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讲话稿范文10篇作文700字


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篇一:讲话稿范文_800字

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2013年发展方向讲话稿

2013年正在召唤我们,这一年,必将是我们努力奋斗,勤劳肯干的一年,我们要任劳任怨,与时俱进,不懈努力,狠抓安全质量,争创佳绩。一是完善规章制度,有章可循。我们将继续不断完善各项安全质量管理制度、办法,做到有章可循,进一步明确每个施工作业环节的安全措施、操作规程和方法,继续推行安全质量包保责任制、考核制度、评比奖惩制度,逐步实现规范化运作。二是加强安全施工教育培训和质量教育工作。我们要始终把安全质量工作放在首位,注重工作方式方法的创新,狠抓安全质量教育培训工作不放松,重点从源头抓起,方法灵活、内容丰富,确保安全质量教育培训工作的落实。三是加强过程控制。项目部要每月组织一次安全质量大检查,对安全质量工作进行总结和部署,严格执行日检安全质量检查制度,重点对高空作业、吊装、脚手架的搭设进行卡控,切实消除安全隐患。四是加强大型机械管理。要进一步加强安全生产管理力度,确保各项安全生产管理工作真正落到实处,重点跟踪、督办施工现场的大型机械设备的安全管理 确保施工现场大型机械设备的管理规范和使用安全。 五是加强重大危险源管理,实行跟班作业。重点对重大危险源实行全面监控,编制重大危险源控制清单,制定控制措施,明了实施负责人和监管负责人,建立重大危险源公示牌,实行跟班作业。六是建立现场文明施工长效管理制度。要加强日常监管,建立文明施工长效管理制度,采取日常监管、突击检查、专项整治相结合的方式,严格按照文明工地标准逐项检查、逐项整改、逐项落实,防止走过场。建立文明施工不良行为公示制度,和文明施工管理考核奖惩制度,实施动态管理,为文明施工创造良好的工作环境,全面落实文明施工各项措施。

2013年,我们要以公司做依靠,领导做后盾,团队做基础,在全面完成部门工作的同时,要保质保量的完成领导交办的其他各项工作,我们一定会抓住机遇、奋力出击、迎接挑战,在工作中勤勤恳恳,脚踏实地,为公司发展做出应有的贡献!

篇二:讲话稿范文_500字

致 辞

各位领导,各位来宾,同志们,朋友们:

今天,*******运动会在这里隆重开幕了。借此机会,我代表******,对本届运动会的胜利开幕表示最热烈的祝贺!并向多年来关心、支持****体育事业发展的****人民表示最衷心的感谢!

近年来,*****紧紧抓住发展这个第一要务,抓住机遇、开拓创新,与时俱进、奋发进取,科学发展、和谐发展,致力于发展政治、经济、文化建设,各项工作取得了令人瞩目的成绩。在加快经济建设的同时,******不忘以“增强市民体质”为根本,不断加大体育工作力度,不断推进体育基础设施建设,经常性参加体育锻炼的人数不断增加,全民健身在本地区的发展奠定了坚实的群众基础,营造了良好的社会氛围,体育事业也得到了新的发展,迈出了新的步伐,取得了新的成效。****的公共运动场建设走在了****前列,群众体育活动蓬勃开展,先后获得了“*****”等殊荣。

今天开幕的********运动会,是本地区近年来全民健身工作成果的一次总展示。我相信,本届运动会的召开,必将进一步凝聚人心、振奋精神,对增强*****的综合竞争力、加快****经济社会建设进程起到重要的促进作用。同时,也必将进一步推动****全民健身事业的发展。

最后,衷心祝愿本届运动会取得圆满成功。

谢谢大家!

篇三:讲话稿范文_600字

提案号: 第号

案 由: 关于建议

内 容:

今年***月***日至****日,中央在北京召开了*******会议。*****在会上作了重要讲话。

进一步加强和改进*******建设,是中央从推进新世纪、新阶段党和国家事业发展,实现党和国家长治久安做出的一项重大决策,对于确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地,确保实现全面建设小康社会,进而实现现代化的宏伟目标,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,确保实现中华民族的伟大复兴,具有重大而深远的战略意义。 为此建议:

一、协商、讨论出台《************行为守则》,内容可设《思想道德》、《科学文化知识》、《行为习惯养成》、《自我保护》等四部分。既从大片着眼,对学生思想品德形成和行为习惯养成提出基本要求,又从小处着手,从习惯养成入手,提出具体的操作性较强的要求。

二、**********市教育研究院申报的全国教育科研“十五”期间重点课题,黑龙江省教育科研“十五”期间重点优秀课题---《中国成语趣味识字》加大扶持,推进力度。这一课题是以中国成语为载体,通过儿童游戏弘扬中华民族优秀传统文化,培本文来自漂木网养儿童文明礼貌、团结友爱、关心集体、热爱祖国的良好心理品质。让这一塑造儿童追求有价值、有意义的人生的国家级、省级重点科研项目在黑土地上全面推广。

三、对全市网吧进行专项整治;集中组织开展不定期的“扫黄”、“打非”行动,重点打击盗版教材、教辅等非法出版物,清除不利于未成年人健康成长的文化垃圾。 以上提议,当否,请会议研究决定。

提案者:*****

附人议:

年 月 日

篇四:讲话稿范文_7500字

全国第十二次银杏学术研讨会

欢迎辞

**县人民政府

2004年*月**日各位领导、各位来宾、女士们、先生们、同志们:大家好!由中国林学会银杏研究会和长汀县人民政府共同主办的“全国第十二次银杏学术研究会”今天在这里隆重开幕。这是全国银杏种植开发研究专家们相聚的一次盛会。首先我代表中共长汀县委、长汀县人民政府对本次研-

最后,预祝大会取得圆满成功!祝大家身体健康、万事如意! 谢谢大家!

该论坛还倡导健康的电视文化传播环境,体现了电视工作者自觉的文化担当。论坛也为业界精英与中国电视理论研究界的专家学者搭建了一个高水准的对话平台。

中华医学会第**届全国临床检验医学学术会议将于**年**月**-**日在中国**城市**会展中心举行。我代表中华医学会检验分会和中华医学会第**届全国临床检验医学学术会议筹备委员会热烈欢迎全国各地、港澳台及国外临床检验医学界人士前来参加这一21世纪第一次全国检验盛会。

近年来,检验医学发展迅速,希望国内及国外新、老检验界同仁能在**年会聚一堂,互相学习、交流经验、分享成果。我们相信这次大会将是一个科学的盛会,衷心地欢迎你们前来参加。

这次会议是推进集团公司队伍间的相互交流和学习、促进共同发展的一次极好的机会,相信通过学习与交流,必将促进行业内复杂储层技术水平的提高,达到取长补短,优势互补,实现共同提高的目的。

美丽的山城重庆依山傍水、独具魅力,开放的重庆更是热情诚信,和谐包容,愿山城重庆热情乐观的人文精神能驱散冬日的寒意,愿与会代表们在相互交流中有所收获,希望通过学习考察增进友谊、加强合作,祝各位领导、专家和同志们会议期间身心愉快,身体健康!

最后,预祝大会圆满成功!

