项经费的资金使用情况，及时进行明细帐的核对，确保每项经费使用的正确性。

5、做好幼儿各项费用收入的输入工作，并编号列示，按月打印下发给各班做为幼儿考勤表。

6、做好仓库、班级等物资盘存清点，做到帐实相符、帐证相符、帐帐相符。

7、每月做出伙食、维修、日常支出等费用的图表分析，上报主 管领导。

8、复称、验收采购人员采买的物品。

9、做好各项代扣款项的代扣和核算工作，及时与开户银行进行资金进出帐的核对。

10、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，做好园长分配的其他工作。

十

七、出纳岗位职责

1、负责与收费、退费相关的一切工作，认真、准确、按时做好收退费基础资料的统计汇总工作。

2、做好现金流水账、伙食帐、特殊收支等分类账的序时登记工作。

3、每日与仓管员核对伙食进出的单据，做好每日伙食帐的登记，并上报电子报表。

4、坚持每日按时、准确、完整上报财务收支日报表，与会计核对。

5、按要求核对定点客户的原始票据并督促他们按时对账、结账，做好伙食采购的配合、协调和监督工作。

6、积极配合园长做好其他工作。

十

八、保管岗位职责

积极、热情为教职工服务，工作主动细致。

1、准确验收所进物品，开具原始票据

2、做好各类物品的发出、借用、领用等登记工作，月末盘点，做到进货与出货账目平衡，发现缺货及时汇报采购，以保证教育教学工作的正常开展。

3、发放加餐，及时记录、汇总。

4、对伙食购进发出台账、伙食明细账、采购进货验收台账及营养核算数据台账及时记录，各类台账、档案规范齐全。

5、保持仓库的整洁，物品资料归类放置、标识清楚，防潮防蛀防火等工作措施到位。

7、半月一次市场调查。

8、负责物料用品仓库的管理，按时发放洗涤用品。

9、服从全园工作调整，积极完成领导分配的其他工作。

十

九、帮厨岗位职责

在厨师长的直接领导下，全面完成好后厨加工制作工作。

1、按照厨师长的要求协助做好各种备料的初加工，负责摘、洗各种蔬菜、海产品，符合要求后转到砧板进行加工。

2、配合大厨对分拨菜品和汤类的加工制作。

3、随时保持工作台面、地面清洁，杂物要及时清理出操作间。蒸厢、蒸锅、和面机、绞肉机等使用前洗刷净，用后洗刷净，用布盖好。盛装米饭、馒头等面点的笼屉、箩筐、食品盖布，使用后要用热碱水洗净，要里、外面分开，定期拆洗消毒。面杖、刀具、模具、容器、灶具、勺等用后洗净，定位存放，保持清洁，地沟要每日清理。

4、熟悉工作流程，发现问题及时上报和更正。

5、工作时应穿戴整洁工作衣帽，工作前、便后均应彻底洗手，保持个人卫生清洁。。

二

十、司机岗位职责

牢固树立＂安全第一＂的思想，严格执行工作标准。

1、熟悉掌握车辆的技术性能和各项交通法规。

2、具备高度的事业心、责任心，敬岗爱业，确保人员和财产的安全。

3、遵纪守法，服从领导，团结同事，爱护车辆。

4、负责随车证件、物资、工具等的保管和使用。

5、行车途中发生交通事故，第一时间向１１０报案，并与幼儿园取得联系协助处理，急救伤患人员.。

6、定期检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时要立即检修。

7、严禁酒后开车，严禁私自用车，严禁私自将车交与他人或与他人换车驾驶，严禁公车私用，严禁私自改变行车路线。在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

8、驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证，不得转借、涂改或伪造驾驶证，不得驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆，年检不合格的，不准驾驶车辆。

9、违反交通规则或发生事故造成损失的，保险公司理赔以上部分，如属司机责任一切责任自负，并予以记过或免职处分。

10、除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。

二十

一、校车司机岗位职责

1、按规定时间准时到达各接车点。

2、到达接送点车辆停稳后方可开门，幼儿没有坐稳系好安全带、车门没有关好，不准行驶。幼儿下车时，切勿将车停在危险处。校车到达幼儿园，司机停稳车辆后协助跟车老师将幼儿安全送进班级。