会议欢迎辞

孙志辉在讲话中指出,“十二五”是实施科技兴海规划纲要的攻坚期。科技兴海工作要以十七届五中全会精神为指导,按照科学发展观的要求,以转变海洋经济发展方式为主线,以提高海洋产业核心竞争力和发展海洋战略性新兴产业为重

点,发挥沿海省市和企业在实施科技兴海战略中的主体作用,加快推进海洋经济从资源依赖型向技术带动型转变、从数量增长型向质量效益型转变。重点做好四项工作:一是加强领导,加大投入,进一步创造科技兴海大发展的良好环境。二是加速突破, 加快转化,进一步提高海洋产业核心竞争力。三是夯实基础,拓展服务,进一步促进海洋战略性产业集群的形成。四是发挥优势,做好部署,助推新一轮海洋经济强省强市强县建设。

李容根在致辞中表示,广东省始终把海洋作为全省经济社会发展的重要战略领域。最近,国务院同意将广东列为全国海洋经济发展的试点地区,这标志着广东海洋事业进入了一个全面加快发展的新阶段。广东将以这次会议的召开为契机,认真贯彻落实党的十七届五中全会关于发展海洋经济的重大决策部署,加大实施科技兴海战略的力度,加强海洋科技创新体系建设,努力构建具有国际竞争力的海洋科技创新和技术成果高效转化示范区,为推动广东海洋经济实现跨越式发展作出新贡献。

开幕式上,广州发布了《广州宣言》,倡议“加强区域服务合作,促进经济持续增长”。《广州宣言》的发布创意十足,随着10余米的《广州宣言》画卷徐徐展开,嘉宾们发现“广州宣言”的“广”字少了上面的一点。万庆良市长亲自执笔,挥毫为其加上了这“一点”,象征着为广州的商贸发展“点睛”,也表达了未来城市更富“一点”、幸福更多“一点”、GDP更高“一点”的美好祝愿。《广州宣言》倡议建立有效交流平台,各经济体加强服务业的交流与合作,促进创新,加快发展,共谋亚太地区服务业的发展和繁荣。

万庆良在致辞中代表市政府对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎。他指出,当今世界,风雷激荡。经济全球化,区域一体化,文化多元化,一个大转折、大调整、大分化、大组合的新时代来到人们面前。爱因斯坦说过:“想象力比知识更重要。”面对发展中遇到的大问题,需要我们用大智慧来解决。在国际金融危机影响尚未完全消除、国际经济格局深度调整之际,亚太地区工商界群贤聚首,共享工商经济发展经验,共商服务业发展大计,具有非同寻常的意义,必将对亚太区经济尤其是服务业加快发展产生深远而积极的影响,也将有力地促进广州服务业的新发展、新突破。

在下午举行的广州市市长与亚太区工商领袖圆桌会议上,万庆良在发表致辞时首先引用中国明朝内阁首辅张居正的名言:“天下之事,虑之贵祥,行之贵力,谋在于众,断之在独”鼓励在场嘉宾多提宝贵意见。他指出,自1492年哥伦布发现新大陆以来,世界已经经历了两次全球化的历史进程,城市成为人类生活、生产、居住、竞争与合作的主要载体。城市与城市之间的竞争,集中地体现在城市的核心竞争力之间的博弈。当今世界,经济结构深刻调整,科技创新孕育突破,以低碳经济为代表的技术革新展现出新的发展动力,服务经济随之迅速发展,引领着整个国际产业和国际经济的转型升级。从一定的意义上说,服务业的发展水平代表一个城市产业发展的整体水平,加快发展现代服务业是提升城市竞争力的重要途径,服务业的生命力决定着城市的竞争力。2010年广州市服务业实现产值达6450亿元,比“十五”末期的3515.3亿元增长83.5%。服务业增加值占地区生产总值的比重上升到61%,居全国大城市第二位,已经形成以服务业为主体的产业结构。全市社会消费品零售总额达4476.38亿元,居全国城市第3位。现代化基础设施日益完善,广州已成为大珠三角的交通和信息枢纽。广州综合性门户功能和服务功能不断增强,城市发展承载力大幅提升。去年“福布斯2010中国大陆最

佳商业城市”排行榜上广州摘得桂冠。由中国社会科学院发布的《2009-2010全球城市竞争力报告》,广州荣幸地成为课题组遴选的24个最佳案例城市之一。 进入“十二五”时期,广州将充分发挥亚运效应,以建设国际商贸中心和世界文化名城为战略重点,进一步强化国家中心城市的高端要素集聚、科技创新、文化引领和综合服务“四大核心”功能,着力提升城市核心竞争力、文化软实力和国际影响力,率先加快转型升级,建设低碳广州、智慧广州、幸福广州。 万庆良强调,围绕上述发展目标,广州将力争到2015年,全市服务业增加值占地区生产总值比重达到65%以上,社会消费品零售总额超过8000亿元,金融业增加值占地区生产总值比重达到9%左右。以现代服务业为主导的现代产业体系基本建立,现代市场体系更趋完善,“广州价格”影响力进一步提升,初步建成具有较强全球辐射力的国际商贸中心。按照这个战略路径,广州未来要着力抓好三方面重点工作:一是着力推进国家服务业综合改革试点建设。将以广州被国家列为服务业综合改革试点为契机,努力构建“会展之都”,全力打造“网络商都”,精心建设“购物天堂”,做大做强“广州价格”,积极培育“展贸龙头”,强化现代物流、金融保险、信息服务、总部经济等四大支撑功能。二是着力建设一批影响力大的服务业功能区、集聚区。重点建设珠江新城、琶洲地区、白鹅潭地区、白云新城、新中轴线南端地区、黄埔临港商务区等六大现代服务业功能区,支持建设广州南站商务区、越秀区核心产业功能提升区、空港经济区和海港经济区重点服务业功能区。三是着力提升服务业重点领域。现代商贸方面,在珠江新城、白云新城、番禺新城等区域规划高端商贸集聚区;商务会展方面,推进建设琶洲国际商务会展核心功能区、流花会展功能区及白云新城国际会议功能区;金融保险方面,打造珠江新城-员村金融商务区和广州金融创新服务区;现代物流方面,依托白云国际机场和广州港打造大型国际化物流枢纽;信息服务方面,建设1-2个互联网和电子商务产业集聚区,培育在国内有影响力的电子商务品牌;总部经济方面,努力引进世界企业500强、中国企业500强、大型中央企业和民营企业来穗设立总部和职能型总部机构;穗港澳服务业合作方面,推进南沙CEPA先行先试综合示范区、广州南站穗港澳现代服务业合作先行先试区、白云粤港澳台流通服务业合作试验区建设。

在随后的会议中,来自境内外的工商领袖们先后介绍了台北、香港、东京、悉尼、马来西亚发展服务的经验,并就服务业与制造业的关系、中小企业发展的动力源泉、发展金融业的对策、文化创意与网络媒体发展等课题发表了演讲。与会嘉宾还就文化创意企业的扶持措施、创意思维模式的提升等问题向市领导、在座工商领袖自由提问和交流,会议氛围紧凑而热烈。万庆良在最后的总结讲话中,引用道德经上名言来结束全天的会议:“'天之道,利而不害;圣人之道,为而不争。'我们要以合作来代替竞争,以发展来代替竞争,以共赢来代替竞争,在市场经济条件下,让各种要素迸发出发展的动力,为大家带来共同的福音。广州愿意与大家一起推动现代服务业加快发展!”

2月14日的亚太区服务业大会吸引了国内外各界精英云集广州,出席会议的包括政府高级官员、ABAC代表、外国驻广州总领事馆的总领事、境内外机构、企业代表、知名专家和学者等800多人。来自台北、香港、东京、悉尼和吉隆坡的代表以及我国国务院发展研究中心巴曙松先生、宝洁公司亚洲区总裁戴碧涵女士、被誉为世界创意产业之父的约翰·霍金斯先生(Mr. John Howkins)和威盛集团全球副总裁徐涛先生介绍了服务业发展的先进范例,并就服务业发展所面临的问题和对策提出了宝贵的意见和建议。

尊敬的亚奥理事会评估团成员:

欢迎你们来广州。我们十分高兴地迎接你们的到来,广州市人民期待着你们的到来。在此,请允许我以广州市市长的身份,代表广州市政府和全体市民,向远道而来的评估团贵宾,表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

广州是一座非常美丽和充满动感的城市,2200多年的历史文化、风光旖旎的城市景观、热情好客的民俗风情,构成了一幅幅美丽的图画,显示出无比的魅力。中国改革开放以来,广州的经济社会获得了巨大的发展,焕发出勃勃生机,人均GDP超过了5000美元。

广州自古以来就是一座开放的城市。早在一千多年前,广州作为“海上丝绸之路”的始发港与海外交往频繁,与亚洲和世界各国建立了密切友好的往来关系。自改革开放以来,广州与世界14个国际城市缔结成友好城市,目前已成为世界大都市协会正式会员城市。从1957年开始,一年两届的中国出口商品交易会在广州举行,近几年来,每年迎来了亚洲和世界各地的二十几万客商,成交额达300多亿美元。我们每天都接待数以万计来自世界各地的官员、客商和旅游者。成千上万来自不同国家和地区、有不同文化、不同宗教背景的人们在广州长期创业发展和生活居住,大家和睦共处。

广州的发展,除了全国的支持与我们自身的努力外,离不开世界各国,特别是亚洲各国、各地区的关心和支持。我们真诚地希望,通过承办2010年亚运会,与朋友们共同分享我们的成果,推动亚洲奥林匹克体育事业发展,增进亚洲各国人民的友谊和交流合作,促进亚洲经济繁荣和社会文明进步。

我们的市民向来热爱体育运动,崇尚奥林匹克精神。我们曾成功地举办过中华人民共和国第六届、第九届全国运动会,举办过世界杯女足锦标赛、汤姆斯杯·尤伯杯世界羽毛球团体锦标赛等几十项高水平的国际单项赛事,拥有承办各类大型体育赛事的丰富经验。承办亚运会,是广州人民的夙愿。在此,我郑重重申:广州市政府将坚决遵守《亚奥理事会章程和规则》及其关于亚运会的所有原则和规定,全面履行《主办城市合同》所确定的各项义务,以及广州亚申委所作出的各项承诺。

尊敬的亚奥理事会评估团全体成员,请你们相信,广州有足够的信心和能力把2010年亚运会办成祥和、绿色、文明的体育盛会!因为我们除了有美丽的城市

环境、良好的基础设施和全市人民的支持,更重要的是,广州申亚还有国家和省的支持。因而我相信,你们对广州的神圣选择,将书写亚运会历史上最辉煌、最具特色的一页。

祝各位身体好、工作好、家庭好、事业好,一切都好!

谢谢!

广州市市长 张广宁

各位观众 欢迎回到第16届亚洲运动会 开幕式的直播现场刚才为您转播的是 第16届亚洲运动会开幕式序曲 珠江巡游稍后 我们将在广州海金沙岛为您现场直播开幕式的仪式和文艺演出的盛况夜色下的广州 华灯初上 飘香辉映 璀璨耀眼的灯火闪亮了一座城市最清澈的眼眸夜色下的广州 楼宇林立 相互映衬 高高耸立的楼群绚烂了一座城市最自豪的表情夜色下的广州 珠水如镜 穿城而过 奔流入海的江水打开了一座城市最包容的胸怀夜色下的广州 大桥跨江 沟通两岸 坚实稳重的桥身挺拔了一座城市最坚硬的脊梁这是一个值得纪念的夜晚 从今晚开始 欢腾的广州将向亚洲人民献上一场激情盛会这是一个值得珍藏的时刻 从现在开始 发展的中国要把和谐亚洲的信息向世界传递此时的海金沙岛 充满了欢乐与祥和 再过一会 亚洲45个国家和地区将在这个美丽的小岛上实现团聚 共叙友谊 此时的中华大地 承载了激情与梦想 未来的16天里 亚运健儿将在这片生机黯然的土地上拼搏努力 同创奇迹和辉煌

2010中国欢迎您

张广宁先生(广州市市长)论坛欢迎辞

张广宁(广州市市长):

尊敬的邵奇惠副主任,尊敬的陈祖涛专务委员,尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们,朋友们,大家好。

当北国冬季盎然之际难过的花城依然满目葱郁繁花似锦,在这个充满生机的日子里,我们相聚美丽的羊城研讨汽车工业现行的现状,寻找发展的机遇,共谋兴业的大计。在此我谨代表广州市人民政府对应邀参加2003年度中国汽车工业发展论坛的嘉宾表示热烈的欢迎,诚挚的感谢。汽车工业是当今世界上最大的制造业,由于它融多种技术于一体,其产业规模大、链条长,对相关产业的带动作用十分显著。可以带动钢铁制造业,带动相关零部件制造业,也可以推动金融、保险、贸易服务的发展,同时汽车产业给了人们创造许多就业的机会。据有关资料显示,汽车工业每创造一个就业的岗位,就能带动相关的产业,能够拉动上游产业的效益提高六到七倍。在世界各国工业化的时期,都把汽车工业作为主导产业加以发展。新中国成立以后,国家积极发展汽车工业,经过了半个世纪的努力,2010广州欢迎您

中国的汽车工业从无到有,从小到大,已经形成了产品种类比较齐全的工业体系,给国民经济做出巨大成绩,随着汽车工业在中国的快速成长,汽车工业将成为实现中国未来经济持续发展、增长,带动消费结构优化升级和改善城乡居民生活的战略性产业。作为区域性的中心城市的广州,在现代化建设的进程中,也把汽车制造业确定为广州优先发展的三大支柱产业之一。通过多年来广州汽车工业,也是跟全国各地的中国汽车工业一样,我们广州的发展稍微晚一点,经历从原来的没有到有,到后来的越做越不行,后来又发展到今天这样一个规模。

广州的汽车产业同样也是经过风风雨雨的里程,广州汽车工业在国家和国家有关部门的支持下,在广东省有关部门的支持下,尤其是当时广东省委省政府、广州市委、市政府的决定,在广州和标致合作不成功的基础上,重新重组了汽车工业。六七年前市委市政府决定重组汽车,把汽车工业发展调整广州工业的基本性战略决策。通过各方面的努力,包括全国一些大型企业对我们的支持与帮助,我们最后形成了现在广州的产业和企业。我们和本田合作了现在广州的整车厂,今年将要达到12万。广州和东风、本田公司得到国家的批准,在开发区里面的加工区建设全国第一家全出口的轿车,全出口的难度比较大,因为是在中国制造的百分之百的要出口,但是也说明中国的汽车尤其在广州生产汽车起码从质量一定要达到,将来它的价格成本一定要达到,而且要跟世界接轨才能够做到真正的出口。

随着广州本田的发展,东风乘用车和日产合作也在花都不断发展,发展势头良好。最近得到国家计委批准,广州和丰田在广州生产五十万台发动机,其中发动机有20万台是出口,同时除了这个之外,还有私人汽车也要发展几万台。因此,我们广州通过大家的支持与帮助,我们现在整个形成广州的东面是发展广州跟本田合作,另外在西北部东风和日产在花都生产轿车。广州和丰田合作放在南方。 随着广州整车的发展,必然会带动一大批零部件的发展。广州市政府也将全力推进零部件的发展,我们统计了一下,现在广州零部件和整车发展是1:0.23左右,在很多厂家的支持下,我们不断把零部件还要提高一个新的水平,零部件的增长必然会使整车成本大大下降。因此我们作为一个重点发展的产业,把广州的零部件发展起来。同时广州发展汽车工业的前景十分广阔,广州是区域性中心城市,汽车市场至少包含了广州、珠江三角洲、广东和南中国地区四个市场,其市场容量巨大,前景十分广阔。