3、对待家长要热情礼貌，对幼儿有爱心。

4、收车后检查车内是否有幼儿遗留物品，确保全部幼儿下车后再锁好车门。

5、清扫、消毒车箱，擦洗车辆外部，以保持车辆的清洁卫生。

6、检查存油量，发现油量不足应立即加油，配合财务人员记录好油耗及行车里程，严禁将幼儿载入加油站加油。

7、对使用车辆及时检查车况和定期保养，发现故障要立即检修，未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。

8、在园期间按将规定地点停放车辆。

二十

二、门卫岗位职责

1、按幼儿园规定时间开、关大门，幼儿入、离园时在门前巡视，要及时关门落锁。

2、坚守岗位，不得擅离职守，工作时间不做和工作无关的私事，彻底杜绝幼儿走失现象。

3、衣着整洁，门卫室环境安全、整洁，热情对待幼儿和家长。在幼儿放学时及雨雪天注意提醒家长保护孩子，避免发生任何意外事故。

4、陌生人来访要问明来由，查看身份证、介绍信等，经园长同意后方可入园，入园后按规定进行登记。

5、严禁外来机动车辆进入幼儿园。

6、做好幼儿园夜间消毒、节假日卫生工作，加强节假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。

7、做好包干区和动物角的清洁卫生工作。

8、幼儿园一切物品未经领导批准严禁带出。

9、工作时间非公寻访不得接待，严禁闲杂人员入园。

10、值夜班时注意防火、防盗，夜间不得让外来人员入园，如遇可疑情况及时通知园长或公安机关。

11、及时收发报刊杂志和教职工信件工作。

12、协助后勤主任管理好园内绿化工作，及时除草、喷药。

第6篇：幼儿园人员岗位职责

幼儿园人员岗位职责

2015年是幼儿园的快速发展期，新形势下原有的“扁平式”管理体系已经成为制约发展的瓶颈，为了使我园的管理水平更加科学、有效，现推行“金字塔式”管理体系，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。

（附幼儿园组织架构图）第一级：

第二级：园务总监、后勤园长、业务园长

第三级：财务主管、人事专员、保健医、教学主任、后勤主任、厨师长

第四级：各部门学科部长 第五级：各教研组长（兼职）第六级：班主任

基础人员：出纳、会计、库管、保育员、维修工、帮厨、教师、司机、门卫。

一、园长岗位职责

认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》，依法治园，依法治教。

1、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性。

2、负责建立并组织执行各项规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。 3、定期召开园务会、教职工大会、伙委会及食品卫生管理会，研究全园工作计划，深入一线检查各项工作实施情况。

4、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

5、重视队伍建设，充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 有目的、有计划地安排各类人员培训。

6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

9、检查、督促卫生保健及消防安全等各项制度的落实，发现问题及时解决

10、带领并团结全园教职工努力完成年度各项工作任务。 11、解决、协调工作中的突发问题。

12、开展好外围事物工作。

13、坚持勤俭办园的方针，搞好幼儿园的园舍、设备和经费的 管理工作，努力改善办园条件。

二、园务总监岗位职责 在园长领导下负责幼儿园财务、物品、人事的管理工作，落实财务计划及管理目标。

1、负责组织和领导财务人员的日常工作，在园长领导下制定全年工作计划和经济预算。

2、负责管理全园教职工的工作状态，从实际出发，深入细致做 好政治思想工作，关心保教人员的工作和生活。

3、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定晋升及奖惩等工作，组织评估考核，健全和完善幼儿园各项考核制度。

4、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。

5、管理好园舍、设备和经费，监督财务人员合理安排资金开支，不断改善办园条件。

6、负责组织和指导家长工作，加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。

7、领导卫生保健、安全保卫等日常工作，负责制订相关规章制度，并组织实施。

三、后勤园长岗位职责 在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

1、贯彻保教结合方针，指导后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

3、负责园舍、设备、环境卫生及班级物品的管理，根据班级人数合理配备教学用品，督促及时维修和安全检查，做好安全防卫、防火、防毒工作。

4、协助保健医组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩，总结推广，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