广州现在的私人汽车和北京、上海相比,广州的量还是不够大,但是随着人民生活水平的提高,我们现在在这一方面的增量不断提高。按照统计广州现在基本一个月轿车上牌量在一万左右。随着经济发展,人民生活水平的提高,我相信这一块,尤其是新的汽车厂的经济型车价格不断调整,进入家庭的汽车越来越多。 针对汽车的发展和人们生活水平的提高,必然给城市的交通带来问题。但是广州市政府权衡利弊,最后决定不限制私人汽车上牌,支持鼓励居民购买汽车。随着经济总量的增加,随着汽车进入到家庭,肯定会给整个交通带来压力。我们还是要发展基础设施,主要是道路建设。最近我们全力打造整个城市的建设过程当中,还是以交通为主。我们要把广州和珠江三角洲的连接线15条线还有6条没连接上,我们迅速把它连接上。内环路和外环路八个连接线也要全部连通。同时最近两三年的时间,把广东省56个丁字路拓宽,交通有一些结点正在加快研究如何通过。广州市政府在未来发展里面,整个城市网络我们发展轨道交通610公里,2001年做到两百公里左右,广州和其它城市一样,汽车尤其私人汽车不断发展。广州也是中国经济比较活跃发达的地区之一,也是我国汽车购买力最强的少数几

个地区之一。按照统计,广东省销售汽车占全国的三分之一强,一方面我们支持汽车行业的发展,同时不会限制私人汽车进入家庭。一方面使汽车产业能够在这个地区不断发展,而且更重要的是,随着老百姓生活水平的提高,不缺吃穿缺的是私人小车。广州市政府为加快发展广州汽车工业,我们还要致力于营造一个城市环境,把交通网络搞好。发展汽车的同时,我们要求汽车厂家对尾气达到中国的标准甚至更高一点的标准。现在一些厂家尤其大企业基本是达到了,而且比较符合要求。

总而言之,广州欢迎大家的到来,尤其十分欢迎国内外投资者,尤其是世界汽车以及相关行业的企业来广州投资发展汽车工业,无论是整车还是零部件配套,无论是中档车、经济型车或者高档豪华车,我们都给与大力支持,提供良好的条件和服务。

各位嘉宾、各位朋友,2003年中国汽车工业发展论坛的时间虽然短,但内容丰富,首届中国广州国际汽车展览会也将于明天隆重开幕。希望通过这两项活动大家能多了解广州、认识广州,促进广州产业界与世界各国、各地区生产厂家的交流与合作,实现共同的发展、共同的繁荣。

最后祝愿2003年中国汽车工业发展论坛圆满成功。

谢谢。

篇五:讲话稿范文_900字

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自xx的xx。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选xxx。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校和同学们交给我的任务,使宣传部成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任xxx一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了xxx,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了xxx,我要改革班级的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

假如我当上了xxx,我将以“奉献班级,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

篇六:领导讲话稿范文_3500字

《领导讲话稿范文》简介:

由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的

《领导讲话稿范文》正文开始

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由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以,

掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。

一、领导讲话稿的类别

领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为 3 类 22 种。

(一)会议类讲话稿

这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。

2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。

8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。

10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。

11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。

12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。

13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。

(二)宣传类讲话稿

这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。

1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用,毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。

2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。

3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短,措词严谨,富有文采。

4. 通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲 话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。

(三)礼仪类讲话稿

即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

1. 签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。

2. 接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人,主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。

3. 文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。

4. 致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等,用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。

以上分类,主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。对于领导讲稿的种类,还可以从其他不同的角度来划分。比如,可以讲话方向的角度来划分,分为下行、平行、上行三类。下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话,向兄弟单位介绍情况和经验的讲话,在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言,这对于上级来说显然不能算领导讲话,但对于本级秘书人员来讲,则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。从讲话的内容来划分,可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。从讲话稿的规范与否来划分,还可以分为规范性讲话稿、(如党代会、人代会的报告)、非规范性讲话稿(其他讲话)或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。怎样分类并不重要,重要的是要针对不同讲话的内在需求,把握住它们的基本风格和特点,使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”,起到“以文辅政”的作用。

二、领导讲话稿的效用

各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用,又有其各不相同的特殊效用。起草领导讲话稿,首先要摸清领导要讲什么,将产生什么样的效果和作用。搞清楚了这一点,文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标,在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性,减少和避免盲目性和不确定性。 总的来讲,领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想,指导、推动改革开放,保持社会政治稳定,推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。具体来讲,各种领导讲话稿应当分别产生以下效用:

1. 宣传真理。在当前主要就是宣传党的十六大精神,宣讲邓**理论和“三个代表”重要思想,宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用,其他讲话稿也要体现这一作用。如,江** 1998 年 11 月 2 日《在学习〈邓**文选〉第三卷报告会上的讲话》,高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义,起到了最权威、最有力的宣传作用。

2. 部署工作。即对某一方面或几方面的工作进行部署,讲清工作目标、任务、要求和方法,讲话成为该项工作开展的起点。如邓** 1975 年 7 月 14 日在中央军委扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话,非常明确地指出了军

队整顿的内容和方法。

3. 提高认识。对同一件事情、同一个事物,因高层次的领导同志站得高、看得远,进行深刻阐述和分析后,能使下级提高认识。如邓** 1992 年初南巡讲话中讲到,“革命是解放生产力,改革也是解放生产力”,判断的标准是“三个有利于”,“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别”,“发展才是硬道理”,“形式主义也是官僚主义”(《邓**文选》第三卷第370-383页)等,这些十分重要而深刻的论断,提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。

4. 解放思想。如邓**1977年5月24日关于《“两个凡是”不符合马克思主义》的谈话,同年 7 月 1 日关于《完整地准确地理解毛泽东思想》的讲话,指导和推动全党从“两个凡是”的桎梏中解放出来,重新恢复、确定了“实事求是”的马克思主义思想路线,跨入了改革开放的新时期。

5. 鼓舞士气。如邓** 1978 年 3 月 8 日《在全国科学大会开幕式上的讲话》,首先讲:“今天能够举行这样一个在我国科学史上空前的盛会,就清楚地表明:王洪文、张春桥、江青、姚文元‘四人帮’ 肆意摧残科学事业、迫害知识分子的那种情景,一去不复还了。”(《邓**文选》第二卷82页)并在讲话中强调了“科学技术是生产力”的真理,对建国28年来的科技工作给予了充分肯定,给广大科技工作者以极大的鼓舞。这篇讲话稿宣告了“科学的春天”的到来。

篇七:领导讲话稿范文_11000字篇一:领导讲话稿范文

同志们:

富民强省、率先基本实现现代化,是省第十次党代表大会确定的宏伟目标。新的形势和任务迫切要求我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,扎实工作,奋发有为,不断推进组织工作的改革创新,为加快现代化建设进程提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

以作风建设为重点加强领导班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层

江泽民总书记在党的十五届六中全会上强调指出,开好十六大的关键之一是从中央到地方都要形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。结合我省领导班子和干部队伍的实际情况,当前要着重解决好思想作风建设这个首要问题,密切联系群众这个核心问题,民主集中制建设这个根本问题和党风廉政建设这个紧迫问题,全面加强领导班子建设,不断提高各级领导班子的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力。形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层,必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,大力选拔“靠得住、有本事”的优秀干部。“靠得住”是政治上的要求,是选拔任用干部的首要标准。评价一个干部是不是“靠得住”,总的要看其是否忠诚于马克思主义,能否自觉实践“三个代表”。具体来说,要看其是否坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,紧密结合本地实际创造性地开展工作,积极推进改革开放和现代化建设,并取得了显著成绩;要看其是否清正廉洁、公道正派,全心全意为人民服务,得到了广大群众的公认和拥护;要看其是否具有坚定的理想信念,在重大关头与党和人民同心同德、和衷共济,在复杂局势面前挺身而出、维护大局,在各种风浪面前站稳脚跟、经得住考验。“有本事”,是才能上的要求。评价一个干部是不是“有本事”,就是要看其是否有与所担任职务相适应的领导艺术、决策水平和管理能力;是否有与履行岗位职责相适应的理论素养、专业知识和业务本领;是否有与江苏经济现代化、国际化相适应的世界眼光、战略思维和创新能力。对“靠得住、有本事”的优秀干部,特别是思想政治素质好、知识层次高、能够适应新世纪发展要求的优秀年轻干部,要大胆地选拔使用。

进一步加强干部教育培训工作,努力构筑新世纪领导人才高地

在日益复杂的国内外环境中进行现代化建设,必须有适应竞争需要的高素质人才队伍。加强干部教育培训和人才资源开发,是构筑新世纪人才高地的重要措施。要以建设学习型、创新型干部队伍为目标,构建干部教育培训新体系。领导干部是全社会的表率

,只有建设一支学习型、创新型的干部队伍,才能带动学习型、创新型社会的建设和形成。要进一步更新干部教育培训观念,确立干部教育培训投入是最具效益投入的观念,确立继续教育、终身学习的新理念,使学习成为各级干部的第一需要和第一任务。要以实施干部教育培训“十五”规划为重点,加大干部教育培训推进力度,把江总书记“七一”重要讲话作为教育培训主教材,用“三个代表”重要思想武装广大干部头脑。突出抓好WTO知识的教育培训,造就一大批熟知市场经济规律和国际通行规则、敢于和善于在国际竞争中赢得胜利的领导骨干。继续实施“百千万培训工程”,培养领导干部的世界眼光和战略思维能力。要以“333工程”为龙头,抓好人才的培养集聚和深度开发,造就一支能够进入世界科技前沿的科学家队伍,一支在国内具有较高知名度的学术技术带头人队伍,一支能不断攻克各种重大难题的工程技术专家队伍。要制定和完善相关政策,营造拴心留人的良好环境,用崇高的精神激励人才,用真挚的感情关心人才,用适当的待遇吸引人才。积极引进国外境外优秀人才,特别是一流的人才团队来我省创业。要遵循各类人才成长的规律,建立竞争择优的选拔机制,为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。要实行人才流动的柔性化,不求所有、所在,但求所用、所得。坚决破除平均主义,形成与实际贡献相适应的分配与激励机制,对有突出贡献的人才给予重奖。

积极推进干部人事制度改革,实现干部工作的科学化民主化制度化

深化干部人事制度改革,是建设高素质干部队伍,培养造就大批优秀人才,防止用人上不正之风的治本之策。要全面贯彻中央批准下发的《深化干部人事制度改革纲要》精神,结合我省的实际,及时研究新情况,总结新经验,把改革不断引向深入,真正建立和完善选拔任用干部的科学机制和管理监督干部的科学机制。要认真落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权,提高干部选拔任用工作的民主化程度。对民主推荐、民主评议和民意测验,要进一步扩大范围,改进方法,提高质量,并试行将民主推荐、民主评议和民意测验的结果适时适度公开。要抓好现行改革措施的完善配套,着力提高干部工作的科学化程度。对目前普遍实行的公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告、试用期制和干部交流等改革措施,要进一步总结完善、巩固提高。对已在一定范围内试点或推行的票决制、差额考察、引咎辞职等改革措施,要扩大试点范围,加大推行力度。要在总结经验、调查研究的基础上,把改革的成果

以法律、法规和制度的形式固定下来、坚持下去,形成相互配套、紧密衔接的制度体系,加快干部工作制度化进程。要实现用好的制度选人和用好的作风选人的有机统一。严格遵循党的十五届六中全会提出的“五坚持、五不准”,当前尤其要重点抓好坚持公道正派、集体讨论决定、按照程序办事等三个方面的工作,真正做到凡是未经过民主推荐的不提名,未经过组织人事部门考察的不讨论,集体讨论时多数人不同意的不通过。以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律,自觉地为党和人民把好选人用人关。

健全和完善干部监督机制,强化对领导干部和干部选拔任用工作的监督

干部监督工作是建设高素质干部队伍的重要环节,是从严治党、从严治政的重要内容,也是真心爱护干部、真诚帮助干部的重要手段。要按照“主动监督、关口前移”的思路和“以教育为主、预防为主、事前监督为主”的原则,把干部监督寓于干部工作各个环节之中。要严格思想教育,强化自律意识。通过教育,帮助干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,增强主动接受监督的自觉性,在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。要抓好科学理论的灌输和理想信念的教育,使干部养成坚强的党性和高尚的情操,正确对待权力、地位和利益,把心思用在事业上,把精力投入工作中。运用正反两方面的典型进行激励教育和警示教育,并不断开辟干部思想政治教育的新途径。要加强日常管理,实行主动监督。真正把监督作为深入了解干部、正确评价干部、准确使用干部的一项基础工作。要经常与干部开展谈心活动,对民主评议和考察谈话中群众反映的意见原汁原味地进行反馈,帮助干部正确对待群众的评价和要求,正确认识自己的长处和不足,始终保持清醒的头脑,绷紧严谨自律这根“弦”。要健全防范制度,抓好事前监督。规范领导干部的用权行为,做到权力行使到哪里,监督就延伸到哪里,制度就规范到哪里。健全干部选拔任用制度,明确“一把手”在选人用人上的职责权限、运作程序及相应责任,防止出现在重要干部任免上由少数人甚至个人说了算的现象。要坚持完善领导干部个人重大事项报告、家庭财产申报、经济责任审计和回复组织函询等制度。发现问题,该警示的及时警示,该批评的严肃批评,该纠正的坚决纠正,使能靠教育解决的不会等到用纪律来解决,能靠纪律解决的不会等到用法律来解决,最大限度地关心、教育和爱护干部。超级秘书网

大力加强党的基层组织和党员队伍建设,不断增强党的创造力凝聚力战斗

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要牢固确立“抓基层、打基础”的指导思想,努力把党的基层组织和党员队伍建设好,把党领导和执政的基础巩固好。认真研究以税费改革为龙头的农村各项改革中出现的新情况新问题,以村级党组织建设为重点,全面加强农村基层党组织建设。深化农村“三个代表”重要思想学习教育,让干部经常受到教育,农民长期得到实惠,组织持续达到加强。适应社会主义市场经济的深入发展,努力构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、社区党员为主体、社区内其它基层组织共同参与的社区党建工作新格局,强化党对社区活动和社区建设的主导作用。根据各自的特点,继续抓好机关、高校、科研院所和意识形态领域党的建设工作。要以非公有制经济组织党建工作为突破口,全面加强企业党的建设。当前特别要抓紧非公有制经济组织中党组织的组建工作,力争组建一个,巩固一个,提高一个。紧紧围绕改革和发展进一步加强国有企业党建工作,巩固和扩大企业领导班子“三讲”和“三个代表”学习教育成果,充分发挥党组织在参与重大决策、促进生产经营、凝聚职工人心和维护企业稳定等方面的重要作用。要大力加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重点做好在生产、教学和科研一线优秀青年中发展党员工作,切实解决国有企业一线党员偏少、农村党员年龄偏大、新的经济社会组织中党的力量薄弱等问题。积极探索新形势下加强党员教育的新形式和改进党员管理的新路子,认真做好民主评议党员、处置不合格党员等工作,始终保持党的先进性和纯洁性。

篇二:领导讲话稿范文

一、不断加强学习,深入调查研究。

自担任镇长以来,我深知只有不断加强自身学习,才能提高自己的知识水平,才能使自己得到进一步提高与完善,才能提高自身驾驭全局的能力,才能更好地落实党在农村的各项路线、方针、政策,才能更好地全心全意为人民服务。有了明确地学习方向之后,我便为自己制定了学习计划。利用工作间隙抓住学习不放。把工作与学习有机结合起来,做到了互为促进、共同提高。

农村工作千头万绪,村与村,户与户,情况不同。两年来我利用大部分时间,认真调查研究,与人民群众交朋友,做他们的知心人、贴心人,倾听他们的心声,了解他们的所思所愿所盼以及他们对村里镇里的工作意见和建议。通过深入细致的调查研究,我掌握了第一手资料,使得镇里工作做到了有的放矢。在许多工作中是调查研究为我提供了有效的工作方法和