5、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与保健医定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

6、7、协助园长完成其他应急性工作。

四、副园长（教学园长）岗位职责 在园长领导下负责全园保教工作，制定各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行。

1、认真贯彻执行《纲要》和《规程》，不断完善保教管理的各项制度，研究并确定教师工作质量的考核标准、内容及考核办法并检查执行。

2、负责教师业务学习及教研科研工作，不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周计划、教育笔记、个案记录等，并进行批注和评价。

3、指导教师认真开展家庭与社区工作，有计划的开展家长学校及家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。

4、指导各班做好保育、教育和安全工作，促进幼儿身心和谐发展。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。定期深入第一线，检查保教各项工作实施情况。

5、深入班级跟踪教师半日活动，了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力，并及时给与评价。

6、协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训。建立信息网络，积极开展对外交流，及时了解各地幼教动态。

7、认真组织各项园内外开放活动，组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛，为幼儿园争得荣誉。

8、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

9、定期召开园务会、教职工大会、班主任会，研究全园工作计划，检查各项工作实施情况。

10、协助园长完成其他应急性工作。 五、财务主管岗位职责 1、做好财务管理工作，编制资金使用计划；负责幼儿园各项费用的报销、收支的审核，严格执行收支两条线，对出纳的现金帐、流水账负责,审核，做到日清月结。

2、检查、核对幼儿交费、出勤情况，检查、核对周托、车接、业余班的幼儿交费、出勤情况。

3、负责伙食管理工作，做好伙食分析，降低伙食成本；做好协调厨师长、保健医的工作安排；做好伙食价格的动态管理，及时调整供应价格。

4、审核伙食票据，对出纳做的伙食账审核，负责该账的叙时性和准确性。

5、负责做好日常的成本管理：对水、电、气、电话、维修（车里、班级维修）进行跟踪、记录、对比、分析、汇总，查找问题提出合理化改进建议。

6、做好固定资产的管理工作，对固定资产的购进、使用、存放保管、维修、报废等制定制度；固定资产要分类贴签，专人保管使用。

六、人事专员岗位职责 1、起草、补充、完善幼儿园各项规章制度和考核标准，协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

2、协助教学进行员工招聘与幼儿招生，进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。

3、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理。

4、负责教职工薪酬核算与发放，汇总、管理员工请假、休假手续，起草薪酬改革方案。

5、负责幼儿学籍和校方责任险的管理。 6、负责职工福利购置与文娱生活策划、实施。7、负责幼儿服装、职工服装的购发存。

8、负责各班教学用品、环境布置材料及办公用品的发放。 9、负责幼儿园各项证件的审验。

10、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。

11、负责劳动合同的签订和日常管理工作。

12、负责外围如税务、节水办、社保、办事处、物价局、民政局、电力公司物业、核五院物业、消防、派出所等关联部门关系维护。

13、负责员工社会保险、福利的综合管理。

13、负责幼儿园安全、消防工作档案的建立，学期中对教职工进行安全消防知识的培训，做好与主管单位的协调、联络、配合工作，按时上报相关资料。

14、协助园务总监管理幼儿园日常财务工作。 15、协助园长管理民工出勤情况。16、积极主动完成园长分配的其他工作。

七、保健医岗位职责 1、负责落实各项卫生保健制度的实施，检查幼儿一日生活常规和班级日常卫生，记录检查结果为奖惩提供依据。

2、管理幼儿伙食，每周制订科学合理的代量食谱，并于周一前公布。每月按时公示营养核算，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。

3、监督、协调伙房工作，检查伙房饮食卫生工作情况，保证幼儿食品卫生安全。

4、负责每日晨检和十项台账的登记，定期召开伙委会，按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

5、检查和指导各部门人员的卫生保健工作，每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。

6、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，建好幼儿体检档案，向家长汇报反馈。正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院。

7、定期组织保育员培训学习，召开保育员会议，不断提高保育员的专业技能。

8、负责每学期幼儿教材的购发存和教学用具的领用。 9、负责幼儿接送卡和校车的日常管理。10、负责学期末全园档案的归类与装订。11、负责员工每日考勤和工资审核。

12、负责幼儿园的行政、教育教学资料的打印、复印等工作 13、积极主动完成园长分配的其他工作。

八、教学主任岗位职责 配合园长管理幼儿园的教育教学工作，抓好教师的队伍建设，做好家园的协调工作，向家长和社会宣传幼儿园。

1、认真贯彻《幼儿园工作规程》，根据园务计划制订每学期园本培训计划。

2、组织开展园内各项活动和日常保教工作，指导班组长、教师制定各类教育计划，并认真组织实施，定期作出总结。有计划地开展专题教研或科研活动，组织观察教育活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。

4、协调好各年级组和各项目组的日常工作，发现和解决过程中存在的问题。做好保教人员的工作安排，保证工作正常进行

5、制定评价方案，对教师进行工作评价，通过多种评价手段全面客观考核教师工作。

6、协助园长实施各种规章制度，通过进修、培训、教研等多种途径提高教师专业素质，在此基础上侧重主抓骨干教师队伍建设。指导各部长、年级组长、班主任、教师开展教育理论的学习和实践研究工作。

7、做好各类档案资料的归档工作，检查、指导教学人员收集保管好计划、总结、教育笔记、工作记录等各类档案资料，按时归档。

8、负责组织实施幼儿家长工作，认真听取家长对幼儿园工作的意见和建议，指导教师做好家长宣传工作，办好家长学校和亲子教育服务。

9、协助园长召开幼儿家长会、社会宣传和与社区联系等工作，做好招生工作及幼儿园大型活动的策划和组织工作。

10、做好新生入园和大班毕业离园工作，做好参观学习活动的接待工作。

11、及时向园长汇报工作和提出建议。

九、后勤主任岗位职责 协助园长做好后勤管理工作，做到有计划、有总结，保证后勤工作顺利开展。

1、关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

2、做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施等工作。 3、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定 期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。

4、严格执行门卫值勤制度，经常性的督促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。制订安全保卫措施，发现不安全因素及时采取措施。

5、协助园长对民工工作的管理。

6、负责幼儿园物品采购工作，努力改善保教条件和保教环境。 7、协助教学做好幼儿园重大活动和各节日活动的准备工作，8、指导并督促全体教工爱惜幼儿园公共财物。

9、协助园长完成其它应急性工作。

十、厨师长岗位职责 负责厨房各工种的一切工作安排，是厨房全体员工的直接领导。1、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作，根据每天食谱菜品的数量、大小明确厨师的工作。

2、根据当天的供餐菜单按手续领取原料，做好每餐的开餐准备工作，严格遵守开饭时间，做好饭菜、汤点等食品的保管工作。

3、准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求配合保健医制定菜单，推出新菜。每天审核购货单，控制食品成本，合理使用各种原料，减少浪费。

4、检查厨师烹制的每道菜品是否达到质量要求，在烹制中主辅原料及调味品是否符合，清洁卫生是否内达到要求，凡是对污染，变质，虫柱食品禁止使用。

5、安排厨房人员定期健康检查，并经常组织厨师进行《食品卫生法》的学习，防止事物中毒事件的发生。

6、在工作中要谦虚、耐心、认真的听取老师及家长意见，在菜品的花色、品种上做到创新，制作符合幼儿生理特点的饭菜。不断提高菜品的工艺质量，营养质量，卫生要求，提高厨房厨师的个人自身素质。

7、保持厨房与班级相互联系，一日三餐要转班检查，观察饭菜是否对孩子胃口。

8、负责工作结束后的原料收藏，工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭，负责操作设备保养和工具清洁及收藏。 十一、部长岗位职责