解决问题克服困难的“灵丹妙药”。

二、自己代表着党和政府的形象,让人民群众当自己的裁判。

自己的工作如何,人民群众是最好的裁判。乡镇工作是“三农工作的第一线,担子一头担着百姓的希望,一头承载着上级党组织的重托,怀着对人民群众的诚挚之心,我在静功、内功、实功上狠下功夫。静功就是摒弃功利心,克服浮躁心;内功就是通过学习完善自我;实功则是做老实人,当老实官,办老实事,并把以上”三老“作为自己的工作风格。以求真务实,踏实肯干,默默奉献,不事张扬作为自己的特征。下大力气提升自己的思想境界,恪守心灵的真实和做人的本分,紧防文过饰非,努力做到把住根本守住清贫,使自己在政治上靠得住,让人民信得过,决不让党和政府的形象在我这里受到任何损害。工作中我不断加强党性修养,增强搞好党性修养的自觉性,坚持把党性修养同加强作风建设结合起来。坚定理想信念,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,始终把实现个人追求与实现党的奋斗目标,人民的利益紧密结合起来。

农村的发展由于受条件的限制,没有一个长期的打基础的过程是很难实现又好又快发展。目前,我所在的xx镇就是这样,地处较为偏僻,资源单一有限,干群的发展意识还有所滞后。怎样迅速改变这一状况,扭转发展的被动局面,加快发展步伐,增加群众收入,这是眼下我镇最需要解决的问题。围绕这一课题,在认真调查研究的基础上,从实际出发,理清拓宽了发展思路,制订了发展目标、计划。同时进一步完善制度,强化措施,落实责任。通过集思广益,凝民心,聚民智,充分调动了全镇干群的积极性和参与发展热情。具体措施是,搭建信息平台培育市场,搞好科技培训,开展集约化经营,走公司加农户的路子,树立品牌意识、精品意识。把政策用足用活,争取项目工程,夯实农业生产基础。07年实施的农业综合开发项目治理面积xx万亩,总投资xx万元,另外铺修柏油路面11公里,沙石路面xx公里,修建各类大小桥涵xx座,疏竣中沟2条,小沟xx条,打机井xx眼,机械配套xx台,xx年争取了x土地治理项目资金xx万元,该项目正在实施中。总投资xx万元的三个农家书屋已正式对外开放,投资xx万元的综合文化建设已立项。完成了2个村的安全饮水,新建3个村级卫生室,一个科技书屋,一个镇级敬老院,一个村级体育场,完成xx公里的村村通水泥路等。目前确立了两个省级新农村建设示范村,三个县级新农村建设示范村,特别是以王相

村为典型的大棚养鸡已发展近xx棚,并辐射到周边乡镇,为当地群众致富奔小康开辟了新途径。

三、实干出方法、出能力、出机遇。

作为一名基层领导干部更需要实干精神。今年是非常之年也是充满机遇的一年。悲观压头,束手无策是没有出路的。毫不畏惧,奋起实干才有未来。实干唯实,出实招,求实效。虽然我镇今年的建设发展任务重于去年,困难也大于去年,面临的挑战也多于去年。但我们将在全镇范围内大力发扬实干精神,以实干为荣、以实干为责、坚决摒弃急功近利思想,排除一切干扰,脚踏实地,雷厉风行办实事、办群众满意的事,在”做“功上下功夫、花精力、花时间,真正热爱基层、扎根基层,做到为官一任稳定一方、发展一方、富裕一方。

篇三:领导讲话稿范文

同志们:

1月8日,我们召开了2012年总结大会。在会上,xx局长总结了过去一年来我局的基本经验、存在的问题,提出了今年全局工作的指导思想和总体思路。今天,我们召开目标责任签订大会,就是要把局今年工作的指导思想分解为具体的责任目标,落实到每个责任单位,使各单位明确今年工作的奋斗方向。刚才,各单位的目标已经签订,部分单位代表进行了表态发言,各主管领导也就有关工作做了安排,关键是要抓好落实。现在,根据局党委研究的意见,我就今年全局应该把握的问题讲几点意见。

一、加强学习,提高分析和解决问题的能力

关于加强学习的问题,局领导在不同的场合已讲过多次。为什么今天还要再讲呢?因为有些同志至今仍没有认识到学习的重要性和紧迫性,以为凭着自己的老底子、老经验就能应付一切,不管客观形势是否发生变化,都用自己的一套老办法去解决;还有一些人搞不懂学习的内涵,不会学习,他们有强烈的学习欲望,就是不知道从何学起,应该学些什么,给人的印象是事倍功半、收效甚微。干部职工的素质问题,成为了我们前进中的障碍。加强学习,是解决素质问题的唯一办法。

首先,要充分认识学习的重要性、紧迫性,热爱学习。随着社会科学技术的发展,知识在迅速地更新,因此,只有不断的学习新知识,更新自己的知识结构,才能不被社会发展所淘汰。有人断言:21世纪的文盲不是不识字,而是不会掌握新的科学知识、知识结构陈旧的人。我局经过近20年的发展,已经不是当初简单的行政管理,而进入了专业技术型管理阶段,尤其是参与政府宏观调控以后,管理的内容就更加丰富。这就对我们的素质提出了更高的要求。我们的人员来自社会各个方面,素质参差不齐,专业各不相同。从前年以来,我们就把

队伍素质的提高作为一项重要工作,选拔7名青年脱产深造,与xx大学联合举办行政管理专业函授班,每年举行几次全员培训考试等等,这些措施都是要大家充分认识学习的重要性。但是,大家应该明白,十年树木,百年树人的道理,人才的培养不是一朝一夕的事情,因此,目前我们面临的人才结构不合理、专业人员不足,仍是我局一个较长时期内的主要问题。唯有加强学习,我们才能紧跟时代,更新观念,开阔视野,与时俱进;才能增长才干,明辨是非,不断提高认识问题、分析问题的能力;才能适应矿产资源管理工作的要求,尽快成为行家里手,创造性地开展工作。否则,就会面临被淘汰的危险。人无远虑,必有近忧。一个不崇尚学习的民族,是没有希望的民族;一个不热爱学习的单位,是没有前途的单位;一个不善于学习的人,是没有作为的人。所以,加强学习,将是我们全局必须长期坚持的一项重要任务。

其次,要正确掌握学习的内涵,善于学习。人类认识事物的过程实际上就是学习的过程。其途径不外乎两条:一是直接认识,另一个是间接认识。通过自己的亲身实践得来的认识,叫做直接认识,这是人类认识过程的初始阶段。但是随着社会的发展、分工的细化,每个人终其一生都不可能事事亲身体验。因此,通过书本来学习前人总结出来的经验,提高自己的知识水平就成为主要的认识途径。我们要把从书本、从别人那里获得的知识和经验,经过融会贯通变成自己的东西,指导自己的工作和生活。这就是学习的内涵。明白了这个道理,我们就会善于学习,善于借他山之石为我所用。总而言之,我们不但要从书本上学习各项路线方针政策、法律法规和地矿业务知识,更要从别人那里学习先进的经验和做法,在此基础上,通过自身实践,去探索切合本单位实际的工作规律和工作模式,实现行政管理工作的全面创新。

其三,要选择好学习内容。社会知识包罗万象,博大精深,即使每个人一生什么都不干,专心致志地学习,也不可能把所有的知识都学完。何况每个人要生活、要工作,更不能把所有的时间用于学习。因此,我们对学习内容要有所侧重。要采取急用先学的原则,带着目标去学,为解决现实工作需要去学。作为中层干部,在学习专业知识的同时,要注意学习一些领导科学,要学习一些方法论,以提高自己在工作中的组织领导、科学决策能力,达到”一专多能“的复合型人才标准。