十二、教研组长（兼职）岗位职责 配合部长完成本组的工作，根据教研目标，制定、完成、检查本组各项活动计划。

1、关心、指导、协调本组成员的工作，促进组内成员思想水平、业务能力共同提高。

2、带领组员完成各项保教任务，及时反馈组员的实际情况。 3、每学期第一周定出年级组工作计划，期末对本学期工作认真进行书面总结。

4、每周二、四组织本组成员研讨教育、教学实践活动。

5、每周五检查本组成员下周教学计划及其他教学文档，并进行考核记录。

6、组织教师学习理论，进行专题研究，开展集体备课、观摩教学、互相听课、评课等活动。

7、负责组织、安排本年级组文艺活动、运动会、亲子活动、家长学校等大型活动，及时与其他各组进行联系与协调。

8、负责带教本组新手教师。

十三、班主任岗位职责 对本班的保教工作全面负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。

1、负责、指导、协调本班幼儿安全、卫生保健、教育教学和财物保管等工作，保证全班工作的一致性，主持班务会，研究改进本班工作。

2、协调、沟通家长与班级工作人员之间，家长与家长之间，本班保教人员之间的关系。

3、负责安排本班教师互相观摩，取长补短，主持研究全班每个孩子发展情况，针对每个孩子的特点，采取相应的教育措施。

4、帮助本班保育员改进教育和卫生保健工作。 5、处理班内日常事务，做好班务工作。

6、及时传达和贯彻领导的决定，积极保质保量完成布置的工作任务。

7、主动积极向领导汇报本班工作，及时反馈家长的意见和建议，并对幼儿园的工作提出合理化的建议。

8、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务，定期向家长汇报班级工作，听取家长建议。

十四、教师岗位职责 遵守教师职业道德规范和幼儿园各项规章制度，坚持正面教育，全心全意为幼儿、为家长服务。

1、深入贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园一日活动行为细则》，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点和个体差异，配合班主任制定和执行教育工作计划，完成教育任务。

2、配合班主任严格执行幼儿园安全、卫生、保健制度，培养幼儿良好的习惯，预防安全事故的发生。

3、根据幼儿需求适时给予生活上的帮助与指导，进餐、午睡、饮水、盥洗、运动等管理细致周到，观察、分析并记录班内幼儿发展情况，关注幼儿的兴趣和个体差异。

4、培育健康活泼、独立自信、探究合作、习惯良好、具有爱心的幼儿，张扬孩子的个性，促进每个孩子全面和谐发展。

5、与时俱进，勤于学习，善于学习，树立现代教育理念，不断学习和吸取新信息、新知识，不断创新教育方法，积极参加教研活动，促进自我发展。

6、环境创设布局合理、整洁有序、美观童趣、材料丰富，体现教育性、开放性、参与性、跟进性和班级特色。科学合理地安排幼儿一日活动，保证幼儿充足的游戏活动、户外活动、自主活动时间。

7、与家长经常保持联系，了解幼儿家庭教育情况，商讨符合幼儿特点的教育措施，协同完成教育任务。同时，对社区学龄前儿童的早期教育进行指导。

8、保证大部分幼儿生活、卫生习惯良好，有基本的生活自理能力，喜欢体育运动，动作协 调灵活；乐意与人交谈，会倾听、能表达，喜欢阅读；积极参与各项活动，有自信，懂得互助、合作、分享，有同情心；好奇心强，喜欢提问，积极参与探究活动；喜欢参加艺术活动，大胆并用自己喜欢的方式进行表达与表现。

9、严禁对幼儿体罚和变相体罚。 十五、保育员岗位职责

热爱幼教事业，爱护幼儿，不怕脏、不怕累、不怕麻烦，树立全心全意幼儿服务的思想。

1、认真学习幼儿园卫生保健制度，严格执行《幼儿园卫生保健操作规范》，各类记录登记规范齐全。

2、班级设施设备、物品要放置安全、摆放有序，保持室内外环境卫生干净整洁，教室、盥洗室空气流通，无异味，并按卫生要求做好各类物品、玩具、图书、餐具等日常清洁消毒工作。

3、全面细致地照顾好孩子一日生活，根据天气冷热变化，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子的精神面貌，饮食活动状况，发现问题及时与保健员联系。