其四,要讲究学习方法。谈到学习,一些同志说,我每天都看报纸看电视,也在学习。大家应该明白,报纸电视是大众媒体,它面对的是所

有的大众,如果仅靠报纸电视来学习是远远不够的。同志们应该静下心来,每年有计划地学上一至两本专业书籍,真正达到读懂读透,真正理解。这样的话,我们的素质才能真正提高。同志们要减少一些应酬,多读一些书;少一点喝酒时间,多一点读书时间;少一点娱乐时间,多一点学习时间。真正把学习放在一个重要的位置。

二、加强调查研究,提高科学决策的能力

(一)调查研究是进行决策最基本的手段,也是我们每个干部应该掌握的基本功。毛泽东在早年就很重视社会调查研究工作,写出了《湖南农民运动考察报告》、《兴国调查》、《中国佃农生活举例》等调研文章,提出了”没有调查就没有发言权“的著名论断。陈云也讲过:”我们做工作,要用90%以上的时间研究情况,用不到10%的时间决定政策。有的同志却反过来天天忙于决定这个,决定那个,很少调查研究实际情况。这种工作方法必须改变“等等,可以说,如果毛泽东没有以大量深入细致的调查研究作基础,就不可能了解中国社会的真实情况,也就不可能领导中国革命走向胜利。古代兵法上有:”知彼知己,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆“。这里的”知“就是进行调查研究,就是深入实际,了解清事情的来龙去脉。任何一件事情,都有它的前因后果。我们只有了解清它的前因后果之后,才能使决策有针对性、可行性,才能从中找到解决问题的办法。

因此,我希望各位负责同志要身体力行,历练调查研究这个基本功,大兴调查研究之风,使调查研究真正成为我们的”谋事之基,成事之道“。

(二)深入细致地调查研究是实现正确决策的关键。有的人可能会说:我已经做了调查,为啥工作还是行不通?原因是调查研究的思路、方法或分析过程不正确,导致了结论的错误。许多事情一开始的时候,并不象高山与深谷、黑色与白色那样容易辨别,而是若明若暗,好像看得见,又好像看不见;若有若无,好像知道,又好像不知道。在座的都是我局的中层干部,是局领导的参谋,全局的各项重大决策,都依赖于大家所提供信息的真实程度。如果不做深入细致全面的调查研究,就急于下结论,势必造成工作上的失误,误导了决策。因此,我们说,不做正确的调查,同样没有发言权;不掌握正确的调查研究的方法,照样会走弯路、打败仗。

(三)要学会调查研究的基本方法。要进行正确的调查研究,请大家记住三句话:

一是点面结合,把事物的普遍性与特殊性有机结合起来,既要立足全面,力戒片面,走马看花,把握整体;又要抓住重点

,深入分析,下马看花,解剖麻雀,通过解剖具体的问题,寻找出事物的内在规律。

二是分析比较,要多听、多看、多问。古人云:兼听则明,偏信则暗。要听听赞同的意见,更要听听反对的意见,从而考虑决策中是否有不完善的地方。有时反对的意见比赞同的意见更重要。所以,要认真掌握各方面的情况,包括上下、左右、正反的真实情况,切忌断章取义;要分清主流与支流、一般与特殊、表象与本质的关系,找到事物的真实面目。

三是调查与研究相结合,调查本身不是目的,目的在于研究事物的本质和规律性,提出解决问题的办法。调查是研究的前提,研究是调查的发展,相互联系,相互渗透。只有把两者有机结合起来,进行认真地分析、筛选、归纳和整理,由表及里,去伪存真,才能真正提高调查研究的质量,提高科学决策的能力。

三、加强统筹安排,提高总揽全局、应对复杂局面的能力

(一)加强统筹安排,是社会发展的需要。当前,随着社会的发展,各种新思维、新知识不断涌现,新情况、新问题层出不穷。面对这样一个纷繁复杂的世界,是与非的判断、得与失得抉择,比任何一个时代都更加艰难;关系的协调、进展的平衡,比任何时候都更加重要。因此,就要求我们必须按照xx届三中全会提出的”五个统筹“方针,以普遍联系的眼光,多角度分析相关问题,整体规划和综合实施方案,统筹安排地矿行政管理各项工作。局属各单位要结合责任目标,认真研究哪些是重点,哪些是难点,哪些是一般性的日常工作。要分清主次和轻重缓急,重点工作全力抓,难点工作共同抓,日常工作正常抓。要清楚重要事件,紧急事件和突发事件的关系,坚持重要性事件优先原则,紧急性事件要”紧“的原则,突发性事件要”急“的原则,推动各项工作均衡发展。

(二)努力提高总揽全局、协调各方的能力。就是要求我们认识问题、解决问题,不能把自己的眼光局限在小圈子里,要站在全局的高度去认识问题,要了解自己所抓的工作在全局工作中处于什么位置,从而确定这些工作的重要性,要把主要的精力放在抓大事、抓方向、抓全局上,集中研究和解决带有根本性、战略性和前瞻性的重大问题。各主管领导、各单位负责人和副职要研究本单位、本部门的重大问题,做到心中有数。同时,我们还必须注意正确协调与上级部门、各乡镇、市直单位以及服务对象等方方面面的关系,主动地为他们解决实际问题,提供优质高效的服务,调动起各方面的积极性,形成团结一致干事创业的合力。

(三)努力提高应对复杂局面的能力。复杂性

和多变性也是当今社会的一个鲜明的特点。去年,xx局长在评价咱们局的行政执法工作时,曾概括为”步履维艰“四个字,原因就是我们的同志应对复杂局面的能力有欠缺,从而出现了困惑和手足无措的现象。要提高应对复杂局面的能力,就必须学会统筹规划,合理安排,时刻保持冷静的心态、战略的眼光,切忌心情浮躁、目光短浅、直来直去;就必须学会承担分量沉重的、麻烦的、不熟悉的工作,认真对待每一件事;就必须学会并熟练运用法律法规这个武器,去斩断乱麻,依法行政,切忌做出越权缺位或者违法违纪的事情来。

四、加强督促检查,提高抓工作落实的能力

现在,我局xx年的大政方针已经明确,各单位的具体目标也在今天这个会议上签定,最主要的就是抓好工作落实。抓工作落实有很多方式和途径,但最根本、最有效的一条就是加强督促检查。过去,我们有的负责人工作只讲安排布置,不讲检查落实,只发文件,不问效果;有的中层干部认为抓督促检查是上级部门的事,是局督查部门的事,对自己来说可有可无,想起来顺便过问,想不起放任自流,没有把这项工作作为一个很严肃、很规范的事情来抓,忽视对本单位、本部门和分管工作的督促检查。对局布置的工作,缺乏超前意识,不做超前安排,步伐迟缓,拖泥带水,推而不动。甚至是局里安排很扎实的事,也蜻蜓点水、阵风过林,工作标准逐次降低。这次市年终目标考核,我们要求有关科室要做好协调工作,但个别单位因为工作不扎实,该疏通的事没有疏通,这对我们的工作是十分有害的。我们每一个中层干部都要清楚:能不能抓好工作落实,抓好督促检查,不仅是实现我局行政管理全面到位的关键,也是衡量一个干部工作能力的重要尺码。要加强督促检查,必须做到以下三点:

首先要明确督促检查的目的和要求。通过督促检查,要了解各项工作的具体安排、责任人员、工作措施和实施步骤,了解落实过程中存在的问题和不足,及时监督检查工作进展情况。今后,凡是上级文件要求以及局布置的工作,都要提前准备,做到有安排、有行动、有回音,确保各项部署落到实处。

其次要形成一套行之有效的工作规范。局办公室要研究制定出全局督查工作制度,将督查的范围、方法、标准等涵盖全面,在全局形成一套责任目标定期督查和中心工作跟踪督查的机制。各单位也要结合实际,制定出相应的办法,确保每项工作事事有结果,件件有落实。

三要重视和发挥督促检查工作的作用。对工作落实到位的单位和个人要及时表扬,予以鼓励;对工作落实中推诿扯皮、行

动不力的,要及时通报批评,进行鞭策。要将平时的督促检查情况作为年终评先的重要依据,切实把注意力引导到平时狠抓工作落实上来,把全体干部职工的心思和精力凝聚到干事创业上来。