4、配合教师做好幼儿的各项教育工作，协助教师制作玩教具，开展游戏和户外活动，布置自然角、活动角，辅助教师组织幼儿活动。

5、在保育工作中渗透教育目标，协助教师培养幼儿养成良好的生活卫生习惯和独立的生活自理能力。

6、节约水电，爱惜班级用品，管理好班级孩子的衣物和用品，不丢失、无差错。

7、掌握本班以往传染病史及易感儿，杜绝传染病蔓延。一旦发生传染病，在保健员的指导下负责检疫、消毒、清洗工作。

8、教师接送时，做好班级幼儿入园、离园接待及与家长的交流工作。

9、遵守教职工道德规范和园内各项制度，发现问题、情况及时报告班主任、园长。

十六、会计岗位职责

贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。1、严格执行财务制度，做好原始凭证的收集、整理、审核工作，按规范的会计科目制证，并按时记录总账、明细账。

2、准确处理会计帐务，熟悉各会计科目的核算，记帐凭证的编制与修改要符合会计基础工作规范的规定。做好会计凭证的月汇总，及时上报会计报表并确保数据的真实、准确、全面。

3、认真履行监督职能，检查资金的收支情况，确保收支的合法合规。发现问题及时向有关领导反映，协助园长做好学期和年度预算。

4、掌握每项经费的资金使用情况，及时进行明细帐的核对，确保每项经费使用的正确性。

5、做好幼儿各项费用收入的输入工作，并编号列示，按月打印下发给各班做为幼儿考勤表。

6、做好仓库、班级等物资盘存清点，做到帐实相符、帐证相符、帐帐相符。

7、每月做出伙食、维修、日常支出等费用的图表分析，上报主 管领导。

8、复称、验收采购人员采买的物品。

9、做好各项代扣款项的代扣和核算工作，及时与开户银行进行资金进出帐的核对。

10、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，做好园长分配的其他工作。

十七、出纳岗位职责

1、负责与收费、退费相关的一切工作，认真、准确、按时做好收退费基础资料的统计汇总工作。

2、做好现金流水账、伙食帐、特殊收支等分类账的序时登记工作。

3、每日与仓管员核对伙食进出的单据，做好每日伙食帐的登记，并上报电子报表。

4、坚持每日按时、准确、完整上报财务收支日报表，与会计核对。

5、按要求核对定点客户的原始票据并督促他们按时对账、结账，做好伙食采购的配合、协调和监督工作。

6、积极配合园长做好其他工作。

十八、保管岗位职责

积极、热情为教职工服务，工作主动细致。1、准确验收所进物品，开具原始票据

2、做好各类物品的发出、借用、领用等登记工作，月末盘点，做到进货与出货账目平衡，发现缺货及时汇报采购，以保证教育教学工作的正常开展。

3、发放加餐，及时记录、汇总。

4、对伙食购进发出台账、伙食明细账、采购进货验收台账及营养核算数据台账及时记录，各类台账、档案规范齐全。

5、保持仓库的整洁，物品资料归类放置、标识清楚，防潮防蛀防火等工作措施到位。

7、半月一次市场调查。

8、负责物料用品仓库的管理，按时发放洗涤用品。 9、服从全园工作调整，积极完成领导分配的其他工作。

十九、帮厨岗位职责

在厨师长的直接领导下，全面完成好后厨加工制作工作。1、按照厨师长的要求协助做好各种备料的初加工，负责摘、洗各种蔬菜、海产品，符合要求后转到砧板进行加工。

2、配合大厨对分拨菜品和汤类的加工制作。

3、随时保持工作台面、地面清洁，杂物要及时清理出操作间。蒸厢、蒸锅、和面机、绞肉机等使用前洗刷净，用后洗刷净，用布盖好。盛装米饭、馒头等面点的笼屉、箩筐、食品盖布，使用后要用热碱水洗净，要里、外面分开，定期拆洗消毒。面杖、刀具、模具、容器、灶具、勺等用后洗净，定位存放，保持清洁，地沟要每日清理。

4、熟悉工作流程，发现问题及时上报和更正。

5、工作时应穿戴整洁工作衣帽，工作前、便后均应彻底洗手，保持个人卫生清洁。。

二十、司机岗位职责

牢固树立＂安全第一＂的思想，严格执行工作标准。

1、熟悉掌握车辆的技术性能和各项交通法规。

2、具备高度的事业心、责任心，敬岗爱业，确保人员和财产的安全。

3、遵纪守法，服从领导，团结同事，爱护车辆。

4、负责随车证件、物资、工具等的保管和使用。

5、行车途中发生交通事故，第一时间向１１０报案，并与幼儿园取得联系协助处理，急救伤患人员.。

6、定期检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时要立即检修。

7、严禁酒后开车，严禁私自用车，严禁私自将车交与他人或与他人换车驾驶，严禁公车私用，严禁私自改变行车路线。在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

8、驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证，不得转借、涂改或伪造驾驶证，不得驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆，年检不合格的，不准驾驶车辆。

9、违反交通规则或发生事故造成损失的，保险公司理赔以上部分，如属司机责任一切责任自负，并予以记过或免职处分。

10、除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。

二十一、校车司机岗位职责

1、按规定时间准时到达各接车点。

2、到达接送点车辆停稳后方可开门，幼儿没有坐稳系好安全带、车门没有关好，不准行驶。幼儿下车时，切勿将车停在危险处。校车到达幼儿园，司机停稳车辆后协助跟车老师将幼儿安全送进班级。

3、对待家长要热情礼貌，对幼儿有爱心。

4、收车后检查车内是否有幼儿遗留物品，确保全部幼儿下车后再锁好车门。

5、清扫、消毒车箱，擦洗车辆外部，以保持车辆的清洁卫生。

6、检查存油量，发现油量不足应立即加油，配合财务人员记录好油耗及行车里程，严禁将幼儿载入加油站加油。

7、对使用车辆及时检查车况和定期保养，发现故障要立即检修，未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。

8、在园期间按将规定地点停放车辆。

二十二、门卫岗位职责

1、按幼儿园规定时间开、关大门，幼儿入、离园时在门前巡视，要及时关门落锁。

2、坚守岗位，不得擅离职守，工作时间不做和工作无关的私事，彻底杜绝幼儿走失现象。

3、衣着整洁，门卫室环境安全、整洁，热情对待幼儿和家长。在幼儿放学时及雨雪天注意提醒家长保护孩子，避免发生任何意外事故。

4、陌生人来访要问明来由，查看身份证、介绍信等，经园长同意后方可入园，入园后按规定进行登记。

5、严禁外来机动车辆进入幼儿园。

6、做好幼儿园夜间消毒、节假日卫生工作，加强节假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。

7、做好包干区和动物角的清洁卫生工作。 8、幼儿园一切物品未经领导批准严禁带出。9、工作时间非公寻访不得接待，严禁闲杂人员入园。10、值夜班时注意防火、防盗，夜间不得让外来人员入园，如遇可疑情况及时通知园长或公安机关。

11、及时收发报刊杂志和教职工信件工作。

12、协助后勤主任管理好园内绿化工作，及时除草、喷药。

第7篇：厨工岗位岗位职责

一、负责荤素菜的加工、领料。

二、负责食品的细加工，剔肉除骨，分档加工。切配，要求刀功整齐利落，大小、长短、厚薄、粗细均匀，选配适当，节约原料，做到物尽其用。

三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作，本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。

四、讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。

五、自觉遵守公司各项规章制度，端正服务态度，做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。

第8篇：厨工岗位职责

厨工岗位职责

1、员工必须按时上班，履行签到手续。

2、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持

仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作。

3、服从领班或组长安排，按规定完成各项工作。

4、工作时间内不的擅自离岗、窜岗、看书报等，不做与工作无关的事。

5、认真学习专业技术，不做有碍厨房生产和厨房

卫生的事。

6、自觉维护保养厨房设备及用具，合理使用机械

设备，主意安全。

7、自觉养成卫生习惯，随时保持工作岗位及卫生

包干区域的卫生整洁。

8、完成领班交给的其他工作。

砧板：负责兼管水台工作，切肉、腌制及盘边装饰，冰箱及冷库卫生管理。

上什：负责炖汤、配调料、蒸货、发货等。打荷：要求快速配合前厅营业，出品恰当及时。

后厨人员岗位职责（共15篇）

餐厨垃圾人员岗位职责

后厨餐饮人员岗位职责

餐厅后厨人员岗位职责

厨卫购销合同