五、加强回顾总结,提高把握规律、开拓创新的能力

什么是总结?总结就是对过去一个时期的工作、学习、思想等方面的实践活动进行回顾、分析、评价,以得出经验教训和规律性认识的过程,是认识客观事物、掌握客观事物规律的手段和方法。总结的过程就是思想升华的过程,就是理清思路的过程,就是发现规律的过程,就是检验工作成效的过程。但是,我们的干部中却有少数人丢掉了回顾总结这个有用的工作手段和工作方法。一些中层干部平时只会埋头工作,对局布置的工作扎扎实实的去落实,就是不会通过总结,发现哪些工作做好了,有什么经验可供借鉴;哪些工作没有做好,原因在什么地方;个别中层干部对总结极不重视,不是认真检查一年来工作中的得失,为下一年的工作提供有益的借鉴,而是让具体写材料的同志搬出以往的总结,去照葫芦画瓢,写上几条平淡乏味的成绩、找上几点不痛不痒的问题、提几条不切实际的打算,无所谓经验教训,更找不到规律性的东西,工作中分不清轻重缓急、大事小事,工作总是在低层次的水平重复。 如果这个问题不能很好解决,工作就不会有新突破,开拓创新也是一句空话。所以,我希望参加会议的每一位同志要正确地认识总结、对待总结、善于总结,对于分管的工作都要亲自进行回顾和总结,在不断的总结中挖掘亮点、准确定位、发现问题、校正方向,在不断的总结中把握规律、锤炼能力、开拓创新,实现从感性认识到理性认识的飞跃,推动我局各项工作朝着更高的目标迈进。

六、加强行风建设,提高拒腐防变的能力

我局是重要的政府经济管理部门,从社会的要求和自身职责上,都是全社会关注的热点焦点。因此,我们必须十分珍惜党和人民交给的权力,始终把反腐倡廉、遵纪守法作为自己的生命线。要时刻牢记:我们地矿局是行政执法单位,是公共服务单位,不是捞钱的场所;我们的行政执法人员是国家的工作人员,是人民的公仆,不是官老爷。在各种诱惑面前,必须做到”心不动、节不移、正其心、明其责、廉其行、勤其政“。每一位中层干部、党委委员都应严格按照国土资源部”十项措施“、”五条禁令“以及省厅关于加强行风建设的有关规定,做到党风廉政建设警钟长鸣,真正树立起我局清正廉洁、依法行政的良好形象。

入警大学生动员领导讲话稿

人口计生形势分析会领导讲

话稿

提案交办会领导讲话稿

篇八:讲话稿范文样本_1700字

领导讲话稿范文样本

1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。

2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。

8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。

10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。

11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。

12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突 出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。

13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。

(二)宣传类讲话稿这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。

1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用,毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。

2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。

3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短,措词严谨,富有文采。

4. 通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。

(三)礼仪类讲话稿

即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

1. 签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。

2. 接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人,主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。

3. 文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。

4. 致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等,用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。

篇九:竞选讲话稿范文_900字

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自xx的xx。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选xxx。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校和同学们交给我的任务,使宣传部成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任xxx一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了xxx,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了xxx,我要改革班级的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

假如我当上了xxx,我将以“奉献班级,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

篇十:领导讲话稿范文_3400字

由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。

一、领导讲话稿的类别

领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为 3 类 22 种。

(一)会议类讲话稿

这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。

2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。

8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。

10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。

11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。

12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。

13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。

(二)宣传类讲话稿

这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。

1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用,毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。

2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。

3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短,措词严谨,富有文采。

4. 通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲

话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。

(三)礼仪类讲话稿

即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

1. 签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。

2. 接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人,主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。

3. 文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。

4. 致辞。包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等,用于专门的仪式或宴会等场合。作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。

以上分类,主要是从讲话的场合、对象、用途的不同而划分的。对于领导讲稿的种类,还可以从其他不同的角度来划分。比如,可以讲话方向的角度来划分,分为下行、平行、上行三类。下行讲话即指对下级的讲话;平行讲话即指那些礼仪性的讲话,向兄弟单位介绍情况和经验的讲话,在邀请会、协作会上的讲话等;上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工作的发言,这对于上级来说显然不能算领导讲话,但对于本级秘书人员来讲,则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”。从讲话的内容来划分,可以分为总结性讲话稿、部署性讲话稿、号召性讲话稿、辅导性讲话稿、应酬性讲话稿等多种。从讲话稿的规范与否来划分,还可以分为规范性讲话稿、(如党代会、人代会的报告)、非规范性讲话稿(其他讲话)或正式讲话稿、非正式讲话稿等等。怎样分类并不重要,重要的是要针对不同讲话的内在需求,把握住它们的基本风格和特点,使自己写出的讲话稿具有强烈的“文体感”,起到“以文辅政”的作用。

二、领导讲话稿的效用

各种不同种类的领导讲话稿有共同的普遍效用,又有其各不相同的特殊效用。起草领导讲话稿,首先要摸清领导要讲什么,将产生什么样的效果和作用。搞清楚了这一点,文稿的起草才会有明确的目标;有了明确的目标,在起草工作中才能具有较强的自觉性、针对性、主动性和科学性,减少和避免盲目性和不确定性。

总的来讲,领导讲话稿的基本效用应当是宣传马克思主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想,指导、推动改革开放,保持社会政治稳定,推进三个文明建设及整个建设中国特色社会主义伟大事业的发展。具体来讲,各种领导讲话稿应当分别产生以下效用:

1. 宣传真理。在当前主要就是宣传党的十六大精神,宣讲邓**理论和“三个代表”重要思想,宣传党的基本路线和大政方针、重要政策。领导同志所作的理论辅导性讲话稿要专门发挥这一作用,其他讲话稿也要体现这一作用。如,江** 1998 年 11 月 2 日《在学习〈邓**文选〉第三卷报告会上的讲话》,高度概括了《邓选》三卷的主要内容和重要意义,起到了最权威、最有力的宣传作用。

2. 部署工作。即对某一方面或几方面的工作进行部署,讲清工作目标、任务、要求和方法,讲话成为该项工作开展的起点。如邓** 1975 年 7 月 14 日在中央军委扩大会议上所作的题为《军队整顿的任务》的讲话,非常明确地指出了军队整顿的内容和方法。

3. 提高认识。对同一件事情、同一个事物,因高层次的领导同志站得高、看得远,进行深刻阐述和分析后,能使下级提高认识。如邓** 1992 年初南巡讲话中讲到,“革命是解放生产力,改革也是解放生产力”,判断的标准是“三个有利于”,“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别”,“发展才是硬道理”,“形式主义也是官僚主义”(《邓**文选》第三卷第370-383页)等,这些十分重要而深刻的论断,提高了全党对改革开放和经济发展重大问题的认识。

4. 解放思想。如邓**1977年5月24日关于《“两个凡是”不符合马克思主义》的谈话,同年 7 月 1 日关于《完整地准确地理解毛泽东思想》的讲话,指导和推动全党从“两个凡是”的桎梏中解放出来,重新恢复、确定了“实事求是”的马克思主义思想路线,跨入了改革开放的新时期。

5. 鼓舞士气。如邓** 1978 年 3 月 8 日《在全国科学大会开幕式上的讲话》,首先讲:“今天能够举行这样一个在我国科学史上空前的盛会,就清楚地表明:王洪文、张春桥、江青、姚文元‘四人帮’ 肆意摧残科学事业、迫害知识分子的那种情景,一去不复还了。”(《邓**文选》第二卷82页)并在讲话中强调了“科学技术是生产力”的真理,对建国28年来的科技工作给予了充分肯定,给广大科技工作者以极大的鼓舞。这篇讲话稿宣告了“科学的春天”的到来。

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